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    南寧it專員招聘

    桂聘提供2025年8月南寧it專員最新招聘,青秀區(qū)693條西鄉(xiāng)塘區(qū)398條,平均工資約為4283元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-02
    我們?yōu)槟峁?br /> 1、公司提供客戶資源;不需要外跑和打電話
    3、底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等;
    4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎(jiǎng)金等;
    5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年10天,3年以上13天)
    工作時(shí)間:9:0012:00,14:00-18:00(7小時(shí)行政班),享受國(guó)家法定節(jié)假日.
    崗位職責(zé):
    1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售;
    2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品;
    3、簡(jiǎn)單的售后工作;
    4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等;
    5、無需外跑,擅長(zhǎng)使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。
    任職要求:
    1、會(huì)用電腦,不限專業(yè)。
    2、不限經(jīng)驗(yàn)。(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn))
    3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
    4、有較強(qiáng)的溝通能力。
    5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
    底薪+雙提成+獎(jiǎng)金,公司提供大量客戶資源,高提成! 不定時(shí)發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(50-往上不封頂)
    新入職薪資4K-6K,后7K-1W 敢于挑戰(zhàn)請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,歡迎您的加入
    2025-08-02
    我們?yōu)槟峁?br /> 1、公司提供客戶資源;不需要外跑和打電話
    3、底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)等;
    4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎(jiǎng)金等;
    5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年10天,3年以上13天)
    工作時(shí)間:9:0012:00,14:00-18:00(7小時(shí)行政班),享受國(guó)家法定節(jié)假日.
    崗位職責(zé):
    1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的銷售;
    2、熟悉公司產(chǎn)品、使用方法及基本的價(jià)格,線上接受客戶咨詢,為顧客解答疑惑并推薦合適的產(chǎn)品;
    3、簡(jiǎn)單的售后工作;
    4、客戶反饋問題處理,退換貨處理等;
    5、無需外跑,擅長(zhǎng)使用網(wǎng)絡(luò)聊天軟件。
    任職要求:
    1、會(huì)用電腦,不限專業(yè)。
    2、不限經(jīng)驗(yàn)。(入職有專業(yè)帶薪培訓(xùn))
    3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
    4、有較強(qiáng)的溝通能力。
    5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
    底薪+雙提成+獎(jiǎng)金,公司提供大量客戶資源,高提成! 不定時(shí)發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(50-往上不封頂)
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    2025-08-02
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等工作;
    2、負(fù)責(zé)員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作;
    3、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;核實(shí)各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;
    4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
    5、跟進(jìn)企業(yè)文化的宣傳,統(tǒng)籌公司各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng),營(yíng)造良好文化氛圍;
    6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作,前臺(tái)電話接聽等;文檔、文件整理工作,協(xié)助公司相關(guān)部門處理日常事務(wù);
    7、協(xié)助公司舉辦的活動(dòng);
