
南寧培訓招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年7月南寧培訓最新招聘,青秀區613條西鄉塘區359條,平均工資約為5206元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商售后審單客服
4000-5000元2025-07-07李經理HR工作內容:
1、負責審核售后工單,根據平臺規則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯系客戶或商家核實情況,根據實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調、熱水),節假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產假、陪產假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
C.專業線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學歷且有畢業證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經驗優先錄取。 -
虛擬游戲售后客服 早9晚6
4000-5000元2025-07-07李經理HR該崗位無營銷性質,不需要外出,在辦公室工作。
工作內容:處理電商平臺虛擬類產品(游戲類型較多)的售后問題,無銷售性質
工作時間:9:00-18:00
薪資待遇:底薪+績效:4000-5000
培訓補貼,公司可購買五險一金,全勤獎,提供住宿和工作餐餐補,免費停車,節假日發放福利等。 -
服務員
3200-3500元2025-07-07黎離老板服務員工作內容
1. 顧客接待
熱情迎接顧客,引導入座,遞送菜單并介紹當日特色或推薦菜品。
- 解答顧客關于菜品、飲品、價格及食材的咨詢。
1. 點單與傳菜
- 準確記錄顧客訂單,核對特殊需求(如忌口、辣度等),及時傳達至后廚。
- 確保菜品正確上桌,核對訂單避免錯漏。
1. 用餐服務
- 關注顧客用餐進度,及時撤換空盤、添加飲品,處理額外需求(如加餐具、打包等)。
- 觀察顧客反饋,主動解決或上報問題(如菜品質量、服務延遲)。
1. 收銀與結賬
- 熟練操作收銀系統,提供賬單并核對金額,支持多種支付方式(現金、移動支付等)。
- 開具發票或收據,確保錢款無誤。
1. 清潔與整理
- 維護區域衛生(桌面、地面、餐具擺放),協助餐前準備和閉店整理。
- 定期檢查餐具、桌椅的完好性,報修損壞物品。
6. 團隊協作
- 配合后廚、保潔、管理層工作,確保服務流程順暢。
- 參與班前會、培訓及臨時任務(如活動支援)。
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職業要求
1. 基本條件
- 年齡18-35歲,身體健康(需提供健康證),能適應站立、走動、搬運物品等體力工作。
- 學歷不限,高中或以上學歷優先,有服務行業經驗者加分。
2. 技能要求
- 溝通能力:語言表達清晰,具備基礎英語或方言能力(視營業范圍而定)。
- 應變能力:能妥善處理顧客投訴或突發情況(如打翻飲品、等餐過長)。
- 記憶力:快速記住菜品信息、桌號及顧客需求。
1. 職業素養
- 儀表整潔,著裝規范,保持微笑服務。
- 主動性強,有耐心和責任心,無不良嗜好。
4. 其他
- 能適應倒班(早/晚班)、節假日高峰工作,接受加班。
- 具備基礎電腦操作能力(如點單系統、掃碼支付)。
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特別說明
1. 行業特性
- 餐飲業服務員需注意:高峰時段(午市、晚市)工作強度大,需保持高效服務。
- 酒店服務員可能需掌握客房送餐、布草更換等技能。
1. 潛在挑戰
- 可能面對挑剔顧客或無理要求,需保持情緒穩定,避免沖突。
- 長時間工作可能導致疲勞,需注意勞逸結合。
1. 晉升路徑
- 表現優異者可晉升為領班、大堂經理或培訓師,部分企業提供內部培訓機會。
4. 福利提示
- 常見待遇:底薪+提成(酒水/菜品銷售)、包餐、節日福利、業績獎金等。
打??或v即可
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招生老師
4500-5000元2025-07-06黃先生招生福利待遇 : 1.朝九晚六不加班,周末大小休+法定假日休息; 2.無責底薪+提成綜合薪資5K~10K,繳五險,節日福利+帶薪年假; 3.崗前培訓+老帶新輔導,快速上手無壓力; 4.輕松團隊氛圍, -
電話咨詢客服
3000-4000元2025-07-06黃先生招生1. 工作內容: 1、通過公司提供的資源挖掘潛在需求客戶 2、通過電話向學生及家長介紹學校,解答學生及家長問題,邀約家長到學校參觀了解(不含銷售 不含銷售 不含銷售) 基本要求 3、普通話標準,溝通能力強,工作認真 4、執行能力強,服從領導安排 5、工作時長:8小時工作制 -
暑假工兼職
2000元2025-07-06黃先生招生工作內容: 1、電話咨詢客服,根據公司提供資源,電話聯系家長了解需求(不含銷售,不含銷售,不含銷售),邀約到校參觀,由后端的銷售人員去轉化 8小時工作制 提成標準: 1-5人100.00元/人6-10人200.00元/人11-20人300.00/人21人及以上500.00/人 基本工資:80/天 -
財務總監cfo
12000-15000元2025-07-02黃壬麒HR3.員工培訓:提供豐富的內部培訓和外部學習機會,助力員工職業發展和個人成長。 4.團隊活動:定期組織員工團建活動,豐富員工業余生活,增強團隊凝聚力。 -
舞蹈演員
