1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

南寧it專員招聘
桂聘提供2025年8月南寧it專員最新招聘,青秀區(qū)694條西鄉(xiāng)塘區(qū)398條,平均工資約為4283元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場部招投標(biāo)專員
4000-5000元2025-08-07范主任工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)各個(gè)網(wǎng)站招投標(biāo)信息的收集、篩選、分析;
2、負(fù)責(zé)參加項(xiàng)目投標(biāo)的整個(gè)過程(報(bào)名、制作標(biāo)書、檢查標(biāo)書、開標(biāo));
3、根據(jù)投標(biāo)要求制作投標(biāo)文本,準(zhǔn)備投標(biāo)資質(zhì)文件等,保證手續(xù)齊全;
4、根據(jù)投標(biāo)進(jìn)程需要,參與投標(biāo)資格預(yù)算、標(biāo)書修改、工作協(xié)調(diào)等,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞;
5、根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況,參與實(shí)地勘察,業(yè)務(wù)聯(lián)系,出具初步方案等;
6、協(xié)助部門主管的工作。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,能獨(dú)立開車,具有駕駛證;
2、具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力以及網(wǎng)絡(luò)知識,精通Word、Excl、PowerPoint等相關(guān)辦公軟件;
3、工作認(rèn)真踏實(shí),為人善良正直,人品正直,上進(jìn)心強(qiáng),善于在工作中學(xué)習(xí)和思考;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。
5、文筆優(yōu)秀者優(yōu)先。
工作時(shí)間:周末雙休,8:30-12:00,14:00-17:30 -
行政人事專員
3000-4000元2025-08-07邱老師崗位職責(zé):
1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司的人才需求;
2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
3、進(jìn)行簡歷甄別和面試;
4、求職者登記、跟蹤、回訪、數(shù)據(jù)報(bào)表整理;
5、勞動合同簽訂與管理、員工檔案管理;
6、員工關(guān)系、不定期新老員工回訪;
7、培訓(xùn);
8、其他行政人事日常工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、形象氣質(zhì)佳,有責(zé)任心、積極樂觀、有較好的溝通、表達(dá)能力,能吃苦耐勞;
3、具有較扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識,工作務(wù)實(shí),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力強(qiáng)。 -
培訓(xùn)專員(兼職)
6000-9000元2025-08-07歐小平兼職工作,遠(yuǎn)程對接總部項(xiàng)目經(jīng)理,完成您所在地域的培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務(wù),可根據(jù)個(gè)人檔期決定是否承接。
一、崗位職責(zé)
1.應(yīng)對重要培訓(xùn)商機(jī),并撰寫投標(biāo)技術(shù)文件/方案;
2.培訓(xùn)活動實(shí)施。
二、任職要求
1.本科以上學(xué)歷;
2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,能抗壓;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),文字功底良好;
4.辦公軟件熟練。
三、福利待遇
1.無需坐班,項(xiàng)目制。
2.目前該工作屬于兼職,費(fèi)用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動天數(shù)結(jié)算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報(bào)告類另議;根據(jù)難易程度、時(shí)長等變化) -
財(cái)稅專員(桂平、平南)
3000-4000元2025-08-07小甘職位要求:有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心與上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行能力強(qiáng)。善溝通,思維靈活,主觀服務(wù)意識強(qiáng)。 工作內(nèi)容:主要是維護(hù)公司已合作客戶,電話進(jìn)行回復(fù)。沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)是電話銷售做起 上班時(shí)間9-12 14-18周末雙休, 薪資:底薪加提成的模式具體需要到公司詳談。 待遇:買五險(xiǎn),入職滿全年有年假,和年終獎(jiǎng)勵(lì)。 法定節(jié)假日正常放假,不定時(shí)有員工團(tuán)建和員工生日. -
新媒體運(yùn)營專員
4000-7000元2025-08-07劉凱寧崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)景區(qū)品宣推廣,公司抖音、視頻號、小紅書新媒體的賬號投流、運(yùn)營、維護(hù)和日常管理,包括文案內(nèi)容的撰寫、圖文視頻策劃、活動策劃等。 2、負(fù)責(zé)媒體網(wǎng)絡(luò)平臺推廣模式與渠道的探索,針對目標(biāo)客戶群體,了解用戶需求及反饋,建立有效運(yùn)營手段,維護(hù)線上用戶的關(guān)系和管理,操作系統(tǒng)訂單,提升賬號關(guān)注度。 3.根據(jù)推廣數(shù)據(jù)完成運(yùn)營分析,不斷優(yōu)化內(nèi)容,提升推廣效果。 4.協(xié)助處理行政事務(wù)(如人員考勤管理及部分后勤保障工作)。 任職要求: 1、精通辦公軟件; 2、具備獨(dú)立駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉抖音、小紅書、微信公眾號、抖音公眾號等新媒體平臺運(yùn)營方法 4、具有一定的文字功底,善于表達(dá)... -
