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    南寧人力行政經理/主管招聘 logo

    南寧人力行政經理/主管招聘

    桂聘提供2025年8月南寧人力行政經理/主管最新招聘,青秀區3條江南區1條,平均工資約為4722元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力行政經理/主管人力行政經理/主管人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    人力行政主管

    4000-6000元
    南寧-青秀區-榮和山水美地 1人 投資
    20小時前
    廣西南寧市青秀區143號德瑞大廈8樓
    工作內容:
    1.負責公司人力資源、行政管理工作全面落實。
    2.負責公司人事、行政規章制度修訂。
    3.負責人力招聘、培訓、員工關系等管理。
    4.根據公司業務形態,調整公司人力資源規劃和配置。
    5.根據公司發展,制定切實可行的績效考核體系,建立科學合理的薪酬福利制度。
    6.完成領導交辦的其他工作。
    崗位要求:
    1.本科及以上學歷,具備5年以上相關工作經驗,熟悉人力資源管理、行政管理流程,熟悉當地勞動法,具備相應管理經驗。
    2.具備較強的溝通協調能力、組織能力和團隊合作精神,能夠獨立處理復雜事務。
    3.有較強的學習能力,具有良好的文字表達能力、數據分析及報表處理能力。
    4.工作細致認真,抗壓能力強,具備較強的計劃性和執行力。
    5.C1駕證,駕駛技術嫻熟,熟悉基本商務禮儀。
    崗位職責:
    1.全面負責公司的人力資源與行政管理工作;
    2.明確公司人力資源目標和方案,向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,協助提高公司的綜合管理水平;
    3.了解業務部門的現狀和發展規劃,提高人力資源效能;
    4.負責公司制度體系的構建、宣貫與落地實施,并根據實際情況進一步優化改進;并監督各項體系的實施;
    5.塑造、維護、發展和傳播企業文化,建設溝通渠道,保證組織的持續健康成長。
    任職要求:
    1. 大專及以上學歷,人力資源管理等相關專業,有鐵路、軌道交通行業或科技型企業從業經驗者優先;
    2.一年以上人力資源部經理經驗;有人力資源管理相關證書的優先考慮;
    3.有較豐富的人力和行政各版塊實操經驗,并指導下屬(行政)。
    4.較強的招聘能力,2年招聘實操經驗,對選人、識人和用人有自己專業的判斷和深刻理解;
    5.有推動組織變革的意識和能力;具備較好的領導力,組織協調好問題處理及解決能力;
    6.工作認真負責,責任心強,主動多面溝通。
    周末雙休+法定節假日放假+過節補貼+餐補+定期體檢+不定期團建
    主要崗位職責:
    1.負責對人員進行及時招聘及儲備,有效及時的保證用人部門的需求。
    2.負責試用期員工的培養跟進。
    3.負責策劃組織每月公司精神文明建設活動。
    4.負責各類型會議及員工福利活動籌備與組織工作。
    5.公司行政物資的采購和管理,協助管理公司固定資產。
    職位要求:
    1、大專以上學歷,人力資源管理、行政管理、公共管理學或相關專業畢業;
    2、3年以上人力崗位工作經驗,2年以上主管工作經驗者或者家裝行業者優先;
    3、具有較強的服務意識,良好的組織協調能力及公共關系處理能力。可以獨立策劃各種福利及團建活動;
    4、具有較強的計劃性和統籌管理能力,優秀的溝通、協調能力,以及較強的責任心、事業心、親和力,能承受崗位工作壓力;
    5、熟悉人力資源管理的各模塊工作,具備良好的職業道德,溝通能力強;
    待遇福利:
    1、薪資:固定薪+績效
    2、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游等),每周下午茶;
    3、享受國家要求的五險、帶薪年假、法定假期、年終獎、過節慰問品、生日津貼等相關福利;
    4、優美,舒適的辦公環境,嘉和南湖之都五樓整層辦公。
    行業特殊性,上班時間做六休一,固定周一休息,非誠勿擾!
    2025-08-01
    趙女士
    有人力資源管理和行政管理規劃能力,理解現代企業管理模式,行政、人力資源工作實操經驗豐富; 4、擅長制度、規章、公文撰寫,領悟能力強,原則性強、執行力強; 4、擅長團隊管理、激勵,做事有策略有方法,培訓能力強; 5、對人力
    約 4 個崗位
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    南寧人力資源經理/主管招聘工資

    ¥ 4722
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
    • 4.2%
      2K
    • 27.7%
      3K
    • 29%
      4K
    • 14.1%
      5K
    • 13.9%
      6K-8K
    • 6.5%
      8K-1W
    • 4.6%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99%
    • 高中
      0.2%
    • 中專
      0.2%
    • 大專
      0.5%
    • 本科
      0.2%
    南寧人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.5%,本科占0.2%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      98.3%
    • 1-3年
      1.4%
    • 3-5年
      0.3%
    南寧人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.4%,3-5年占0.3%。
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