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    南寧永邦汽車城薪酬績效招聘

    桂聘提供2025年8月南寧永邦汽車城薪酬績效最新招聘,平均工資約為5803元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪酬績效薪酬績效薪酬績效專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    IT運維專員

    5000-6000元
    南寧-西鄉塘區 1人 包裝 玻璃 醫藥 投遞:1人 瀏覽:193
    2025-08-01
    人力資源部  陳
    【崗位描述】負責公司行政辦公類設施設備/網絡/系統的維護與保養,辦公物業/固定資產等行政事務管理。
    【崗位要求】
    專科及以上學歷,計算機相關專業,22-28歲,2年以上信息技術或網絡管理相關工作經驗。
    【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵
    南寧-西鄉塘區 20人 電力 電氣 投遞:1人 瀏覽:23
    2025-08-01
    黃小姐
    崗位職責:
    1、有較強的談判溝通能力、優秀的分析、判斷和解決問題的能力;
    2、有市場開拓能力;
    3、有相關業務經驗;
    4、可接受優秀應屆畢業生。
    崗位要求:
    1、熟悉電力相關產品;
    2、能適應不定期出差;
    3、吃苦耐勞,有責任心、有事業心。
    待遇與福利:
    底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式,能者多得。

    HRBP(雙休)

    5000-9000元
    南寧-西鄉塘區 1人 電子 電力 投遞:8人 瀏覽:284
    2025-08-01
    人資綜合部HR
    廣西安裕普電力科技有限公司成立于1999年,是國家級高新技術企業。扎根廣西南寧,擁有7200平方米現代化智能制造基地,深耕電力裝備研發與生產二十余年。公司以“智能制造+數字能源”雙引擎驅動,核心業務覆蓋高低壓成套設備、智能物聯網斷路器、光儲充一體化設備的研發制造,專利技術超20項,產品通過國家級認證,服務南方電網、工業客戶及旗下新能源板塊。通過“研發-制造-運營”協同,電力科技不僅為新能源業務提供高可靠性硬件,更以虛擬電廠調度算法、AI能效管理等數字化能力賦能運營創新,形成“智能制造筑基、綠色場景落地”的雙向聯動格局。
    旗下安裕普新能源運營公司,專注新能源場景化運營與數字化創新,以“光儲充+虛擬電廠”為核心模式,打造綠色能源全生命周期閉環。依托母公司的智能制造能力,安裕普新能源在廣東、廣西布局智能充電站網絡,典型案例包括南寧魯班路光儲充示范站:一期集成液冷超充、光伏車棚與儲能系統,二期引入車企生態與低空經濟試驗場,斬獲2024年充換電行業“十佳場站”及“百大優秀場站”雙項殊榮,并穩居區域充電量榜首。
    崗位職責
    1.招聘與人才發展
    主導充電站運營團隊(場站運維、安全督導等基層崗位)及智能制造團隊(電氣工程師、產線技術員等)的全流程招聘,搭建人才庫,制定關鍵崗位人才地圖;
    設計新能源業務新員工培訓體系,包括充電設備操作規范、安全應急流程、后臺管理系統實操等,跟蹤試用期表現并優化淘汰機制;
    2.薪酬績效與員工關系
    搭建并完善薪酬體系,主導薪資核算、五險一金申報、考勤異常處理等日常事務,確保合規性;
    制定業務導向型績效考核方案(如運維人員設備故障響應時效、客訴閉環率),推動績效面談與改進計劃落地;
    處理勞動糾紛與仲裁案件,策劃員工關懷活動(如充電站高溫補貼、技能競賽等),提高年度員工滿意度。
    3.制度落地與數字化升級
    搭建新能源業務智能文檔庫(釘釘知識庫),分類管理充電站建設標準、設備維護SOP、政府申報模板等,確保一線員工實時同步最新政策;
    優化人事審批流程(如排班調崗、加班申請等),實現全鏈路線上化,提升審批效率;
    推動HR系統與業務數據互通(如運維工單系統、充電樁IoT平臺),支持人力成本動態分析。
    4.業務協同與決策支持
    每月深入充電站、工廠等業務一線,診斷招聘留存、人效匹配等問題,輸出改進方案;
    定期審核區域人力成本占比,提出編制優化與外包策略建議;
    參與充電站建設項目,提供人力資源風險評估與團隊搭建支持。
    任職要求
    1.?年齡35歲以內,本科及以上學歷,中級職稱(優先考慮)重點重點重點;
    2.?具備5年以上HR全模塊經驗,有新能源充電站、制造業生產團隊管理經驗者優先;
    3.?熟悉人力資源全模塊工作流程,熟練運用各類管理工具與技術;
    4.?熟練掌握Excel(數據透視表、函數運用等)、PPT制作,能夠熟練使用釘釘、企業微信、HR SaaS系統及數據分析工具(Excel/BI)等辦公平臺,具備出色的數據處理與分析能力;
    5.?具備優秀的溝通協調、口頭及書面表達能力,邏輯清晰,思維敏捷;
    6.?工作積極主動,耐心細致,能承受一定工作壓力,對數據敏感度高;
    7.?對人力資源管理工作充滿熱情,學習能力強,具備較強的責任心和團隊合作精神。
    薪資福利
    1.?薪資待遇:5 - 9K,具體薪資根據個人能力與工作表現確定;
    2.?工作時間:8:30-12:00---13:30-17:30,周末雙休;
    3.?基礎保障:繳納五險,享受帶薪年假、節日福利等;
    4.?職業發展:完善的培訓體系與廣闊晉升空間,助力個人成長;
    工作地址
    廣西壯族自治區南寧市西鄉塘區振華路70號十一電子信息產業園南門D1棟(交通便利,距地鐵三號線科園大道站1.1KM,807路公交車新際振興路口站直達)
    約 3 個崗位

