
南寧開發招聘
桂聘提供2025年7月南寧開發最新招聘,青秀區458條西鄉塘區237條,平均工資約為7896元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有年終獎等,更多開發java開發java開發工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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8K+銷售顧問/雙休/五險
4000-9000元20小時前吳懿峰工作經驗:1-3年
學歷要求:大專及以上
工作地點:
職位描述:客戶開發、客戶簽約、客戶拜訪、互聯網/科技、進出口貿易、先進制造、企業/機構(To B)、電話銷售經驗、對企業/機構(To B)銷售經驗、招商/商戶拓展經驗
作為阿里巴巴的中供銷售團隊,在未來發展中承接集團產品在全國的銷售服務工作,具有極大的發展空間和挑戰。
工作內容:
1、主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿型企業,銷售阿里巴巴多元化的產品,為客戶提供一整套跨境貿易的解決方案(信息、金融、服務、物流、人才);
2、根據市場情況及行業特性制定工作策略,通過市場活動、行業峰會、商會等多種運營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿能力或外貿意向的企業;
3、分析客戶需求,總結市場、行業特征及規律,運用外貿、電子商務知識和經驗,為客戶提供專業的電子商務營銷方案;
4、為客戶提供系統化的電商及外貿技能培訓,建立良好的客情關系,促進客戶間經驗的分享和共同成長。
職位要求:
1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關工作經驗,熱愛銷售工作,對銷售職業有認同感,有直銷經驗和電銷經驗為佳,有互聯網行業(1688、今日頭條、百度、美團等)銷售經驗者優先考慮(優秀的應屆生也歡迎);
2、能抗壓: 樂于挑戰,善于學習,樂觀自信,有上進心,吃苦耐勞,腳踏實地;
3、善溝通:有很強的溝通、協調、推進能力,創新學習能力
4、有思考:具有獨立思考能力,膽大心細。
5、有駕照者優先,有一定外貿經驗者優先。
福利待遇:
1、業內最具競爭力的平臺——alibaba;
2、高頻次階梯式的帶薪培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓、阿里學習平臺、資深導師帶新制、轉正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習);
3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團隊(團隊平均年紀25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應酬...);
4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發展較快,至少每半年一次晉升機會)
5、豐富的團建、outing及生日、節日福利(一年至少兩次的旅游、運動、公益、逛吃等等;
6、國家法定節假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰月,會比較繁忙);
7、根據試用期表現定崗,底薪4-6k(薪資方式:轉正之后無責任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵,團隊平均收入過萬,Top月入可達2、3萬)。
歡迎有夢想有追求的年輕人加入!
我們需要的人才:聰明、樂觀、自省、皮實 -
選址拓展經理/專員
8000-13000元20小時前賀湘西工作內容:
1、負責所轄區域的新店選址及市場調研工作
2、熟悉商圈的分布,掌握店址及周邊商戶租金、營業額等相關信息;
3、協助加盟商完成加盟門店店面選址、評估、簽約、續簽
4、協助公司完成直營店門店的開發、選址、續簽工作。觀察競爭對手動向并及時向部門領導匯報
任職要求:
1、熟悉廣西區域市場,各區域商街市場規劃;
2、自己有車,可獨立開發拓展門店及團隊管理;
3、 具備良好的溝通表達能力和談判技巧,計劃、執行能力強
4、對工作有激情,積極主動、認真負責。
5、有母嬰、手機店、房地產銷售,選址經驗的優先
福利:五險一金+工齡獎金+節假日福利 -
培訓經理/主管
7000-10000元20小時前賀湘西崗位職責
1、負責制定超市各崗位(收銀、理貨、客服、生鮮等)的培訓計劃、課程體系及考核標準。
2、組織新員工入職培訓、在崗員工技能提升培訓及管理層專項培訓
3、編寫標準化培訓手冊、操作指南、案例庫及多媒體課件(如視頻、PPT)
4、指導各門店培訓導師開展工作,搭建內部講師團隊。
5、跟蹤行業動態,引入先進的零售培訓理念與方法
任職資格
1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、零售管理等相關專業優先
2、3年以上零售行業培訓經驗,有超市/連鎖商超培訓管理經驗者優先。
3、具備優秀的課程開發、演講與表達能力,能調動學員積極性;責任心強,具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神;
4、能接受廣西區域出差 -
輪胎銷售
4000-9000元20小時前張小波從事該職位,您將: 1、負責公司代理的輪胎、機油的銷售工作 2、片區客戶的開發和維護,并完成銷售任務; 3、收集客戶需求信息,并給予解決方案; 4、跟進客戶的店面運營管理,并給予客戶銷售支持; -
輪胎渠道銷售
5000-10000元20小時前張小波職責與工作任務: 1、完成所轄區域的產品(卡客車、轎車、機油)銷售任務,提升產品在區域內的占比; 2、負責所轄區域內市場的維護及開拓、客戶的開發與維護、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責轄區所有渠道客戶店面運營的指導 -
培訓方向)
4000-6000元20小時前張小波搭建才梯隊建設; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,包括不限于人才畫像、崗位說明書、崗位任職評估等內容; 3、建立和完善公司培訓體系,制定培訓計劃及相應預算,; 4、做好內部講師隊伍建設,課程開發工作 -
