1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧it專員招聘
桂聘提供2025年8月南寧it專員最新招聘,青秀區693條西鄉塘區398條,平均工資約為4283元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運營專員
3000-6000元2025-08-02黃女士崗位職責
1、全面負責店鋪的日常管理和運營(包括新品發布,內容維護、庫存調整、淘汰產品的下架等);
2、根據店鋪運營指標,制定并實施店鋪運營方案,并實施完成銷售指標;
3、通過策劃各類活動,結合各種互聯網資源進行有效的促銷推廣,與美工配合完成活動頁的設計、完善和優化;
4、針對推廣效果進行跟蹤、評估和統計分析,及時提出營銷改進方案;
5、負責店鋪每月賬單確認和款項催回;
6、協助商務部針對嚴重售后客訴進行危機處理;
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,電子商務、市場營銷專業優先,擁有1年網絡店鋪相關工作經驗;
2、熟悉網絡商城運營規則及后臺管理,具備一定的電子商務平臺和網絡的維護管理能力;
3、產品促銷活動有相當的策劃和組織能力,能配合公司店鋪運營目標靈活制定推廣營銷策略;
4、思維敏捷,富有創意,文筆佳,優秀的策劃和溝通能力;
5、有良好的語言溝通能力,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強 ;
6、團隊合作精神;協調統籌執行能力強。
上班時間:周一至周六,早九晚六;
節假日正常放假;
薪資結構:底薪+提成; -
市場營銷專員(無責底薪+免費旅游)
5000-8000元2025-08-02公司直招,不收取任何費用
崗位職責:
1.負責所制定區域內品牌的推廣和宣傳
2.在所轄區域內負責給客戶提供樣品體驗產品
3.協助主管做好后期新老客戶的維護工作
4.負責所轄地區客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
崗位要求:
1.年齡18歲以上,形象氣質佳,男女不限
2.能吃苦耐勞,責任感強,語言表達能力良好
3.團隊榮譽感強,做事積極主動
4.樂于助人,為人正直、思想積極正面
5.應屆畢業生,軍人優先
6.請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝
福利待遇:
試用期2個月
1、薪資結構:底薪3000-3500+績效獎金1500+提成+分紅(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)
4、專業化系統化培訓:業績優秀人員會送到總部培訓學習。!
地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 -
支付寶運營專員(無責底薪+五險)
5000-8000元2025-08-02崗位職責:
1.負責支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執行;
2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗;
3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調整運營策略;
4.協調資源,有效地推進項目的實施和優化;
5.與團隊成員緊密合作,確保運營活動與公司目標一致。
任職要求:
1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神;
2.對互聯網用戶運營有濃厚興趣,能快速適應不斷變化的網絡環境;
3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力;
4.對數據敏感,能通過數據分析指導運營方向;
5.愿意接受挑戰,對新技術和方法保持學習態度。
6.公司有免費培訓,上崗后有主管一對一帶領,有無工作經驗均可
7.年齡18-35歲,男女不限 -
市場運營專員(無責底薪+管理方向)
5000-8000元2025-08-02崗位職責: 1.開展市場調研與分析,確保用戶活動接洽; 2.策劃并執行市場推新活動,提升品牌知名度與市場份額; 3.與團隊協作,確保對用戶的推廣策略有效實施; 4.分析推廣活動的效果,提出改進建議; 5.跨部門溝通協作,保證推廣活動與公司戰略一致。 任職要求: 1.具備強烈的市場敏感度,能夠快速響應市場變化; 2.優秀的團隊合作能力,能與不同部門有效溝通; 3.具有較強的組織與策劃能力,能夠獨立策劃推廣活動; 4.對市場用戶運維工作充滿熱情,具備良好的職業道德; 5.愿意接受挑戰,對新技術、新方法保持學習態度。 晉升空間: 用戶運營專員-主管-團隊經理-部門經理-城市... -
外呼專員
4000-5000元2025-08-02陳老師1.隨時可以開始 2.外呼(打電話),主要是邀約家長上門或者參與活動,家長來了由全職老師接待談判,需要溝通能力好,性格開朗 3.上班時間:9:00-18:00或者13:00-21:30一周休一天 4.工資:底薪+提成,新入職前3個月保底收入3000 5.接收實習生,可以蓋實習章;也接受社會人士。 6.請決定好要做再投簡歷! 7.上班地點:4個校區選擇 -
客服專員
4000-5000元2025-08-02龐經理崗位職責:上班時間:7:00-16:00 1、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務工作; 2、熟練運用公司產品,解答客戶提問并落實問題; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決; 4、協助各部門開展相關售后工作, 5、完成領導安排的其他工作 任職資格: 1、具備較強的應變能力、口頭表達與溝通能力; 2、有較強的維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作; 4、熟練運用offi... -
高級顧問專員 (英孚青少兒英語)
6000-8000元2025-08-02概述: 課程顧問是潛在客戶在EF最先接觸的人。課程顧問通過與客戶建立良好的關系,并根據客戶的需求定制個性化的課程及長期學習計劃,最終負責向客戶銷售EF課程。 角色: 盡管課程顧問關注銷售結果,但是為了給客戶提供強有力的學術專業性的意見,課程顧問對教育產業及EF產品需要有很好的掌控能力。 職責: --每日跟進預約到訪客戶名單,確保客戶的到訪準時而順利。 --在客戶到訪后,負責接待以及一對一課程咨詢。 --針對客戶不同的需求以及現狀,定制個性化的課程計劃。 --與客戶探討課程計劃,設置合理的短期目標,為客戶提供有力的學術評估。 --負責入學合同簽署。 資格: --一年以上銷售... -
市場開發部專員(有造價基礎)
