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    南寧營銷管理崗招聘 logo

    南寧營銷管理崗招聘

    桂聘提供2025年7月南寧營銷管理崗最新招聘,青秀區9條良慶區2條,平均工資約為5996元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多營銷管理崗市場營銷總監市場營銷經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    11小時前
    南寧市東葛路118號萬達金座2308
    一、培養定位及目標:
    作為vivo核心的青年人才發展項目,通過系統化培養,3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者!
    二、崗位職責
    1、根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求;
    2、關鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結構化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯網線上運營、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等,培養成為具備商業化邏輯的綜合管理者;
    3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經理制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標;
    4、因個人能力定崗,擔當核心業務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。
    三、培養路徑
    第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/直播運營
    第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
    1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理、區域管理、團隊管理)
    2、新零售管培生(負責門店六大經營,產品銷售、活動執行、團隊管理)
    3、電商管培生(負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營)
    4、產品運營管培生(負責產品生命周期及產品進銷存管理,落地營銷工作)
    5、終端培訓管培生(負責產品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作)
    6、品牌策劃管培生(負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規范及落地工作)
    7、渠道管培生(負責對接經銷商/政企/運營商等渠道客戶,維護客情關系,達成銷售目標)
    四、任職要求
    1、全日制統招本科以上學歷(硬性條件),畢業2年內,不限專業;
    2、有學生干部、社團干部或創業經驗,且實習經驗豐富;
    3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力;
    4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰與競爭;
    5、服從公司階段性全省外派安排;
    五、薪酬福利
    1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
    2、保險安全:六險一金,年度體檢;
    3、福利補貼:差旅補貼、通訊補貼、轉正安家補貼;
    4、學習成長:各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習
    5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會……
    6、其他福利:節日禮包、新機體驗、購機優惠等
    2025-07-12
    蘇慶燦
    崗位職責: 根據集團(本部位于廈門)發展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班,集中學習專業知識和技能,熟悉集團架構、業務模式及各版塊基礎知識,經理論與實戰充分培養后,結合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫院擔任副總經理(職責如下)。
    1、依據醫院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫院營銷方案各階段工作目標。
    2、根據醫院年度經營計劃,配合學科發展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執行,保證實現醫院營銷策略及營銷各項目標。
    3、負責醫院所在地區的品牌戰略和推廣、市場調研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。
    4、主持醫院的營銷業務運營,監測指標,完成運營審計,建立業務運作體系,提升業務營運效益。
    5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算,進行實施、分析與控制,執行公司的經營戰略,完成公司年度業務計劃。
    6、完成醫院總經理臨時交辦的任務。
    任職資格:
    1、本科畢業5年及以上,或碩士畢業3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業優先。
    2、有10人以上團隊管理經驗,擔任部門負責人及以上崗位優先,年齡35周歲及以下。
    3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。
    4、熱愛眼科醫療行業,能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。
    5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區域外派。
    2025-07-10
    李立峰
    工作內容:
    1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業績指標負責;
    2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養精英。
    任職資格:
    1、中專以上學歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經驗。
    2、工作細致,認真負責,執行力好,溝通能力強,工作態度積極主動,服務意識強。
    3、熟悉終端店鋪管理操作和執行流程。
    4、具備珠寶專業知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經驗;熟悉使用ERP軟件系統及辦公軟件。
    5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。
    工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達,百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯,喜薈城,水晶城,龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達等就近安排
    2025-07-10
    李立峰
    工作內容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業績指標負責; 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執行公司各項運營管理制度 …… 1、大專及以上學歷,三年以上珠寶同行同管理經驗者。 2、工作細致,認真負責,執行力好,溝通能力強,工作態度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執行流程。
    2025-07-10
    李立峰
    工作內容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業績指標負責; 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執行公司各項運營管理制度 …… 1、大專及以上學歷,三年以上珠寶同行同管理經驗者。 2、工作細致,認真負責,執行力好,溝通能力強,工作態度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執行流程。
    2025-07-10
    李立峰
    工作內容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業績指標負責; 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執行公司各項運營管理制度 …… 1、大專及以上學歷,三年以上珠寶同行同管理經驗者。 2、工作細致,認真負責,執行力好,溝通能力強,工作態度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執行流程。
    2025-07-10
    李立峰
    工作內容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業績指標負責; 2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執行公司各項運營管理制度 …… 1、大專及以上學歷,三年以上珠寶同行同管理經驗者。 2、工作細致,認真負責,執行力好,溝通能力強,工作態度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執行流程。

