
南寧現(xiàn)場(chǎng)人員招聘
桂聘提供2025年7月南寧現(xiàn)場(chǎng)人員最新招聘,青秀區(qū)32條西鄉(xiāng)塘區(qū)24條,平均工資約為6257元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多現(xiàn)場(chǎng)人員現(xiàn)場(chǎng)人員風(fēng)電現(xiàn)場(chǎng)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商品主管
4000-6000元2025-06-25孟靜【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷存 商品管理 庫(kù)存管理 效期管理 完成科室銷售指標(biāo)
1、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營(yíng)運(yùn)管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫(kù)存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對(duì)商品安全負(fù)直接責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈(zèng)品等的定期盤點(diǎn)工作,做到帳實(shí)相符;
4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售;
5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),實(shí)時(shí)把握市場(chǎng)信息;
6、定期組織例會(huì)或與員工溝通,評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力。
【任職要求】
1、年齡24-32周歲,大專及以上學(xué)歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng);
3、具備豐富的門店銷售與庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,性格外向,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有較強(qiáng)烈的責(zé)任心。
【福利】五險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、定期體檢 -
電工
4000-5000元2025-06-25豆瀟崗位職責(zé):
包含對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域所有設(shè)備的全權(quán)負(fù)責(zé)但不僅限于設(shè)備正常運(yùn)行以及所涉及的其他因素。
(1)對(duì)充電設(shè)備設(shè)施進(jìn)行例行檢查、運(yùn)行調(diào)試、定期維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備正常運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)進(jìn)行維修。
(2)對(duì)故障信息進(jìn)行記錄并及時(shí)反饋給上級(jí)管理人員。
(3)定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查,保證工作安全,及時(shí)處理各種隱患。
(4)了解緊急處理流程和各種安全規(guī)則,準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
(5)及時(shí)和物業(yè)、用戶溝通,服務(wù)好物業(yè)和用戶,提高物業(yè)對(duì)公司的認(rèn)可度、用戶對(duì)設(shè)備的滿意度。
(6)根據(jù)系統(tǒng)后臺(tái)或運(yùn)營(yíng)部下達(dá)的指令處理設(shè)備離線及各種設(shè)備故障。
(7)負(fù)責(zé)聯(lián)系移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商溝通區(qū)域移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)信號(hào)弱、時(shí)斷時(shí)續(xù)問題,解決設(shè)備離線和間歇離線故障。
(8)負(fù)責(zé)小區(qū)定期巡查,維護(hù)物業(yè)關(guān)系,實(shí)時(shí)更新物業(yè)相關(guān)人員的有效聯(lián)系方式。
(9)及時(shí)反應(yīng)一線用戶遇到的問題和對(duì)充電設(shè)備的建議,定期做離線問題匯總。
(10)各自片區(qū)充電樁的安裝工作擁有優(yōu)先選擇權(quán)。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、有電工證及C1駕駛證優(yōu)先考慮;
3、有相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),可以很好的帶領(lǐng)工程人員積極高效的完成工作;
5、對(duì)工作有擔(dān)當(dāng)精神,不推諉,不松懈怠工;
6、認(rèn)可充電樁行業(yè)工作;
7、溝通能力強(qiáng),可以跟各部門很好的進(jìn)行溝通;
8、服從公司各項(xiàng)工作安排!
崗位福利:
1、薪資架構(gòu):底薪+安裝提成+運(yùn)維績(jī)效獎(jiǎng)金+其它獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)假日福利+五險(xiǎn);
2、試用期三個(gè)月;
3、工作時(shí)間:月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日按規(guī)定給予假期,假期可累積可調(diào)休;
4、工作時(shí)間:8:30—12:00,下午14:00—18:00 -
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-13000元2025-06-25胥明耀1、根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目的整體定位,出具項(xiàng)目商業(yè)規(guī)劃方案(包含:布局規(guī)劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃)
根據(jù)項(xiàng)目不同的具體情況制定最為合理的經(jīng)營(yíng)和盈利方式,并做出相對(duì)應(yīng)的成本分析及收益分析報(bào)告。
2、設(shè)計(jì)跟進(jìn)。全程跟進(jìn)并配合相關(guān)設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)工作(包含不限于施工設(shè)計(jì)、美陳設(shè)計(jì)、VI 設(shè)計(jì)、管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)等)
3、現(xiàn)場(chǎng)施工駐點(diǎn),配合現(xiàn)場(chǎng)施工工作,及時(shí)溝通和處理現(xiàn)場(chǎng)施工出現(xiàn)的問題,確保現(xiàn)場(chǎng)施工工作的推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的招商及合作客戶的開發(fā)和洽談,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商方案的制定,以及商戶入場(chǎng)管理方案;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)的管理工作。制定項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)方案。(人員方案、運(yùn)營(yíng)規(guī)范、保安制度、保潔制度、營(yíng)銷方案等),并管理和監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)工作的進(jìn)行;負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)工作的統(tǒng)籌管理,對(duì)于項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作直接負(fù)責(zé)。 -
IT售前顧問
