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    南寧大數(shù)據(jù)招聘 logo

    南寧大數(shù)據(jù)招聘

    桂聘提供2025年7月南寧大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)348條西鄉(xiāng)塘區(qū)187條,平均工資約為8750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城 3人 1年以上 大專以上 建材 材料 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:4939
    • 五險(xiǎn)
    • 年終獎(jiǎng)
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    1小時(shí)內(nèi)
    蔣經(jīng)理
    總經(jīng)理
    崗位職責(zé)
    1、部門矩陣號(hào)搭建;
    2、負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)(抖音、微信視頻號(hào)、小紅書、快手等)賬號(hào)的日常內(nèi)容生產(chǎn),提高賬號(hào)粉絲量及爆光量等數(shù)據(jù);
    3、獨(dú)立完成視頻選題策劃、賬號(hào)定位、腳本撰寫、視頻拍攝、后期剪輯等整個(gè)流程的把控;
    4、統(tǒng)計(jì)跟蹤賬號(hào)數(shù)據(jù),挖掘分析用戶行為及需求,關(guān)注熱點(diǎn)話題、網(wǎng)絡(luò)趨勢(shì)和方向,制定運(yùn)營(yíng)策略,提升粉絲量。
    任職要求:
    1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
    2. 具有3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮;
    3. 熟悉社交媒體平臺(tái)操作規(guī)則,具有優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力;
    4. 善于溝通、團(tuán)隊(duì)合作,工作細(xì)致認(rèn)真,誠(chéng)實(shí)可靠
    上班時(shí)間:周一至周六早上8:30-12:00,14:00-18:00(單休,介意勿擾)
    薪資:4-6K+五險(xiǎn)+按時(shí)發(fā)薪
    工作地址:地鐵2號(hào)線蘇盧站D出口新希望大商匯A14-206
    發(fā)展空間:
    1.公司提供良好的發(fā)展空間,學(xué)習(xí)整個(gè)業(yè)務(wù)流程;
    2.外墻仿石漆行業(yè)是國(guó)家重點(diǎn)扶持行業(yè),符合未來可持續(xù)發(fā)展路線,行業(yè)發(fā)展前景無限;

    短視頻拍攝剪輯

    4000-6000元
    南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 1人 22-28歲 大專以上 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:20人 瀏覽:4121
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    1小時(shí)內(nèi)
    陸經(jīng)理
    人事經(jīng)理
    一、崗位職責(zé):
    1、主要負(fù)責(zé)公司短視頻賬號(hào)內(nèi)容拍攝、剪輯;
    2、負(fù)責(zé)短視頻的后臺(tái)數(shù)據(jù)分析整理,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對(duì)短視頻選題、內(nèi)容及包裝進(jìn)行優(yōu)化;
    3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
    二、職位要求:
    1、大專以上學(xué)歷,有抖音、快手等短視頻拍攝、剪輯經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行剪輯工作;
    2、會(huì)使用相機(jī)、云臺(tái)等設(shè)備;
    3、具有較強(qiáng)的寫作能力和文字功底,能快速進(jìn)行文案創(chuàng)作;
    4、熟悉使用一種視頻剪輯軟件(PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等)
    三、上班時(shí)間:
    上午8:30-12:00 ,下午:14:00-18:00,周末雙休
    南寧-江南區(qū) 25人 18-35歲 大專以上 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:220
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 接受畢業(yè)生
    1小時(shí)前
    覃女士
    人事經(jīng)理
    1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
    2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
    3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
    維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡(jiǎn)單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會(huì)接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
    只要是自動(dòng)化類,機(jī)械類專業(yè),理工類 稍微對(duì)口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大
    晉升空間大,福利好,適合新人 (應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生全部崗位都招)
    機(jī)修、機(jī)械、模具、計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測(cè)與維修
    建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎(chǔ)也可以來
    比如運(yùn)輸類,輪船類 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗(yàn), 都可以來面試
    我們培養(yǎng)新人的哦~
    25屆的頂崗實(shí)習(xí)生也可以
    南寧-江南區(qū) 25人 18-35歲 大專以上 人力資源 中介 投遞:9人 瀏覽:469
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 接受畢業(yè)生
    1小時(shí)前
    覃女士
    人事經(jīng)理
    1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
    南寧-江南區(qū) 16人 18-35歲 人力資源 中介 瀏覽:367
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 接受畢業(yè)生
    1小時(shí)前
    覃女士
    人事經(jīng)理
    1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
    南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 19人 18-35歲 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:637
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 接受畢業(yè)生
    1小時(shí)前
    覃女士
    人事經(jīng)理
    1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
    南寧-江南區(qū) 15人 19-35歲 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:390
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 接受畢業(yè)生
    1小時(shí)前
    覃女士
    人事經(jīng)理
    1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
    11小時(shí)前
    陳先生
    一、崗位職責(zé) 1、水產(chǎn)養(yǎng)殖日常管理包括養(yǎng)殖環(huán)境準(zhǔn)備、喂養(yǎng)、疾病觀測(cè)和預(yù)防、水質(zhì)監(jiān)控等; 2、匯總和整理且生成日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄; 3、熟練掌握水質(zhì)監(jiān)測(cè)儀、投喂設(shè)備、增氧設(shè)備、水溫調(diào)控、魚苗設(shè)備等技術(shù)

