
南寧薪資主管招聘
桂聘提供2025年7月南寧薪資主管最新招聘,青秀區80條江南區21條,平均工資約為5627元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多薪資主管薪資主管薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信貸管理電話專員
4500-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內馮女士主管工作內容:
1、通過入職培訓掌握相關的業務知識,以專業﹑規范程序協助銀行處理信用卡逾期事宜;
2、進行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等;
任職要求:
1,可接受無經驗者,大專及以上學歷,專業不限,法律、金融類等相關專業優先(條件優秀者,學歷要求可適當放寬)。
2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件;
3,有上進心、吃苦耐勞,具備團隊合作精神。
4,接受無工作經驗者,公司提供免費技能培訓。
薪資待遇:
無責底薪+高提成+獎金+職級工資+工齡工資,上不封頂
員工平均月收入5000~8000元,優秀者月入過萬。
工作時間:
9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時
購買五險;依法享受國家的法定節假日;節假日福利;及5-10天帶薪年假;
晉升渠道:
專員——組長 ——主管 ——業務經理 ——分公司負責人
上班地點:廣西南寧市青秀區金源CBD現代城B座1638號\\\\2715號
職位福利:五險、加班補助、節日福利、員工旅游、帶薪年假 -
實習生無責2800(儲備經理)
6000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內馮女士主管崗位職責:
1、通過入職培訓掌握相關的業務知識,協助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險;
2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄;
3、通過該工作能學習到相關金融專業知識,法律知識,對金融行業有深刻了解。
任職要求:
1、男女不限,大專以上學歷(專業不限);普通話流利,能熟悉掌握常用電腦辦公軟件;具有較強的親和力和良好的心理素質,有較強的溝通能力;
2、喜愛金融行業,好學習好思考;
3、實習期必須滿6個月以上,非兼職類工作,暑假工。
實習薪資:
無責底薪(2800-4000) 加提成獎金等,綜合普通月收入5000~8000元,優秀者基本10000元以上。享受國家法定節假日及婚喪假等,完善在職培訓,從員工成長為組長、主管、區域負責人的良好晉升機會,
上班時間:
上午9:00-12:00
下午14 :00-18 :30
地址:廣西南寧市青秀區金源CBD現代城B座16樓1638號 -
地推銷售專員-7險1金提供住宿
6000-10000元10小時前莊劍湖工作模式:每日外勤地推拜訪石材市場商戶/礦企/石材加工廠等;
薪資:無責底薪4k+1k績效+銷售提成(業績完成率越高,提成點越高)+月度/季度激勵獎勵(前期積累,中后期收入高);
完善的福利:駐地提供住宿,7險一金,出差補助,年度體檢,員工活動;
晉升通道:客戶經理--區域主管--區域經理--大區經理-銷售總監;
豐富的榮譽評選:月度新人獎、銷冠獎、團隊獎、年度金/銀軍牌等,儀式感滿滿。
培訓發展:入職即有一對一帶教,從業務入門到市場開單到業績增長;
工作內容:
1.根據業績指標制定每月銷售計劃并將目標分解到每月,每周、每日;
2.根據公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場與礦區,負責區域市場地推銷售工作;
3.負責區域市場內客戶與供應商的開發與關系維護,挖掘客戶石材采購/銷售需求,促成成單及銷售目標的達成;
4.公司平臺代采業務、智能產線等業務推廣銷售;
5.搜集及反饋相關市場信息;
6.配合上級領導,完成其他臨時工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,半年以上地推陌拜銷售經驗,行業不限,能快速學習行業知識;
2.具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同客戶或商家進行有效溝通;
3.市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4.擁有良好的自我管理能力、能吃苦、抗壓能力強,能夠獨立負責區域的銷售和推廣工作;
5.能適應長期出差;
6.認同公司企業文化,遵守公司規章制度。 -
vivo零售儲備干部
7000-10000元10小時前南寧市東葛路118號萬達金座2308二、培養模式: 體驗顧問(熟悉期)——店長助理(夯實期)——店長(成長期)——零售主管(骨干期)——零售經理(骨干期) 三、任職要求: 1.統招大專及以上學歷,專業不限; 2.善于學習、主動積極 …… 四、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期保底薪資4000元(3個月);成為店長后享分紅機制。 2、五險,意外傷害險 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼,節假日福利,定期培訓,一對一帶教 -
店鋪銷售主管
5000-6000元2025-07-01李立峰任職要求: 1、中專以上學歷,市場營銷、珠寶相關專業; 2、5年珠寶或零售銷售經驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經驗; 3、具有珠寶專業知識、銷售技巧、帶領銷售團隊管理經驗,熟悉終端店鋪管理操作 …… 薪資:綜合月平均薪資在4500-10000元 福利:五險、節日福利、年假、團建、完善的培訓體系、晉升空間大 工作地點:北海寧春城 面試地址:北海市海城區北京路128號寧春城一樓大門中國黃金 -
外貿經理
4000-6000元2025-07-01吳懿峰公司規模: 我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司 2023年結束,公司人數規模50人 晉升制度清晰,培養主管 區域經理是我們2023主要目標,不在乎年齡, …… 【福利待遇】 1、成熟的人才培訓體系(阿里平臺操作和談單技巧); 3、每家企業的休息時間不一致,大多數外貿企業都是大小周 4、底薪根據試用期定崗位,4000-6000. 4、薪資方式:底薪+提成 -
助教招生老師(梧州分公司)
2000-3000元2025-07-01韋老師三、薪資 底薪+ 業務提成 +當月績效獎 +項目管理獎金 + 年終獎金 四、上班時間:上午9:00~12:00 14:00~18:00 單雙休 五、福利待遇: 1、試用期2000元/ …… 月,試用期后底薪為2500元+提成;年薪5-12萬 2、社保五險(養老、工傷、失業、生育、醫療保險); 六、職業發展規劃:招生老師--組長--主管--項目經理--合伙人 七、工作地點:廣西梧州市長洲區新興二路 -
服裝導購