    西鄉塘區附近熱門公司

    廣西方誠智金科技有限公司
    許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業務;網絡預約出租汽車經營服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發;汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經營服務;企業管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
    廣西鯨海信息技術有限公司
    一般項目:信息系統集成服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;軟件開發;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);人力資源服務(不含職業中介活動、勞務派遣服務);企業管理咨詢;廣告制作;品牌管理;廣告設計、代理;平面設計;廣告發布;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);社會經濟咨詢服務;招生輔助服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
    南寧八菱科技股份有限公司
    許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:汽車零部件及配件制造;汽車零配件零售;汽車零配件批發;新能源汽車電附件銷售;汽車零部件研發;制冷、空調設備制造;制冷、空調設備銷售;發電機及發電機組制造;發電機及發電機組銷售;船用配套設備制造;水上運輸設備零配件銷售;通用設備制造(不含特種設備制造);技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;機械設備租賃;租賃服務(不含許可類租賃服務);非居住房地產租賃;住房租賃;貨物進出口(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
    南寧市馳宇科技有限公司
    一般項目:通訊設備銷售;移動通信設備銷售;計算機軟硬件及輔助設備零售;信息系統集成服務;銷售代理;信息技術咨詢服務;計算機系統服務;5G通信技術服務;云計算裝備技術服務;智能機器人銷售;人工智能硬件銷售;人工智能行業應用系統集成服務;通訊設備修理;物聯網技術服務;光通信設備銷售;移動終端設備銷售;網絡設備銷售;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)許可項目:基礎電信業務;第一類增值電信業務;第二類增值電信業務;互聯網信息服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)

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    南寧西鄉塘區薪酬績效招聘工資

    ¥ 5803
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
    • 2.7%
      2K
    • 18.5%
      3K
    • 17.8%
      4K
    • 19.9%
      5K
    • 24%
      6K-8K
    • 6.8%
      8K-1W
    • 10.3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99.4%
    • 中專
      0.6%
    南寧西鄉塘區薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,中專占0.6%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      99.4%
    • 1-3年
      0.6%
    南寧西鄉塘區薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,1-3年占0.6%。
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