醫(yī)藥學(xué)術(shù)專員
5000-8000元2025-08-07毛勇輝總經(jīng)理疫苗信息溝通專員 (柳州桂林貴港1人) (玉林賀州防城港1人) 崗位要求: 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,病毒學(xué)、生物學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有疫苗行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
工程審計(jì)專員
3000-4000元2025-08-07楊女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營數(shù)據(jù)、資料進(jìn)行初審與分類 2、負(fù)責(zé)竣工資料、施工隊(duì)結(jié)算歸檔,工程材料采購、臺賬管理、費(fèi)用申請支付 3、負(fù)責(zé)分公司工程、維護(hù)月度經(jīng)營通報(bào)匯總及月度對賬。 4、負(fù)責(zé)對公司在建工程項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場內(nèi)審。 任職資格: 1、具有1-3年通信項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握通信知識, 2、熟悉通信行業(yè)建設(shè)工程項(xiàng)目結(jié)算流程、核算方式、以及項(xiàng)目現(xiàn)場管理; 3、精通使用office辦公軟件,編制工程概預(yù)算等軟件的使用,溝通能力及書面表達(dá)能力強(qiáng); 4、可接受短期出差。 薪酬范圍:3500-5000 福利待遇: 五險(xiǎn),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,餐飲補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼 上班時(shí)間:8:... -
事故外拓專員(五象店)
5000-6000元2025-08-06李女士崗位要求: 1、1年以上事故專員經(jīng)驗(yàn)或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有同品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、持C1照以上駕駛執(zhí)照并熟練駕駛; 4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 5、服務(wù)理念和意識強(qiáng),有良好的談判技巧。 -
招商專員
5000-6000元2025-08-061.有1-2年的商鋪?zhàn)赓U、招商工作經(jīng)驗(yàn); 2.一年以上大、中型商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉招商渠道,具有良好的適應(yīng)能力及抗壓能力; 4.協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。 -
超精金牌金融專員
10000-11000元2025-08-06龍經(jīng)理1、形象好,口齒伶俐,表達(dá)能力強(qiáng) 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生以及畢業(yè)1年左右最佳 3、日常維護(hù)公司合作的車行以及精品車行大店 4、大專以上學(xué)歷,時(shí)間觀念強(qiáng),服從組織工作,較強(qiáng)工作適應(yīng)能力 福利:試用2000底薪+提成(試用期綜合薪資4000),考核三個(gè)月,轉(zhuǎn)正后綜合底薪3000+提成(約1萬元左右) 5、崗位需求:只要求兩名 6、前期:全部公司資源帶教直至上崗 7、一名安吉萬達(dá)附近,一名需要在華南城附近 -
客服專員
5000-6000元2025-08-06楊先生崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售合同網(wǎng)簽備案及管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證的辦理; 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理。 任職要求 1、熟悉客服工作流程和規(guī)范及房地產(chǎn)法律法規(guī); 2、有3年以上房地產(chǎn)公司客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 4、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力及分析判斷能力,思路敏捷,辦事條理清晰; 5、工作穩(wěn)重踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、具有吃苦耐勞的精神,能承受較大的工作壓力。 -
跨境電商運(yùn)營專員
5000-6000元2025-08-06吳懿峰崗位職責(zé): 1、熟悉阿里阿巴巴國際站運(yùn)營,根據(jù)公司要求管理和維護(hù)店鋪、產(chǎn)品更新、操作店鋪陳列,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷售; 2、國際店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,協(xié)助業(yè)務(wù)完成店鋪銷售目標(biāo); 3.運(yùn)營和維護(hù)公司海外社媒INS,TIKTOK 等賬號,增加粉絲和提升賬號流量 崗位要求: 1、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、自動學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的邏輯思維,通過培訓(xùn)或者自我提升快速掌握基本的PS、攝影和剪輯 3.不斷學(xué)習(xí)精進(jìn)渠道推廣的能力,開拓多渠道流量運(yùn)營;洞察數(shù)據(jù)走向做出精準(zhǔn)分析并改善 -
