
南寧渠道主管/經理招聘
桂聘提供2025年7月南寧渠道主管/經理最新招聘,西鄉塘區10條青秀區6條,平均工資約為5916元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多渠道主管/經理渠道銷售經理渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商售后審單客服
4000-5000元2025-06-30李經理HR工作內容:
1、負責審核售后工單,根據平臺規則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯系客戶或商家核實情況,根據實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調、熱水),節假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產假、陪產假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
C.專業線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學歷且有畢業證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經驗優先錄取。 -
通信官方熱線客服
3000-5000元2025-06-30李經理HR一)工作內容 【純接聽、非營銷】
負責接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業務查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業務辦理、客戶建議接納等優質的電話服務。
(二)任職要求
1、大專及以上學歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強;
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業;
4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調、熱水);
4.夜班補助、節假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費帶薪的專業知識業務的培訓;
6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
7.假期:婚假、產假、陪產假、喪假、年休等假期制度規范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
9.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
C.多元化的路線 招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
面試地址:南寧市西鄉塘區高新區總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址:南寧市西鄉塘高新區羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉塘車站約20分鐘) -
銀行信用卡資產保全專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-06-30馮女士主管職位描述
一、崗位職責:
1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜;
二、任職資格:
1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業生;
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力;
4、無不良從業記錄,退伍軍人優先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構成:
試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
2、培訓:專業的崗前培訓及職中專人輔導;
3、其他福利:
人性化管理的企業文化,專業而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業負責的管理層;
帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞;
有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環境,優美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理
注:工資待遇高于同行 -
口腔顧問
6000-7000元2025-06-30249819367@qq.com崗位職責: 1、負責柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣; 2、進駐大型商超、社區、小區等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮; 3、開發各種拓客渠道:地推、異業合作等 …… 節假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進; 3、晉升方向:專員—主管 …… —經理—店總—合伙人,可根據能力進行內部升遷調崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經費活動,公司內部活動, 希望員工盡情享受生活; 5、強大的品牌背景,廣闊的發展平臺 -
朝九晚六6-15K法務客服(接受小白)
7000-12000元2025-06-30王樹昊崗位職責: 1、公司提供精準的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經理幫談單并完成簽單。 …… 4、寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人)。 -
法律助理6-15K(接受小白)
7000-12000元2025-06-30王樹昊【崗位職責】 ①公司提供精準的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經理幫談單并完成簽單 ②維護新老客戶,進行二次開拓轉介紹客戶,后面由后端法務團隊負責服務 【法立正人專享福利 …… 】 ①上班時間:9點到18點,午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節假日正常放假 ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監 -
中醫醫助(售后)買社保
4000-9000元2025-06-30韋柳鳳2、晉升渠道:售后—主管—經理—合伙人; 3、豐富的團建、員工生日、傳統節日禮品、年度旅游等; 工作時間:9:00-18:00,午休12:00-13:30 ,周日休息,法定節假日放假! -
高級法律主管/經理
6000-11000元2025-06-30人事部購買五險,法定假日正常放假 3、其他福利:下午茶、團建活動、聚餐、超長帶薪年假(半個月)、旅游、過節禮品、生日會、春節福利等多項福利 4、帶薪培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作 …… ,帶領你輕松走進該行業 5、晉升渠道:法律顧問-主管-經理-大區經理-分總 -
財稅銷售經理
4000-6000元2025-06-30林女士崗位職責: 1、根據公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團隊組建、管理,人才培養,保障公司持續發展; …… 公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經理—總監等 公司有成熟電銷系統,公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節日休息 -
急聘法務客服(朝九晚六+接受無經驗)
5000-10000元2025-06-30王樹昊【崗位職責】 1、向中小企業或個人老板推廣法律服務產品(公司提供精準的客戶資源) 2、公司提供精準的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經理幫談單并完成簽單(不用外出 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 -
雙休 法務專員10K-15K+五險
8000-12000元2025-06-29公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發新客戶,鞏固、維護老客戶;發掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 6.? …… 法定帶薪節假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作 …… ,帶領你輕松走進該行業; 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。 -
法務專員+周末雙休
5000-8000元2025-06-29法定帶薪節假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作 …… ,帶領你輕松走進該行業; 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。 -
市場推廣專員
2000-7000元2025-06-29法定帶薪節假日、婚假等假期; 3、良好的員工關懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作 …… ,帶領你輕松走進該行業; 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經理—總監,為員工營造龐大的發展平臺。 -
高中俄語教師/帶薪寒暑假/五險一金
7000-11000元2025-06-28楊海斌有同崗位經驗或俄語相關教學經驗者優先; 5)服從公司調配、外派給予一定補助; 公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學期獎金、優秀員工游、生日及節假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業師資培訓以及住宿補貼、交通補貼等; 雙渠道晉升空間 …… : 教研方向:俄語教師—高級俄語教師—資深俄語教學—專家級俄語教師; 管理方向:教師—區域教學主管—區域教學經理—區域教學總監; -
法律客服專員
5000-10000元2025-06-26,積累客戶營銷資源, 3.根據客戶需求,給客戶提供專業的產品知識咨詢和服務 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹公司優勢以及特點,為客戶提供專業的咨詢服務 5.公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪的形式與客戶進行有效溝通 …… 良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2.熱愛營銷行業或者有管理經驗 3.有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰性的工作 福利待遇: 1.培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作 …… ,帶領你輕松走進該行業 2.薪酬:底薪+高額提成+季度獎金,綜合薪資:5000-10000不封頂 3.其他:五險 、旅游、過節禮品、生日禮金、春節福利是等多項福利 4.晉升渠道:專員—經理—總監
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南寧渠道銷售招聘工資
¥
5916
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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0.3%2K
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13.2%3K
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21.2%4K
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21.4%5K
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20.1%6K-8K
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13%8K-1W
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10.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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高中0.5%
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中專0.8%
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大專0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,1-3年占1.6%。