
南寧銷售部門經理招聘
桂聘提供2025年8月南寧銷售部門經理最新招聘,青秀區31條江南區23條,平均工資約為6812元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售部門經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場實習生(免費培訓+無責底薪)
5000-6000元18小時前公司直招,不收取任何費用
工作職責:
1、負責公司南寧及周邊區域的商家的開拓和維護;
2、根據市場銷售計劃,完成區域銷售任務指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,維護服務好老客戶;
4、負責轄區市場信息的收集、整理、分析;
5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務。
崗位要求:
1.男女不限
2.形象良好,善于表達
3.待人熱情,親和力強
4.能吃苦耐勞,責任感強
5.愿意服從工作安排,為人友善
我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結構:底薪3000+個人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;銷售——主管——部門經理——總經理)
4、專業化系統化培訓:業績優秀人員會送到總部培訓學習。!
5、新員工培養期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一培訓指導,可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:
南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 -
銷售助理
5000-6000元18小時前3330847257@qq.com崗位職責:
1、定期回訪客戶,了解業務員與客戶溝通的情況,做好回訪信息登記及分析;
2、客戶資料、合同以及各類報表的整理、歸檔;日報、周報、月報等信息收集整理,及時解讀并反饋;
3、跟蹤記錄銷售人員的外出情況,及時協助業務需求,協調客戶矛盾;
4、負責部門內會議組織工作,做好會議記錄;
5、做好銷售后勤助理工作,及時發現員工工作中存在的問題并反饋,協助部門經理做好銷售管理工作;
6、協助商務接待,維護好重要客情關系;
7、負責公司招投標相關工作;
8、負責上級領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,財務類相關專業,有財務數據分析思維或經驗;
2、具備銷售助理經驗(常規銷售數據匯算、數據分析),可接受應屆畢業生;
3、熟練使用自動化辦公軟件,具備一定的公文寫作能力;
4、掌握市場營銷相關知識、財務基本常識及相關行政法律法規知識;
5、較強的外聯公關能力、組織與計劃執行能力、判斷與決策能力、協調溝通能力、人際交往能力、良好的心理素質、團隊意識、責任心與耐心。
PS:投遞簡歷請附上近期生活照片 -
招商主管
5000-6000元18小時前工作職責:
1、協助部門經理做好招商工作,完成部門下達任務和指標;
2、負責尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況;
3、負責招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同;
4、負責品類品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息;
5、負責市場調研,分析市場變化,搜集新品牌的資料;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、三年以上工作經驗,其中一年以上同等崗位工作經驗;具備企業的營運管理、營銷策劃、招商管理相關工作經驗;
2、熟練使用辦公室軟件;
3、協調能力強、溝通好、執行力強、抗壓、認同萬達。 -
保時捷電銷專員(不涉及銷售)
6000-8000元18小時前韋小姐崗位職責(此崗負責后臺維護,外呼,不涉及銷售): 1、負責汽車相關網站(汽車之家、懂車帝)的日常維護、運營; 2、負責廠家系統的留資線索跟進; 3、負責分配有效線索交由銷售顧問跟進; 4、按周, …… 按月進行線索的統計并提交給部門經理。 -
銷售工程師
5000-10000元18小時前工作職責: 1、根據公司銷售策略,完成銷售計劃、收集、市場分析,形成市場調研報告; 2、負責公司業務開展和渠道建立,協助部門經理完成公司分配的銷售任務; 3、負責新老客戶關系的維護。 …… 任職資格: 1.學歷要求:本科及以上學歷; 2.專業要求:環保類、化工類、市場營銷族等相關專業; 3.工作年限:有市場銷售相關工作經驗者優先; 4.年齡要求:40歲及以下; 5.任職要求:熟悉化工 …… 并有行業市場資源和背景者優先考慮;善于學習,對信息敏感,有良好的溝通、談判能力,有較強的適應能力、抗壓能力; 6.個人素質:性格開朗、剛毅、獨立,富有客戶意識、團隊精神,有一定的創新意識,喜歡挑戰,熱愛銷售工作等 -
商家拓展專員(無責底薪+包住)
5000-8000元18小時前元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;業務——主管——部門經理 …… 5、新員工培養期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力! -
線下拓展運營(包住+無責底薪)
6000-8000元18小時前平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;銷售 …… ——主管——部門經理——總經理) 4、專業化系統化培訓:業績優秀人員會送到總部培訓學習。! …… 5、新員工培養期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! -
見習管理(免費培訓+無責底薪+包住)
6000-8000元18小時前平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;銷售 …… ——主管——部門經理——總經理) 4、專業化系統化培訓:業績優秀人員會送到總部培訓學習。! …… 5、新員工培養期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力! -
市場推廣專員(包住)
5000-8000元18小時前崗位說明: 1.負責公司產品市場銷售及推廣; 2.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 3.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 4.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行 …… ,完成銷售任務; 6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 …… 2、年齡35歲以下,有銷售管理經驗優先,優秀應屆生亦可。 3、形象專業、學習能力強、態度端正、對銷售管理工作感興趣、有熱情。 4、有上進心和事業心,有較強的團隊合作精神。 …… 5、負責公司產品的銷售及推廣。 6、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標。 …… ——主管——部門經理——總經理) 4、專業化系統化培訓:業績優秀人員會送到總部培訓學習。! -