人事行政專員
3000-4000元2025-08-06一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展招聘工作,篩選簡歷邀約面試,維護(hù)及拓展招聘渠道等工作。 2、負(fù)責(zé)全體員工人事檔案的更新及存檔管理工作,負(fù)責(zé)公司勞動合同的簽訂、存檔及續(xù)簽管理。 3、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理,對入職員工開展入職培訓(xùn),以及各類人事異動的跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)制作員工考勤、薪酬數(shù)據(jù)、社保增減匯總等相關(guān)報(bào)表。 5、負(fù)責(zé)員工餐廳和宿舍管理; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)跟進(jìn)和執(zhí)行,協(xié)助經(jīng)營匯報(bào)文件的收集和經(jīng)營會議紀(jì)要記錄; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有酒店、餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)更佳; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任... -
合規(guī)專員
6000-8000元2025-08-06陸經(jīng)理崗位職責(zé) 1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)全面推進(jìn)合規(guī)管理體系建設(shè),推進(jìn)合規(guī)管理制度建設(shè)及工作機(jī)制 2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別預(yù)警機(jī)制,編制重點(diǎn)領(lǐng)域負(fù)面清單 3.?dāng)M定與公司發(fā)展戰(zhàn)略、整體風(fēng)險(xiǎn)承受能力相匹配的風(fēng)險(xiǎn)控制制度及風(fēng)控規(guī)范指引 4.協(xié)助建立合規(guī)管理考核機(jī)制,組織開展合規(guī)自查、專項(xiàng)檢查及具體考核工作 5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對公司重要制度、合同的合法性、合規(guī)性審核 6.監(jiān)督指導(dǎo)各分子公司、各單位合規(guī)管理工作 任職要求 1.熟練掌握國家法律法規(guī);具有較強(qiáng)的企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)防控意識和應(yīng)對能力;較好的文字寫作和語言表達(dá)能力。 2.有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力,領(lǐng)悟能力好,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的溝通協(xié)調(diào)... -
客服專員
3000-5000元2025-08-06覃先生崗位職責(zé): 1、醫(yī)院客戶電話溝通與協(xié)調(diào),接聽與處理醫(yī)院藥劑科、采購部、財(cái)務(wù)部等部門的來電咨詢、查詢和請求。 2、訂單處理與跟蹤:接收、錄入、確認(rèn)醫(yī)院訂單(電話、郵件或系統(tǒng)),跟蹤訂單狀態(tài)(包括發(fā)貨、物流信息),及時(shí)向醫(yī)院反饋進(jìn)度,處理緊急加單需求。 3、問題協(xié)調(diào)與解決:高效處理醫(yī)院各類投訴與問題,協(xié)調(diào)內(nèi)部銷售、物流、質(zhì)量等部門進(jìn)行解決,并跟進(jìn)至閉環(huán),及時(shí)反饋給醫(yī)院。 4、客戶關(guān)系維護(hù):通過專業(yè)、耐心的溝通,建立和維護(hù)與醫(yī)院關(guān)鍵聯(lián)系人的良好關(guān)系,提升客戶滿意度。 5、醫(yī)院客戶發(fā)票管理,開票申請?zhí)幚怼l(fā)票信息核對、發(fā)票開具與寄送、發(fā)票問題處理等等相關(guān)問題。 6、醫(yī)院客戶對賬與回款跟進(jìn),...
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韋小姐投遞了 廣西仙茱中藥科技有限公司 的 客服專員 職位2025-08-09
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譚先生投遞了 廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司 的 工程審計(jì)專員 職位2025-07-27
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南寧招聘招聘工資
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4283
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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26.6%3K
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36%4K
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14.8%5K
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10.8%6K-8K
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2%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。