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    南寧餐飲公司其他銷售職位招聘 logo

    南寧餐飲公司其他銷售職位招聘

    桂聘提供2025年7月南寧餐飲公司其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)76條西鄉(xiāng)塘區(qū)43條,平均工資約為5147元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    大客戶銷售顧問

    5000-10000元
    南寧-青秀區(qū) 5人 1年以上 22-32歲 大專以上 餐飲 電子 電器 瀏覽:35
    2小時前
    溫麗婷
    人力資源總監(jiān)
    我們的主營業(yè)務(wù)是面向政府機關(guān)、企事業(yè)單位、大型企業(yè)B端的員工福利大宗采購銷售,單位每年都會給員工發(fā)放很多的福利,比如春節(jié)、中秋、端午、生日,我們針對這塊需求提供相應(yīng)的產(chǎn)品,我們有自己的技術(shù)團隊,搭建了線上平臺,可以讓B端客戶的員工在線上、線下兌換使用,也可以提供節(jié)日禮品套裝,已有累計300萬人次使用過我們的福利產(chǎn)品,合作企業(yè)超過2000家,我們具體的產(chǎn)品情況您可以搜索微信公眾號“貝狐貍優(yōu)選”進入商城進行查看。
    ● 崗位職責(zé)
    1、目標(biāo)客戶為企業(yè)、單位B端,利用多渠道開發(fā)并上門拜訪客戶;
    2、與客戶進行有效溝通,根據(jù)客戶需求介紹公司員工福利產(chǎn)品,尋找銷售機會并促成簽單;
    3、與合作客戶保持溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
    4、了解南寧乃至廣西地區(qū)員工福利市場動向,收集潛在客戶資料。
    ● 任職要求
    1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
    2、具有較強的責(zé)任心,性格外向、思路敏捷;
    3、具有親和力,善于表達,有良好的溝通能力及交際技巧;
    4、具有投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    ● 工作時間:周一至周五上午9點至下午6點,周末雙休,法定假日按國家規(guī)定休假
    ● 發(fā)薪日:每月10號
    ● 職位底薪:3500/月
    ● 加入我們,你將獲得
    基礎(chǔ)福利:六險一金+周末雙休+帶薪年假+法定節(jié)假日休假+節(jié)日福利
    升級福利:年終獎金+全年請你看電影+生日福利
    彩蛋福利:年度獎金池+發(fā)展紅利
    ● 這是你喜歡的嗎?
    喜歡自我表達
    喜歡與他人交流溝通
    喜歡通過努力實現(xiàn)自我價值
    喜歡積極、樂觀、進取的團隊氛圍
    喜歡潛力廣闊的行業(yè)和具長期價值的公司
    好巧,你喜歡的貝狐貍都有
    2025-07-14
    潘*士
    職位要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先
    2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)
    3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強
    4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力
    5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力
    工作內(nèi)容:
    1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運營成本
    2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)
    3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)
    4、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件
    5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議
    6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題
    7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運營的作用
    8、無不良征信
    工作時間:上午9點-下午18點,月休6天;五險,帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。
    南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:108
    2025-07-13
    張彪
    負(fù)責(zé)桂林、柳州等區(qū)域
    職位描述:
    1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策;
    2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的營業(yè)任務(wù);
    3、負(fù)責(zé)部門年度費用預(yù)算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用;
    4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度;
    5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大;
    6、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決;
    7、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置;
    8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展;
    任職要求:26歲-32歲
    1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范;
    2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力;
    3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力;
    4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢;
    5、責(zé)任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應(yīng)變能力;
    6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;
    南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 餐飲 瀏覽:59
    2025-07-13
    張彪
    本崗位負(fù)責(zé)廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的營業(yè)任務(wù);

    餐飲營運督導(dǎo)