市場拓展員(無責底薪+包住)
6000-8000元18小時前崗位說明: 1.負責公司產品市場銷售及推廣; 2.開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 3.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 4.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5.負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行 …… ,完成銷售任務; 6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 …… 2、年齡35歲以下,有銷售管理經驗優先,優秀應屆生亦可。 3、形象專業、學習能力強、態度端正、對銷售管理工作感興趣、有熱情。 4、有上進心和事業心,有較強的團隊合作精神。 …… 5、負責公司產品的銷售及推廣。 6、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標。 …… ——主管——部門經理——總經理) 4、專業化系統化培訓:業績優秀人員會送到總部培訓學習。! -
醫療衛生信息化銷售助理
4000-6000元18小時前一、銷售支持 1、協助銷售團隊處理客戶詢價、訂單跟進、合同簽訂及售后服務協調。 2、維護客戶檔案,定期更新銷售數據(如客戶信息、交易記錄等)。 …… 3、準備銷售報表(周報/月報)、銷售數據分析及市場反饋匯總。 二、客戶溝通 1、接聽客戶電話,處理郵件、微信等渠道的咨詢,解答基礎產品問題。 …… 三、文檔與流程管理 1、制作銷售合同、報價單、發票等文件,確保流程合規。 2、管理銷售臺賬,跟蹤訂單執行情況(如發貨、物流、回款等)。 …… 五、其他事務 1、安排銷售會議、差旅預訂等行政支持。 2、完成上級交辦的臨時性任務。 六、熟悉業務 1、熟悉醫療衛生信息化業務。 2、配合醫療衛生部門經理分管行業客戶、業務。 -
銷售工程助理
4000-6000元18小時前覃女士崗位職責:有電梯公司、機電設備、建筑工程公司銷售及項目實施管理現場經驗,持有駕照,能熟練駕駛汽車,適應出差,善于團隊協作。 …… 負責招標信息的收集,及時進行項目報名及招標文件的購買、投標保證金的繳納、退款等工作; 2.能獨立完成投標文件的制作,參與招投標工作,制作商務報價書等; 3.負責與廠家對接項目報備、詢價、出圖等事宜; 4.銷售項目制作商務報價書 …… ,報價單,制作銷售部門的各類合同,跟進項目的實施,跟進貨款回籠,制作銷售項目匯總表,項目合同款項匯總表等,輔助部門經理完成銷售任務; 5.配合工程部門實施項目,協助工地項目現場管理,完成公司領導分派的各項任務 -
團隊運營助理(管理方向+五險+無責底薪)
6000-8000元18小時前崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產品推廣與銷售;根據公司的規劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設及管理團隊,規劃運營市場;協助經理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經營及管理相關事務 …… 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學歷; 2.有無工作經驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業,有創業夢想; 3.良好的工作態度和責任心,有一定的表達、溝通、協調等綜合素質 …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;銷售 …… ——主管——部門經理——總經理) 4、專業化系統化培訓:業績優秀人員會送到總部培訓學習。! …… 5、新員工培養期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! -
營銷策劃經理/主管
8000-10000元18小時前64872784@qq.com崗位職責: 1、負責協助部門經理對公司營銷體系的日常管理協調工作; 2、負責項目市場調研、資料收集、策劃方案撰寫等相關工作,參與新項目前期的戰略定位策劃、項目定位策劃、產品規劃設計、營銷體系(策劃、 …… 銷售、客服體系)建立等工作; 3、負責公司各個項目的營銷策劃執行工作。 -
線下拓展運營(無責底薪+管理方向)
5000-8000元18小時前元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;基層——主管——部門經理 …… 5、新員工培養期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
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南寧銷售經理招聘工資
¥
6812
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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6.7%3K
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14.5%4K
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21.8%5K
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22.3%6K-8K
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16.5%8K-1W
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17.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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初中0.2%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專1.3%
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本科0.1%
南寧銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.4%
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應屆畢業生0.1%
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1-3年1.4%
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3-5年0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,應屆畢業生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。