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    職位描述

    招聘背景
    北部灣財稅集團,深耕廣西財稅行業超20年,立足廣西,業務輻射全國。集團旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業馳名商標與領軍品牌,于江南萬達擁有整層高端寫字樓,見證著集團的雄厚實力與行業地位。秉持“創新、協作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養,給予定制職業規劃、一對一導師指導及豐富培訓學習機會。現集團全力推進產品、業務及人員升級戰略,立志打造頂尖財稅企業,面向社會廣納英才,期待您的加入!
    一、崗位職責
    職責1 · 銷售目標管理
    職責2 · 團隊管理與培訓
    職責3 · 嚴格執行數據審查,深度剖析各類業務數據,精準定位潛在問題,通過制定科學策略與高效激勵機制,全力保障團隊業績穩步達成。
    職責4 · 銷售數據審查與分析
    職責5 · 業務拓展與客戶維護
    二、崗位要求
    1、教育水平:具備大專及以上學歷背景。
    2、專業知識:具備扎實的市場營銷專業知識體系,全面掌握市場調研、品牌推廣、渠道管理、客戶關系維護等核心板塊知識。
    3、相關經驗:擁有3年以上銷售管理經驗者優先,能夠運用豐富的管理技巧,有效統籌團隊資源,推動銷售業務穩步增長。
    4、年齡要求:年齡要求在30至40歲區間。
    5、能力素質:需具備戰略思維以把握行業趨勢、強大抗壓能力應對工作重壓、創新能力開拓獨特營銷路徑、快速學習能力掌握前沿知識,且能果斷精準決策以高效應對市場變化。
    6、技能技巧:需熟練用數據分析工具洞察市場,制定創新營銷策略,具備出色溝通協調與團隊管理能力,掌握商務談判技巧。
    三、薪資福利
    本崗位提供具有競爭力的薪酬體系;
    年薪范圍為10-15W;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節日福利+員工培訓等等
    四、職業發展
    部門主管經理—部門副總監—部門總監—平臺股東—戰略合伙人
    五、上班時間
    8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節假日
    六、工作地址
    南寧江南萬達 A11 棟 25 層,地鐵直達,交通便利

    公司簡介

    一、招聘背景
    北部灣財稅集團?誠邀您共創輝煌
    北部灣財稅集團,深耕廣西財稅行業超20年,立足廣西,業務輻射全國。集團旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業馳名商標與領軍品牌,于江南萬達擁有整層高端寫字樓,見證著集團的雄厚實力與行業地位。秉持“創新、協作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養,給予定制職業規劃、一對一導師指導及豐富培訓學習機會。現集團全力推進產品、業務及人員升級戰略,立志打造頂尖財稅企業,面向社會廣納英才,期待您的加入!
    二、薪資福利
    并享有完善的福利和晉升體系,五險、全勤獎、企業年金、還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節日福利+員工技能培訓等等
    三、上班時間
    8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節假日 帶薪年假最長15天
    四、工作地址
    公司自購整層辦公樓,位于廣西南寧江南萬達 A11 棟 25 層,地鐵直達,交通便利

