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    南寧合同管理經理招聘 logo

    南寧合同管理經理招聘

    桂聘提供2025年8月南寧合同管理經理最新招聘,青秀區1條興寧區1條,平均工資約為6030元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多合同管理經理合同管理經理法務主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    商務經理

    8000-12000元
    18小時前
    誠聘項目商務經理,負責項目施工全過程的商務管理工作
    崗位職責:
    1、參與公司組織的總、分合同談判,配合公司商務部和物資部對分包商、供應商的招標評審、選擇和合同簽訂工作。
    2、參與公司編制項目核算以及重計量工作。協助項目經理開展成本分析,降低消耗、節省開支、增加收入、控制成本,實現利潤目標。
    3、協助項目經理全面準確的履行總、分包合同,負責總、分包合同交底和合同管理,負責分包合同的履約動態管理,參與對分包單位考核評價工作。
    4、負責項日過程經營工作。組織工程洽商簽證、造價核算、索賠、反索賠工作。
    5、負責編報月工程報量清單,及時按合同約定催收工程款。負責工程進度款核算、工程竣工結算和分包商工程款結算審核工作。
    6、負責向公司及時、準確、完整的報送月、季、年度項目成本報表,及時向公司提供其他所需資料。
    任職要求:
    1、建筑工程/造價相關專業,大專以上學歷,有注冊造價師證書者優先。
    2、具備5年以上工程預決算及合約管理工作經驗;熟練掌握對上對下結算;擔任過2個及以上項目商務主管或經理。
    3、具備良好的數據分析能力以及決策能力;語言及文字表達能力強,能夠與內外部進行有效溝通,協調資源,解決問題。
    5、具備良好的人際關系和團隊合作能力,優秀的學習能力和適應能力,不斷學習和適應新的商務環境和變化。
    6、接受公司調配。
    福利待遇:薪資8000-12000,五險,包吃住,項目創效獎。
    2025-08-01
    南寧市興寧區泰康之家桂園養老社區
    崗位職責(可獨立負責以下1-2模塊的工作內容):
    1、體系文件管理:根據事業部要求落實管理文件控制制度,包括各項管理文件的發放、更新與檢查,同時對各部門管理文件的培訓及使用情況進行檢查。
    2、招聘管理:協助經理及主管開展招聘工作,搜索簡歷、邀約候選人、組織面試等。
    3、薪酬管理:計算員工社會保險繳納標準、繳納社會保險。
    4、考勤管理:匯總、審核社區各部門排班表、月度考勤結果,進行工時核算,管理各部門加班及請休假管理。
    5、績效管理:協助經理及主管進行績效管理,做好考核結果的匯總、審核和歸檔管理等工作。
    6、員工關系管理:辦理社區員工錄用、調動、獎懲、離職、退休手續;做好社區員工人事檔案管理工作。定期匯總、編制人力資源管理方面的相關統計報表和統計報告;做好勞動合同管理、勞動糾紛處理和勞動保護工作。
    7、培訓管理:協助執行社區培訓計劃,組織開展社區各類培訓,建立員工培訓檔案,統計、更新各項培訓數據。
    8、人文關懷:參與籌劃及組織員工活動、員工關懷計劃、榮譽體系等。
    9、在經理和主管的帶領下,開展社區招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等人力資源管理工作。
    任職要求:
    1. 本科及以上學歷;人力資源相關專業優先;
    2. 1年以上人力資源實務操作經驗;熟悉人力資源業務流程;
    3. 較強的溝通能力與組織協調能力,快速學習和工作統籌能力;
    4. 工作嚴謹、積極主動,有耐心有恒心,有團隊精神。
    5. 對人力資源工作有熱情和深耕行業發展的職業規劃。
    2025-08-01
    鄧女士
    1、負責對所在崗位的年度目標進行認領并完成個人開發指標;
    2、負責區域內政府關系維護及重點關系月度分析報告提報給部長/省級分公司經理;
    3、負責合同洽談及項目對接、合同擬定、合同簽訂;
    4、每月參加市場銷服體系周培訓,完成個人相關培訓準備;
    5、每周參加各類市場銷服體系會議,匯報工作進展,接受任務安排;
    6、根據銷服體系制度完成周、月度考核指標;
    7、負責項目全流程管理(項目群跟進、開票、評審等相關事項)、協調與群管理,確保按認領任務完成指標;
    8、督促索要項目成果交付單并及時歸檔,保障資料完整性;
    9、跟進并管理項目回款進度,確保資金按時到位;
    10、負責參與招投標項目的執行、管理和內外部協調,提升中標成功率;
    11、負責 0A流程表單的錄入與處理,保證信息準確高效流轉。
    任職資格:
    1、大學專科及以上學歷,工程類或市場營銷、工商管理等相關專業;
    2、受過市場營銷、合同管理、財務會計基礎知識等方面的培訓優先考慮;
    3、具備較強的市場分析和營銷拓展能力,能獨立開展業務;
    4、愛學習,能吃苦。
    5、應屆畢業生可接受。
    6、年齡要求為40歲以下
    約 3 個崗位
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    南寧法務經理/主管招聘工資

    ¥ 6030
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:4K
    • 3.1%
      2K
    • 12.3%
      3K
    • 24.6%
      4K
    • 17.7%
      5K
    • 20%
      6K-8K
    • 13.1%
      8K-1W
    • 9.2%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    南寧法務經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    南寧法務經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

    南寧 法務經理/主管百科

    ...崗位職責
    1、負責集團及各子公司日常法律事務管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問的聘任和考核、子公司法務人員的管理和對接、法律文件的分類保管等;
    2、在上級領導的指導下,參與重大投融資項目的商務談判、合同擬定等;
    3、負責集團內部法律宣傳和知識培訓等,為集團各部門及各子公司提供必要的服務和支持。
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