    檢驗(yàn)師

    5000-6000元
    南寧-青秀區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:77
    11小時(shí)前
    江洪彪
    ? 數(shù)據(jù)分析技能:具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)z驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析和解讀,為臨床診斷提供參考依據(jù)。
    11小時(shí)前
    梁雙龍
    任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳; 2、熟練操作辦公軟件(Word\\Excel\\PPT),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備整理分析數(shù)據(jù)的能力; 3、5年以上快消行業(yè)、OTC醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
    11小時(shí)前
    陳先生
    2、核算報(bào)表:建銷售核算規(guī)范,精準(zhǔn)處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),按時(shí)編報(bào)報(bào)表與分析報(bào)告。 3、資金資產(chǎn):據(jù)淡旺季管資金,控成本、管賬款;負(fù)責(zé)資產(chǎn)盤點(diǎn)、優(yōu)化等管控。

    珠寶顧問

    4000-7000元
    11小時(shí)前
    李立峰
    熱情接待顧客,提供專業(yè)咨詢和建議; 2、主動(dòng)推銷產(chǎn)品,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、維護(hù)陳列和展示,確保產(chǎn)品美觀吸引人; 4、處理訂單和售后服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 5、努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售業(yè)績(jī),分析客戶需求和銷售數(shù)據(jù)
    11小時(shí)前
    李立峰
    2、整理商品陳列及柜臺(tái)整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔; 3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,協(xié)助主管、店長(zhǎng)完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作; 4、熟悉掌握崗位知識(shí)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 5、完成店長(zhǎng)、主管交辦的其他工作任務(wù)
    11小時(shí)前
    李立峰
    技能要求:熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實(shí)施、具有商圈競(jìng)爭(zhēng)分析和經(jīng)營(yíng)效益分析能力,具備培訓(xùn)意識(shí)和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力
    11小時(shí)前
    曾先生
    完成公司下達(dá)的月度生產(chǎn)指標(biāo) (2)做好飼料管理計(jì)劃、規(guī)范組內(nèi)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)豬群飼養(yǎng)管理工作、豬群合理周轉(zhuǎn)管理工作 (3)督查并做好母豬的查情、促發(fā)情、輸精操作、空懷鑒定等相關(guān)操作 (4)負(fù)責(zé)督查并做好本組的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和錄入 …… ,完成日?qǐng)?bào)表和周報(bào)表,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;定期組織召開月周例會(huì) (5)做好本組生產(chǎn)計(jì)劃、防疫計(jì)劃、配種計(jì)劃及引種計(jì)劃、豬群周轉(zhuǎn)計(jì)劃的安排和實(shí)施工作 (6)做好員工管理 任職資格: (1)
    約 911 個(gè)崗位

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    大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師etl大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)總監(jiān)大數(shù)據(jù)專家大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)運(yùn)維開發(fā)大數(shù)據(jù)咨詢顧問大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品專家大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)交付工程師大數(shù)據(jù)平臺(tái)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)高級(jí)開發(fā)大數(shù)據(jù)售前工程師高級(jí)大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品助理大數(shù)據(jù)講師大數(shù)據(jù)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)sqlserver數(shù)據(jù)庫工程師spark開發(fā)sql工程師中級(jí)數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師bi數(shù)據(jù)庫實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)庫工程師(dba)oracle開發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫開發(fā)人員數(shù)據(jù)開發(fā)數(shù)據(jù)庫開發(fā)實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)平臺(tái)工程師高級(jí)數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)研發(fā)專家大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)理sql開發(fā)工程師大數(shù)據(jù)處理工程師人工智能大數(shù)據(jù)工程師高級(jí)數(shù)據(jù)庫開發(fā)
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    南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
    • 9.4%
      5K
    • 34.4%
      6K-8K
    • 12.5%
      8K-1W
    • 43.8%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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