    上班地點

    工作地址: 南寧江南萬達A11棟寫字樓25層2518,跟前臺說明面試,前臺會帶您到面試區--廣西北部灣財稅集團 查看上班路線

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    安全主管
    5000-6000元
    南寧-青秀區
    工作職責: 1、協助安全品質部經理做好日常品質的管控工作; 2、負責公司的日常品質管理監督工作,加強品質質量體系運行控制; 3、負責外部質量審核的協調及內部服務品質審核的組織協調; 4、負責制定突發事件應急預案,處理危機、突發事件并形成報告; 5、負責制定品質管理工作規劃、培訓方案及教材,組織品質知識培訓,不斷提高員工的工作和服務質量; 6、完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,消防等相關專業; 2、3年工作經驗,具有1年以上同職工作經驗; 3、熟悉國家消防安全法律法規,掌握各類品質管理標準; 4、接受過過質量體系知識方面培訓; 5、具備一定組織協調能力、公文寫作能力、溝通判斷能力; 6、性格外向、溝通好、執行力強,抗壓、認同萬達。
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    南寧-青秀區
    1、負責制定安全管理及檢查標準的工作程序; 2、負責與派出所、街道辦、綜治辦等相關業務政府部門的具體溝通工作 ; 3、協助部門經理進行消防演練和演習方案并組織實施; 4、負責安全管理隊的內務管理; 5、完成領導交辦的其他工作。
    20小時前
    陸女士
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1、組織制訂物資管理的各項工作流程、操作標準并執行。 2、根據公司倉庫的特點及業務特性,在相關人員的協助下進行倉庫儲位規劃。 3、根據公司貨物的性質合理決策存放區域,確定貨物的存放位置。 4、組織倉庫管理員做好各類貨物的出入庫管理,對出入庫貨物進行安全質量檢驗。 5、根據作業要求,配合其他部門人員及時做好貨物的裝卸、搬運等工作。改善貨物的存儲搬運環境,提高貨物的裝卸效率。 6、定期檢查倉庫,推行情況,組織人員對倉庫環境進行日常清理和維護,防止貨物受潮、受損。 7、根據公司對貨物的需求情況和倉容設定安全庫存量,及時提出庫存預警。 8、編制并落實倉庫的消防安全與衛生管理規定,做好防火、防盜等安全防范工作及危險貨物的防爆、防潮等安全管理工作。 任職資格: 1、大學本科及以上學歷,物流、儲運專業畢業或受過系統的物流管理培訓。 2、5年以上物資采購供應、儲運或物流管理工作經驗,3年以上同崗位工作經驗。 3、熟悉倉儲管理業務流程,掌握儲位規劃的相關知識,了解相關物料的存儲方法和運輸方式。 4、具有較強的分析判斷能力,較強的組織、協調、溝通能力。
    20小時前
    黃女士
    眼視光專員
    5000-6000元
    南寧-青秀區-金源CBD現代城
    奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優先、會驗光優先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
    20小時前
    梁雙龍
    南寧-隆安縣
    崗位職責 1)按集團人事基礎管理標準化規范要求,負責人事基礎基礎工作(入職離職辦理及各位人事臺賬); 2)根據招聘需求進行社會招聘(信息發布、簡歷收集、組織面試、錄用跟進); 3)組織新員工入職培訓,過程中跟進在職員工的培養和成長情況; 5)協助開展生產團隊激活工作與材料整理(文化活動、績效考核、生產團隊培訓跟進、生產團隊招聘等); 6)協助處理日常行政事務(廚房、車輛、保安、保潔、接待、費用報銷。),辦公用品等日常采購等 任職要求 1.本科以上學歷,專業不限(人力資源/行政/工商管理專業),1年以上同崗位經驗 2.男女不限,20-30歲,具備良好的邏輯思維能力、溝通協調能力、抗壓能力。 3.熱愛人事行政工作、有較強的學習能力與成長的內驅力。 4、公文寫作能力強,精通各種辦公軟件,熟悉Excel表格和PPT; 5、服從工作安排 待遇: 1.五險一金、提供食宿,有年終獎。 2.全球400+分子公司,有晉升通道、專業人行線路培養。
    20小時前
    南寧-隆安縣
    職位描述 45歲以下,男女不限,身體健康,吃苦耐勞,責任心強,能適應生產車間工作環境,有相關工作經驗者優先; - 薪資范圍:5000-7000元/月(薪資組成:基本工資+績效考核+計件工資); - 福利待遇:包吃包住,五險一金; - 工作環境:現代化生產車間,安全規范的工作條件。
    20小時前
    質量部經理
    13000-20000元
