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    南寧it專員招聘

    桂聘提供2025年8月南寧it專員最新招聘,青秀區693條西鄉塘區398條,平均工資約為4283元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-02
    黎經理
    【崗位職責】
    1、 負責知名品牌學習機在企微平臺為用戶提供專業答疑,支持服務工作、企微賬號運營;
    2、 負責售前售后的服務,主要接受客戶關于產品信息的在線咨詢,學習機如何使用、學習機功能、打卡活動等問題;
    3、 在系統記錄客戶問題和處理客戶投訴。
    4、 無銷售性質!!!(無需外出,輕輕松松辦公室辦公)
    【工作時間】
    5、 輪班制,8:00-17:00和13:00-22:00 ,每天8小時;
    6、 五天休2天,每月可休息8-10天
    【崗位要求】
    1、本科及以上學歷;
    2、 普通話標準,打字速度50字/分鐘以上。
    3、 具有企業微信客服經驗優先;
    4、 敬業愛崗、責任心強;
    5、 有良好的協作和服務意識;
    6、 有良好的溝通能力、隨機應變能力、壓力承受能力。
    【待遇福利】
    1、3000-4000元/月,餐費補貼,住房補貼,交通補貼等齊全。
    2、簽定正式勞動合同,購買五險一金。
    3、帶薪培訓1周左右。
    4、提供免費住宿。
    5、公司為員工提供優質的辦公環境,科學、人性化的職場布置,系統高端的作業設備(品牌電腦、話機),無紙化辦公等,餐廳配備冰箱、微波爐。
    6、定期組織豐富多彩的文體活動及團隊戶外活動。
    【晉升空間】
    公司建立了完善的人才培養機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業發展平臺。可往培訓、質檢、運營等方向晉升發展,機會多。
    【公司地址】
    1、 地址:南寧市高新區高科路8號南寧創客城1號樓B2座2樓
    2、 交通路線:
    1) 地鐵3號線到創業路站A、B出口
    2) 公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下)
    3) 電動車免費停放,有充電樁
    4) 汽車停車位充足,停車費100元/月或者6元/次。
    工作職責:
    工作職責:
    1、負責客戶的日常維護和跟進工作,有效的管理下游供應商;
    2、負責日常東南亞跨境物流業務操作的流程監控、訂艙管理、貨物運輸、跟蹤、結算等事宜,協調和處理操作過程中遇到的問題;
    3、收集、整理與分析產品線路相關運營數據,如利潤、產品時效、發貨量等,制定營運質量提升及規劃工作;
    4、公司內部系統單據的系統錄入和維護、報表統計分析和單證管理;
    5、協助部門負責人完善相關運力采購、操作流程優化等制度并推行落地;
    6、根據上下游合同賬期,促進部門在規定賬期內完成應收賬款的收回。
    任職資格:
    任職資格:
    1、大專及以上學歷,有一年以上進出口公路或海運或鐵路等物流操作經驗;
    2、需要會越南語,口語能力優秀;
    3、具備較強的責任感和事業心,具備較強溝通能力和資源整合能力,獨立工作能力;
    4、具有系統思考能力、全局業務規劃能力,較強的邏輯總結能力;熟練使用WORD、PPT、Excel等辦公軟件。
    2025-08-02
    崗位內容:
    1. 負責市場調研和行業分析,整合數據資源,挖掘潛在市場機會;
    2. 在部門經理的指導下,做好市場開發、市場關系維護以及品牌建設等各項工作。
    任職要求:
    1. 本科及以上學歷,工民建、土木工程、工程管理、市場營銷、企業管理等相關專業;
    2. 3年以上市場開發或相關工作經驗;
    3. 熟悉建筑行業,以及市場營銷理論、市場調研方法、品牌建設策略等;
    4. 熟練掌握市場調研方法和工具,具備一定的數據分析和報告撰寫能力;
    5. 具備良好的溝通能力和協作精神,具備較強的責任心和執行力,能夠承受一定的工作壓力。
    上班地點

