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    南寧經理招聘

    桂聘提供2025年7月南寧經理最新招聘,青秀區485條西鄉塘區232條,平均工資約為5627元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多經理it經理保險經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    外貿經理

    4000-6000元
    2025-07-01
    吳懿峰
    A:我們是一家什么類型的公司?
    阿里巴巴國際站(alibaba.com),通過向海外買家展示、推廣供應商的企業和產品,進而獲得貿易商機和訂單,是出口企業拓展國際貿易的首選平臺。馬云創業的第一平臺,大家都知道淘寶天貓是國內做零售的平臺,阿里國際站是國際做批發的平臺。
    B:公司的性質?
    目前3個合伙人都曾經是阿里巴巴員工,最長的5年,拿過阿里2次期權。另外兩位阿里1年,外貿經驗4年。三個合伙人都是廣西人,我核心是想真正幫助廣西企業打開外貿之路,找到企業新的增長點。
    我們是阿里巴巴國際站本地渠道商,負責廣西外貿企業招商及給予外貿企業整體解決方案的綜合型企業。
    公司規模:
    我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司
    2023年結束,公司人數規模50人
    晉升制度清晰,培養主管 區域經理是我們2023主要目標,不在乎年齡,只在乎你的成長速度
    愿景:
    廣西的GDP因為有我們的存在而提高。
    崗位晉升通道:
    外貿主管-外貿經理
    我們是幫助本區域的合作的外貿企業做招聘,當地的外貿企業幾乎都是我們合作客戶
    請提供你的簡歷,我們可以幫助你們做企業推薦
    同時我們公司也招聘外貿經驗的伙伴,一起服務當地外貿企業
    工作職責:
    1、通過阿里巴巴平臺做國際業務的開發工作
    2、口語不是外貿的重要因素,銷售能力是第一考核標準
    3、價值觀正,如果發現惡意的飛單的情況,對于本區域的阿里巴巴服務客戶,不再做推薦
    4、快速學習產品知識的能力,因為外貿可能會存在時差,克服困難的能力
    5、具備帶領外貿團隊的能力,對于外貿公司績效和考核指標具備完整的思路。
    【崗位要求】
    1、懂銷售:專科以上學歷,有阿里巴巴國際站經驗或者外貿經驗;
    2、具備專業的平臺功底及銷售能力,保證客戶 平臺效果的同時,完成公司的營收指標。
    3、具備學習能力,能在工作中找到更多的提高效率的辦法。
    【福利待遇】
    1、成熟的人才培訓體系(阿里平臺操作和談單技巧);
    3、每家企業的休息時間不一致,大多數外貿企業都是大小周
    4、底薪根據試用期定崗位,4000-6000.
    4、薪資方式:底薪+提成+月度激勵+年度激勵
    2025-07-01
    葉女士
    崗位職責:
    1、專注支持區域為用戶提供更好的產品購買體驗;
    2、營銷方案執行、店頭零售推進;
    3、店頭銷售指標收集反饋;
    4、現場出樣管理、價格管理、三品到門店;
    5、提供本店頭產品下單需求預測,支持銷售經理下單;
    6、門店經營體團隊經營;
    任職要求:
    1. 統招大專以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟類專業優先;
    2. 相關銷售1年以上工作經驗;
    3. 工作學習能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神;
    4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規劃
    工作地點:廣西各地級市
    薪資福利:年薪8-10萬,入職購買五險一金
    聯系電話:*****
    簡歷投遞:*****
    2025-07-01
    陳先生
    崗位職責
    1、規劃預算:依行業與公司情況,制定財務規劃,主導預算編、審、執,分析偏差。
    2、核算報表:建銷售核算規范,精準處理業務數據,按時編報報表與分析報告。
    3、資金資產:據淡旺季管資金,控成本、管賬款;負責資產盤點、優化等管控。
    4、稅籌風控:熟白酒稅政籌劃,防稅務風險;建風控體系穩運營。
    5、團隊協作:帶財務團隊,跨部門協作推動業務。
    任職要求
    1、本科及以上財經專業,有專業證書優先。
    2、5 年財務經驗,3 年相關快消品銷售行業經理崗,熟流程、技能與軟件。
    3、溝通、領導、應變能力強,關注行業動態調策略。
    2025-07-01
    人事部
    三、薪資待遇:薪資結構:底薪+提成+福利 四、晉升空間:主任設計師-首席設計師—設計總監—分公司經理 五、公司地址:南寧市青秀區金湖路55號亞航財富中心1411
    2025-07-01
    Jean-Christophe,Michel Pointeau
    與上級經理,同事和其他部門的業務伙伴保持有效的聯絡,發現和促進各種合作機會。 6. 在上級經理的輔導下,把握各種學習機會不斷提升專業知識和能力。 7. …… 完成上級經理指派的其他各項工作。 任職要求 ? 教育: - 大學專科及以上學歷,醫學,藥學,生命科學等相關專業優先。 ? 技能: - 熟練使用MS Office,英語良好。
    2025-07-01
    Jean-Christophe,Michel Pointeau
    嚴格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業準則以及相關法律法規政策,包括但不限于:積極完成合規培訓;嚴守誠信,保持真實透明,如實準確報銷真實發生且符合公司政策的費用;如對工作中遇有合規疑問主動向經理
    2025-07-01
    賀湘西
    工作內容: 1、負責所轄區域的新店選址及市場調研工作 2、熟悉商圈的分布,掌握店址及周邊商戶租金、營業額等相關信息; 3、協助加盟商完成加盟門店店面選址、評估、簽約、續簽 4、協助公司完成直營店門店的開發、選址、續簽工作。觀察競爭對手動向并及時向部門領導匯報 任職要求: 1、熟悉廣西區域市場,各區域商街市場規劃; 2、自己有車,可獨立開發拓展門店及團隊管理; 3、 具備良好的溝通表達能力和談判技巧,計劃、執行能力強 4、對工作有激情,積極主動、認真負責。 5、有母嬰、手機店、房地產銷售,選址經驗的優先 福利:五險一金+工齡獎金+節假日福利

