南寧檢測公司供應鏈經理招聘

桂聘提供2025年8月南寧檢測公司供應鏈經理最新招聘，興寧區5條青秀區3條，平均工資約為7750元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多供應鏈經理供應鏈經理/主管采購供應鏈經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

供應鏈經理

10000-15000元

廣西南寶特電氣制造有限公司

南寧-西鄉塘區 1人電力檢測瀏覽:3

2025-08-05

招聘組

崗位職責:
1、根據公司發展戰略規劃，制定年度供應鏈管理目標和預算，確保公司和部門目標的達成；
2、組織制定切實可行的供應鏈管理制度（采購、PMC和倉儲）和標準化流程，監督實施，并根據業務變化不斷優化；
3、組織建立采購計劃、采購資金支付計劃、物料到貨計劃、生產排產計劃、發貨計劃及庫存計劃，審核并監督計劃的執行情況，異常問題處理，確保各項計劃的順利完成；
4、建立和健全供應商的開發、維護、跟蹤及評估體系，建立供應商臺賬，完善供應商管理檔案；
5、組織進行供應商談判、主導采購合同評審、合同簽訂工作，建立健全合同臺賬，跟蹤合同執行情況，確保合同順利履行；
6、定期組織進行原材料市場調研，及時了解大宗原材料市場的價格，為戰略采購提供參考依據；
7、建立供應鏈風險識別措施，定期識別供應鏈潛在風險，提前制定規避措施，形成風險把控鏈條，降低采購風險，對采購每個環節進行風險把控，確保采購任務順利、及時、高效交付；
8、組織編制采購降本增效方案、生產物料庫存及產成品庫存控制方案，監督方案執行情況，做到有效控制成本；
9、組織召開庫存呆滯會議，分析呆滯原因，提出有效解決方案，并跟蹤監督處理進度；
10、組織規劃倉庫的整體布局，優化存儲面積，提高倉庫面積利用率，提高庫準周轉率；
規范倉儲操作標準，定期組織庫存盤點，確保賬物數量的一致性；
11、定期組織庫存盤點，分析盤點差異原因，并提出有效解決方案，提高存貨數據與賬務數據的準確率；
12、組織設計與規劃車間現場管理，制定符合車間實際的現場管理實施方案，并監督實施，提高現場管理效度；
13、按工作程序做好與銷售部門、技術部門、生產部門、質量部門、財務部門的橫向聯系，確保有效溝通；
14、負責部門內部團隊建設與管理，指導、監督、評估下屬員工業務能力和工作表現，主導部門人員績效管理，制定并考核團隊KPI，做好人才儲備和人才梯隊建設，滿足公司用人需求；
15、完成董事會臨時交待的各項工作。
任職資格：
1、35-43歲，全日制本科學歷，機電一體化、電氣類、物流管理、供應鏈管理等相關專業，8年以上制造業采購管理（必備）、PMC管理、倉儲管理相關工作經驗；
2、熟悉供應鏈各個環節的運作流程（采購、PMC、倉儲），接受過供應鏈方面專業培訓，具備專業供應鏈管理知識和技能，對相關質量管理體系有很好的理解；
3、具備良好的數據分析能力、較強的成本控制能力和風險控制能力；
4、邏輯思維清晰，具有良好的語言表達能力、溝通協調能力，具有較強的談判能力、分析判斷能力和解決問題的能力；
5、具備良好的職業道德和敬業精神，責任心強，工作細致、具有較好的團隊合作意識，抗壓能力強。
上班時間：8：30-12：00 14：00-18：00
福利：員工食堂、免費停車、員工宿舍、員工生日福利、節假日福利、帶薪年休假、員工子女關懷、每周免費自我提升培訓。