
南寧生鮮銷售招聘
桂聘提供2025年7月南寧生鮮銷售最新招聘,江南區6條青秀區5條,平均工資約為5050元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多生鮮銷售銷售專員業務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商客服專員
3000-4000元2025-07-23王祖陽電商客服招聘啟事
(可居家辦公)
因業務發展需要,現面向社會招聘全職電商客服人員,誠邀有識之士加入我們,具體招聘信息如下:
一、崗位職責
1. 及時、準確回復客戶關于生鮮水果產品的咨詢,包括產品特點、規格、價格、庫存、食用方法等相關問題,耐心解答客戶疑問,提供專業、熱情的服務。
2. 高效處理客戶訂單,包括售前的引導下單,售中的訂單跟進與物流信息反饋,售后的退換貨處理、客訴解決等,確保客戶訂單順利完成,提升客戶滿意度。
3. 收集客戶反饋的產品、物流、服務等方面的問題與建議,及時反饋給相關部門,協助優化產品與服務質量。
4. 定期整理客戶咨詢數據,分析客戶需求與常見問題,協助制定針對性的解決方案與話術優化。
二、任職要求
1. 具備1年及以上電商客服工作經驗,有生鮮水果類目電商客服經驗者優先,熟悉生鮮水果產品特性、銷售流程及售后處理要點。
2. 熟練使用電商平臺后臺操作系統(如淘寶、京東、拼多多等)、即時通訊工具(如千牛、旺旺等)及辦公軟件(Word、Excel 等),能夠快速準確地進行訂單處理、數據記錄與分析。
3. 具備良好的溝通能力和服務意識,善于傾聽客戶需求,能夠以積極的態度處理客戶的不滿與投訴,有效解決客戶問題,維護店鋪良好口碑。
4. 工作認真負責,有較強的抗壓能力和應變能力,能夠適應快節奏的工作環境,獨立處理各類突發情況。
5. 能夠穩定居家辦公,擁有安靜、獨立的辦公環境,具備可靠的網絡設備及電腦等辦公工具,確保工作期間網絡暢通、設備正常運行。
三、薪資待遇
1. 薪資范圍:3000 - 4000元/月,具體薪資根據個人工作經驗與能力***。
2. 試用期:1個月,試用期薪資2500元/月,試用期滿考核合格后,正式錄用并按約定薪資發放。
3. 工作模式:居家辦公,靈活自由,節省通勤時間與成本。 -
銷售主管
6000-10000元2025-07-23呂天成崗位職責:
?1、負責公司牛肉制品、生鮮牛肉的市場開發,策劃并執行銷售活動?。
2、協助公司區域經銷商的維護、合作協議的談判及簽訂?。
3、完成公司制定的年度、季度和月度銷售任務。
?4、收集、整理和分析區域市場信息。
?任職要求:
1、有肉制品、生鮮肉批發零售銷售經驗,熟悉相關渠道和客戶資源。
2、電腦操作熟練,擁有良好的商務談判和客戶管理技能。
3、能夠在高壓環境下工作,具有較強的抗壓能力。
特別說明:合作方式靈活,可全職、兼職,也可商務合作。 -
超市生鮮經理
4000-6000元2025-07-20方主管(1)維持生鮮區域良好的銷售業績;
(2)嚴格控制生鮮區域的費用和損耗;
(3)維持店內整齊生動的陳列;
(4)合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;
(5)維持生鮮區域良好的服務標準;
(6)負責組織生鮮區域的銷售,以實現超市區域良好的銷售業績,及時向店長反饋相關運行情況
崗位要求:
1、40周歲以下,1年以上相應崗位工作經驗;
2、熟悉商超運作流程,具備豐富的生鮮商品知識及營銷運作和業績管理經驗;
3、具備較強的責任心和事業心,領導能力與溝通能力、有較強的承壓能力。
4、能夠接受外派到崇左 -
賣云吞餃子擺攤
3000-6000元2025-07-20蔣志強工作時間一般是早上8點開始,下午1點就可以休息到4點才開始銷售,到8點這樣收攤,跟菜市的經營時間有點像,不是固定銷售點,是根據工廠客戶需求及業務員的安排來定促銷點位的(就近安排),多為南寧市內各種生鮮店和超市 -
超市督導
7000-8000元2025-07-19賀湘西2、負責生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產品的質量、價格競爭力和供應鏈的高效運作。 3、監督門店的銷售業績,分析運營數據,發現問題并提出改進措施,提升門店的運營效率。 …… 2、至少2年以上超市門店全品類管理經驗,有生鮮自采經驗者優先。 3、具備AK(重點客戶)超市渠道經驗者亦可考慮。 4、熟悉商超運營的基本環節,包括庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動。 -
生鮮采購經理
5000-6000元2025-07-191910216211@QQ.COM2、根據公司品類線的發展方向制定產品規劃,完成細分品類的調研與市場研究,并結合公司整體的業務策略推進品類發展;完成銷售和利潤目標。 …… 提升商品市場競爭力; 7、負責梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質和足量供應; 8、負責采購團隊人員的管理和人才梯隊的建設; 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學歷,三年以上生鮮行業 -
商超區域經理
9000-14000元2025-07-19賀湘西2、執行公司制定的運營策略,提升門店的銷售業績和市場份額。 3、監督門店的庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動,確保商品的高效流通和顧客滿意度。 …… 4、協助生鮮板塊的運營管理,確保生鮮產品的質量和供應鏈的高效運作。 5、領導和管理門店團隊,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。 6、分析門店運營數據,發現問題并提出改進措施,優化運營效率。 -
