
南寧建筑主創(chuàng)設計師招聘
桂聘提供2025年8月南寧建筑主創(chuàng)設計師最新招聘,江南區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為6531元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多建筑主創(chuàng)設計師方案建筑設計師建筑設計師(方案)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
建筑方案主創(chuàng)設計師
6000-8000元2025-08-011)專業(yè)學歷:建筑學專業(yè)本科及以上學歷;海外知名建筑院校背景優(yōu)先;持有國家一級注冊建筑師資格者優(yōu)先。
2)專業(yè)技術能力要求:基礎扎實,能熟練應用專業(yè)軟件。方案設計與創(chuàng)意主導:負責建筑方案的概念構思理念設計、方案深化及創(chuàng)意靈感表達,確保設計理念的創(chuàng)新性和經(jīng)濟可行性;能獨立負責組織完成大中型公建、商業(yè)綜合體、住宅、文旅項目、學校、醫(yī)院等項目的方案設計;把控項目整體設計方向,協(xié)調建筑、結構、景觀、室內等多專業(yè)協(xié)同推進。方案匯報與溝通:參與項目前期策劃、客戶需求分析及方案匯報,具備優(yōu)秀的方案講解和說服能力;與甲方、政府部門、合作單位等進行高效溝通,確保設計方案順利推進。技術把控與標準制定:熟悉國內建筑設計規(guī)范及行業(yè)標準,確保方案符合法規(guī)及技術可行性;指導團隊完成方案文本、效果圖、模型及多媒體演示材料的制作。團隊管理與協(xié)作:負責方案設計團隊的管理與培養(yǎng),提升團隊設計能力;配合施工圖團隊完成技術落地,確保設計意圖的完整實現(xiàn)。
3)行業(yè)經(jīng)驗:具有5年及以上建筑方案設計行業(yè)經(jīng)驗,3年以上做為方案主創(chuàng)或團隊管理經(jīng)驗,有大中型公建、商業(yè)綜合體、住宅、文旅項目、學校、醫(yī)院等項目等方案設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
4)行業(yè)知識:了解與本專業(yè)有關的基本建設城市規(guī)劃、環(huán)境保護和市政建設方面的政策法規(guī)和有關技術標準。
.5)職業(yè)素養(yǎng):責任心:對工作認真負責,嚴謹細致,確保設計方案的質量和安全性,對項目的順利實施和交付負有責任,責任心強,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備多項目并行處理能力。敬業(yè)精神:熱愛方案設計工作,具有敬業(yè)精神和職業(yè)操守,能夠承受一定的工作壓力,按時完成項目任務,對建筑方案設計有強烈熱情,具備前瞻性的設計思維和審美能力。重視引領團隊與人才培養(yǎng):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力和抗壓能力,負責協(xié)調設計團隊高效完成設計任務。對團隊成員進行業(yè)務培訓和技術指導,幫助其提升專業(yè)技能和綜合素質。營造良好的團隊氛圍,激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,提高團隊整體戰(zhàn)斗力。知識管理與經(jīng)驗傳承:組織團隊成員進行內部技術交流和學習活動,分享設計經(jīng)驗和技術成果,促進團隊知識共享和創(chuàng)新。
6)專業(yè)證書:持有注冊建筑師證書、中級及以上職稱證書者優(yōu)先。具有注冊執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先(相關補貼另計)
7)年終根據(jù)項目工作量計算提成。 -
主創(chuàng)設計師
5000-8000元2025-08-01徐女士月薪5k-8k元/月+提成
【崗位職責】
1.完成高端私宅項目的創(chuàng)意方案設計,包括概念提案、平面規(guī)劃、效果圖把控及深化落地;
2.與客戶溝通,項目跟進精準理解客戶需求,提供專業(yè)設計建議,主導方案匯報并建立長期信任關系;
3.負責組織項目的創(chuàng)意方案圖紙會審、方案解說及設計方案審定;
4.帶領團隊完成項目概念到擴初階段,并與施工圖設計師配合完成項目;
5.熟悉高端材料、家居品牌及工藝標準,優(yōu)化供應鏈管理,把控項目成本與品質;
6.完成領導交辦的其他事務及部門需要配合的其他工作。
【任職要求】
1.年齡范圍:30歲以上,形象良好,談吐大方;
2.學歷要求:大專及以上學歷,建筑學、建筑裝飾、藝術設計、室內設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗:8年以上室內設計經(jīng)驗,3年以上大宅/別墅/會所主創(chuàng)設計經(jīng)驗;
4.能獨立帶領團隊完成項目概念到擴初階段,并能與施工圖設計師配合完成項目;
5.有較強的方案匯報能力、溝通協(xié)調能力;
6.有良好的職業(yè)素養(yǎng),團隊合作精神,對設計充滿熱情;
7.熟悉相關國家地方和行業(yè)設計規(guī)范、施工工藝等。
【福利待遇】
1.上班及休息時間:上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,每周雙休(輪休)。
2.假期:調休假、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、喪假等。
3.保險:五險一金、商業(yè)保險。
4.獎勵:績效獎勵、年終獎金、其他激勵獎金等。
5.福利:節(jié)日福利、結婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。
6.培訓:公司致力于打造學習型團隊。為員工提供:開年集中培訓5天(帶薪);日常培訓:入職培訓、企業(yè)文化培訓、業(yè)務培訓、技能培訓、綜合素養(yǎng)培訓、晉升培訓、管理培訓等。
7.晉升:公司運營管理機制完善,注重內部人才培養(yǎng)。三駕馬車驅動(激勵+培訓+晉升機制),激勵員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。
約 2 個崗位
南寧相關熱門崗位
方案建筑設計師建筑設計師(方案)主創(chuàng)建筑設計師建筑設計師助理建筑設計實習生建筑設計師(施工圖)建筑設計師實習生兼職建筑設計師建筑主創(chuàng)設計師建筑設計建筑施工圖設計建筑師建筑設計師建筑方案設計建筑規(guī)劃設計建筑專業(yè)實習生建筑工程設計建筑專業(yè)負責人建筑方案設計師方案建筑師建筑施工圖設計師注冊建筑師項目建筑師結構施工圖設計師建筑結構設計給排水專業(yè)負責人建筑電氣設計建筑設計人員一級注冊建筑師施工圖建筑師建筑施工圖負責人建筑電氣設計師主創(chuàng)建筑師建筑效果圖設計師建筑施工圖專業(yè)負責人建筑設計經(jīng)理建筑設計項目負責人建筑設計總監(jiān)建筑渲染建筑規(guī)劃設計師建筑設計總工
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧建筑設計師招聘工資
¥
6531
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:6K-8K
-
8.4%2K
-
12.6%3K
-
9.1%4K
-
16.1%5K
-
23.1%6K-8K
-
12.6%8K-1W
-
18.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.5%
-
本科1.5%
南寧建筑設計師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.5%
-
3-5年1.5%
南寧建筑設計師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,3-5年占1.5%。