    安環專員

    3000-4000元
    南寧-江南區-東盟工程機械城 1人 醫藥 瀏覽:79
    2025-08-02
    人力資源部
    崗位職責: 1、負責進行日常現場安全檢查,有發現問題并解決的問題。 2、協助領導貫徹執行安全生產、勞動保護的相關制度和法規。 3、開展安全生產宣傳教育工作,總結安全生產的先進經驗。 4、負責監督落實特種作業的安全措施,監督員工正確佩戴防護用品。 5、負責12項安全標準化資料的整理,相關資料的更新及培訓學習。 6、負責協助部門領導開展危險化學品管理及應急救援演練。 7、負責消防器材、消防設施日常管理工作。 8、負責公司勞動保護用品管理工作。 任職要求: 1、持安全管理人員證。 2、安全工程、1年以上醫藥、化工專業優先。
    2025-08-02
    崗位職責: 1.尋找和評估潛在的渠道合作伙伴,建立和維護與現有渠道伙伴的良好合作關系 2.負責公司現有客戶在本區域內的維系; 3.負責公司業務在本銷售區域內的新客戶開發; 4.負現解答客戶的咨詢和投訴,為客戶提供滿意的解決方案; 5.完成本區域的銷售任務,爭取最佳業績; 6.負責公司每日銷售資料的整理、歸檔和保管,銷售數據統計、分類并上報。 任職要求: 1.本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟等相關專業優先。 2.1-3年相關行業渠道管理或銷售工作經驗,有渠道開發和維護經驗者優先。 3.良好的溝通和協調能力,較強的市場分析和問題解決能力,熟練使用辦公軟件(如Excel、...
    崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產品推廣與銷售;根據公司的規劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設及管理團隊,規劃運營市場;協助經理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經營及管理相關事務。 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學歷; 2.有無工作經驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業,有創業夢想; 3.良好的工作態度和責任心,有一定的表達、溝通、協調等綜合素質; 4.有志向從事挑戰性工作,具較好的人生職業生涯規劃,端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團隊協調能力。 6.有市場營...

    客服專員

    10000-15000元
    南寧-青秀區-財富國際廣場 10人 咨詢
    2025-08-02
    公司運營模式優勢: 1、無需外出 ,無需自己找客戶,公司提供精準客戶資源,氛圍好,公司近地鐵口交通便利。 2、提成點數高,最高提成總業績的40%,公司加上新人,人均收入月均2萬,拼命做沒有上限! 薪資待遇: 無責底薪4000+高額提成(15%-40%)+高額獎金 (3k-3w)+日常激勵紅包+五險+不定時下午茶 工作內容: 1.受理客戶主動通過網絡平臺主動申請。(不用打騷擾電話) 2.了解和分析客戶情況,制定方案。(不用求著客戶) 3.進行客戶的邀約、談判、簽約,跟進后期手續的辦理。(不用看客戶臉色) 4.為客戶提供優質的貸前、貸中及貸后服務,促進二次成交。(不用大海撈針)...
    南寧-青秀區-財富國際廣場 8人 咨詢 瀏覽:13
    2025-08-02
    公司主要從事金融行業,收入可觀 努力搞錢華為 ,蘋果隨便買。 業績達標有獎金:3k到3W,業績排名前面的還會有蘋果或者華為手機和電腦,公司福利多多。 公司運營模式優勢: 1、無需外出 ,無需自己找客戶,公司提供精準客戶資源,氛圍好,公司近地鐵口交通便利。 2、提成點數高,最高提成總業績的40%,公司加上新人,人均收入月均2萬,隨便做月均2萬,認真做,月均4萬,拼命做沒有上限! 薪資待遇: 1、底薪6000(無責4000+2000績效)+業內最高15-40%提成+豐厚獎金 全公司業務員月均2W+,月銷冠10W+,上不封頂2、定期組織員工活動(聚餐、旅游) 3、不定期享受免費為員工...

    市場營銷專員

    12000-20000元
    南寧-青秀區-財富國際廣場 10人 咨詢 瀏覽:1
    2025-08-02
    純辦公客服,無需外跑曬太陽,地鐵直達,公司提供意向客戶。 [崗位職責] 1、根據公司提供的客戶資源,電話、微信等方式開展業務工作(不打騷擾電話) 2、對意向客戶邀約到公司,進行深入溝通,解答客戶疑問,達成合作 [任職要求] 1、對工作認真負責,吃苦耐勞,有激情和上進心 2、無學歷,無專業限制; 3、具備一定的抗壓能力,善于學習,積極樂觀; [薪資福利] 1、試用期無責4000(薪資真實!)+業績提成+季度獎+年終獎+業績達標獎 2、試用期月均1w+轉正員工月均2-3w銷冠月均8w+。 [公司優勢] 1.全國有30+分公司,專注于金融咨詢服務。 2.有專業的培訓團隊,小...

