
南寧燒烤主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧燒烤主管最新招聘,青秀區8條江南區3條,平均工資約為4712元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多燒烤主管燒烤主管燒烤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行信用卡資產保全專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-06-30馮女士主管職位描述
一、崗位職責:
1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜;
二、任職資格:
1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業生;
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力;
4、無不良從業記錄,退伍軍人優先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構成:
試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
2、培訓:專業的崗前培訓及職中專人輔導;
3、其他福利:
人性化管理的企業文化,專業而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業負責的管理層;
帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞;
有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環境,優美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理
注:工資待遇高于同行 -
口腔顧問
6000-7000元2025-06-30249819367@qq.com崗位職責:
1、負責柏樂口腔院線項目的咨詢和推廣;
2、進駐大型商超、社區、小區等駐點為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、開發各種拓客渠道:地推、異業合作等;
4、邀約客戶到門店,促進成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責任心強、學習力強、樂于與人打交道;
2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經驗,熱愛大健康行業、熱愛口腔行業、類似從業經驗優先;無需具備口腔專業知識,入職公司將有系統培訓。
4、有房地產銷售、信用卡銷售、保險銷售、保健品銷售及有地推經驗者優先。
薪資待遇:
1、無責任底薪2000-4000 豐厚提成 五險 節假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進;
3、晉升方向:專員—主管—經理—店總—合伙人,可根據能力進行內部升遷調崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經費活動,公司內部活動, 希望員工盡情享受生活;
5、強大的品牌背景,廣闊的發展平臺,豐厚的獎勵制度,專業的系統培訓,人性化的管理組織等你來加入。
柏樂口腔2016年成立于廣西南寧,目前在南寧擁有8家已開業直營門診醫院,員工人數900 。 -
管理培訓生(包住+免費培訓+無責底薪)
4000-6000元2025-06-30公司注重人才的培養方向是運營團隊管理城市運營管理
一.崗位職責:
1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業文化
2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規劃能力
3、后期經營管理---中高層管理,學習公司經營系統,培養運營管人才方向
4、輪崗結束后根據能力表現和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作
二.任職要求:
接受假期實習生!!(要求最少實習6個月以上!!)
1、退伍軍人優先
2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業經驗或從業經歷均可,可享一對一培訓。
3、愿意挑戰和改變自己,具有良好的團隊精神。
4、有主觀想法,有一定的事業企圖心
三.薪資福利:
1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。
2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。
3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供 -
線上快銷品銷售(5000-8000)
3000-8000元2025-06-30黃麗梅-12000(上不封頂) 2、主管人很nice,同事親切,都是年輕人,無勾心斗角,給你家人般工作環境氛圍 3、辦公氛圍輕松愉快,上班可聽音樂、吃零食、喝咖啡、下午茶 4、豐富多彩的團隊活動:聚餐燒烤 …… 4.晉升通道:基礎員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區區長 五:上班時間 9:00-12:00,下午2:00-6:30. -
【新媒體銷售(無經驗可帶薪培訓)】
2000-5000元2025-06-30黃麗梅會一點視頻剪輯技能優先 福利待遇 1、老板人很nice,同事親切,都是年輕人,無勾心斗角,給你家人般工作環境氛圍 2、辦公氛圍輕松愉快,上班可吃零食、喝咖啡、下午茶 3、豐富多彩的團隊活動:聚餐燒烤 …… 4.晉升通道:基礎員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區區長 我們需要志同道合的小伙伴一起做事業,我們期盼讓情懷落地的95后,更渴望超越夢想的00后.我們在這里等著你們哦! -
企業微信客服-朝九晚六
4000-8000元2025-06-25覃仕萍5、員工生日驚喜、結婚大禮包、節假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長--主管--部門經理--合伙人 試用期一個月,帶薪培訓,高于同行提成點,新入職薪資 -
餐飲學徒
3000-4000元2025-06-25黃麒友門店類型為連鎖燒烤門店,制度完善,晉升機會多。 …… 門店地址:青秀區竹溪大道22號,今邕南寧燒烤(青竹立交店) 一、崗位職責: 1、檢查當天到貨食材數量及規格是否正確,確認產品質量在收貨; 2、檢查冰箱的食材儲備是否存正常,如果存在變質或數量異常立即匯報主管 …… ; 3、開市前做好串品跟食材的解凍以及燒烤原料備烤,切配素菜,做好素菜的串制; 4、收市后的本崗位工作區域的衛生整理清潔,保存好當天的食材。 -
廚政督導-今邕南寧燒烤
7000-10000元2025-06-25黃麒友二、崗位要求 1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經驗; 2、精通烹飪知識,熟悉廚房管理,熟練運用電腦操作辦公軟件,有一定的數據分析能力; 3、有良好的溝通表達能力、抗壓能力 …… ,熱愛餐飲事業,具有執著的敬業精神和高度的責任感; 4、有中餐,燒烤行業相關經驗優先考慮,有知名品牌連鎖餐飲后廚管理經驗者優先考慮。 -
今邕燒烤廚師長廚政督導
7000-10000元2025-06-25黃麒友崗位要求: 1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經驗; 2、精通烹飪知識,熟悉廚房管理,熟練運用電腦操作辦公軟件,有一定的數據分析能力; 3、有良好的溝通表達能力、抗壓能力 …… ,熱愛餐飲事業,具有執著的敬業精神和高度的責任感; 4、有中餐,燒烤行業相關經驗優先考慮,有知名品牌連鎖餐飲后廚管理經驗者優先考慮。 -
私域運營/健康顧問(朝九晚六+帶薪培訓)
5000-10000元2025-06-25覃仕萍4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;超長春節假期 5、員工生日驚喜、結婚大禮包、節假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌); 內部晉升機制:客服--組長--主管--部門經理--合伙人 -
見習運營(管理+無責底薪+五險)
3000-5000元2025-06-252、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供 -
輪崗實習生(免費培訓+無責底薪)
3000-6000元2025-06-252、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供 -
后廚
2000-4000元2025-06-24施女士1、負責燒烤/前菜/水吧/荷配/切配/殺蛙其中的一項工作; 2、嚴格按照操作標準烹制菜品,保證菜品質量: 3、遵守安全操作過程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節約水、電、煤氣等; 4、負責烹制后灶臺及周邊衛生清潔工作 …… 【晉升機制】 管理方向:員工-訓練員-主管-經理—店長—更高職位 技術方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚
約 13 個崗位
南寧燒烤主管招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 云南呈祥企業管理咨詢服務有限公司南寧分公司 的 銀行信用卡資產保全專員 職位2025-07-01
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南寧燒烤師傅招聘工資
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4712
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 7K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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21.2%3K
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33.3%4K
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12.1%5K
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33.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧燒烤師傅招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗97%
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1-3年3%
南寧燒烤師傅招聘需要什么經驗?不限經驗占97%,1-3年占3%。