
南寧公司主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧公司主管最新招聘,青秀區91條西鄉塘區42條,平均工資約為5251元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多公司主管公司主管分公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招生課程顧問
3000-6000元2025-07-03黃超鳳職位要求:
1、年齡:不限。
2、具有從事教育培訓行業或銷售工作經驗者優先。
3、性格樂觀、開朗,具有親和力。
4、具有開拓創新精神和團隊合作精神,愛崗敬業,富有責任心。
5、溝通表達能力強,有良好的協調和應變能力,執行力好。
6、具有拼勁,勤奮好學,上進心強。抗壓能力強,能吃苦耐勞。
崗位職責:
1、根據市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。
2、主要負責招生宣傳工作,邀約家長到校區體驗和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據家長和孩子的情況提供專業性咨詢服務及學習建議方案。
3、執行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。
4、提交每周、月、年工作總結和計劃,向領導和主管匯報工作目標和計劃完成情況及新的工作計劃。
5、負責客戶的后續回訪跟蹤及服務工作。
6、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪
職位亮點:高薪誠聘,系統培訓,主管帶領 -
教育顧問
3000-6000元2025-07-03黃超鳳職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、有夢想,想通過自己的努力改變自己的命運,能吃苦耐勞。
3、具有拼搏精神和優秀的團隊合作精神,敢于挑戰,熱愛教育事業。
4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。
崗位職責:
1、全面、準確、有針對性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓課程做參考,并定期做好電話回訪。
2、根據行業市場情況,協助公司做好校區相關日常市場推廣計劃的實施、市場活動的宣傳工作。
3、負責對南寧市幼兒園、小學進行合理宣傳,協助邀約客戶上門,了解客戶需要,收集市場信息及行業動態,為客戶提供專業性建議和幫助。
4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協助主管開發南寧市個性化教育市場。
5、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 -
文員
3000-6000元2025-07-03黃超鳳職位要求:
1、年齡:30歲以下。
2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。
3、對工作認真負責,能積極主動執行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業。
4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優秀的團隊合作精神。
5、熱愛教育行業,有責任心和愛心,且有耐心。
崗位職責:
1、遵守公司規章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業精神和職業操守。
2、負責公司各類資料的收集與整理。
3、完成辦公室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序。
4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。
5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。
6、配合服務中心組織的各種教學活動。
7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節日福利、每年多次調薪
職位亮點:高薪誠聘文員、系統培訓、主管帶領 -
通信官方熱線客服
3000-5000元2025-07-03李經理HR.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】 3.提供住宿(空調、熱水); 4.夜班補助、節假日福利、帶薪年假2-15天等; 5.為員工提供免費帶薪的專業知識業務的培訓; 6.正式期員工公司繳納五險 …… ,入職一年后開始購買住房公積金(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金); 7.假期:婚假、產假、陪產假、喪假、年休等假期制度規范; 8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動; 9 …… A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理 C.多元化的路線 招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤 面試地址:南寧市西鄉塘區高新區總部路3號東盟二期5 …… 號1樓 上班地址:南寧市西鄉塘高新區羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉塘車站約20分鐘) -
電商售后審單客服
4000-5000元2025-07-03李經理HR提供住宿(空調、熱水),節假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產假、陪產假、喪假等; 公司不定期舉辦各類興趣團隊活動; 崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。 …… 晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理 C.專業線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學歷且有畢業證 2 -
醫學信息溝通專員
10000-15000元2025-07-03黃勇【負責廣西市場:南寧、欽州、玉林、百色、賀州各招1人】 職責描述: 1.根據公司要求,負責疾控中心、社區衛生服務中心和衛生院防保科等相關市場的開發、維護及疫苗相關學術推廣活動; 2.協助開拓潛在的疾控中心渠道客戶 …… ,并對既有的客戶進行維護,組織疾控中心、社區衛生服務中心和衛生院防保科等客戶參與各種推廣活動; 3.學習疫苗產品知識,參與產品知識培訓,正確傳遞公司代理的疫苗產品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況 …… ,向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數據和信息,建立目標客戶檔案并及時更新。 …… 福利待遇:六險一金+底薪+季度獎金+交補+話補+雙休,公司為個人提供個性化晉升渠道。 -
醫學溝通專員