    行政專員

    3000-4000元
    南寧-青秀區-財富國際廣場 1人 咨詢
    2025-08-02
    不需要輪崗,不需要銷售,合適直接投簡歷 請先看好崗位信息再投 一、任職要求: 1.大專及以上學歷,年齡20-26歲,160以上 2、五官端正,性格開朗,親和大方。 3、具備較強的責任心和服務意識,具備良好的親和能力、自律; 4、學習能力強 5、需要熟悉excel表格,如不會做表格的勿擾 二、工作職責: 1、公司來訪人員的接待,辦公衛生管理工作 2、負責合同資料的匯總、分類、歸檔、保管及合同的設計、統計工作; 3、負責公司文印管理,收集制作各種表格、文檔; 4、公司辦公室日常行政事務、上傳下達等工作 5、團建策劃,以及領導交代的其他工作 6、日常采購以及配合人事主管工作...
    2025-08-02
    譚女士
    年終獎; 每月一次評級晉升、每年1-3次優秀員工公費旅游、團建活動; 有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環境,優美的辦公條件; 四、晉升渠道:公開透明 專員

    行政人事專員

    3000-4000元
    南寧-西鄉塘區-廣西吉運二手車市場 1人 機電 瀏覽:35
    2025-08-02
    藍紅艷
    崗位職責: 1、負責公司人力招聘、人員培訓工作; 2、員工檔案管理; 3、協助行政處理相關事務; 4、辦公環境衛生管理; 5、領導交辦其他工作。 崗位要求:要求大專學歷,專業不限,熟悉Excel 、word辦公軟件。 薪資待遇:底薪+績效+餐補+工齡補貼 上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00,冬令時:8:30-12:00,13:30-17:30
    南寧-青秀區-鳳嶺·在水一方 20人 投資 投遞:1人 瀏覽:9
    2025-08-02
    譚女士
    工作內容: 1.協助銀行處理逾期賬單。 2.對銀行逾期客戶進行電話聯系,告知逾期帶來的影響。 工作要求: 1.年齡18-35歲,工作主動積極,談判能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質 2.有催收、電銷、銷售經驗工作者優先錄取。 3.良好的抗壓性和執行能力 4.優秀畢業生可以放寬條件 待遇福利: 1.薪資待遇:試用期:2300-3000無責底薪+提成;轉正:基本工資+全勤+提成+補貼 2.轉正綜合薪資5-9K左右,高者可達到1.5-3萬。 3.保險:為員工購買五險(醫保、社保、工傷、生育、失業);轉正一年為員工購買一金(公積金) 4.帶薪培訓,不定期組織聚餐、旅游、比賽活...

    客服專員

    4000-8000元
    2025-08-02
    我們為您提供: 1、公司提供客戶資源;不需要外跑和打電話 3、底薪+豐厚提成+獎金+全勤獎等; 4、員工生日驚喜和過節禮品獎金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年10天,3年以上13天) 工作時間:9:0012:00,14:00-18:00(7小時行政班),享受國家法定節假日. 崗位職責: 1、主要負責公司產品在互聯網上的銷售; 2、熟悉公司產品、使用方法及基本的價格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產品; 3、簡單的售后工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等; 5、無需外跑,擅長使用網絡聊天軟件。 任職要求: 1、會用電腦,不限專...
    2025-08-02
    我們為您提供: 1、公司提供客戶資源;不需要外跑和打電話 3、底薪+豐厚提成+獎金+全勤獎等; 4、員工生日驚喜和過節禮品獎金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年10天,3年以上13天) 工作時間:9:0012:00,14:00-18:00(7小時行政班),享受國家法定節假日. 崗位職責: 1、主要負責公司產品在互聯網上的銷售; 2、熟悉公司產品、使用方法及基本的價格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產品; 3、簡單的售后工作; 4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等; 5、無需外跑,擅長使用網絡聊天軟件。 任職要求: 1、會用電腦,不限專...
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    南寧招聘招聘工資

    ¥ 4283
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
    • 6.4%
      2K
    • 26.6%
      3K
    • 36%
      4K
    • 14.8%
      5K
    • 10.8%
      6K-8K
    • 2%
      8K-1W
    • 3.4%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      91%
    • 初中
      1.5%
    • 高中
      1.5%
    • 中專
      1%
    • 大專
      5%
    南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      94.5%
    • 1-3年
      5.5%
    南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.5%,1-3年占5.5%。

    南寧 招聘百科

    ...崗位職責
    1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
    2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
    3.完善招聘制度、體系及流程;
    4.組織工作分析,完成職位說明書;
    5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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    客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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