健身會籍顧問
5000-10000元20小時前劉國運崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績; 3、維護老客戶的業務,轉介紹 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關 -
家用中央空調銷售工程師(桂林)
6000-8000元20小時前童小姐崗位職責: 1、開發、維護及管理現有的家用中央空調營銷網絡 2、傳播大金文化,開發經銷商,使其成為公司的親密伙伴。 …… 任職資格: 1、統招本科以上學歷,從事銷售工作1年以上,具有渠道開發經驗,建筑環境與能源應用工程、能源與動力工程專業優先 2、具有200人以上企業工作經驗,認可日本企業文化 3、具有良好的敬業精神及團隊合作精神 -
育苗部配種/分娩技術員
5000-7000元20小時前曾先生職位描述 1、負責養戶的開發,為養戶提供全過程的技術指導服務; 2、監督農戶管理員、農戶的日常飼養管理工作,包括但不限于飼料供給、疫病防控、環境控制等; 3、組織技術培訓,提高農戶管理員、農戶的配種 -
跨境電商外貿銷售專員
3000-6000元20小時前吳懿峰崗位職責: 1、負責跟進處理阿里巴巴國際站詢盤及訂單,及時回復買家信息和郵件,提供優質的客戶服務,避免溝通不及時造成客戶流失情況的發生,保持曝光和詢盤數量; 2、負責公司阿里巴巴國際站及站外客戶開發 -
外貿專員/外貿業務員
3000-8000元20小時前吳懿峰1、通過網絡,電郵,移動互聯網,電話等處理詢盤,開發新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過網絡、社交媒體等渠道,主動開發客戶,并保持后期的跟進。 …… 2.具備外貿銷售經驗者優先,熟悉常見外貿平臺,能夠獨立開發客戶,有ToB營銷經驗優先 3、擅長使用臉書facebook、領英Linked-in、 Instagram等獲客者優先 4、性格活潑開朗,喜歡交流 -
采購經理
6000-11000元20小時前賀湘西負責采購訂單系統錄入、確認,跟蹤供應商生產進度、到貨日期及數量,配合供應鏈同事做好驗收工作 3.配合運營售后同事,跟供應商做好質量問題商品售后處理 4.不定期進行市場調查,分析消費者行為習慣,完成新供應商的開發 -
服務部生產主管
9000-12000元20小時前曾先生8、負責養戶開發,安排及監督管理員對養戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養殖條件的考核和指導工作,并及時解決養戶在合作過程中出現的問題和突發事件。 9、負責落實和完成公司下達的生產管理指標。 -
阿里巴巴招商專員
3000-8000元20小時前吳懿峰工作經驗:1-3年 學歷要求:大專及以上 工作地點: 職位描述:客戶開發、客戶簽約、客戶拜訪、互聯網/科技、進出口貿易、先進制造、企業/機構(To B)、電話銷售經驗、對企業/機構(To B)銷售經驗 -
汽車配件銷售專員
5000-10000元20小時前張小波從事該職位,您將: 1、 貫徹公司的各類銷售政策,按時完成銷量指標; 2、負責市場渠道網點開發(輪胎店、維修店、養護店、修理廠、洗美店等); 3、拜訪分銷渠道網點, 為客戶提供有效、完善的銷售服務 …… ,解決客戶投訴,及時做好售后跟蹤服務; 4、按照公司要求的節點完成回款; 5、市場店面的開發、門頭廣告、戶外廣告的開發與協調; 6、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 期望您具備: 1、
南寧相關熱門崗位
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南寧開發招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西易貿通網絡信息科技有限公司 的 外貿專員/外貿業務員 職位2025-06-11
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南寧Java招聘工資
¥
7896
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
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2.9%2K
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4%3K
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4.4%4K
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11.6%5K
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22.9%6K-8K
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24%8K-1W
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30.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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中專0.4%
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大專0.4%
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本科0.7%
南寧Java招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗98.5%
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應屆畢業生0.4%
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3-5年1.1%
南寧Java招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,應屆畢業生占0.4%,3-5年占1.1%。