3000-6000元2025-06-30陸陸督導**崗位福利**: - 十幾年老店,穩定客源,團隊氛圍好,相互協作 - 0??經驗店長/督導手把手帶教 - 晉升空間大;職業發展路徑:店員??店助??店長??督導??主管??總經理 - 免費培訓 …… ,就近分配,生日福利 - 薪資有保障;底薪??全勤獎銷售額提成?績效獎金?年終獎?分紅 **工作內容**: - 負責店務工作,提升個人業績 - 拓展新客戶和維護老客戶 - 維護店鋪的微信平臺 -
江南區移動回訪客服
4000-8000元2025-06-30凌主管人事經理、任職要求 1、年齡19歲以上,學歷不限 2、性格開朗,善于溝通 3、工作時間:上午9:00-13:00 下午14:30-18:00,(寶媽接娃放學,下班時間可以溝通微調17:00下班) 三、薪資待遇 …… : 兼職薪資 1、底薪60/天+提成10-40/單+每日紅包+達量獎勱,日平均薪資150~200/天(多勞多得,上不封頂),工資周結,還有過節過年福利,下午茶,團建等。 …… 四、全職亦可, 雙休2000+提成+每日紅包+達量獎勱+過節福利+下午茶(月綜合薪資3000-6000,固定周六日雙休不可調休,超出的休息按請假扣除當天底薪。 …… 單休月休4天底薪2500+提成+每日紅包+達量獎勱+過節福利+下午茶(月綜合薪資4000-8000,憑個人能力,上不封頂),可以自由調休,可以連休 上班地點:南寧市江南區淡村商貿城1號樓5層5163室 …… .凌主管。 -
移動后臺客服中山府朝陽
4000-8000元2025-06-30凌主管人事經理四、薪資待遇 : 全職底薪2500+提成+多項日獎金+月獎金+達量獎勵+帶薪培訓+五險+過節福利+下午茶+團建. …… ,多勞多得不封頂,每個月15號準時發工資,公司不定期組織活動或者外出旅游; 兼職底薪: 1、底薪60/天+提成10-40/單+每日紅包+達量獎勱,日平均薪資150~400/天(多勞多得,上不封頂), …… 需要找工作的小伙伴可主動前往公司辦公室聯系人事林主管預約面試哦!只要你主動我們就有機會! -
辦公室回訪客服五一路淡村
4000-8000元2025-06-30凌主管人事經理四、薪資待遇 : 全職單休底薪2500+提成,4天自由調休,月綜合4000+ 全職雙休底薪2000固定周六日休息不可以調休,超出的休息按請假扣底薪。 …… ,多勞多得不封頂,每個月15號準時發工資,公司不定期組織活動或者外出旅游; 兼職底薪: 1、底薪60/天+提成10-40/單+每日紅包+達量獎勱,日平均薪資150~200/天(多勞多得,上不封頂), …… 需要找工作的小伙伴可主動前往公司辦公室聯系人事林主管預約面試哦!只要你主動我們就有機會! -
魯班路辦公室后臺回訪客服
4000-8000元2025-06-30凌主管人事經理四、薪資待遇 : 全職全職底薪2500+提成+多項日獎金+月獎金+達量獎勵+帶薪培訓+五險+過節福利+下午茶+團建. …… ,多勞多得不封頂,每個月15號準時發工資,公司不定期組織活動或者外出旅游; 兼職底薪: 1、底薪60/天+提成10-40/單+每日紅包+達量獎勱,日平均薪資150~200/天(多勞多得,上不封頂), …… 需要找工作的小伙伴可主動前往公司辦公室聯系人事林主管預約面試哦!只要你主動我們就有機會! -
電商售后審單客服
4000-5000元2025-06-30李經理HR工作時間: 9:00-18:00 薪資福利: 底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。 …… 晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理 C.專業線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學歷且有畢業證 2 -
通信官方熱線客服
3000-5000元2025-06-30李經理HR(三)福利情況 1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂; 2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】 3.提供住宿(空調、熱水); 4 …… A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理 C.多元化的路線 招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤 面試地址:南寧市西鄉塘區高新區總部路3號東盟二期5 -
銀行信用卡資產保全專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-06-30馮女士主管三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成 …… +個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業的崗前培訓及職中專人輔導 …… 帶薪年假、年終獎; 每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環境,優美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管
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賴先生投遞了 南寧市李家衣倉服裝店 的 服裝導購 職位2025-07-01
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李小姐投遞了 廣西煌達通信科技有限公司 的 移動后臺客服中山府朝陽 職位2025-06-24
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5627
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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15.7%3K
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23%4K
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22.7%5K
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19.2%6K-8K
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8.4%8K-1W
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8.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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中專0.2%
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大專0.5%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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應屆畢業生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業生占0.1%,1-3年占0.3%。