    8、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
    任職資格:
    1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
    2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
    4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具有一定的文案寫作能力,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
    2025-08-02
    純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公...
    2025-08-02
    lujiefang@nnsummit.com
    【崗位職責(zé)】 1、及時(shí)跟進(jìn)保險(xiǎn)到期客戶報(bào)價(jià)、洽談、出單; 2、自店、廠家續(xù)保相關(guān)報(bào)表的完成; 3、協(xié)同售后部對(duì)回廠車輛的保險(xiǎn)情況進(jìn)行更新并招攬續(xù)保; 4、能吃苦耐勞,完成公司下達(dá)的任務(wù)。 【技能要求】 1、具良好的溝通、應(yīng)變能力,熟悉普通的辦公軟件操作; 2、做事積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能承受一定工作壓力、有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn); 3、有車險(xiǎn)汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
    2025-08-02
    譚女士
    工作職責(zé): 1、規(guī)劃、制定廣宣投放方案; 2、保時(shí)捷市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案制定、策劃及執(zhí)行工作; 3、根據(jù)營(yíng)銷方案,撰寫市場(chǎng)推廣及活動(dòng)廣宣文案; 4、線上平臺(tái)官微、抖音及新媒體平臺(tái)互動(dòng)傳播及維護(hù)。 崗位要求: 1、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷; 2、年齡:35周歲以下; 3、工作經(jīng)驗(yàn):二年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或廣告公司市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn),有高端車行同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的創(chuàng)意及文字能力; 5、溝通表達(dá)能力良好,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 6、持C1以上駕照并能熟練駕駛汽車者優(yōu)先。
    上班時(shí)間,早九晚六(周末單雙休),不加班,假期正常放假 崗位職責(zé): 1、記錄客戶需求,登記客戶信息 2、電話簡(jiǎn)單溝通,加微信就可以了 無責(zé)3500+500補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金, 月綜合收入6000~8000 公司氛圍好,工作熱情、工作日內(nèi)團(tuán)建不占用休息時(shí)間
    資質(zhì)審核 請(qǐng)看清公司簡(jiǎn)介與崗位職責(zé),不符合要求或無意向請(qǐng)勿投遞! 本公司擁有優(yōu)質(zhì)的銀行渠道、正規(guī)的貸款服務(wù)、流程完善的貸后服務(wù),公司秉持著“專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化、精英化”的人才管理理念,配備資歷雄厚的售后團(tuán)隊(duì),將給予客戶更高端的服務(wù)體驗(yàn)。 公司優(yōu)勢(shì): 1、與四大行以及各個(gè)銀行達(dá)成合作,渠道優(yōu)質(zhì),工作安心; 2、公司提供良好的意向客戶資源,無需外跑或主動(dòng)邀約; 3、晉升渠道完善,專業(yè)和管理雙向渠道晉升; 4、豐厚的開單獎(jiǎng)勵(lì)、提成獎(jiǎng)勵(lì)、月度獎(jiǎng)勵(lì)、年度獎(jiǎng)金等; 5、公司位于南寧五象新區(qū),交通便利,辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅; 6、年輕化“95后”職場(chǎng)氛圍,同事之間相處超Nice! 公司福...
    2025-08-02
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)小紅書平臺(tái)的管理和運(yùn)營(yíng)推廣,包括方向規(guī)劃、內(nèi)容策劃發(fā)布、聚光投放優(yōu)化及私信接待等; 2、負(fù)責(zé)小紅書視頻方向內(nèi)容輸出,會(huì)基本的拍剪; 3、負(fù)責(zé)小紅書矩陣賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)管理,內(nèi)容策劃及發(fā)布排期,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理等; 4、及時(shí)捕捉社會(huì)潮流熱點(diǎn),根據(jù)節(jié)慶,話題,用戶及品牌傳播需求,輸出內(nèi)容策劃案,包括專題策劃,選題及執(zhí)行,并推動(dòng)落地 。 任職要求 2年以上小紅書運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),家居/家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,文案素材輸出/數(shù)據(jù)優(yōu)化/私信溝通兼顧的多面手人才。 薪資:3500+提成

