1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧it專員招聘
桂聘提供2025年8月南寧it專員最新招聘,青秀區(qū)696條西鄉(xiāng)塘區(qū)398條,平均工資約為4283元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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亞馬遜測評專員
4000-5000元2025-08-05林潔純1、負(fù)責(zé)公司亞馬遜店鋪listing的測評工作,在確保賬號安全的情況下,開發(fā)、聯(lián)系、維護reviewer,確保滿足日常測評所需;
2、配合亞馬遜運營做測評,提升店鋪流量和產(chǎn)品曝光率;
3.?通過facebook群組,測評網(wǎng)站等各種方式,為亞馬遜產(chǎn)品尋找測評資源;
4.?配合亞馬遜站內(nèi)提高品牌的宣傳,維護與reviewers之間的關(guān)系,保持reviews的活躍度;
5、實時了解平臺政策動向,對測評渠道和方式進(jìn)行風(fēng)險評估和優(yōu)化;
任職條件;
1、大專及以上,要求CET-4以上,1年以上測評經(jīng)驗,有美國或歐洲站點的測評經(jīng)驗及一定資源皆可;
2、有一定的Reviewer測評經(jīng)驗和資源的優(yōu)先考慮;
3、有亞馬遜站外推廣經(jīng)驗,有成功爆款經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、?具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,有責(zé)任心、執(zhí)行力強;
5、?有較強的洞察力和創(chuàng)新能力,有一定的數(shù)據(jù)分析及判斷能力。 -
醫(yī)學(xué)寫作專員/副經(jīng)理/經(jīng)理
8000-13000元2025-08-05吳女士職責(zé)描述:
1.根據(jù)臨床試驗要求,負(fù)責(zé)臨床試驗設(shè)計及報告撰寫階段的文獻(xiàn)檢索,查詢相關(guān)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)信息和參考文獻(xiàn),提供相關(guān)信息;
2.參與臨床試驗方案討論,負(fù)責(zé)撰寫臨床試驗相關(guān)方案、病例報告表、知情同意書等;
3.負(fù)責(zé)臨床研究總結(jié)報告的撰寫;
4.負(fù)責(zé)撰寫臨床試驗申報資料。
任職要求:
1.臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)寫作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.英語讀寫流利,能夠熟練閱讀和翻譯醫(yī)學(xué)、藥學(xué)方面專業(yè)英文文獻(xiàn);
3.能夠熟練使用醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)文獻(xiàn)檢索工具;
4.善于溝通,具有良好的團隊合作精神 -
建庫專員
5000-8000元2025-08-05吳女士崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)臨床試驗信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫構(gòu)建、運維和管理,包括用戶、密碼、權(quán)限、角色的管理、UAT測試、設(shè)備調(diào)試等。
2)負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的需求收集、調(diào)研和評審,完成從系統(tǒng)設(shè)計、交付開發(fā)到正式上線的全過程功能驗收支持。
3)負(fù)責(zé)系統(tǒng)推廣介紹,對使用系統(tǒng)的用戶進(jìn)行操作培訓(xùn),并能對推廣、培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題和提出的建議進(jìn)行總結(jié)匯總和上報。
4)跟蹤信息化系統(tǒng)上線的使用情況,及時、有效解決上線過程中出現(xiàn)的問題,并定期跟蹤、匯總并上報使用過程中的問題和建議。
5)收集各方用戶使用系統(tǒng)的相關(guān)反饋,收集和主動挖掘改進(jìn)需求,根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品,提升用戶體驗。
6)解答各方用戶功能使用方面的問題,了解并對各方用戶的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行需求收集并內(nèi)部反饋,處理客戶投訴。
7)協(xié)助進(jìn)行信息系統(tǒng)應(yīng)用方面的體系文件(SOP、指南等)的撰寫與審核。
8)參與信息安全管理體系的認(rèn)證工作。
9)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué),藥學(xué),醫(yī)學(xué)信息管理,生物,計算機或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷
2.了解(ICH)GCP、臨床試驗數(shù)據(jù)管理工作技術(shù)指南、CDISC標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)
3.有較強的執(zhí)行力、責(zé)任心和團隊合作精神,有良好的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識
4.思維清晰、表達(dá)能力強、善于溝通交流,服從安排且能適應(yīng)出差
5.有EDC操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗、CRA/CRC工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
銷售專員
5000-10000元2025-08-05易宗娟1.向客戶介紹公司產(chǎn)品。 2.留下客戶的聯(lián)系方式。 3.邀約客戶。 -
政府關(guān)系專員/經(jīng)理
5000-10000元2025-08-05崗位職責(zé) 1、對接政府資源及進(jìn)行客戶關(guān)系維護; 2、定期走訪各政府職能部門,維護企業(yè)與政府各職能部門的關(guān)系及企業(yè)重要客戶的溝通渠道和良好的互動、合作關(guān)系,工作對接、協(xié)調(diào)及配合等相關(guān)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,形象好,情商高; 2、具有良好組織協(xié)調(diào)、溝通談判能力; 3、具有保密意識和服務(wù)意識。 -
新車交付專員(smart新能源)
4000-7000元2025-08-05徐榮偉職位描述: 1. 用戶車輛交付旅程的第一負(fù)責(zé)人,代表smart品牌為用戶提供完美交車體驗; 2. 訂單管理:及時處理系統(tǒng)派發(fā)的交付訂單,聯(lián)系用戶明確車輛交付需求,并在系統(tǒng)進(jìn) 行記錄和執(zhí)行相關(guān)操作; 3. 交付準(zhǔn)備:通過跨部門團隊協(xié)作,協(xié)調(diào)金融保險辦理、充電樁安裝、PDI及整備實施、 尾款支付、牌照政策等多個環(huán)節(jié)的工作,督促各部門業(yè)務(wù),確保交付準(zhǔn)備按時完成 4. 交付預(yù)約:跟進(jìn)車輛生產(chǎn)及運輸情況,及時為用戶提供交付信息,確認(rèn)交付時間并邀 約用戶提車; 5. 交付辦理:接待到店用戶,介紹流程,引導(dǎo)用戶辦理提車手續(xù),為用戶講解車輛使用, 激活車輛等,為用戶創(chuàng)造愉悅的交付體驗; 6... -
家裝項目專員(單價高,提成高,提供資源)
3000-8000元2025-08-05王博瑞1、根據(jù)公司提供的客戶資源為客戶提供服務(wù),及時跟進(jìn)客戶的需求,預(yù)約上門拜訪時間,以便促成交易; 2、配合設(shè)計部等相關(guān)工作部門完成談單,做好客戶管理工作; 3、通過主流社交方式與客戶建立溝通,在溝通過程中掌握客戶需求,為其推薦公司產(chǎn)品或服務(wù); 4、對有意向客戶進(jìn)行重點跟蹤,針對客戶訴求為其介紹公司的特色服務(wù); 5、邀約潛在客戶到門店了解詳情,配合其他工作人員共同促成交易的達(dá)成; 6、定期對老客戶做回訪,爭取建立長期合作關(guān)系。 -
市場專員(J11019)
6000-10000元2025-08-05許順根工作職責(zé): 1.店鋪及客戶符合公司業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略規(guī)劃,完成公司的店鋪客戶發(fā)展指標(biāo)。 2.對所轄區(qū)域進(jìn)行調(diào)研和分析竟對布局及政策,陌拜及鋪位跟進(jìn)。掌握鋪位情況,客流,競爭對手分布,業(yè)結(jié)等關(guān)鍵信息 3.跟進(jìn)商圈調(diào)研情況對所轄區(qū)域進(jìn)行商圓分級和網(wǎng)點規(guī)劃制定所轄區(qū)域劃和網(wǎng)格布局方案。 4.跟進(jìn)區(qū)域及網(wǎng)格布局規(guī)劃對所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點進(jìn)行分層分級分類管理,并按計劃進(jìn)行鋪位 5.對所轄區(qū)域內(nèi)符合公司戰(zhàn)略要求和業(yè)務(wù)目標(biāo)的輔位與房東/物業(yè)治談商鋪租金支付方式等事宜,協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問題,并進(jìn)行營業(yè)額,投資回報率回本周期期分析預(yù)估,申報 6.通過行業(yè)特征進(jìn)行分析,結(jié)合公司定位,開發(fā)適應(yīng)公司品牌行業(yè)特性的... -
客服專員無需外出+五險
5000-10000元2025-08-05李啟縱本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源!!! 【工作內(nèi)容】 1、通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進(jìn)行提醒; 2、與客戶溝通過程中提及的信用還款問題以及客戶的重要信息做好記錄。 【上班時間】 9:00-18:30,午休2小時,法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無責(zé)底薪+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利!公交直達(dá)... -
