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    南寧薪資經理招聘 logo

    南寧薪資經理招聘

    桂聘提供2025年7月南寧薪資經理最新招聘,青秀區54條江南區30條,平均工資約為5627元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多薪資經理薪資經理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    銷售員 兼職

    4500元/月
    南寧-青秀區 20人 18-40歲 高中以上 工藝品 培訓 批發 投遞:14人 瀏覽:2575
    • 項目提成
    • 培訓提升
    1小時內
    劉小姐
    HR
    福利待遇:
    薪資:底薪:3000元起.3000-12000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優秀獎勵.春節公司發放節日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
    1.試用期1-2個月.表現優秀者可提前轉正.轉正之后表現優異者可享有公司平等的晉級和晉升機會
    2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規定簽訂勞動合同
    3.晉升渠道:-級營業員--二級輔導員--三級協理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經理所有員工均有競聘店長.經理的同等機會.所有工作(包括專業知識及銷售技能)提供專門系統的培訓及指導.
    工作時間:
    早晚班輪班制(每月休息四天)
    早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
    工作內容:
    1.負責產品在店面內的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標并努力創造業績2.維護與老顧客之間良好的關系3.按公司要求執行各項促銷活動
    4.對門店店長負責,根據店長指示開展工作。
    5.協助店長使公司的各項規章制度及經營計劃在
    門店得到貫切、落實。
    6.協助店長落實門店的銷售計劃,做好銷售并監督執行情況向店長反映。
    7.協助店長做好門店人員的培訓和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。
    崗位要求:
    1.高中或大專以上學歷.具備學習能力2.具有敬業和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責任感強
    3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質.個人素養好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩重.服從上級的工作安
    排.管理
    5.有一定的業績要求6.懂得營銷、帶團隊,具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關工作經驗者優先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人)
    上班地址
    新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店

    金融銷售專員

    5000-8000元
    南寧-良慶區 20人 18-40歲 高中以上 銀行 瀏覽:18
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    • 無責底薪
    1小時前
    胡女士
    人事經理
    崗位要求:
    1、態度積極向上,接受銷售行業;
    2、年滿18周歲, 男女不限,經驗、學歷不限;
    3、溝通能力正常,公司有專業培訓,經理一對一帶教;
    4、可實習,滿一個月蓋實習章。
    上班時間:周一至周五:9:00-12:00、14:00-18:00;
    周天:14:00-18:00;
    薪資福利:【底薪每個月都有,不收信息費!】
    1:無責底薪:3200+提成(15~50%)+邀約上門獎+10項激勵獎+開單獎~
    2: 法定節假日帶薪休假~;
    3:每月20號準時發薪資;
    4:定期的公司活動、團隊聚餐、系統培訓機會;
    5:下午茶、員工生日福利、節假日禮品;
    6:公司配有冰箱,微波爐、空調,可以自己帶午餐來加熱;
    7:公司靠近地鐵口,樓下就有便利店,小吃攤等,通勤、吃飯超級方便。
    有意向可以留一個聯系方式~

    家裝網絡客服

    5000-8000元
    南寧-青秀區 3人 18-50歲 建筑 投遞:4人 瀏覽:650
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 接受畢業生
    3小時前
    巫女士
    人事
    上門客戶500元/戶!!!
    主要崗位職責:
    1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業務,挖掘客戶需求;
    2.聯系公司網站客戶,定時跟進;
    3.邀約客戶到店洽談裝修業務;
    3.配合設計師跟進到店客戶,維護客戶關系;
    4.接受公司有關業務知識、產品知識、業務流程等方面的培訓;
    5.會用抖音、小紅書等自媒體拓展客戶。
    基本任職資格:
    1.有銷售工作經驗,開朗活潑者優先;
    2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力;
    3.對工作有激情,勇于面對挑戰,能抗壓。
    薪資待遇:上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業績年終獎
    晉升空間:網銷專員→經理→總監→總經理
    公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
    上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
    工作及面試地點:南寧市青秀區園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
    12小時前
    人事部
    三、薪資待遇:薪資結構:底薪+提成+福利 四、晉升空間:主任設計師-首席設計師—設計總監—分公司經理 五、公司地址:南寧市青秀區金湖路55號亞航財富中心1411

