
南寧銷售副總監招聘
桂聘提供2025年8月南寧銷售副總監最新招聘,江南區4條青秀區2條,平均工資約為11362元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售副總監保險銷售總監市場銷售總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲前廳經理/領班
7000-9000元2025-08-06人事部一、崗位職責:
1、主持餐廳的前廳服務,帶領員工做好餐前、餐中,確保質量標準;
2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正;
4、負責餐廳的內外協調工作,前廳和后廚的溝通工作,及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;
7、督導服務員認真落實餐廳各項規章制度,制定員工培訓計劃,負責員工的思想教育和考核工作,并監督服務人員嚴格遵照服務規范服務;
8、負責對區域內安全設施、設備、措施、職責等實行檢查布置,并協調好保養工作,確保餐廳的工作安全;
9、能妥善處理突發時間和投訴,同時加強與客人的聯系;
10、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務。
二、任職要求:
1、高中以上學歷,三年以上同崗位工作經驗,有中高端餐飲行業相關經驗;
2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經驗;
3、有較強的溝通及協調及較強的管理能力。
三、薪酬待遇:
底薪+提成+績效(7-9K),年終紅包+帶薪年假+節日福利+晉升+帶薪培訓+法定節假日+社保;
晉升渠道:樓面經理→副店長→店長→門店總經理→事業部總監。 -
樓面主管
7000-9000元2025-08-06人事部一、崗位職責:
1、帶領員工做好餐前檢查、餐中服務、餐后收市,確保質量標準;
2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
3、及時跟蹤、檢查,對不合格的地方進行指正、改正;
4、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;
5、督導服務員認真落實餐廳各項規章制度,制定員工培訓計劃,負責員工的思想教育和考核工作,并監督服務人員嚴格遵照服務規范服務;
6、負責對區域內安全設施、設備、措施、職責等實行檢查布置,并協調好保養工作,確保餐廳的工作安全;
7、負責區域人員統籌安排、控場及協調工作;
8、負責前廳所管轄區域客訴處理等相關工作;
9、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務。
二、任職要求:
1、高中以上學歷,三年以上同崗位工作經驗,有中高端餐飲行業相關經驗;
2、掌握餐飲管理基本理論,對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經驗;
3、有較強的溝通及協調及較強的管理能力。
三、薪酬待遇:
底薪+提成+績效(6-9K),年終紅包+帶薪年假+節日福利+晉升+帶薪培訓+法定節假日+社保;
晉升渠道:樓面經理→副店長→店長→門店總經理→事業部總監。確保樓面服務團隊遵循公司標準和流程; -
智算中心銷售副總/總監
20000-30000元2025-08-03崗位職責:
在公司總經理的領導下,負責公司智算中心產品和服務體系的市場開拓、產品銷售、客戶關系維護等方面的管理工作,達成部門業績目標。
1.參與制定公司智算中心產品的銷售戰略,根據市場動態和公司目標,制定具體的銷售實施計劃,并負責組織實施與監督執行。
2.負責智算中心產品的市場拓展工作,主導大客戶的管理與深度開發,精準挖掘并跟進客戶需求;推進智算中心相關產品及服務(如算力、存儲、網絡等資源)的銷售,達成銷售目標,提高產品市場占有率。
3.協調公司內部各部門以及外部合作伙伴等資源,保障項目交付質量,處理客戶問題和投訴,提升客戶滿意度與忠誠度。
4.組織和管理銷售團隊,制定團隊目標和績效考核制度,激勵、培訓和發展團隊成員,提升團隊整體業務能力和業績水平,打造積極向上的團隊文化。
5.短期內推動智算業務在公司的孵化和落地,形成標準業務流程和模式;持續跟蹤行業動態,結合市場變化和客戶需求,不斷優化銷售策略和業務流程,提高銷售運營效率。
6.定期收集、分析市場信息和競爭對手動態,為服務提升以及市場戰略調整提供建設性意見。
7.負責業務合同的談判、簽訂,銷售款項的回收跟進。
8.協助公司拓展智算中心的業界影響力,打造人工智能領域的領先形象。
9.完成總經理交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.全日制大專以上學歷,男女不限,28-45歲。
2.具備 5 年以上智算中心、數據中心、云計算、人工智能等相關領域的銷售管理經驗,且有良好可考證銷售業績。
3.熟悉智算中心的核心產品與技術,如高性能算力(如 GPU/AI 服務器)、智算調度平臺、液冷/風冷數據中心等;了解人工智能、大數據、云計算等相關技術的發展趨勢和應用場景。
4.擁有豐富的行業客戶資源和合作伙伴關系,尤其是互聯網頭部企業、大模型公司、科研機構、大型企業等客戶群體,有重大項目落地案例者優先。
5.具備出色的戰略思維、資源整合、商業談判和跨部門協作能力;有較強的市場洞察力和分析判斷能力,能夠根據市場變化及時調整銷售策略;具備優秀的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵和帶領團隊達成銷售目標。
6.能適應高度的工作環境,具有良好的職業操守和團隊合作精神,工作積極主動,責任心強,抗壓能力強。 -
電話網絡銷售+獎金+分紅+購車基金
3000-6000元2025-08-03二、崗位職責 職責1 · 制定并執行銷售目標的達成。 職責2 · 負責新客戶的拓展挖掘與潛在客戶群體的開發,同時致力于現有客戶關系的維護與深化,確保客戶滿意度與忠誠度。 …… 2、專業知識:需熟練掌握銷售技能,具備豐富的銷售實戰經驗。若具備財稅、律所相關專業知識,將予以優先考慮。 3、相關經驗:至少擁有3年以上銷售工作經驗,具備出色的客戶溝通與業務拓展能力。 …… ,無責底薪3000+高提成+各類獎金; 年薪范圍為10-15W;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節日福利+員工培訓等等 五、職業發展 產品經理——企劃部主管經理—企劃部總監 …… —發展部副總監—發展部總監—平臺股東—戰略合伙人 六、上班時間 8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節假日 七、工作地址 南寧江南萬達 A11 棟 25 層 -
