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    南寧人力行政部長招聘 logo

    南寧人力行政部長招聘

    桂聘提供2025年8月南寧人力行政部長最新招聘,青秀區1條,平均工資約為4722元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力行政部長人力行政部長社保經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-28
    韋女士
    崗位職責:
    1. 結合集團經營戰略,全面負責制定集團人力資源規劃及策略。
    2. 建立健全人才選育系統,優化招聘管理體系,確保人才引進效率滿足公司發展需求。
    3. 做好人才梯隊建設,建立集團的培訓體系,為集團持續發展建立人才蓄水池。
    4. 負責制定集團的績效管理與薪酬政策,并指導各部門制定激勵性的績效考核方案。
    5. 組織制定集團用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度等規章制度。
    6. 負責建立、健全公司人力行政管理系統,確保部門工作按照集團發展目標日趨科學化,規范化。
    任職條件:
    1. 3年以上同崗位工作經驗。
    2.具有較強的組織能力、專業知識、先進的管理理念,與時俱進。
    3熟悉人力資源理論與實操,熟悉國家勞動法規及相關政策;
    4.熟悉人力資源管理各項實務和操作流程,掌握各種招聘渠道,對人才的發現與引進,組織與人員調整,員工職業生涯規劃等具有豐富的實踐經驗;
    5.具備良好的計劃執行能力、組織協調溝通能力、敬業精神、責任心,
    約 1 個崗位
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    南寧人力資源經理/主管招聘工資

    ¥ 4722
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
    • 4.2%
      2K
    • 27.7%
      3K
    • 29%
      4K
    • 14.1%
      5K
    • 13.9%
      6K-8K
    • 6.5%
      8K-1W
    • 4.6%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99%
    • 高中
      0.2%
    • 中專
      0.2%
    • 大專
      0.5%
    • 本科
      0.2%
    南寧人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.5%,本科占0.2%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      98.3%
    • 1-3年
      1.4%
    • 3-5年
      0.3%
    南寧人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.4%,3-5年占0.3%。
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