    商超運營經理

    9000-14000元
    南寧-江南區 1人 瀏覽:4
    2025-07-01
    賀湘西
    主要職責: 1、負責管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運營順暢。 2、執行公司制定的運營策略,提升門店的銷售業績和市場份額。 3、監督門店的庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動,確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協助生鮮板塊的運營管理,確保生鮮產品的質量和供應鏈的高效運作。 5、領導和管理門店團隊,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。 6、分析門店運營數據,發現問題并提出改進措施,優化運營效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關的法律法規。 8、定期向部長匯報門店運營情況,提供數據支持和改進建議。 任職要求: 1、大專及以上學歷,商業...

    培訓經理/主管

    7000-10000元
    南寧-江南區 1人 瀏覽:9
    2025-07-01
    賀湘西
    崗位職責 1、負責制定超市各崗位(收銀、理貨、客服、生鮮等)的培訓計劃、課程體系及考核標準。 2、組織新員工入職培訓、在崗員工技能提升培訓及管理層專項培訓 3、編寫標準化培訓手冊、操作指南、案例庫及多媒體課件(如視頻、PPT) 4、指導各門店培訓導師開展工作,搭建內部講師團隊。 5、跟蹤行業動態,引入先進的零售培訓理念與方法 任職資格 1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、零售管理等相關專業優先 2、3年以上零售行業培訓經驗,有超市/連鎖商超培訓管理經驗者優先。 3、具備優秀的課程開發、演講與表達能力,能調動學員積極性;責任心強,具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神; ...
    2025-07-01
    盛派會計
    1、經驗:代理記賬公司1年以上經驗或是財務、稅務經驗3年以上 2、要求:45歲以下,熟悉稅法制度以及優惠政策,會溝通交流并有耐心解答客戶需求,熟悉財務報表編制及管理,熟悉稅局系統、記賬軟件等辦公軟件運用 3、職責:負責重點客戶維護、財務數據分析以及走訪匯報簽約工作等 4、服從上級安排,上傳下達效率到位 5、待遇:月綜合薪資4000-8000元,周末、法定假日休,團建、節日、年終福利等 6上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-17:30
    2025-07-01
    唐偉
    輕松月薪過萬,一年買車!兩年買房!!! 1、年齡在20-40歲之間,中專及以上學歷,專業不限,1年以上工作經驗。 2、良好的人際溝通能力和團隊協作精神,具有挑戰精神和較強的開拓意識 3、有經驗經驗優先,待遇優厚。 福利待遇: 底薪+銷售提成+免費培訓+提成+年終獎,5000-50000元、上不封頂!