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1、負責組織編制、完善公司質量管理體系、流程及相關管理制度; 2、負責質量體系推進,實施內部審核,對體系的運行進行檢查和改進; 3、依據內外反饋信息及產品質量特性,組織制定產品控制改進計劃,提升產品品質; 4、對產品制造過程和出廠調試實施質量控制和檢測,并建立激勵機制; 5、組織編制采購控制標準文件并實施,對采購件質量進行監控,對供方質量水平開展評價,出現質量事故進行索賠; 6、負責部門內部團隊建設與管理,指導、監督、評估下屬業務能力和工作表現,主導部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊建設; 7、 ISO9001、ISO14001、ISO45001、3C等企業內外部各項認證工作的開展; 任職要求: 1、年齡35—40歲,統招本科學歷,電氣自動化、機電一體化相關專業,有變壓器同行經驗優先考慮; 2、10年以上中型及以上企業質量管理相關工作經驗,其中3年以上同等崗位工作經驗,具備豐富的應對客戶投訴處理的經驗; 3、熟悉質量管理相關流程,熟悉品質標準判定和客戶檢驗規范等; 4、熟練操作各類辦公軟件,熟悉ISO9001、 ISO14001、ISO45001、3C等質量管理體系;熟悉質量管理相關工具(SPC、8D,PFMEA)和方法(QC七大手法); 5、具備良好的人際交往和溝通協調能力,具備較強分析判斷能力、解決問題能力和業務推進能力; 薪酬范圍:年薪18-25萬,根據個人能力和經驗評定。
    20小時前
    招聘組
    南寧-青秀區-鳳嶺春天
    【薪酬標準】 月薪7000-10000元+年績效(2~4個月月薪)=年薪10-16萬(業務獎勵另計) 繳納五險一金,帶薪年假、國家法定假日。 福利:生日福利、節日福利、體檢福利、慰問福利、團建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓教育福利等。 補貼:通訊補貼、交通補貼、差旅補貼、證件津貼、司齡津貼等。 【崗位要求】 1.年齡:40歲以下。 2.學歷要求:全日制大專及以上學歷。 3.專業:建筑工程相關專業。 4.工作經歷:具備至少3年相關工作經驗,能獨立完成投標文件編制、技術標策劃及資質維護。 5.證書要求:有建筑行業證書(二級造價師、建造師及以上證書),有一級建造師證者優先。 6.崗位要求:熟練掌握投標流程、技術標編寫,熟悉各類工程技術規范。 7.基本要求:具備良好的對外溝通能力,能與客戶、合作伙伴有效交流。 8.其他要求:具有良好的職業道德,團隊協作意識強,積極主動,具有較強的抗壓能力和應變能力,責任心強,吃苦耐勞,服從工作安排。
    20小時前
    南寧-橫州-貴源公館
    工作內容: 1.主要協助通信光纜線路日常巡檢、故障搶修、檢修、傳輸設備檢測、光纜測試、機房光交箱尾纖整治、核查業務; 2.協助通信基站設備搶修、發電、設備安裝; 3.協助通信安裝,故障搶修、檢測等工作。 職位要求: 1、性別,學歷不限,但需具備熟練操作能力、有通信從業經驗者、持有特種證件可優先考慮; 2、 對待工作具有責任感、同理心; 3、 有團隊協作意識,能夠積極主動的完成工作; 4、 有學習意識,愿意不斷加強行業知識及自身能力水平的學習; 工作地點:廣西壯族自治區南寧市區內 工作時間:正常享受法定節假日,每月公休6-8天
    20小時前
    蘇冠穎
    南寧-良慶區-廣西體育中心
    思屋電氣集團有限公司
    通信/電信/網絡設備
    一、崗位職責: (一)負責薪酬核算與發放,確保薪資準確無誤并及時支付;; (二)組織實施績效評估,包括制定評估標準、收集數據、分析績效結果及反饋; (三)配合人資經理設計和優化公司薪酬結構,確保薪酬體系的公平性和競爭力; (四)跟蹤薪酬市場動態,提出合理的薪酬調整建議。 二、崗位要求: (一)本科及以上學歷,人力資源管理專業優先; (二)3年以上薪酬績效管理相關工作經驗,熟悉國家勞動法律法規; (三)具備良好的數據分析能力,熟練使用辦公軟件(如表格、表格函數等); (四)優秀的溝通協調能力,能夠有效推動績效評估和薪酬調整的實施; (五)工作細致,具有高度的責任心和保密意識,能夠在壓力下保持高效工作。 三、上班信息: (一)上班時間:上午9:00-12:30,下午14:00-18:00;大小休; (二)上班地點:南寧市良慶區凱旋路9號海爾青啤廣場C座32層。 四、其他: (一)企業奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限; (二)傳承大雁、龍舟精神,公司氛圍積極融洽,部門間相互支持合作,充滿正能量; (三)企業歷經二十多年風雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創新能源行業光明的未來!
    20小時前
    賴小姐
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