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    職位描述

    崗位職責:
    1、負責公司人力招聘、人員培訓工作;
    2、員工檔案管理;
    3、協助行政處理相關事務;
    4、辦公環境衛生管理;
    5、領導交辦其他工作。
    崗位要求:要求大專學歷,專業不限,熟悉Excel 、word辦公軟件。
    薪資待遇:底薪+績效+餐補+工齡補貼
    上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00,冬令時:8:30-12:00,13:30-17:30

    公司簡介

    廣西雄威供應鏈管理有限公司成立于2000年,作為廣西最具規模、經營國內外品牌最多的機電連鎖企業,主要經營產品包括:水泵、電動工具、五金工具、焊接設備、風動設備、起重設備、水管水帶、園林機械、建筑機械、食品機械、清洗設備、通用設備、通風設備等。

    通過20年時間的不懈努力,逐漸成長為集“廠家+分倉+加盟店+分銷商+消費者”的B2S五金機電廠商直供平臺,融合了電子商務、連鎖經營、現代物流管理、供應鏈金融和云計算等經營元素而成的信息化云平臺新模式。將平臺商、供應商和終端的利益緊密的鏈接在一起,革新了五金機電行業的運營效率和消費者的購物體驗,并引領了五金機電行業B2S變革的潮流。

    目前,公司旗下擁有4個區域配送中心,9家機電連鎖直營店,4個業務大區,銷售網點遍布全廣西省及廣東省部分縣市,網點覆蓋2800多家,是目前省內最大最具規模的機電連鎖企業。我們將一如既往致力于:
    為用戶提供高性價比的機電產品,
    為商家提供高回報率的商業模式,
    為廠家提供高滲透率的網絡渠道,
    為員工提供高速成長的職業舞臺。

    我們愿為機電行業的發展與建設竭盡全力,愿與各界朋友精誠合作,共創商機,共同發展!