6000-10000元2025-08-02【薪酬標準】 月薪0.6-1萬+年績效(2~4個月月薪)=年薪8.4-16萬(業務提成另計),繳納五險一金,享受雙休上班制、年假、過節/生日福利、補貼等多項福利。 【崗位要求】 1.大專及以上學歷,土木類相關專業,1年及以上標書編制工作經驗。 2.能夠熟練制作各類平臺投標文件,熟悉投標全過程,能獨立完成各類投標文件的編制。 3.懂企業資質、桂建云、四庫一平臺、全國公路建設市場監督管理系統、誠信分等維護。 4.工作認真、負責、態度端正、細心嚴謹,服從公司工作安排。 5.有造價知識基礎或有建筑行業相關崗位證書者(一級市政/建筑建造師)優先。 【工作職責】 1.協助市場開發工作,負... -
電話邀約專員(華為AITO)
4000-8000元2025-08-02崗位職責: 1.根據公司提供的客戶線索或通過其他渠道獲取潛在客戶信息,建立客戶聯系 2.定期對潛在客戶進行電話拜訪,了解客戶購車需求和意向,挖掘銷售機會 3.熟練掌握所售汽車產品的性能、配置、價格、優惠政策等信息 4.針對客戶需求,準確、清晰地向客戶介紹汽車產品的特點和優勢,為客戶提供專業的購車建議和方案 5.邀請有購車意向的客戶到店參觀、試駕,詳細了解汽車產品和服務 6.與客戶確認到店時間,提前做好接待準備工作 7.及時記錄與客戶的溝通內容和客戶需求,使用系統進行客戶溝通檔案記錄 8.對未成交客戶進行定期回訪和跟進,維護客戶關系,提高客戶轉化率 任職資格: 1.大專及以上... -
招聘專員(雙休 13薪)
5000-8000元2025-08-02一、崗位職責 1、獨立負責公司各崗位的招聘工作; 2、協助上級完成各項人事工作。 二、任職要求 1、32歲以下,本科以上學歷,人力資源相關專業。 2、3年以上招聘工作經驗,能獨立進行面試,熟悉人才篩選及測評工具。 3、有技術研發型人才招聘經驗優先。 4、有良好的溝通能力和抗壓能力,自我驅動力強,做事以結果為導向。 5、接受初創型公司,愿意與公司一起發展。 三、福利待遇: 1、薪資:試用期2個月,薪資4000元;轉正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00,... -
人事專員
4000-5000元2025-08-02方女士崗位職責 1、負責公司員工招聘、錄用、離職、退休及人事檔案管理等工作; 2、負責公司員工勞動合同、社保的管理; 3、協助部門負責人完成公司員工培訓計劃的起草、擬定與實施工作; 4、協助部門負責人完成起草、更新公司崗位責任書和崗位說明書; 5、協助部門負責人完成修訂公司各項規章制度,并監督、貫徹執行; 6、協助部門負責人完成公司例會及其它公司級會議的組織安排工作; 7、協助公司領導外出行程安排及商務應酬; 8、負責公司與相關單位的往來接待,保持良好合作關系,協調和維護公司內外的公共關系; 9、做好公司檔案材料管理工作,嚴格執行借檔手續; 10、公司領導交辦的其它臨時工作任務。... -
商務專員(雙休)
4000-8000元2025-08-02工作內容: 1、通過電話及網絡溝通,幫助建筑類人才,工程類人才提供獵頭服務; 2、搜集、整理相關客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯系客戶,發掘客戶需求; 3、做好新客戶開發和老客戶維護工作。 工作時間: 統一行政班:周一到周五8:45-12:00 14:00-18:00,午休兩小時,每天七小時,準時下班不加班,周末雙休,按國家法定節假日放假。 薪酬福利: 無責底薪+績效+業績高提成(24%-32%)+獎金+帶薪年終獎+帶薪培訓+生日福利+不定期團建+部門聚餐+法定假期 平均月收入6000~10000,提成與能力掛鉤,能力越強,薪資越高。 -
采購專員
3000-6000元2025-08-02張波崗位職責: 1、采購原、輔料、包材、零采等采購工作; 2、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期; 3、執行并完善成本降低及控制方案; 4、開發、評審、管理供應商,維護與其關系; 5、完成采購主管安排的其它工作。 任職要求: 1、男女不限,30歲以下,大專及以上學歷,從事過藥學相關者優先; 2、熟悉采購流程1年以上采購工作經驗; 3、熟練使用Word,、excel等辦公軟件,電腦操作熟練; 4、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神; 5、會手動擋,有C1以上駕駛證,一年以上駕駛經驗。 -
市場拓展經理
6000-10000元2025-08-02李女士負責制定市場拓展策略及根據公司下達的目標合理分解細化制定拓展計劃,拓展開發客戶渠道 4.負責主動挖掘目標客戶進行招商談判,完成合同簽訂,帶領團隊完成既定的拓展開店任務,維護客戶關系 5.負責組織市場拓展專員的培訓學習 …… ,并通過考核,提高市場拓展專員的專業能力 6.負責市場拓展中心信息資料檔案管理督導工作,保證重要文件資料保密不外泄 7.對招商過程中可能出現的困難做出相應的預案,并對招商過程出現的問題提供建議處理辦法 -
招商經理
6000-8000元2025-08-02一、崗位職責: 1、負責定期向領導提交業務分析報告(客戶分析、業務策略效果及建議等),并組織業務拓展專員進行相關業務的市場調研; 2、負責檢查、監督收集客戶信息的工作,并評估客戶資信及對本公司的重要程度
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薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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36%4K
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2%8K-1W
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學歷要求分析
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不限學歷91%
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初中1.5%
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高中1.5%
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中專1%
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大專5%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。
經驗要求分析
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不限經驗94.5%
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1-3年5.5%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.5%,1-3年占5.5%。