    廣告銷售經理

    5000-10000元
    2025-07-10
    洪志敏
    2、整合商圈、公司資源,如商超、政府、達人等,推動整體營銷解決方案輸出。 3、定期拜訪客戶,建議并維護良好客情關系,幫助團隊達成業績目標。 …… 2、了解電商行業,對新媒體營銷有經驗。 3、希望你具備的技能:基礎的互聯網知識,可以熟練的使用電腦,應用工作中的各種軟件。 …… 4、1-5年相關業務管理經驗,具備本地生活服務類或O2O平臺管理經驗的優先 5、具備商圈開拓經驗或客戶資源積累的優先。

    管理培訓生

    3000-5000元
    南寧-江南區 1人 餐飲 投遞:6人 瀏覽:664
    2025-07-10
    何經理
    崗位職責: 1.前3個月安排在南寧的餐廳從基層服務員輪崗學習,培訓考核通過后將會逐步安排學習值班、訂貨、設備、排班、招募、培訓和營銷等等日常管理; 2.表現優秀的會提拔協助負責拓展新市場和新項目籌備運營管理 …… 福利待遇: 1.各服務輪崗學習培訓3000-3500元/月,培訓考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費住宿,單休,享有法定假日。
    2025-07-09
    南寧市東葛路118號萬達金座2308
    根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理制定的學習計劃 …… 品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷,崇左生源優先,商科專業畢業優先; 2、有學生干部、社團干部或創業經驗,且實習經驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向
    2025-07-04
    梁女士
    崗位職責: 1.負責終端門店營銷活動(包含但不限于開業、聯盟、爆破、團購、小區、設計師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設計、組織和落地實施工作; 2.負責主動營銷工作的管控,制定主動營銷計劃和下發,確保完成公司下達的全年活動場次目標 …… ,單場活動銷售目標; 3.負責主動營銷活動檔案的建立工作,落實并履行在管理體系中所承擔的主要職責和協調職責; 4.負責區域大型活動的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構;輔導員工崗位相關技能 …… 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業工作經歷,1-2年以上同管理經驗; 2、熱愛家居行業,有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務意識; 3、具備良好的店面運營管理營銷實戰經驗,適應較長期出差 …… (廣西、云南、貴州、湖南、海南); 4、具備優秀的團隊管理及人才培養能力。

    私域用戶運營崗位

    5000-10000元
    南寧-良慶區 1人 瀏覽:99
    2025-07-04
    梁巧恩
    用戶增長與引流? ?流量導入?:通過線上線下活動、內容營銷、裂變玩法(如拼團、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺)引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。 ? …… 社群管理?:制定社群規則,推動用戶UGC產出,維護社群活躍度與氛圍。 ?內容運營?:策劃朋友圈、公眾號等內容,傳遞品牌價值,促進用戶留存。 ?5. …… 促進轉化與復購? ?精準營銷?:通過私域觸達(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務,提升轉化率與GMV。 ? …… 用戶體驗與忠誠度管理? ?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優化服務流程,提升滿意度。 ?忠誠計劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強用戶歸屬感與品牌忠誠度。 ?9. …… 通過上述職責,私域用戶運營需實現用戶從“流量”到“留量”的轉化,最終推動業務增長與品牌價值的雙向提升。
    約 12 個崗位
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    南寧市場營銷策劃招聘工資

    ¥ 5996
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
    • 5%
      2K
    • 18.5%
      3K
    • 18.5%
      4K
    • 16.7%
      5K
    • 17.4%
      6K-8K
    • 10.2%
      8K-1W
    • 13.6%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      98.9%
    • 高中
      0.1%
    • 中專
      0.1%
    • 大專
      0.5%
    • 本科
      0.5%
    南寧市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      98.9%
    • 1-3年
      1%
    • 3-5年
      0.1%
    南寧市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
    企業服務
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