    上班地點

    工作地址: 南寧市安吉華爾街工谷2號樓11樓 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-西鄉塘區
    大專以上
    1年以上
    30-45歲
    1. 工作內容: 1.負責對接客戶招聘計劃和招聘策略,確保招聘工作的順利進行; 2.負責招聘流程的設計和優化,包括招聘渠道的選擇、面試安排、錄用流程等; 3.負責招聘團隊的管理和培訓,確保團隊成員的工作效率和招聘質量; 4.了解業務需求,為合作方提供合適的人才支持; 5.負責招聘數據的統計和分析,對招聘工作進行評估和改進。 任職要求: 1、大專及以上學歷;有過2-3年管理經驗。 2、專業不限,有過從0-1組建團隊和團隊管理經驗; 3、對人才招聘服務領域的工作有強烈的熱情,具備良好的學習能力; 4、良好的溝通能力和客戶服務技巧,書面、口頭表達能力優秀; 5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力,抗壓能力強及團隊管理能力; 6、執行力強 7、年齡30-45歲 上班時間: 朝九晚六,月休6天,大小周(單雙休輪流) 薪資待遇: 底薪+績效+提成+獎金,月入7000-15000(具體面談) 崗位福利:不定期下午茶;每月有激勵獎金,團隊獎金;年度旅游獎勵;國家法定假日帶薪休假
    1小時內
    寧女士
    人事主管
    南寧-青秀區-榮和山水美地
    崗位職責: 1、根據公司的發展戰略,制定人力資源戰略規劃,提出機構設置、崗位職責設計方案; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 4、塑造、維護、發展和傳播企業文化; 5、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施; 6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 7、依法辦理的優先考慮。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷,人力資源相關專業畢業,5年以上人力資源經理工作經驗,有建筑行業經驗優先; 2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關法律法規; 3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    7小時前
    鐘經理
    人力資源經理
    10000-12000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、根據公司的業務需求,定期分析人力資源現狀,制定匹配的人力資源規劃,為公司的組織架構建設、業務決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設搭建良好的發展平臺; 3、結合行業和公司發展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發揮激勵和導向作用,確保公司經營目標的完成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系管理等相關專業,具有8年以上人力資源管理工作經驗,同等職位3年以上工作經驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業管理經驗優先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關法律法規,并且在企業崗位規劃設置、專業人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協調能力、抗壓能力。
    7小時前
    廣西壯族自治區南寧市青秀區中柬路龍光世紀A座
    南寧-隆安縣
    一、工作職責 1、負責人員招聘,應聘邀約,接待與面試安排; 2、員工入離職手續辦理,勞動合同的簽訂、續訂與管理; 3、負責公司行政后勤類相關工作; 4、負責考勤及績效的核算工作; 5、負責組織企業文化建設,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 6、協助上級制定員工的培訓計劃,并組織實施。 7、完成上級領導臨時安排的工作任務。 8、其它事務性工作。 二、任職條件 1、大專以上學歷,人力資源或工商行政管理專業,25歲左右,能力優秀的可適當放寬條件; 2、2年以上的同等工作經驗,能獨立開展工作; 3、思維活躍,溝通能力強,具有強烈的責任心,積極主動性強。
    7小時前
    人事專員
    4000-5000元
    南寧-良慶區
    1、負責公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業文化代訓),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等; 2、負責組織和開展公司相關培訓工作; 3、負責公司員工異動手續的相關辦理,并做好人才儲備工作,匯總公司人員異動情況、更新人事報表相關臺賬; 4、員工勞動合同的簽訂、變更、續簽、解除管理工作,并及時更新勞動合同臺賬; 5、配合落實招聘會的開展,與合作方進行活動事宜溝通; 6、跟蹤和收集同行業人才動態,包含工作職責、薪酬范圍及架構設置方面的信息; 7、完成上級交代的其他工作。
    7小時前
    南寧-青秀區
    崗位職責:1、招聘計劃制定與執行: 根據公司發展戰略和人力資源規劃,制定年度招聘計劃,并組織實施; 2、招聘渠道開拓與管理: 開拓并維護各類招聘渠道,包括但不限于網絡招聘、校園招聘、獵頭公司等,確保招聘渠道的有效性; 3、人才甄選與面試: 負責簡歷篩選、電話面試、組織現場面試等工作,運用科學的測評工具和方法,甄選符合公司文化和崗位要求的人才; 4、招聘數據分析與優化: 定期進行招聘數據分析,評估招聘效果,不斷優化招聘流程和策略; 5、負責招聘團隊的建設和管理,提升團隊專業技能和工作效率。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、心理學、管理學等相關專業; 2、3年以上招聘相關工作經驗,有科技型制造業招聘經驗者優先; 3、熟悉招聘流程和招聘渠道,掌握各種招聘方法和技巧; 4、具備良好的溝通協調能力、人際交往能力和團隊合作精神; 5、具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力。
    7小時前
    南寧市青秀區華迅智能科技有限公司
    人力資源經理
    10000-18000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、熟悉人力資源六大模塊,統籌協調公司人事行政管理工作; 2、負責公司人員招聘、梯隊建設,薪酬績效管理; 3、負責企業培訓、企業文化建設等工作; 4、建立健全公司各項規章制度、工作流程; 5、負責公司行政后勤保障工作; 6、完成領導交代的其他事情。 任職要求: 1、全日制本科以上學歷,專業不限; 2、具有三年同等崗位工作經驗; 3、良好的溝通協調、統籌能力。 薪資福利: 1、月薪:10-15K + 年終獎金; 2、福利:五險一金、補充商業保險、帶薪年假、節日福利、生日福利等。 3、工作時間:雙休,法定節假日休息。
    7小時前
    莫女士
    人事助理
    4000-6000元
    南寧-良慶區
    崗位職責: 1、負責協助公司人事經理開展招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試安排; 2、協助各個同事做好相關工作,異常跟單的協助處理; 3、完成經理交代的其他臨時性工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,實習生、應屆生均可,不會有人帶; 2、熟練使用辦公軟件; 4、有責任感,事業心,一定的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。 待遇: 上班時間:早九晚五,周末雙休,享受節假日,加班有加班費, 試用期3K,轉正以后綜合薪資4-6K不等
    7小時前
    藍秋月
    HR
    人事主管
    6000-8000元
    南寧-青秀區-萬象城
    廣西南寧凱藍企業管理有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    工作內容: 1、全面負責公司組織建設和團隊搭建, 招聘、培訓、績效工作的統籌及實施、指導、檢查與考核工作 2、根據公司發展規劃,制定公司人力資源規劃及預算及跟進,牽頭各部門 3、負責擬制公司薪酬制度和方案, 建立行之有效的激勵和約束機制 4、根據部門職能的設置,指導和協助公司各部門編制崗位職責說明書,并根據需要及時修訂和補充 5、負責制定和完善各項行政、人事管理制度和流程,并推動實施和監督檢查 6、定期進行組織人才盤點,制定梯隊培養方案,搭建團隊人才培養體系 任職要求: 1、28-40歲,大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理等管理類相關專業,能接受出差。 2、4年以上人事行政相關工作經驗,2年以上零售行業人事主管/經理崗位經驗,熟悉人力資源6大模塊及辦公室行政管理知識與工作流程, 3、熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作積極主動,熱情開朗,認真負責,有良好的溝通能力、服務意識和團隊合作能力。 5、熟悉國家相關的政策、法律法規 上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00 大小周 公司地址:廣西壯族自治區南寧市青秀區民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍企業
    7小時前
    李女士
    人事專員
    人事主管
    5000-9000元
    南寧-青秀區
    主要工作內容: 1:負責人事部門的組建 目前公司有兩個人事部,準備打造6個人事部 2:負責所組建的人事部門的運營管理 3:負責新人的培訓運營管理 4:擁有部門組建及99%的獨立自主運營管理權限 要求:有從事人事招聘經驗
    7小時前
    廣西雄威供應鏈管理有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西雄威供應鏈管理有限公司
    所在行業 機電
    成立時間 13年(2011年8月8日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 10-30人

    該公司其他職位

    大區經理(玉林)

    ¥6000-12000元

    玉林-玉州區

    業務代表(南寧)

    ¥4000-7000元

    南寧-西鄉塘區-廣西吉運二手車市場

    銷售總監(工程版塊)

    ¥20000-30000元

    南寧-西鄉塘區-廣西吉運二手車市場

    工程業務員(南寧)

    ¥5000-6000元

    南寧-西鄉塘區-廣西吉運二手車市場

    工程業務員

    ¥4000-7000元

    南寧-西鄉塘區
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