
南寧稽核人員招聘
桂聘提供2025年8月南寧稽核人員最新招聘,青秀區3條興寧區2條,平均工資約為3929元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多稽核人員稽核人員協助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店經理
7000-8000元2025-08-03蔡燕玲崗位職責
做好門店經營策略及管理,確保銷售目標及利潤的達成。加強食品原料及物品的使用管理,做好餐廳的成本控制以及財務管理工作,搭建專業的餐飲服務團隊。
1.主導門店銷售指標完成,負責餐廳全時段和全場景業務;
2.負責門店的日常管理、食品安全以及門店衛生,組織實施門店營銷計劃和各類促銷活動;
3.合理處理顧客投訴、提高滿意度,負責門店公共關系,做好潛在顧客的發展及現有顧客的保留;
4.管理門店盈虧,優化管理收益,控制各項成本以及其他可控費用(包括人效、人力成本、物料成本等);
5.負責餐廳人員的招募、培訓、保留等管理工作,確保團隊有凝聚力和戰斗力;
6.嚴格按照sop出品,接受年度品控抽查,年度稽核平均分達到合格水平;
負責人員的日程安排、考勤及考核,并監督其工作。
任職要求
1.大專以上學歷;
2.5年以上西餐廳或咖啡廳經理工作經驗;
工作技能要求
1.具備敏捷創新、快速迭代的思維,良好的組織能力和出色的團隊管理能力;
2.具有很強的語言表達能力、交際能力,具備處理客人投訴,解決客人實際問題所需要的技巧和方法;
3.積極、主動、責任心強,能夠承受壓力,并接受挑戰。
工作時間:10:00—22:00商場營業時間 (上班安排兩班倒)
上班地點:萬象城咖啡廳(即將開業) -
廚房主管
6000-8000元2025-08-03蔡燕玲崗位職責:
根據店鋪經營目標,協助店員完成日常廚房生產管理工作,有效控制成本,合理安排廚房工作流程,保證運營順暢,從而提升門店整體營業額。
1.負責門店后廚日常管理、食品安全以及門店衛生,組織實施門店營銷計劃和各類促銷活動,從而提升門店整體營業額;
2.合理處理顧客投訴、提高滿意度,負責門店公共關系,具備處理緊急事件的能力,做好潛在顧客的發展及現有顧客的保留;
3.管理門店盈虧,優化管理收益,控制后廚各項成本以及其他可控費用;
4.負責餐廳后廚人員的招募、培訓、保留等管理工作,確保團隊有凝聚力和戰斗力;
5.嚴格按照sop出品,接受年度品控抽查,年度稽核平均分達到合格水平;
6.負責廚房人員的日程安排、考勤及考核,并監督其工作。
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.3年以上餐廳后廚管理工作經驗;
技能要求:
1.具備敏捷創新、快速迭代的思維,良好的組織能力和出色的團隊管理能力;
2.具有很強的語言表達能力、交際能力,具備處理客人投訴,解決客人實際問題所需要的技巧和方法;
3.積極、主動、責任心強,能夠承受壓力,并接受挑戰。
工作時間:10:00—22:00商場營業時間 (上班安排兩班倒)
上班地點:萬象城咖啡廳(即將開業) -
出納兼信息員
4000-5000元2025-08-02一、任職條件
(一)大學本科及以上學歷,財務、會計相關專業;有初級會計師優先,黨員優先。
(二)熟悉財稅法規及財務軟件;
(三)責任心強,具備良好的溝通能力及團隊協作意識;
(四)身體健康,年齡在30周歲及以下;
(五)條件優秀者可適當放寬任職條件。
二、崗位職責
包括但不限于:
(一)負責按照現金管理制度規定,根據稽核人員審核的收、付款憑證進行復核,辦理差旅費等款項的票據付款確認,掃描;
(二)負責辦理銀行結算,使公司日常資金流正常運作;
(三)負責整理、分類、歸檔各種憑證、賬簿、報表及公司下發、 部門上報的各種財務文件,各類合同臺賬;
(四)負責編制購銷業務應收賬款臺賬;
(五)協同其他部門,在系統勾選進銷項發票,開具發票等事項;
(六)負責進銷存系統信息化事宜跟集團信息中心對接,處理各項問題;
(七)完成上級領導交辦的其他工作。 -
質量總監
15000-20000元2025-08-02邱女士/楊女士根據公司總體戰略目標,組織制定并推行與公司發展相適應的質量戰略規劃; 2、負責建立健全公司質量管理體系,確保其持續有效運行,滿足外部質量審計要求; 3、負責監督生產部門按照GMP要求組織生產,對產品生產過程進行稽核與控制 …… 4、負責產品質量信息的收集、匯總、分析,提出并監督糾正預防措施的有效執行,持續改進產品質量,不斷提高產品質量滿意度; 5、參與、策劃各種質量管理活動,上級部門質量體系考核認證工作、內審和企業內各部門人員的質量培訓 -
