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    南寧建筑主創(chuàng)設計師招聘 logo

    南寧建筑主創(chuàng)設計師招聘

    桂聘提供2025年8月南寧建筑主創(chuàng)設計師最新招聘,江南區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為6531元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多建筑主創(chuàng)設計師方案建筑設計師建筑設計師(方案)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    1)專業(yè)學歷:建筑學專業(yè)本科及以上學歷;海外知名建筑院校背景優(yōu)先;持有國家一級注冊建筑師資格者優(yōu)先。
    2)專業(yè)技術能力要求:基礎扎實,能熟練應用專業(yè)軟件。方案設計與創(chuàng)意主導:負責建筑方案的概念構思理念設計、方案深化及創(chuàng)意靈感表達,確保設計理念的創(chuàng)新性和經(jīng)濟可行性;能獨立負責組織完成大中型公建、商業(yè)綜合體、住宅、文旅項目、學校、醫(yī)院等項目的方案設計;把控項目整體設計方向,協(xié)調建筑、結構、景觀、室內等多專業(yè)協(xié)同推進。方案匯報與溝通:參與項目前期策劃、客戶需求分析及方案匯報,具備優(yōu)秀的方案講解和說服能力;與甲方、政府部門、合作單位等進行高效溝通,確保設計方案順利推進。技術把控與標準制定:熟悉國內建筑設計規(guī)范及行業(yè)標準,確保方案符合法規(guī)及技術可行性;指導團隊完成方案文本、效果圖、模型及多媒體演示材料的制作。團隊管理與協(xié)作:負責方案設計團隊的管理與培養(yǎng),提升團隊設計能力;配合施工圖團隊完成技術落地,確保設計意圖的完整實現(xiàn)。
    3)行業(yè)經(jīng)驗:具有5年及以上建筑方案設計行業(yè)經(jīng)驗,3年以上做為方案主創(chuàng)或團隊管理經(jīng)驗,有大中型公建、商業(yè)綜合體、住宅、文旅項目、學校、醫(yī)院等項目等方案設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
    4)行業(yè)知識:了解與本專業(yè)有關的基本建設城市規(guī)劃、環(huán)境保護和市政建設方面的政策法規(guī)和有關技術標準。
    .5)職業(yè)素養(yǎng):責任心:對工作認真負責,嚴謹細致,確保設計方案的質量和安全性,對項目的順利實施和交付負有責任,責任心強,能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具備多項目并行處理能力。敬業(yè)精神:熱愛方案設計工作,具有敬業(yè)精神和職業(yè)操守,能夠承受一定的工作壓力,按時完成項目任務,對建筑方案設計有強烈熱情,具備前瞻性的設計思維和審美能力。重視引領團隊與人才培養(yǎng):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力和抗壓能力,負責協(xié)調設計團隊高效完成設計任務。對團隊成員進行業(yè)務培訓和技術指導,幫助其提升專業(yè)技能和綜合素質。營造良好的團隊氛圍,激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,提高團隊整體戰(zhàn)斗力。知識管理與經(jīng)驗傳承:組織團隊成員進行內部技術交流和學習活動,分享設計經(jīng)驗和技術成果,促進團隊知識共享和創(chuàng)新。
    6)專業(yè)證書:持有注冊建筑師證書、中級及以上職稱證書者優(yōu)先。具有注冊執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先(相關補貼另計)
    7)年終根據(jù)項目工作量計算提成。
    2025-08-01
    徐女士
    月薪5k-8k元/月+提成
    【崗位職責】
    1.完成高端私宅項目的創(chuàng)意方案設計,包括概念提案、平面規(guī)劃、效果圖把控及深化落地;
    2.與客戶溝通,項目跟進精準理解客戶需求,提供專業(yè)設計建議,主導方案匯報并建立長期信任關系;
    3.負責組織項目的創(chuàng)意方案圖紙會審、方案解說及設計方案審定;
    4.帶領團隊完成項目概念到擴初階段,并與施工圖設計師配合完成項目;
    5.熟悉高端材料、家居品牌及工藝標準,優(yōu)化供應鏈管理,把控項目成本與品質;
    6.完成領導交辦的其他事務及部門需要配合的其他工作。
    【任職要求】
    1.年齡范圍:30歲以上,形象良好,談吐大方;
    2.學歷要求:大專及以上學歷,建筑學、建筑裝飾、藝術設計、室內設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)優(yōu)先;
    3.工作經(jīng)驗:8年以上室內設計經(jīng)驗,3年以上大宅/別墅/會所主創(chuàng)設計經(jīng)驗;
    4.能獨立帶領團隊完成項目概念到擴初階段,并能與施工圖設計師配合完成項目;
    5.有較強的方案匯報能力、溝通協(xié)調能力;
    6.有良好的職業(yè)素養(yǎng),團隊合作精神,對設計充滿熱情;
    7.熟悉相關國家地方和行業(yè)設計規(guī)范、施工工藝等。
    【福利待遇】
    1.上班及休息時間:上午8:30-12:00、下午14:00-18:00,每周雙休(輪休)。
    2.假期:調休假、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、喪假等。
    3.保險:五險一金、商業(yè)保險。
    4.獎勵:績效獎勵、年終獎金、其他激勵獎金等。
    5.福利:節(jié)日福利、結婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。
    6.培訓:公司致力于打造學習型團隊。為員工提供:開年集中培訓5天(帶薪);日常培訓:入職培訓、企業(yè)文化培訓、業(yè)務培訓、技能培訓、綜合素養(yǎng)培訓、晉升培訓、管理培訓等。
    7.晉升:公司運營管理機制完善,注重內部人才培養(yǎng)。三駕馬車驅動(激勵+培訓+晉升機制),激勵員工,為員工發(fā)展、晉升提供廣闊的空間。
    約 2 個崗位
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    南寧建筑設計師招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:6K-8K
    • 8.4%
      2K
    • 12.6%
      3K
    • 9.1%
      4K
    • 16.1%
      5K
    • 23.1%
      6K-8K
    • 12.6%
      8K-1W
    • 18.2%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      98.5%
    • 本科
      1.5%
    南寧建筑設計師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,本科占1.5%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      98.5%
    • 3-5年
      1.5%
    南寧建筑設計師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,3-5年占1.5%。
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