    首席設計師

    15000-20000元
    12小時前
    人事部
    三、薪資待遇:薪資結構:底薪+提成+福利 四、晉升空間:首席設計師—設計總監—分公司經理 五、公司地址:南寧市青秀區金湖路55號亞航財富中心1411
    南寧-西鄉塘區 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:5人 瀏覽:464
    • 五險
    • 公積金
    • 提供住房
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-06-30
    李經理
    HR
    工作時間: 9:00-18:00 薪資福利: 底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。 …… 晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理 C.專業線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學歷且有畢業證 2
    南寧-西鄉塘區 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:6人 瀏覽:575
    • 五險
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-06-30
    李經理
    HR
    (三)福利情況 1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂; 2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】 3.提供住宿(空調、熱水); 4 …… A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理 C.多元化的路線 招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤 面試地址:南寧市西鄉塘區高新區總部路3號東盟二期5
    南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:628
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-06-30
    馮女士
    主管
    三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成 …… +個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業的崗前培訓及職中專人輔導 …… 年終獎; 每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環境,優美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理
    2025-06-30
    黃小姐
    地址:江南區川瀘國際A座5樓整層(地鐵石柱嶺站B出口步行5分鐘) 薪酬待遇: 1、無責任底薪3000元/有責底薪4100元+獎金600~3000元+高提成+業績激勵=綜合薪資6千~1.5萬 2、豐富的員工福利 …… 、產假、病假等; 3、公司設有用餐區,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發展平臺,表現突出的員工每年都有晉升機會: 晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經理

    口腔顧問

    6000-7000元
    南寧-青秀區-越南園區 1人 門診部 瀏覽:5
    2025-06-30
    249819367@qq.com
    薪資待遇: 1、無責任底薪2000-4000 豐厚提成 五險 節假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧 …… ,向管理層邁進; 3、晉升方向:專員—主管—經理—店總—合伙人,可根據能力進行內部升遷調崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經費活動,公司內部活動, 希望員工盡情享受生活
    南寧-江南區-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:69
    2025-06-30
    3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利
    南寧-江南區-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:50
    2025-06-30
    3.協助團隊主管做好日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+
    地址:江南區廣西文創大廈707號(地鐵南寧劇場站D出口步行5分鐘) 薪酬待遇: 1、無責任底薪3000/轉正4100(有責)+獎金+高提成+業績激勵=綜合薪資6千~1.5萬 2、豐富的員工福利:六險一金 …… 婚假、產假、病假等; 3、公司設有冰箱,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發展平臺,表現突出的員工每年都有晉升機會: 晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經理
    2025-06-30
    李先生
    (采購崗) 崗位職責: 1、該崗位作為酒小二全國市場的運營崗位的儲備人選,根據專業方向分配至對應部門學習 2、培養周期6個月,入職滿3個月完成學習任務可競聘各城市的職能崗位(專員/主管/經理) …… 福利待遇: 1、前3-6個月在南寧本地學習,底薪3500元,按對應業務線職能培訓考評通關 2、至少3個月后可競聘上崗,薪資按對應城市薪酬、崗位級別定薪。
    2025-06-30
    人事部
    薪資福利: 1、底薪+全勤+高提成+獎金,綜合薪資5-7k+;老員工8k-1w+ 2、上班時間:8:50-12:00,13:40-18:00周末雙休、購買五險,法定假日正常放假 3、其他福利:下午茶 …… 超長帶薪年假(半個月)、旅游、過節禮品、生日會、春節福利等多項福利 4、帶薪培訓:入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業務工作,帶領你輕松走進該行業 5、晉升渠道:法律顧問-主管-經理
    約 120 個崗位

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    南寧薪酬績效招聘工資

    ¥ 5627
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 26K,最多人拿:4K
    • 2.5%
      2K
    • 15.7%
      3K
    • 23%
      4K
    • 22.7%
      5K
    • 19.2%
      6K-8K
    • 8.4%
      8K-1W
    • 8.5%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99.3%
    • 中專
      0.2%
    • 大專
      0.5%
    南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      99.5%
    • 應屆畢業生
      0.1%
    • 1-3年
      0.3%
    南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業生占0.1%,1-3年占0.3%。
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    在線客服:800019119
    客服電話:07733679588
    客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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