7000-12000元2025-06-25金戈有行業(yè)解決方案的策劃能力,對(duì)于已經(jīng)成型產(chǎn)品進(jìn)行行業(yè)推廣擴(kuò)充,能深入挖掘客戶市場(chǎng),培養(yǎng)客戶應(yīng)用習(xí)慣和應(yīng)用場(chǎng)景; 4、能及時(shí)根據(jù)客戶反饋意見建議及投訴,輔助銷售人員進(jìn)行后續(xù)需求挖掘和商務(wù)合作跟進(jìn); 5、配合商務(wù)人員進(jìn)行招投標(biāo)及各類商務(wù)文案的撰寫 …… ,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演講方案及答辯,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,輔助項(xiàng)目溝通; 6、協(xié)助完成產(chǎn)品及項(xiàng)目的公司級(jí)銷售工具、產(chǎn)品包裝、整合方案、行業(yè)案例等文檔的撰寫。 -
售前工程師
10000-15000元2025-06-25李友勇工作內(nèi)容: 1.配合銷售團(tuán)隊(duì)提案及客戶競(jìng)標(biāo) ; 2.配合公司營(yíng)銷人員完成相關(guān)項(xiàng)目的打單。 …… 系統(tǒng)軟硬件配置/公開報(bào)價(jià)、講標(biāo)答標(biāo)等工作; 4.配合公司營(yíng)銷部門完成用戶產(chǎn)品、方案測(cè)試工作,做好用戶溝通、需求反饋等; 5.完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作; 6.配合公司渠道人員做好與合作伙伴 …… 、原廠商等的技術(shù)交流工作; 7.營(yíng)銷計(jì)劃制訂:根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,提出新聞和廣告等營(yíng)銷方案的整體規(guī)劃,并組織人員實(shí)施,對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行全面監(jiān)督和指導(dǎo); 8.對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)、用戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面定期提出分析報(bào)告 …… 通信等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ; 3.具備獨(dú)立的方案策劃及提案能力,以及對(duì)信息快速提煉、整合的學(xué)習(xí)能力與方法 ; 4.獨(dú)立完成技術(shù)方案,獨(dú)立制作培訓(xùn)資料;獨(dú)立對(duì)銷售進(jìn)行培訓(xùn),獨(dú)立完成培訓(xùn);熟悉招投標(biāo)程序,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑和講標(biāo) -
生產(chǎn)線班長(zhǎng)
4000-6000元2025-06-25朱彪3、按照周生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 …… 6、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)員工各項(xiàng)實(shí)操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運(yùn)作。監(jiān)督各個(gè)工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 …… 10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場(chǎng)6S管理,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動(dòng)。 11、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 …… 12、如沒有認(rèn)真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。 -
工藝主管
6000-8000元2025-06-25包女士4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書等)的評(píng)審與審批,對(duì)產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。 …… 5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時(shí)提出有效的建議及解決方案。 6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。 -
工藝工程師
4000-8000元2025-06-25黃小姐、周小姐5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作作業(yè)人員的工藝培訓(xùn)工作。 6.工藝相關(guān)技術(shù)資料的收集整理、歸檔保存。 崗位要求: 1.模具制造、模具設(shè)計(jì)或相關(guān)工科專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷。 …… 4.熟悉有過現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)或現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)。 5.具有良好的學(xué)習(xí)能力,善于分析思考,有團(tuán)隊(duì)合作精神;工作仔細(xì)認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任感。 6.服從工作安排,能根據(jù)工作需要安排工作時(shí)間。 -
短視頻拍攝/剪輯師
4000-6000元2025-06-25黃維薇工作內(nèi)容: 1.前期策劃與準(zhǔn)備:根據(jù)腳本內(nèi)容制定拍攝計(jì)劃,包括確定出差地點(diǎn)、拍攝場(chǎng)景、出現(xiàn)人員、拍攝時(shí)間安排等。 …… 現(xiàn)場(chǎng)對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行解決、協(xié)調(diào)。 3.后期剪輯制作:對(duì)拍攝的素材進(jìn)行篩選、整理和分類,根據(jù)腳本和創(chuàng)意要求,使用剪輯軟件(如 Adobe Premiere Pro、剪映專業(yè)版等)進(jìn)行剪輯。 …… 2.具備良好的審美能力,熟悉短視頻平臺(tái)的特點(diǎn) 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門的人員有效溝通 4.熟練使用常用視頻剪輯、圖文工具 5.有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),是加分項(xiàng) -
廠長(zhǎng)
5000-10000元2025-06-25潘永英4、 具有肉制品的生產(chǎn)基本知識(shí)、食品衛(wèi)生知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、了解相關(guān)法律法規(guī)、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)等; 5、 能建立完整的生產(chǎn)工藝流程,管理規(guī)范; 6、 了解生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的生產(chǎn)組織和現(xiàn)場(chǎng)車間的管理能力 …… 3.貫徹落實(shí)5S現(xiàn)場(chǎng)管理,定期組織文明健康教育。 4.做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算的基礎(chǔ)管理工作,原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等管理工作。 5.對(duì)生產(chǎn)各崗位人員的增補(bǔ)替換、安排調(diào)動(dòng)、協(xié)調(diào)負(fù)全面統(tǒng)籌責(zé)任。 -
物業(yè)秩序領(lǐng)班
