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    南寧建筑方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師招聘 logo

    南寧建筑方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師招聘

    桂聘提供2025年8月南寧建筑方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師最新招聘,江南區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為6531元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多建筑方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)師方案建筑設(shè)計(jì)師建筑設(shè)計(jì)師(方案)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    1)專業(yè)學(xué)歷:建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;海外知名建筑院校背景優(yōu)先;持有國家一級(jí)注冊(cè)建筑師資格者優(yōu)先。
    2)專業(yè)技術(shù)能力要求:基礎(chǔ)扎實(shí),能熟練應(yīng)用專業(yè)軟件。方案設(shè)計(jì)與創(chuàng)意主導(dǎo):負(fù)責(zé)建筑方案的概念構(gòu)思理念設(shè)計(jì)、方案深化及創(chuàng)意靈感表達(dá),確保設(shè)計(jì)理念的創(chuàng)新性和經(jīng)濟(jì)可行性;能獨(dú)立負(fù)責(zé)組織完成大中型公建、商業(yè)綜合體、住宅、文旅項(xiàng)目、學(xué)校、醫(yī)院等項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì);把控項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)方向,協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、景觀、室內(nèi)等多專業(yè)協(xié)同推進(jìn)。方案匯報(bào)與溝通:參與項(xiàng)目前期策劃、客戶需求分析及方案匯報(bào),具備優(yōu)秀的方案講解和說服能力;與甲方、政府部門、合作單位等進(jìn)行高效溝通,確保設(shè)計(jì)方案順利推進(jìn)。技術(shù)把控與標(biāo)準(zhǔn)制定:熟悉國內(nèi)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保方案符合法規(guī)及技術(shù)可行性;指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成方案文本、效果圖、模型及多媒體演示材料的制作。團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作:負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)能力;配合施工圖團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)落地,確保設(shè)計(jì)意圖的完整實(shí)現(xiàn)。
    3)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上建筑方案設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上做為方案主創(chuàng)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有大中型公建、商業(yè)綜合體、住宅、文旅項(xiàng)目、學(xué)校、醫(yī)院等項(xiàng)目等方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    4)行業(yè)知識(shí):了解與本專業(yè)有關(guān)的基本建設(shè)城市規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)和市政建設(shè)方面的政策法規(guī)和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
    .5)職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心:對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,確保設(shè)計(jì)方案的質(zhì)量和安全性,對(duì)項(xiàng)目的順利實(shí)施和交付負(fù)有責(zé)任,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備多項(xiàng)目并行處理能力。敬業(yè)精神:熱愛方案設(shè)計(jì)工作,具有敬業(yè)精神和職業(yè)操守,能夠承受一定的工作壓力,按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù),對(duì)建筑方案設(shè)計(jì)有強(qiáng)烈熱情,具備前瞻性的設(shè)計(jì)思維和審美能力。重視引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與人才培養(yǎng):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)高效完成設(shè)計(jì)任務(wù)。對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),幫助其提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,提高團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。知識(shí)管理與經(jīng)驗(yàn)傳承:組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行內(nèi)部技術(shù)交流和學(xué)習(xí)活動(dòng),分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)成果,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)知識(shí)共享和創(chuàng)新。
    6)專業(yè)證書:持有注冊(cè)建筑師證書、中級(jí)及以上職稱證書者優(yōu)先。具有注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先(相關(guān)補(bǔ)貼另計(jì))
    7)年終根據(jù)項(xiàng)目工作量計(jì)算提成。
    2025-08-01
    徐女士
    月薪5k-8k元/月+提成
    【崗位職責(zé)】
    1.完成高端私宅項(xiàng)目的創(chuàng)意方案設(shè)計(jì),包括概念提案、平面規(guī)劃、效果圖把控及深化落地;
    2.與客戶溝通,項(xiàng)目跟進(jìn)精準(zhǔn)理解客戶需求,提供專業(yè)設(shè)計(jì)建議,主導(dǎo)方案匯報(bào)并建立長(zhǎng)期信任關(guān)系;
    3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的創(chuàng)意方案圖紙會(huì)審、方案解說及設(shè)計(jì)方案審定;
    4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目概念到擴(kuò)初階段,并與施工圖設(shè)計(jì)師配合完成項(xiàng)目;
    5.熟悉高端材料、家居品牌及工藝標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,把控項(xiàng)目成本與品質(zhì);
    6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及部門需要配合的其他工作。
    【任職要求】
    1.年齡范圍:30歲以上,形象良好,談吐大方;
    2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、建筑裝飾、藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    3.工作經(jīng)驗(yàn):8年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),3年以上大宅/別墅/會(huì)所主創(chuàng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
    4.能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目概念到擴(kuò)初階段,并能與施工圖設(shè)計(jì)師配合完成項(xiàng)目;
    5.有較強(qiáng)的方案匯報(bào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
    6.有良好的職業(yè)素養(yǎng),團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)設(shè)計(jì)充滿熱情;
    7.熟悉相關(guān)國家地方和行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范、施工工藝等。
    【福利待遇】
    1.上班及休息時(shí)間:上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,每周雙休(輪休)。
    2.假期:調(diào)休假、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。
    3.保險(xiǎn):五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)。
    4.獎(jiǎng)勵(lì):績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金、其他激勵(lì)獎(jiǎng)金等。
    5.福利:節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門團(tuán)建等。
    6.培訓(xùn):公司致力于打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。為員工提供:開年集中培訓(xùn)5天(帶薪);日常培訓(xùn):入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
    7.晉升:公司運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制完善,注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。三駕馬車驅(qū)動(dòng)(激勵(lì)+培訓(xùn)+晉升機(jī)制),激勵(lì)員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。
    約 2 個(gè)崗位
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    南寧建筑設(shè)計(jì)師招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:6K-8K
    • 8.4%
      2K
    • 12.6%
      3K
    • 9.1%
      4K
    • 16.1%
      5K
    • 23.1%
      6K-8K
    • 12.6%
      8K-1W
    • 18.2%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      98.5%
    • 本科
      1.5%
    南寧建筑設(shè)計(jì)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,本科占1.5%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      98.5%
    • 3-5年
      1.5%
    南寧建筑設(shè)計(jì)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,3-5年占1.5%。
    企業(yè)服務(wù)
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