    推廣專員

    4000-5000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 安防 電力 投遞:1人 瀏覽:15
    2025-08-02
    莫女士
    一、團(tuán)隊(duì)播報(bào):廣西最牛推廣團(tuán)隊(duì)擴(kuò)招啦!!! 1.成熟的運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、培訓(xùn)體系; 2.完整的團(tuán)隊(duì)架構(gòu); 3.全國(guó)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、人性化管理; 4.新賽道新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目搭建; 5.全國(guó)優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)領(lǐng)隊(duì) 6.充滿活力的90后優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),積極向上、不斷成長(zhǎng)的工作氛圍。 二、崗位職責(zé): 1.官網(wǎng)日常維護(hù); 2.軟文編寫發(fā)布。 三、任職要求: 1.大專畢業(yè),接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.接受無經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)有10年成熟團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)來可教。
    2025-08-02
    一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)俱樂部的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,制定并實(shí)施推廣計(jì)劃; 2.策劃和組織營(yíng)銷活動(dòng),制定推廣材料; 3.維護(hù)和管理公司的社交媒體平臺(tái),提高品牌曝光度; 4.協(xié)助團(tuán)隊(duì),提供市場(chǎng)支持和銷售數(shù)據(jù)分析; 5.定期評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)的效果,并提出改進(jìn)方案; 6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具備良好的市場(chǎng)敏感度和分析能力,能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行市場(chǎng)策略; 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠協(xié)調(diào)各方資源達(dá)成目標(biāo); 4.開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)。
    2025-08-02
    崗位職責(zé): 1.多渠道拓展開發(fā)事故線索,接收事故調(diào)度派遣出勤事故現(xiàn)場(chǎng) 2.現(xiàn)場(chǎng)對(duì)事故車主進(jìn)行理賠流程告知,提供現(xiàn)場(chǎng)救援服務(wù) 3.保險(xiǎn)公司對(duì)接處理,與保險(xiǎn)公司配合和銜接,配合保險(xiǎn)公司做好事故車定損、理賠工作,跟蹤事故車維修進(jìn)度,確保按時(shí)交車 4.定期走訪保險(xiǎn)業(yè)務(wù)單位,維護(hù)與車險(xiǎn)公司、停車場(chǎng)、交警等溝通,增加入場(chǎng)臺(tái)次和事故車產(chǎn)值,保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 5.保險(xiǎn)公司推送修線索管理 任職要求: 1.專科以上或同等學(xué)歷,汽車、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè) 2.有1年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn) 3.包括車輛技術(shù)知識(shí)、理賠流程、跟蹤和處理索賠、風(fēng)險(xiǎn)控制等 4.具有出眾的業(yè)務(wù)開拓能力,溝通協(xié)調(diào)技能和談判技巧...
    2025-08-02
    蒙女士
    一、崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)本公司系統(tǒng)的售前售后客服支持工作(電話、QQ、外派); 2)服從出差安排,外出南寧市培訓(xùn)用戶及助教工作; 3)收集和反饋客戶提出的意見及建議; 二、崗位要求: 1)男女不限;學(xué)歷大專以上;從零開始培訓(xùn)國(guó)家有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。 2)吐字清晰,具有良好的語言表達(dá)能力,理解能力強(qiáng); 3)熟練使用辦公軟件; 4)有較強(qiáng)的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng); 5)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),有組織守紀(jì)律,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 6)吃苦耐勞,能適應(yīng)出差; 7)會(huì)開車優(yōu)先; 三、薪酬: 1)基本工資+交五險(xiǎn)或保險(xiǎn)補(bǔ)貼(轉(zhuǎn)正)+月季度全勤+點(diǎn)贊獎(jiǎng)勵(lì)+生日福利+工齡工資 2)出差...
    2025-08-02
    工作內(nèi)容: 1,負(fù)責(zé)幫公司招聘需求的員工 2,安排員工面試,入職考勤情部 3,參加各學(xué)院的招聘會(huì) 上班時(shí)間:早上9:00~12:00 ;下午14:00~18:00 工資待遇: 試用期:無責(zé)底薪2500+提成+福利。 轉(zhuǎn)正:無責(zé)底薪3000+提成+福利。 月休四天 高提成。綜合工資:4000+ (上不封頂) 工作氣氛:輕松,無加班

    市場(chǎng)專員

    8000-10000元
    南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸 4人 生活服務(wù) 瀏覽:2
    2025-08-02
    游女士
    崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)市場(chǎng)走訪量進(jìn)行銷售與轉(zhuǎn)化;負(fù)責(zé)與藝術(shù)類教培機(jī)構(gòu)、校園進(jìn)行溝通合作洽談、推廣資源; 2、維護(hù)客戶池資源,通過社群營(yíng)銷布局,約訪客戶上門到訪; 3、負(fù)責(zé)客戶的上門接待,提供專業(yè)的咨詢服務(wù),推薦合適的合作方案; 4、定期對(duì)機(jī)構(gòu)、校園、進(jìn)行回訪,做好銷售及咨詢服務(wù)工作; 5、協(xié)助藝術(shù)中心進(jìn)行活動(dòng)策劃及活動(dòng)執(zhí)行; 6、通過以上方式達(dá)成每月銷售目標(biāo),完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè),有強(qiáng)烈的銷售意愿; 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和親和力;有一定的社群營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、性格開朗,熱情大方,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷; 4、踏實(shí)、勤...
    約 1500 個(gè)崗位

    南寧it專員招聘最新投遞

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    南寧招聘招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
    • 6.4%
      2K
    • 26.6%
      3K
    • 36%
      4K
    • 14.8%
      5K
    • 10.8%
      6K-8K
    • 2%
      8K-1W
    • 3.4%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      91%
    • 初中
      1.5%
    • 高中
      1.5%
    • 中專
      1%
    • 大專
      5%
    南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      94.5%
    • 1-3年
      5.5%
    南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.5%,1-3年占5.5%。

    南寧 招聘百科

    ...崗位職責(zé)
    1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
    2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
    3.完善招聘制度、體系及流程;
    4.組織工作分析,完成職位說明書;
    5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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