    渠道業務部經理

    5000-10000元
    南寧-興寧區 1人 瀏覽:1
    2025-07-01
    莫姿燕
    崗位職責: 1.招聘與培訓:負責招聘具有公共關系的業務員,并組織專業培訓,提升團隊的業務能力與職業素養。 2.渠道開發與維護:制定渠道開發計劃,指導業務員開拓派出所和中小學渠道,建立并維護與這些機構的長期合作關系。 3.團隊管理與激勵:根據業務員和部門整體業績,實施階梯式提成制度,激發團隊積極性;同時,負責團隊日常管理和協調,確保工作高效有序進行。引入老帶新方案,促進新老業務員間的合作與傳承。 4.費用控制與審核:負責部門內應酬費用的報銷審核,對業務員提出的應酬費用進行初審,對1000元以內的應酬費有簽字權,超過1000元則需提交執行校長審核,超3000元則需要校長審核,超過5000元...
    南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 眼鏡 瀏覽:6
    2025-07-01
    梁雙龍
    重點: ***資深文案策劃經驗,面試前需要提供案例。 ***有政府合作關系經驗優先。 1、全面計劃、安排、管理市場部工作。 2、制定年度營銷策略和營銷計劃。 3、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。 4、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵制度。 5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。 6、擬訂并監督執行市場規劃與預算, 7、擬訂并監督執行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。 8、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。 9、對市場進行科學的預測和分析,并為產品的開發、生產及投放市場做出準備 10、擬訂并監督執行市場調研計劃。 1...

    醫療專員

    7000-10000元
    南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 眼鏡 瀏覽:4
    2025-07-01
    梁雙龍
    完成相關報告,分析市場信息,并向上級經理匯報。 ?4、編輯客戶開發和檔案管理?:開發周邊醫院和藥房客戶,建立客戶檔案,并進行貨款的追收。對市場情況進行收集整理,根據市場動態及時調整方案。
    南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 眼鏡 瀏覽:4
    2025-07-01
    梁雙龍
    底薪8-10K,綜合收入15W以上 工作職責: 1、企業目標完成:負責省區市場的工作,完成公司安排的月度及季度任務; 2、客戶關系維護:定期拜訪客戶省級、市級總部及省級代理商的采購、運營等關鍵人物; 3、重點門店的拜訪:針對重點門店制定合理的拜訪路線和頻率;拜訪內容包含樣品陳列、產品宣傳講解、區域數據采集等; 4、市場信息搜集:負責區域內收集有關市場動態和市場信息的資料,及時反饋給上級領導,提供調整市場策略建議; 5、年度合同談判:參與區域市場重點客戶談判和簽訂合同; 6、及時上交各類報表,準時參加周會、月會; 7、公司上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科以...
    約 1148 個崗位
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    南寧薪酬績效招聘工資

    ¥ 5627
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 26K,最多人拿:4K
    • 2.5%
      2K
    • 15.7%
      3K
    • 23%
      4K
    • 22.7%
      5K
    • 19.2%
      6K-8K
    • 8.4%
      8K-1W
    • 8.5%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99.3%
    • 中專
      0.2%
    • 大專
      0.5%
    南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      99.5%
    • 應屆畢業生
      0.1%
    • 1-3年
      0.3%
    南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業生占0.1%,1-3年占0.3%。
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