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    職位描述

    一、崗位職責
    1、獨立負責公司各崗位的招聘工作;
    2、協助上級完成各項人事工作。
    二、任職要求
    1、32歲以下,本科以上學歷,人力資源相關專業。
    2、3年以上招聘工作經驗,能獨立進行面試,熟悉人才篩選及測評工具。
    3、有技術研發型人才招聘經驗優先。
    4、有良好的溝通能力和抗壓能力,自我驅動力強,做事以結果為導向。
    5、接受初創型公司,愿意與公司一起發展。
    三、福利待遇:
    1、薪資:試用期2個月,薪資4000元;轉正底薪5000+崗位補貼300+全勤獎100,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。
    2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休
    3、提供工作餐(中、晚餐)。
    四、公司辦公地址:
    (1)工作地址:南寧市西鄉塘區盧仙嶺路28號A區1棟11-14號

    公司簡介

    【公司簡介】
    隆生達發集團由海南隆生達發投資控股集團有限公司管理,專注于電力系統創新科技產品與技術的研發、生產和銷售,在廣西擁有2家子公司:廣西南寧隆生達發電力科技有限公司和廣西克萊因電力科技有限公司。
    廣西克萊因電力科技有限公司成立于2021年,是一家從事電力設備生產及銷售的現代化高科技企業,同時也是境外上市公司的對標主體,公司致力于將隆生達發自主研發的新技術與電力系統的實際需求相結合,生產出技術先進且具有高性價比的實用新型電力產品。目前公司已獲得境外IPO備案函、發改委境外投資項目備案通知書、商務廳企業境外投資證書。

    【發展歷程】
    2018年:成功申請電容補償式自循環發電系統國家專利,并成立廣西南寧隆生達發電力科技有限公司。
    2019年:獨立研發一種不需要依賴自然能源,可持續發電且沒有污染的的純物理發電系統。
    2020年:科研團隊組建實驗電廠,第二代10KW.h電容補償式 自循環發電機組順利發電。
    2021年:研發設計第三代5KW.h超級電容儲能磁懸浮飛輪發電機組原理樣機。
    2022年:對第四代5000KW.h超級電容儲能磁懸浮飛輪發電機組工程樣機進行技術升級。
    2023年:榮獲中國科學家論壇“十四五”科技創新示范基地、科技創新突出單位等榮譽。

    【企業文化】
    價值觀:不忘初心,砥礪前行,科技創新,超越夢想。
    使命:以科技促進發展,讓創新造福人類。
    遠景:建設世界一流發電系統,引領電力創新發展潮流。

    【員工福利】
    ★ 五險
    ★ 職務補貼
    ★ 工齡補貼
    ★ 探親補助
    ★ 婚慶賀金
    ★ 撫恤金
    ★ 孝心補貼
    ★ 節日慰問
    ★ 全勤獎
    ★ 生日福利
    ★ 開年利是
    ★ 部門團建
    ★ 年度旅游
    ★ 股權分紅
    ★ 帶薪年假
    ★ 帶薪假期:婚假、喪假、產檢假、產假、陪護假、哺乳假

    【公司地址】
    (1)總部地址:南寧市西鄉塘區盧仙嶺路28號A區1棟11-14號(臨時)
    (2)研發基地:南寧市五塘鎮(五塘高速出入口附近,臨時),可乘坐公務車上下班。