商超運營經理
9000-14000元2025-07-19賀湘西2、執行公司制定的運營策略,提升門店的銷售業績和市場份額。 3、監督門店的庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動,確保商品的高效流通和顧客滿意度。 …… 4、協助生鮮板塊的運營管理,確保生鮮產品的質量和供應鏈的高效運作。 5、領導和管理門店團隊,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。 6、分析門店運營數據,發現問題并提出改進措施,優化運營效率。 -
司機采購
4000-5000元2025-07-191910216211@QQ.COM2、根據公司品類線的發展方向制定產品規劃,完成細分品類的調研與市場研究,并結合公司整體的業務策略推進品類發展;完成銷售和利潤目標。 …… 提升商品市場競爭力; 7、負責梳理和完善采購流程,控制采購成本,保障商品品質和足量供應; 8、負責采購團隊人員的管理和人才梯隊的建設; 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學歷,三年以上生鮮行業 -
生鮮營運經理(超市)
10000-12000元2025-07-18劉職位描述 1、負責銷售報表、日常商品的管理,保證陳列豐滿以及賣場正常銷售; 2、負責部門防火防盜及人員安全管理。 …… 職位要求 1、年齡28-40歲 2、大專以上學歷,擁有生鮮 / 食用品類商品經營策略、運營管理、專項技能等經驗知識 3、盡快到崗,有機會參與超市門店胖東來改造項目。 薪資待遇:10-12K -
生鮮采購主管
7000-10000元2025-07-18劉崗位職責 1、負責銷售報表分析; 2、負責供應商管理,與供應商談判,開發自有品牌,引進新品; 3、負責檢查采購的談判新品、快訊、營業外收入等工作,并組織快訊換檔、促銷工作; 4、負責監督落實團購訂單到貨出貨情況 …… ,定期核算各項指標; 7、負責組織調整本部門的商品組合,及時處理呆、滯、殘次積壓商品; 8、根據市調制定新品銷售價 職位要求 1、年齡要求:25-40歲 2、學歷要求:大專及以上 3、擁有生鮮 -
生鮮采購經理
10000-15000元2025-07-18劉職位描述 1、負責銷售報表分析; 2、負責供應商管理,與供應商談判,開發自有品牌,引進新品; 3、負責檢查采購的談判新品、快訊、營業外收入等工作,并組織快訊換檔、促銷工作; 4、負責監督落實團購訂單到貨出貨情況 …… ,定期核算各項指標; 7、負責組織調整本部門的商品組合,及時處理呆、滯、殘次積壓商品; 8、根據市調制定新品銷售價 職位要求 1、年齡要求:28-40歲 2、學歷要求:大專及以上 3、擁有生鮮 -
店員/營業員
4000-6000元2025-07-18人事部崗位職責: 1、完成商品的來貨驗收,上架陳列日常營業工作 2、接待、銷售、收銀 門店陳列衛生。 …… 任職資格: 4、熱愛銷售,樂觀向上,較好的溝通能力與服務意識;有水果生鮮與超市行業工作優先. 5、年齡20-38歲,男女不限 薪資待遇:試用期:3000元 轉正:3900-5500 年終獎 -
超市生鮮主管/經理
5000-7000元2025-07-12人力行政部崗位職責: 1、負責超市生鮮區域人員工作安排與管理; 2、及時掌握庫存,控制損耗在合理范圍內; 3、嚴格掌控商品質量,確保銷售增長; 4、執行領導交辦的其它任務。 …… 崗位要求: 1、中專以上學歷,2年以上零售行業生鮮管理工作經驗; 2、良好的溝通能力和抗壓能力; 3、具有積極的工作態度、正直、誠實,工作仔細認真。 …… 收入:底薪+績效+銷售利潤提成,歡迎有經驗有能力的成員加盟團隊!
約 14 個崗位
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5050
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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23%3K
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22.4%4K
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23.8%5K
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13.7%6K-8K
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7.5%8K-1W
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5.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專1%
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大專2.8%
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本科0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗96.9%
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應屆畢業生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占96.9%,應屆畢業生占0.3%,1-3年占2.8%。