8000-12000元2025-07-01姜先生人力資源總監綜合薪資8000-12000+績效+五險+包吃住 工作內容: 1. 熟練掌握并演繹各種舞蹈風格與技巧,確保表演質量達到專業標準。 2. 參與舞蹈排練,按時完成導演或編舞師分配的練習任務,提高舞蹈表現力和技巧水平。 3. 維護良好的身體狀態,通過定期鍛煉和適當休息保持的體能和柔韌性。 工作時間: 彈性工作,每天時長在4-6小時,通常是下午兩點上班 -
活動演繹NPC(可兼職)
7000-12000元2025-07-01姜先生人力資源總監2.享受完善的培訓體系,入職即開始專業培訓。 3. 提供行業內具有競爭力的薪資,底薪+績效獎金。 4.公司團建,群體年輕氛圍好,沒班味兒。 -
包吃包住助理崗
6000-8000元2025-07-01姜先生人力資源總監1. 助理崗位 綜合薪資6k-8k+提成+年終獎+(上崗后五險+包吃?。?工作內容: 負責現場活動對接,協助以及配合,人員的管理安排等 工作要求: 1、積極好學,有上進心。具有較強的溝通意識。 2、普通話標準,綜合能力,管理能力突出者可快速晉升。 工作時長:4-6小時 -
現場經紀人
6000-8000元2025-07-01姜先生人力資源總監助理崗位 綜合薪資6k-8k+提成+年終獎+(上崗后五險+包吃?。? 工作內容: 負責現場活動對接,協助以及配合,人員的管理安排等 工作要求: 1、積極好學,有上進心。具有較強的溝通意識。 2、普通話標準,綜合能力,管理能力突出者可快速晉升。 工作時長:4-6小時 -
助理
6000-8000元2025-07-01姜先生人力資源總監助理崗位 綜合薪資6k-8k+提成+年終獎+(上崗后五險+包吃?。?工作內容: 負責現場活動對接,協助以及配合,人員的管理安排等 工作要求: 1、積極好學,有上進心。具有較強的溝通意識。 2、普通話標準,綜合能力,管理能力突出者可快速晉升。 工作時長:4-6小時 -
南寧椿記金湖店服務員
3400-4500元2025-07-01鄧小姐人事周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓 -
美容師
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-07-01梁女士人事美容師任職要求: 1、喜歡美容美體行業,有美容師經驗,會基礎面部護理和手法可以直接培訓上崗。 2、年齡:18-40歲;五官端正,口齒清楚 3、為人真誠,工作認真負責,具備服務意識和團隊精神。 -
包裝工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-06-29張主管招聘主管1.高新區招聘小時工17元/小時,月薪4800-5500廠區有食堂8塊/份 住宿每個月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! 用工標準:16-48歲,無大面積紋身、染發、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無案底。 2.正式工18-40歲之間,(簡單加工操作,瑕疵檢驗等) 待遇:底薪+全勤獎200+夜班補貼+加班費+產能達成獎+補貼200,綜合到手4800-6000,免費包吃包住有五險 工作地址:江南區、西鄉塘可選
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馬小姐投遞了 南寧西鄉塘區螺潤閣餐飲店 的 服務員 職位2025-07-08
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原小姐投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 虛擬游戲售后客服 早9晚6 職位2025-07-08
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韋小姐投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 虛擬游戲售后客服 早9晚6 職位2025-07-08
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梁先生投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 南寧椿記金湖店服務員 職位2025-07-08
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趙先生投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 南寧椿記金湖店服務員 職位2025-07-08
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覃小姐投遞了 南寧西鄉塘區螺潤閣餐飲店 的 服務員 職位2025-07-08
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南寧培訓招聘工資
¥
5206
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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11.5%3K
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24.7%4K
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28.4%5K
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20.6%6K-8K
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10.1%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。