法律銷售專員
7000-12000元2025-08-05劉清清多勞多得 -
客戶成功專員
3000-5000元2025-08-05蔡青松工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)家電訂單的銷售溝通與確認(rèn),確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行 2、定期與客戶進(jìn)行有效溝通,維護并拓展客戶關(guān)系,促進(jìn)客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識,能夠處理客戶需求 2、思維敏捷,能夠在變化的市場環(huán)境中迅速適應(yīng)并作出反應(yīng) 3、對工作充滿熱情,有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神 -
海爾定制成功專員
4000-8000元2025-08-05蔡青松崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)海爾定制介紹,海爾定制前期服務(wù)及方案項目跟進(jìn) 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保項目需求得到滿足 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立處理和解決問題 3. 對工作充滿熱情,有較強的責(zé)任心 -
高薪銷售專員
5000-10000元2025-08-05王小姐負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,維護老客戶,開拓新客戶,有銀行渠道銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先, -
臨床專員/主管/經(jīng)理(南寧-IVUS)
12000-24000元2025-08-05陳志強工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域心血管產(chǎn)品臨床技術(shù)支持及相關(guān)臨床服務(wù),確保產(chǎn)品在臨床科室的正常使用; 2、對心血管介入產(chǎn)品進(jìn)行管理,對產(chǎn)品的臨床功能進(jìn)行評估,提煉賣點,針對新產(chǎn)品的臨床功能進(jìn)行培訓(xùn); 3、從產(chǎn)品的臨床功能、參數(shù)、價格等維度,進(jìn)行競品調(diào)研和分析,總結(jié)我司產(chǎn)品的銷售策略; 4、收集臨床需求,跟進(jìn)在研項目和新產(chǎn)品項目,進(jìn)行臨床評估,確保新產(chǎn)品滿足市場需求; 5、臨床課題研究,臨床課件制作與培訓(xùn),臨床數(shù)據(jù)庫維護; 6、重點窗口醫(yī)院的開發(fā)與維護,建設(shè)臨床基地,把握區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)動向。 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、臨床、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上心內(nèi)科臨... -
物業(yè)租售專員
5000-10000元2025-08-05【崗位職責(zé)】 1、為客戶提供二手房買賣及租賃、車位租售、新房代理和權(quán)證代辦等服務(wù); 2、負(fù)責(zé)客戶的接待與咨詢、帶看及介紹,開發(fā)并累積客戶與房源,匹配客戶需求; 3、完成相關(guān)手續(xù)辦理、合同材料存檔。 【任職要求】 1、36歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2、一年以上二手房租售經(jīng)驗,精通二手房業(yè)務(wù)、代/理辦證流程及模式。 【作息時間】 08:30-12:00 14:00-18:00,月休6天 【薪資福利】 無責(zé)底薪3-3.5K+固定飯補10元/天+高傭金提成、入職繳納社醫(yī)保
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南寧招聘招聘工資
¥
4283
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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26.6%3K
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36%4K
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14.8%5K
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10.8%6K-8K
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2%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。