10000-15000元2025-07-03黃勇【負責廣西市場:南寧、欽州、玉林、百色、賀州各招1人】 職責描述: 1.根據公司要求,負責疾控中心、社區衛生服務中心和衛生院防保科等相關市場的開發、維護及疫苗相關學術推廣活動; 2.協助開拓潛在的疾控中心渠道客戶 …… ,并對既有的客戶進行維護,組織疾控中心、社區衛生服務中心和衛生院防保科等客戶參與各種推廣活動; 3.學習疫苗產品知識,參與產品知識培訓,正確傳遞公司代理的疫苗產品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況 …… ,向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數據和信息,建立目標客戶檔案并及時更新。 …… 福利待遇:六險一金+底薪+季度獎金+交補+話補+雙休,公司為個人提供個性化晉升渠道。 -
醫學專員
10000-15000元2025-07-03黃勇職責描述: 1.根據公司要求,負責疾控中心、社區衛生服務中心和衛生院防保科等相關市場的開發、維護及疫苗相關學術推廣活動; 2.協助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進行維護,組織疾控中心、社區衛生服務中心和衛生院防保科等客戶參與各種推廣活動 …… ; 3.學習疫苗產品知識,參與產品知識培訓,正確傳遞公司代理的疫苗產品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數據和信息 …… 福利待遇:六險一金+底薪+季度獎金+交補+話補+雙休,公司為個人提供個性化晉升渠道。 -
培訓主管/經理
6000-10000元2025-07-03人事部貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執行 …… 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業店鋪店長、區域主管、店鋪終端培訓的優先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險 -
策劃管理崗
8000-12000元2025-07-03(備注:1、工作經驗豐富、綜合素質高者薪資可適當上調 2、公司會根據個人能力定級:專員、主管、經理) -
公共關系專員
7000-12000元2025-07-03主要工作職責: 1、根據公司要求組織制定公共關系外聯,協助相關報建工作。 2、聯絡各類外部資源,維護政府、客戶關系,處理相關問題。 …… (備注:公司會根據人才定級,專員、主管或經理,相應的薪資也不一樣,相關工作經驗豐富、綜合素質高者薪資可適當上調) -
信貸管理電話專員
4500-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-02馮女士主管4,接受無工作經驗者,公司提供免費技能培訓。 薪資待遇: 無責底薪+高提成+獎金+職級工資+工齡工資,上不封頂 員工平均月收入5000~8000元,優秀者月入過萬。 …… 工作時間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時 購買五險;依法享受國家的法定節假日;節假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長 ——主管 ——業務經理 -
零售日化類采購主管
6000-7000元2025-07-02韋女士薪酬待遇:詳細*** 任職資格: 1、大專以上學歷,男女不限,90后95后 2、良好的數據分析能力及商品的動態分析能力,有良好的溝通及談判能力; 4、要有1-3年以上超市日化主管工作經驗 崗位職責 …… 公司是單休,想先一步了解千千色,可以在“微信小程序搜索【悅顏千千色官方商城】做經營的產品初步了解,以便做好后續的面試溝通工作。 -
催收員主管
6000-10000元2025-07-02盧中俞協助客戶通過法律途徑催繳逾期欠款,分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計劃; 7. ?完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1. ?大專以上學歷,法律、經濟、財稅、金融類專業優先; 2. ? …… 能獨立組建催收團隊、有催收主管工作經1年以上且帶領團隊規模不低于10人(優秀者,條件可放寬); 3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業務流程; 4. ? -
地推銷售專員-7險1金提供住宿
6000-10000元2025-07-02莊劍湖4k+1k績效+銷售提成(業績完成率越高,提成點越高)+月度/季度激勵獎勵(前期積累,中后期收入高); 完善的福利:駐地提供住宿,7險一金,出差補助,年度體檢,員工活動; 晉升通道:客戶經理--區域主管 …… 培訓發展:入職即有一對一帶教,從業務入門到市場開單到業績增長; 工作內容: 1.根據業績指標制定每月銷售計劃并將目標分解到每月,每周、每日; 2.根據公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場與礦區,負責區域市場地推銷售工作 …… ; 3.負責區域市場內客戶與供應商的開發與關系維護,挖掘客戶石材采購/銷售需求,促成成單及銷售目標的達成; 4.公司平臺代采業務、智能產線等業務推廣銷售; 5.搜集及反饋相關市場信息; 6.配合上級領導 …… 能夠與不同客戶或商家進行有效溝通; 3.市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 4.擁有良好的自我管理能力、能吃苦、抗壓能力強,能夠獨立負責區域的銷售和推廣工作; 5.能適應長期出差; 6.認同公司企業文化 …… ,遵守公司規章制度。
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吳小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 文員 職位2025-07-03
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南寧行政經理/主管招聘工資
¥
5251
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5.5%2K
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17.1%3K
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18.6%4K
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25.6%5K
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19.1%6K-8K
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6.5%8K-1W
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7.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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高中0.2%
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大專0.5%
南寧行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.8%,1-3年占0.2%。