財務主管
6000-7000元2025-08-01文先生7、組織稽核公司所屬項目部財務收支核算情況,并針對出現的問題采取措施; 8、負責會計監督:根據規定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,負責審批公司各部門的費用報銷和用款手續 …… 11、參與公司重大經濟問題的分析和決策,參與重大經濟合同的會簽; 12、負責集團公司財務人員隊伍的建設、選拔和培養;負責指導監督部門人員日常工作,并進行考評;根據考核結果擬定本部門人員的任免。 -
店務督導
5000-7000元2025-07-31鄧嘉穎崗位職責: 1、負責所轄門店的人員形象、店面形象的管理 2、根據公司的標準,檢查門店的商品陳列及動線布局 3、熟悉公司陳列各項標準及流程,并對所管理門店人員進行培訓 4、定期巡店,并針對業務標準及流程進行檢核 …… 根據門店的銷售實際情況,重新評估上下限是否合理,如有不合理的聯系供應鏈進行上下限的修改; 8、負責門店營業款、備用金等資金及賬目管理 9、1、?執行門店商品庫存數量的管理,執行日常盤點工作,及指導門店配合稽核部盤點抽查 -
連鎖酒店店長
8000-12000元2025-07-31林柳鵬制度化管理的貫徹實施 二、負責管轄門店的營運質量 1、理解并執行公司對門店的營運標準,確保門店營運質量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門店營運指標達成的過程數據,發現問題,分析原因并追蹤改進,以符合稽核標準 …… 3、負責各項活動在門店的執行落地 4、負責OTA標準執行,確保拉新和復購,努力提高客房收入、平均房價和出租率,完成部門經營目標 三、負責門店的人員及組織管理 1、負責酒店團隊的管理和培訓,提高整個酒店的服務質量和員工素質 -
質量負責人
5000-7000元2025-07-30何主管; 3、負責產品質量信息的收集、匯總、分析,提出并監督糾正預防措施的有效執行,持續改進產品質量,不斷提高產品質量; 4、參與、策劃各種質量管理活動,上級部門質量體系考核認證工作、內審和企業內各部門人員的質量培訓 …… 組織制定并審核物料,確保原輔料、包裝材料、中間產品、待包裝產品和成品符合經注冊批準的要求和質量標準; 6、熟悉生產工藝,規范監督生產中的各道工序質量,負責監督生產部門按照GMP要求組織生產,對產品生產過程進行稽核與控制 …… ; 7、擬定部門人員績效考核與工作職責,制定部門人員崗位培訓計劃,做好部門人員的工作安排; 任職要求: 1、本科以上學歷,藥學相關專業,或具有中級專業技術職稱或職業藥師資格證大專以上學歷; 2、
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3929
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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43%3K
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24.3%4K
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10.8%5K
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6.3%6K-8K
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.4%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專1.9%
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本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.9%,本科占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗98.7%
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應屆畢業生0.3%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,應屆畢業生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。