    上班地點

    工作地址: 南寧市西鄉塘區廣西南寧隆生達發電力科技有限公司 查看上班路線

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    崗位職責: 1.根據公司項目的招聘需求,制定招聘計劃,包括招聘預算、招聘渠道選擇、招聘時間線等。 2.維護并拓展招聘渠道、社交媒體、校園招聘、內部推薦等。 3.根據崗位需求,撰寫具有吸引力的職位描述,明確崗位職責、任職要求、薪資待遇等信息。 4.負責接收并篩選簡歷,根據崗位要求對候選人進行初步評估,通過電話、郵件或在線聊天工具與合適的候選人進行初步溝通,了解其基本信息、求職意向及初步匹配度。 5.組織并協調面試流程,包括預約面試官時間、安排面試場地、發送面試邀請、準備面試資料等。 6.參與或協助進行面試評估,記錄面試表現,與面試官溝通并匯總評估意見,向候選人提供面試反饋,并處理后續事宜如錄用通知、拒絕信等。 7.建立并維護公司人才庫,將未錄用的優秀候選人信息錄入系統,以便未來有合適崗位時進行再次推薦。 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 薪資待遇:綜合薪資3-6K,社保。 招聘要求: 1.專科及以上學歷,人力資源、工商管理專業優先。 2.熟悉招聘流程和發放、掌握人力資源管理的基本理論、能夠對招聘數據進行分析和統計。 3.具有1年以上招聘相關工作經驗。
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    崗位職責: 1.人才市場分析與規劃: (1)深入了解通信行業、計算機行業的人才市場現狀,包括熱門職位、薪資水平、人才流動趨勢等。 (2)根據公司戰略規劃和業務發展需求,制定年度/季度招聘計劃,明確招聘目標、渠道和預算。 2.招聘渠道拓展與管理: (1)拓展并維護多樣化的招聘渠道,包括但不限于招聘網站、社交媒體、獵頭公司、校園招聘、內部推薦等。 (2)定期評估各渠道的效果,優化招聘渠道組合,提高招聘效率和質量。 3.人才搜索與篩選: (1)根據任職要求和標準,利用招聘工具和技術,精準搜索并篩選合適的候選人。 (2)建立人才庫,對潛在候選人進行分類管理,定期更新和維護。 4.招聘流程管理: (1)制定并優化招聘流程,包括簡歷篩選、面試安排、背景調查、錄用通知等環節。 (2)確保招聘流程的合規性和高效性,提升候選人體驗。 5.招聘數據分析與報告: (1)收集并分析招聘數據,包括招聘周期、錄用率、離職率等關鍵指標。 (2)定期向管理層匯報招聘工作進展和成效,提出改進建議。 任職要求: 1.教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、計算機科學等相關專業優先。 2.工作經驗: (1)至少3年以上人事招聘工作經驗,有通信行業、計算機行業招聘經驗者更佳。 (2)熟悉招聘流程、招聘渠道和招聘工具的使用。 3.專業技能: (1)具備良好的數據分析能力,能夠運用Excel等工具進行數據處理和分析。 (2)優秀的溝通協調能力,能夠與候選人、用人部門及外部合作伙伴建立良好的關系。 (3)具備一定的市場洞察能力,能夠準確把握行業人才市場動態。 4.個人素質: (1)積極主動,責任心強,能夠承受較大的工作壓力。 (2)具備良好的團隊合作精神和學習能力,能夠持續提升自己的專業素養。
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    【崗位職責】: 1、根據公司現有人員編制及發展需求,開展招聘工作; 2、充分利用各種招聘渠道發布招聘廣告,滿足公司的人才需求; 3、負責簡歷篩選、面試邀約、獨立面試、人員甄選、評估及配置等工作; 4、招聘數據分析報告,包括人才數據分析、試用期留存率等,及時評估招聘效果,并提出優化建議; 5、入、離職的手續辦理,及時更新整理人事檔案; 6.協助完成培訓發展、文化共建等其他人力資源相關工作,以及上級交辦的其他任務。 【任職要求】: 1、1-3年人力資源相關工作經驗,招聘能力突出者優先; 2、熟悉操作辦公軟件、Excel、Word函數運用; 3、工作細致,腦子靈活,具備較強的溝通協調能力。 【工作時間】: 8:45-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節假日正常放假。 【福利待遇】 綜合薪資4K+;固定底薪+招聘提成+績效+獎金+年終獎+帶薪年假+生日福利+過節福利+生育福利+團建福利等
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    一、崗位職責: 1.根據公司各部門/項目的用人需求,擬定招聘計劃并組織實施(包括簡歷篩選、組織面試及背景調查、通知報到等); 2.負責候選人的甄選、面試、評估、背調、錄用及后續跟進工作及入職管理工作; 3.負責維護、開拓、評估招聘渠道,及時掌握人才市場動態,滿足公司業務發展對人才的需求; 4.負責管理招聘團隊的招聘工作開展,優化招聘制度及流程,提高招聘工作效率和招聘有效性; 5.協助公司的人才發展規劃,建立合理有效的人才培養機制; 6.進行招聘效果分析,定期對招聘工作進行總結,出具數據分析報告; 7.建立有效的人才儲備機制及企業人才庫; 8.完成上級領導安排的其他工作內容。 二、任職要求: 1、35歲以下,大專以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業,持人力資源相關證書; 2、具有3年以上招聘主管崗位經驗,帶過團隊,熟悉招聘工作和管理流程; 3、有較強的內驅力、自我管理能力、溝通表達能力、解決問題的能力和抗壓能力; 4、個性樂觀積極、主動,責任心強,以結果為導向的工作思維模式。 5、有技術研發型人才招聘經驗優先。 三、福利待遇: 1、試用期2個月,月薪5600元+全勤獎100元; 2、轉正月薪7000元+崗位補貼1000元+全勤獎100元,招聘博士或高級工程師等高精堅人才有招聘獎勵,年13薪。 3、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 4、提供工作餐(中、晚餐)。 四、辦公地址: (1)工作地址:南寧市西鄉塘區盧仙嶺路28號A區1棟11-14號(臨時)
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    3000-4000元
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    崗位職責: (1)負責公司日常性招聘工作:簡歷篩選、邀約、面試接待、報到通知、入職手續辦理; (2)負責招聘渠道調研、開發及維護,以及招聘信息的發布; (3)對員工崗前培訓、配置后跟進及試用期跟進; (4)及時向上級匯總工作進度及完成情況,并完成上級交代的其他事物工作。
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    招聘專員 一、崗位職責: 1、在各大網站上或者各個渠道發布公司的招聘信息; 2、開拓和維護招聘渠道; 3、收集應聘者的資料,對于符合要求的,進行電話面試,安排面試時間。 4、與客戶對接,跟進面試者的面試情況和報到情況。 5、梳理人才地圖,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,為公司長期發展提供人才支持。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,口齒清晰,普通話流利,至少1年以上招聘實務經驗,有人力資源公司同崗位、電話客服工作優先考慮。 2、具備較強的學習能力和溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力; 4、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。 三、福利待遇: 1、綜合月薪4-7K; 2、五險、節假日福利、生日福利、年終獎、團隊旅游、定期團建、下午茶等諸多福利。 四、工作地址:南寧市興寧區建安路21號綜合樓8樓
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    2025-08-01
    黃女士
    招聘主管
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    2025-08-01
    南寧市東葛路118號萬達金座2308
    廣西克萊因電力科技有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西克萊因電力科技有限公司
    所在行業 電力
    成立時間 4年(2021年7月22日)
    企業性質 有限責任
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    財務會計(雙休 年底雙薪)

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    采購專員

    ¥5000-6000元

    南寧-西鄉塘區

    出納(4000-5000)

    ¥4000-6000元

    南寧-西鄉塘區
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