4000-5000元2025-06-25崗位職責(zé): 1、合理安排項(xiàng)目秩序團(tuán)隊(duì)人員及布置崗位任務(wù)并傳達(dá)公司重要信息; 2、做好內(nèi)務(wù)監(jiān)督檢查,規(guī)范秩序維護(hù)員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范; 3、監(jiān)督下屬日常工作,檢查各崗位工作執(zhí)行情況,對(duì)違規(guī)、違紀(jì)的隊(duì)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育糾正 …… 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,1年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍人員優(yōu)先; 2、無殘疾、四肢面部無明顯紋身、無犯罪記錄; 3、個(gè)人形象良好,身高170CM以上,年齡20-40周歲; 4、工作踏實(shí) -
物業(yè)秩序領(lǐng)班(邕寧區(qū))
4000-5000元2025-06-25崗位職責(zé): 1、合理安排項(xiàng)目秩序團(tuán)隊(duì)人員及布置崗位任務(wù)并傳達(dá)公司重要信息; 2、做好內(nèi)務(wù)監(jiān)督檢查,規(guī)范秩序維護(hù)員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范; 3、監(jiān)督下屬日常工作,檢查各崗位工作執(zhí)行情況,對(duì)違規(guī)、違紀(jì)的隊(duì)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育糾正 …… 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,1年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍人員優(yōu)先; 2、無殘疾、四肢面部無明顯紋身、無犯罪記錄; 3、個(gè)人形象良好,身高170CM以上,年齡20-40周歲; 4、工作踏實(shí) -
跨境電商運(yùn)營(yíng)主管
6000-10000元2025-06-25羅女士一、[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)公司跨境部門lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新,通過現(xiàn)場(chǎng)管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo) …… 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估跨境部門人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系, 3、制定跨境部門培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高跨境部門人員的業(yè)績(jī)技能; …… 4、.制定團(tuán)隊(duì)部門銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策, 推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績(jī) 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) -
生產(chǎn)經(jīng)理
8000-12000元2025-06-25柏莉丹崗位職責(zé): 1、全面主持工廠日常生產(chǎn)管理工作,協(xié)調(diào)各工作人員,安排生產(chǎn)計(jì)劃完成訂單的生產(chǎn)交付,并對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理,生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo),機(jī)器設(shè)備的維護(hù)于更新,監(jiān)督各項(xiàng)公司制度流程的執(zhí)行 …… ; 3、負(fù)責(zé)各班組人員的管理與培訓(xùn),提高生產(chǎn)銷量于質(zhì)量; 4、組織及監(jiān)督工廠績(jī)效考核工作的有效落實(shí),審定考核結(jié)果,幫助提高團(tuán)隊(duì)整體工作績(jī)效; 5、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)成本控制,定期進(jìn)行總結(jié)與分析,提出合理優(yōu)化方案 …… 年齡35-50歲,5年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn),有箱包、服飾類工廠管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選; 2、通曉企業(yè)管理、精益生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)知識(shí);有推行計(jì)件制度、績(jī)效考核的工作和精益生產(chǎn)的工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力 -
食品生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)主管
5000-8000元2025-06-25譚凱藝崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)指令統(tǒng)籌班組人員配置,確保產(chǎn)能達(dá)標(biāo); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常點(diǎn)檢、基礎(chǔ)維護(hù)及故障應(yīng)急處理; 3、 監(jiān)督執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)6S現(xiàn)場(chǎng)管理 ; 4、組織班組技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)操作水平 …… 任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/食品工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上食品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉HACCP/GMP體系 ; 3、具備食品機(jī)械維修技能,持有電工/焊工證者優(yōu)先 ;
南寧相關(guān)熱門崗位
現(xiàn)場(chǎng)人員風(fēng)電現(xiàn)場(chǎng)人員工程建筑現(xiàn)場(chǎng)管理工程管理安全總監(jiān)項(xiàng)目工程管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理建筑工程工程現(xiàn)場(chǎng)管理工程人員建造師施工現(xiàn)場(chǎng)管理市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目管理工程員施工項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理工程施工二級(jí)建造師施工管理工程部工程管理項(xiàng)目經(jīng)理裝修經(jīng)理建筑工程管理現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理市政建造師工程施工管理裝修工程管理工程施工員工程管理工程師項(xiàng)目施工管理項(xiàng)目施工員施工人員裝修現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人二級(jí)市政建造師市政二級(jí)建造師現(xiàn)場(chǎng)施工員
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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
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大專9.9%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.9%,初中占2.8%,中專占1.4%,大專占9.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年9.9%
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3-5年2.8%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占9.9%,3-5年占2.8%。