南寧合同管理主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧合同管理主管最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)2條青秀區(qū)1條，平均工資約為6030元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多合同管理主管合同管理主管法務(wù)主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

商務(wù)經(jīng)理

8000-12000元

廣西松柏建筑工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 2人建筑瀏覽:1

18小時(shí)前

甘

誠(chéng)聘項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工全過(guò)程的商務(wù)管理工作
崗位職責(zé)：
1、參與公司組織的總、分合同談判，配合公司商務(wù)部和物資部對(duì)分包商、供應(yīng)商的招標(biāo)評(píng)審、選擇和合同簽訂工作。
2、參與公司編制項(xiàng)目核算以及重計(jì)量工作。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展成本分析，降低消耗、節(jié)省開(kāi)支、增加收入、控制成本，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo)。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理全面準(zhǔn)確的履行總、分包合同，負(fù)責(zé)總、分包合同交底和合同管理，負(fù)責(zé)分包合同的履約動(dòng)態(tài)管理，參與對(duì)分包單位考核評(píng)價(jià)工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)日過(guò)程經(jīng)營(yíng)工作。組織工程洽商簽證、造價(jià)核算、索賠、反索賠工作。
5、負(fù)責(zé)編報(bào)月工程報(bào)量清單，及時(shí)按合同約定催收工程款。負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款核算、工程竣工結(jié)算和分包商工程款結(jié)算審核工作。
6、負(fù)責(zé)向公司及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的報(bào)送月、季、年度項(xiàng)目成本報(bào)表，及時(shí)向公司提供其他所需資料。
任職要求：
1、建筑工程/造價(jià)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)造價(jià)師證書(shū)者優(yōu)先。
2、具備5年以上工程預(yù)決算及合約管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握對(duì)上對(duì)下結(jié)算；擔(dān)任過(guò)2個(gè)及以上項(xiàng)目商務(wù)主管或經(jīng)理。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力以及決策能力；語(yǔ)言及文字表達(dá)能力強(qiáng)，能夠與內(nèi)外部進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)資源，解決問(wèn)題。
5、具備良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的商務(wù)環(huán)境和變化。
6、接受公司調(diào)配。
福利待遇：薪資8000-12000，五險(xiǎn)，包吃住，項(xiàng)目創(chuàng)效獎(jiǎng)。

人力資源崗

5000-6000元

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 2人健康瀏覽:9

2025-08-01

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)

崗位職責(zé)（可獨(dú)立負(fù)責(zé)以下1-2模塊的工作內(nèi)容）：
1、體系文件管理：根據(jù)事業(yè)部要求落實(shí)管理文件控制制度，包括各項(xiàng)管理文件的發(fā)放、更新與檢查，同時(shí)對(duì)各部門管理文件的培訓(xùn)及使用情況進(jìn)行檢查。
2、招聘管理：協(xié)助經(jīng)理及主管開(kāi)展招聘工作，搜索簡(jiǎn)歷、邀約候選人、組織面試等。
3、薪酬管理：計(jì)算員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
4、考勤管理：匯總、審核社區(qū)各部門排班表、月度考勤結(jié)果，進(jìn)行工時(shí)核算，管理各部門加班及請(qǐng)休假管理。
5、績(jī)效管理：協(xié)助經(jīng)理及主管進(jìn)行績(jī)效管理，做好考核結(jié)果的匯總、審核和歸檔管理等工作。
6、員工關(guān)系管理：辦理社區(qū)員工錄用、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、離職、退休手續(xù)；做好社區(qū)員工人事檔案管理工作。定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)告；做好勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛處理和勞動(dòng)保護(hù)工作。
7、培訓(xùn)管理：協(xié)助執(zhí)行社區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展社區(qū)各類培訓(xùn)，建立員工培訓(xùn)檔案，統(tǒng)計(jì)、更新各項(xiàng)培訓(xùn)數(shù)據(jù)。
8、人文關(guān)懷：參與籌劃及組織員工活動(dòng)、員工關(guān)懷計(jì)劃、榮譽(yù)體系等。
9、在經(jīng)理和主管的帶領(lǐng)下，開(kāi)展社區(qū)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源管理工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 1年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程；
3. 較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，快速學(xué)習(xí)和工作統(tǒng)籌能力；
4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、積極主動(dòng)，有耐心有恒心，有團(tuán)隊(duì)精神。
5. 對(duì)人力資源工作有熱情和深耕行業(yè)發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃。

銷售總監(jiān)

5000-8000元

廣西融江匯海新材料制造有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人材料

2025-08-01

一、崗位職責(zé)
1.職位概要:
協(xié)助銷售部經(jīng)理管理公司的銷售運(yùn)作，完成公司的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)
2.工作內(nèi)容:
（1）擔(dān)任銷售經(jīng)理在業(yè)務(wù)方面的助手，適時(shí)提供業(yè)務(wù)銷售策略建議；
（2）隨時(shí)巡視業(yè)務(wù)部各崗位，督促工作、溝通意見(jiàn)，對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；
（3）建議銷售經(jīng)理任免業(yè)務(wù)人員，定期評(píng)估各崗位的工作人員，隨時(shí)給予各主管必要的工作方法指示；
（4）定期向銷售經(jīng)理匯報(bào)銷售情況及客戶管理等工作，并執(zhí)行銷售經(jīng)理的指示；
（5）協(xié)助銷售經(jīng)理制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
（6）協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售任務(wù)指標(biāo)，并執(zhí)行；
（7）組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題；
（8）與技術(shù)等各有關(guān)部門密切配合，提出、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃；
（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、任職資格（1）教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
（2）培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)知識(shí)、合同管理等方面的培訓(xùn)。
（3）經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（4）技能技巧:有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力；
具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有一定的語(yǔ)言文字能力；練操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
（5）態(tài)度:坦誠(chéng)、自信，高度的工作熱情；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力。

招商運(yùn)營(yíng)主管（餐飲娛樂(lè)配套招商）

6000-8000元

南寧杉杉奧特萊斯商業(yè)廣場(chǎng)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人商業(yè)廣場(chǎng) 瀏覽:45

2025-08-01

4、租賃合同管理：負(fù)責(zé)餐飲娛樂(lè)配套商戶的租賃合同起草、審核、簽訂及后續(xù)管理，確保合同條款的合規(guī)性和雙方權(quán)益。 …… 7、（主管崗位）團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和服務(wù)水平，確保招商目標(biāo)的達(dá)成。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、至少2年購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣西商業(yè)市場(chǎng)及餐飲娛樂(lè)配套品牌，主管需有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，出色的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力。 4、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，能承受工作壓力。

約 4 個(gè)崗位

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南寧法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 6030

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 130份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：4K

3.1%

2K
12.3%

3K
24.6%

4K
17.7%

5K
20%

6K-8K
13.1%

8K-1W
9.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

南寧法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

南寧法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧法務(wù)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問(wèn)的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對(duì)接、法律文件的分類保管等;
2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律宣傳和知識(shí)培訓(xùn)等,為集團(tuán)各部門及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。

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