
南寧人力行政部長招聘
桂聘提供2025年8月南寧人力行政部長最新招聘,青秀區1條,平均工資約為4722元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力行政部長人力行政部長社保經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人力行政副總監
10000-15000元2025-07-28韋女士崗位職責:
1. 結合集團經營戰略,全面負責制定集團人力資源規劃及策略。
2. 建立健全人才選育系統,優化招聘管理體系,確保人才引進效率滿足公司發展需求。
3. 做好人才梯隊建設,建立集團的培訓體系,為集團持續發展建立人才蓄水池。
4. 負責制定集團的績效管理與薪酬政策,并指導各部門制定激勵性的績效考核方案。
5. 組織制定集團用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度等規章制度。
6. 負責建立、健全公司人力行政管理系統,確保部門工作按照集團發展目標日趨科學化,規范化。
任職條件:
1. 3年以上同崗位工作經驗。
2.具有較強的組織能力、專業知識、先進的管理理念,與時俱進。
3熟悉人力資源理論與實操,熟悉國家勞動法規及相關政策;
4.熟悉人力資源管理各項實務和操作流程,掌握各種招聘渠道,對人才的發現與引進,組織與人員調整,員工職業生涯規劃等具有豐富的實踐經驗;
5.具備良好的計劃執行能力、組織協調溝通能力、敬業精神、責任心,
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧人力資源經理/主管招聘工資
¥
4722
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
4.2%2K
-
27.7%3K
-
29%4K
-
14.1%5K
-
13.9%6K-8K
-
6.5%8K-1W
-
4.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99%
-
高中0.2%
-
中專0.2%
-
大專0.5%
-
本科0.2%
南寧人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經驗要求分析
-
不限經驗98.3%
-
1-3年1.4%
-
3-5年0.3%
南寧人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.4%,3-5年占0.3%。