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    南寧中茵麗景豪庭人力資源經(jīng)理/主管招聘 logo

    南寧中茵麗景豪庭人力資源經(jīng)理/主管招聘

    桂聘提供2025年8月南寧中茵麗景豪庭人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為4753元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-05
    1.人力資源管理
    依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度人力資源規(guī)劃與預(yù)算,確保人力資源的有效配置與合理利用。
    統(tǒng)籌招聘工作,根據(jù)各部門用人需求,精準(zhǔn)定位招聘渠道,篩選、面試并引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求。
    設(shè)計并組織實施員工培訓(xùn)與發(fā)展體系,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)成長與企業(yè)人才儲備。
    建立和完善績效管理體系,組織績效評估與反饋,激勵員工提升績效,推動公司整體業(yè)績增長。
    負(fù)責(zé)薪酬福利管理,制定合理的薪酬架構(gòu)與福利政策,確保薪酬的外部競爭力與內(nèi)部公平性,定期核算與發(fā)放員工工資。
    處理員工關(guān)系,預(yù)防和化解勞動糾紛,營造和諧穩(wěn)定的企業(yè)氛圍,增強員工歸屬感與忠誠度。
    2.行政管理
    制定并完善行政管理制度與流程,規(guī)范公司行政事務(wù)管理,提升行政工作效率與質(zhì)量。
    管理公司文件檔案,確保文件的規(guī)范歸檔、安全存儲與便捷檢索,保障公司信息資產(chǎn)的完整性。
    組織協(xié)調(diào)公司各類會議、活動,包括會議籌備、議程安排、會議記錄與決議跟進(jìn)等,以及團隊建設(shè)活動的策劃與執(zhí)行,增強團隊凝聚力。
    負(fù)責(zé)辦公物資與設(shè)備的采購、調(diào)配與管理,控制成本,保障辦公資源的充足供應(yīng)與有效利用。
    監(jiān)督公司后勤保障工作,包括辦公環(huán)境維護(hù)、安全衛(wèi)生管理等,為員工提供舒適、安全的工作條件。
    四、任職要求
    1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2. 工作經(jīng)驗:具有3年以上人力行政主管工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊及行政管理全流程。
    3. 專業(yè)技能
    精通國家勞動法律法規(guī),具備處理復(fù)雜勞動糾紛的能力。
    練掌握人力資源管理軟件及辦公自動化軟件(如 Word、Excel、PPT 等)。
    具備出色的文字撰寫與公文處理能力,能夠撰寫高質(zhì)量的人力資源報告、行政管理制度等文檔。
    4.能力素質(zhì)
    優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效溝通協(xié)作,妥善處理各類人際關(guān)系。
    較強的組織策劃能力,能夠獨立策劃并執(zhí)行人力
    崗位職責(zé)
    該崗位需要有建筑工程項目相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
    1、熟悉人力資源6大模塊,至少熟悉3個模塊 招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系。
    2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事檔案制度、員工關(guān)系、考勤休假制度的建立的管理工作;
    3、負(fù)責(zé)公司各項管理制度、業(yè)務(wù)流程及各項規(guī)章制度的編制工作;
    4、負(fù)責(zé)起草對外相關(guān)協(xié)議、合同,負(fù)責(zé)起草對內(nèi)相關(guān)通知、通報等文字材料,并督促落實;
    5、負(fù)責(zé)公司各項檔案的分類保管及管理工作,建立分類檔案目錄與檔案查閱制度;
    6、負(fù)責(zé)公司會議的組織實施,負(fù)責(zé)起草月度工作安排、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要;
    7、負(fù)責(zé)公司的外聯(lián)工作,維護(hù)穩(wěn)定高效的相關(guān)業(yè)務(wù)與職能部門的關(guān)系;
    8、負(fù)責(zé)日常接待工作,按照公司相關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
    9、 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品等后勤保障;
    10、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生工作,保證公司環(huán)境整潔衛(wèi)生,營造良好的工作環(huán)境;
    11、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、保養(yǎng)工作,做到高效有序安全;
    12、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
    任職資格:
    1、??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上行政人力管理工作經(jīng)驗,性格開朗,有責(zé)任心,較強的親和力。
    2、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè);具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責(zé)任心強。
    3、有較強的團隊管理意識和能力。
    1、負(fù)責(zé)公司日常行政、人力資源事務(wù)管理;
    2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;
    3、統(tǒng)籌公司公文、檔案等工作;組織制定完善公司各項管理制度;
    4、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制;
    5、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選拔;
    6、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn);
    7、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
    8、團建及員工關(guān)系維護(hù);
    9、公司交辦的其他任務(wù)。

    人事專員

    4000-5000元
    南寧-青秀區(qū) 1人 旅游 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:2
    2025-08-03
    廣西南寧市青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的人事管理工作,包括招聘、薪酬福利、員工關(guān)系、績效管理等方面; 2.協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源政策和規(guī)章制度,確保各項工作符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和法律法規(guī); 3.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、維護(hù)和管理,包括入職手續(xù)、職工培訓(xùn)、考勤管理等: 4.負(fù)責(zé)日常人事事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)工作,如勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等; 5.協(xié)助上級進(jìn)行員工績效考核、評定,績效工資和員工晉升、調(diào)動等工作; 6.處理員工的投訴和糾紛,協(xié)調(diào)解決各類人事問題: 7.協(xié)助負(fù)責(zé)組織并開展員工活動,提升員工工作積極性和凝聚力。 任職要求: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; ...
    約 4 個崗位

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    廣西八方國際物流有限公司
    無船承運業(yè)務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營:有效期2018年08月21日至2023年08月20日止);普通貨運、貨物專用運輸(集裝箱)、大型物件運輸(一類)(具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));承辦海運、陸運、空運進(jìn)出口貨物的國際貨物運輸代理業(yè)務(wù)(除國際船舶代理業(yè)務(wù));銷售:化肥、五金交電、食品(具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn))、甘蔗渣、煤炭;裝卸、搬運服務(wù);自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù);許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外)。
    廣西運豐科技有限公司
    軟件開發(fā);銷售、安裝、維修:五金交電,機電設(shè)備(除九座以下乘用車及助力自行車),電子數(shù)碼產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品),通訊器材及零配件,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,家用電器,辦公設(shè)備;市場營銷策劃;網(wǎng)絡(luò)安裝工程及維護(hù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,第二類增值電信業(yè)務(wù)中的國內(nèi)呼叫中心業(yè)務(wù)(憑增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證經(jīng)營),房屋租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
    廣西匯洋投資集團有限公司
    許可項目:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;電影放映;建設(shè)工程施工。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:以自有資金從事投資活動;銷售代理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));品牌管理;市場營銷策劃;酒店管理;國內(nèi)貿(mào)易代理;企業(yè)管理咨詢;市政設(shè)施管理;工程管理服務(wù);物業(yè)管理。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
    廣西泛航國際物流有限公司
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    南寧青秀區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
    • 3.8%
      2K
    • 26.4%
      3K
    • 28.5%
      4K
    • 14.2%
      5K
    • 16.3%
      6K-8K
    • 7.5%
      8K-1W
    • 3.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    南寧青秀區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      99.6%
    • 1-3年
      0.4%
    南寧青秀區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
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