團隊主管經理+獎金+分紅+購車基金
6000-8000元2025-08-01一、崗位職責 職責1 · 銷售目標管理 職責2 · 團隊管理與培訓 職責3 · 嚴格執行數據審查,深度剖析各類業務數據,精準定位潛在問題,通過制定科學策略與高效激勵機制,全力保障團隊業績穩步達成。 …… 職責4 · 銷售數據審查與分析 職責5 · 業務拓展與客戶維護 二、崗位要求 1、教育水平:具備大專及以上學歷背景。 …… 3、相關經驗:擁有3年以上銷售管理經驗者優先,能夠運用豐富的管理技巧,有效統籌團隊資源,推動銷售業務穩步增長。 4、年齡要求:年齡要求在30至40歲區間。 …… 三、薪資福利 本崗位提供具有競爭力的薪酬體系; 年薪范圍為10-15W;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節日福利+員工培訓等等 四、職業發展 部門主管經理—部門副總監— …… 部門總監—平臺股東—戰略合伙人 五、上班時間 8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節假日 六、工作地址 南寧江南萬達 A11 棟 25 層,地鐵直達,交通便利 -
大客戶經理+獎金+分紅+購車基金
5000-8000元2025-08-01三、崗位職責 1、制定并執行銷售目標的達成。 2、負責新客戶的拓展挖掘與潛在客戶群體的開發,同時致力于現有客戶關系的維護與深化,確保客戶滿意度與忠誠度。 3、培訓與學習。 …… 2、專業知識:需熟練掌握銷售技能,具備豐富的銷售實戰經驗。若具備財稅、律所相關專業知識,將予以優先考慮。 3、相關經驗:至少擁有3年以上銷售工作經驗,具備出色的客戶溝通與業務拓展能力。 …… ,平均工資達6000-8000+不上封頂,銷冠更是有望沖擊2W+ 還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節日福利+員工培訓等等 一年一次晉升:產品經理——企劃部主管經理—企劃部總監 …… —發展部副總監—發展部總監—平臺股東—戰略合伙人 六、上班時間 8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節假日 七、工作地址 南寧江南萬達 A11 棟 25 層 -
網絡銷售專員+獎金+分紅+購車基金
3000-5000元2025-08-013.定期回訪老客戶,維護客戶長期關系,做好銷售臺賬登記。 4.收集并整理客戶反饋的業務相關問題,反饋給其他部門或公司高層做決策參考。 5.每月積極參加公司培訓和學習。 …… 4000-6000 努力干年薪范圍為8-10W;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節日福利+員工培訓等等 四、職業發展 拓客銷售顧問---產品銷售經理——部門主管經理—部門副總監 …… —部門總監—平臺股東—戰略合伙人 六、上班時間 8:00—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節假日 五、工作地址 南寧江南萬達 A11 棟 25 層,地鐵直達,交通便利 -
數字產業園銷售運營副總經理/總監
20000-30000元2025-08-01主要職責: 在公司總經理的領導下,全面統籌數字產業園區的市場規劃、招商拓展及運營管理等核心工作,引進數字經濟產業相關企業,促使園區形成強大的產業聚集效應,實現經營目標。 1、根據公司戰略目標,制定數字產業園市場定位、招商策略、招商計劃等。 2、收集市場信息,開展園區招引項目挖掘,針對互聯網頭部企業、數字經濟大中型企業等重點客戶宣傳推介、協調推進直至達成合作落地。 3、負責招商業務相關的管理工作,包括邀約、接待、洽談、簽約、關系維護等。 4、開拓招商渠道,參與渠道策劃推廣,評估渠道合作商工作成效,合理配置資源。 5、負責與政府部門、行業協會、商會及區域產業資源建立友好公共關系,保持密...
約 8 個崗位
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南寧銷售總監招聘工資
¥
11362
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
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0.7%3K
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4.3%4K
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6.5%5K
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13%6K-8K
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19.6%8K-1W
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55.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.2%
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大專0.9%
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本科0.9%
南寧銷售總監招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,大專占0.9%,本科占0.9%。
經驗要求分析
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不限經驗97.3%
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1-3年0.9%
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3-5年1.8%
南寧銷售總監招聘需要什么經驗?不限經驗占97.3%,1-3年占0.9%,3-5年占1.8%。