    10000-12000元
    南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:120
    2025-07-10
    曾錦華
    人事經(jīng)理
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運管理工作,對管轄區(qū)域內(nèi)營運結(jié)果負(fù)責(zé); 2.對所轄區(qū)域門店實行全面管理,完成區(qū)域月度銷售和管理指標(biāo);; 3.負(fù)責(zé)所轄市場的團隊組建及人才梯隊建設(shè); …… 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷,酒店管理連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上連鎖門店及3年以上營運經(jīng)理任職經(jīng)歷,熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營運系統(tǒng); 3.有知名連鎖餐飲行業(yè)和背景者優(yōu)先;
    2025-07-10
    潘霞
    負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售渠道的拓展和代理商招募; 3. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)代理商及分銷網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)資源,對代理商進行產(chǎn)品銷售支持; 4. 負(fù)責(zé)招商區(qū)域市場調(diào)研、目標(biāo)客戶情況,分析市場動態(tài),撰寫分析報告; 5. …… 職位要求: 1. 有餐飲業(yè)渠道招商經(jīng)驗,熟悉招商工作流程,熱愛銷售服務(wù)工作; 2. 大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗; 3. 具備較好的市場分析及判斷能力,具備較強的市場拓展能力; 4.
    南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 餐飲 瀏覽:18
    2025-07-09
    職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進行定期的培訓(xùn) …… 對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序; 2、具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力

    夜宵餐飲部長

    4000-5000元
    南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 餐飲 瀏覽:5
    2025-07-09
    需上晚班,可接受者投遞 蠔情蝦義-鳳嶺店 職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動 …… 對門店做好訓(xùn)練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序; 2、具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力
    職位描述 1、負(fù)責(zé)銷售報表、日常商品的管理,保證陳列豐滿以及賣場正常銷售; 2、負(fù)責(zé)部門防火防盜及人員安全管理。 …… 職位要求 1、年齡28-40歲 2、大專以上學(xué)歷,擁有生鮮 / 食用品類商品經(jīng)營策略、運營管理、專項技能等經(jīng)驗知識 3、盡快到崗,有機會參與超市門店胖東來改造項目。 薪資待遇:10-12K
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)銷售報表分析; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商談判,開發(fā)自有品牌,引進新品; 3、負(fù)責(zé)檢查采購的談判新品、快訊、營業(yè)外收入等工作,并組織快訊換檔、促銷工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實團購訂單到貨出貨情況 …… ; 6、制訂本部門年度工作計劃、季節(jié)性商品采購方案、采購費用等經(jīng)營指標(biāo)及措施,定期核算各項指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)組織調(diào)整本部門的商品組合,及時處理呆、滯、殘次積壓商品; 8、根據(jù)市調(diào)制定新品銷售價 職位要求
    2025-07-08
    職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售報表、日常商品的管理,保證陳列豐滿以及賣場正常銷售; 2、負(fù)責(zé)部門防火防盜及人員安全管理。 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具備有良好的服務(wù)意識、責(zé)任心以及較好的溝通能力; 3、對銷售行業(yè)熱愛,踏實肯干,具有較強管理、協(xié)調(diào)能力。
    職位描述 1、負(fù)責(zé)銷售報表分析; 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商談判,開發(fā)自有品牌,引進新品; 3、負(fù)責(zé)檢查采購的談判新品、快訊、營業(yè)外收入等工作,并組織快訊換檔、促銷工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實團購訂單到貨出貨情況 …… ; 6、制訂本部門年度工作計劃、季節(jié)性商品采購方案、采購費用等經(jīng)營指標(biāo)及措施,定期核算各項指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)組織調(diào)整本部門的商品組合,及時處理呆、滯、殘次積壓商品; 8、根據(jù)市調(diào)制定新品銷售價 職位要求
    2025-07-08
    職位描述: 1、負(fù)責(zé)分管品牌日常銷售、庫存管理,保證商場的正常經(jīng)營; 2、負(fù)責(zé)分管品牌銷售目標(biāo)的分解﹑達成,促銷計劃的擬訂﹑跟進及落實; 3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)分管品牌導(dǎo)購員的日常管理工作; …… 4、負(fù)責(zé)做好分管品牌銷售報表分析及總結(jié)工作。 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、熱愛零售行業(yè),學(xué)習(xí)能力、接受能力強; 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力; 4、形象良好、品行端正,有較強事業(yè)心和責(zé)任感; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
    約 13 個崗位

    南寧相關(guān)熱門崗位

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    南寧其他銷售職位招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
    • 11.8%
      2K
    • 11.8%
      3K
    • 23.5%
      4K
    • 23.5%
      5K
    • 11.8%
      6K-8K
    • 11.8%
      8K-1W
    • 5.9%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      65%
    • 初中
      5%
    • 高中
      15%
    • 大專
      15%
    南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65%,初中占5%,高中占15%,大專占15%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      75%
    • 1-3年
      25%
    南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,1-3年占25%。

    南寧 其他銷售職位百科

    ...崗位職責(zé)
      1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
      2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
      3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
      4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
      5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
      6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
      7.進行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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