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    職位描述

    工作內容:
    1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業績指標負責;
    2.負責管理統籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養精英。
    工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在12000-18000元上不封頂
    任職資格:
    1、年齡40歲以下(能力優秀者可放寬條件)。
    1、大專及以上學歷,三年以上珠寶同行同崗管理經驗者。
    2、工作細致,認真負責,執行力好,溝通能力強,工作態度積極主動,服務意識強。
    3、熟悉終端店鋪管理操作和執行流程。
    4、具備珠寶專業知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經驗;熟悉使用ERP軟件系統及辦公軟件。
    5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。
    6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險。
    7、可接受公司安排上班門店。

    公司簡介

    瑞大福珠寶有限公司成立于2008年,總部位于中國珠寶產業基地一深圳水貝,擁有標準廠房,專業管理、技術、生產和銷售人員,經過數年的努力,公司現已發展成為實力雄厚、運作規范、管理完善的珠寶首飾名牌企業,并在全國設有分公司。瑞大福珠寶有限公司作為央企品牌“中國黃金”品牌廣東廣西山東三省總代理以及中國珠寶廣西總代理,公司對于品牌門店加盟發展、直營發展以及連鎖發展有著重大責任與意義。公司注重企業建設和品牌建設,建立了“以人為本”的核心價值觀,以“共同發展、攜手共進”為經營理念,為加盟商謀福利,為更好的發展做出努力。

    上班地點

    工作地址: 柳州 城中區 陽光100 查看上班路線

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    張彪
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    2025-07-01
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    2025-07-01
    葉女士
    南寧-江南區-研祥智谷
    【崗位職責】 1、在部門經理指導下,全面負責組織區域內項目現場施工生產管理,落實執行對項目進度.質量.安全.成本和文明施工等各項指標。 2、負責所屬區域內所有立項、前期籌備項目的巡場工作,確定現場需求后,確定施工工藝、丈量尺寸、勘察現場、確定進場規則、保留現場照片等,根據預算員和設計師需求了解項目其他信息,如遇到需要外包協同項工作的及時向部門領導進行反饋。 3、根據巡場信息,快速建立工程臺賬,并在自己主管片區根據工程進度按周更新工程臺賬內容及項目現場照片為后期簽證及請款工作做準備。 4、負責中心其他施工專員的日常技術支持,對施工專員時效性技術問題進行及時解決,每月負責要求匯總各施工員提出的專項問題,并根據需求組織召開技術研討會。 5、負責區域內項目承包商前期洽談,與預算員及部門領導確定勞務價格,負責擬定施工方案、合同,根據施工計劃組織管理施工員及勞務人員施工。 6、負責與分包單位現場對接人或現場工長進行對接,合理組織施工,監督并完成項目。 7、與指定甲方代表進行現場溝通,包括施工面、施工時間及協同施工內容的溝通,同步對于甲方代表提出的限制條件給予上級反饋,或現場及時執行,對于現場甲方代表提出的臨時問題給予及時解決,對于無法解決的技術問題應當上報主管領導。 8、負責編制公司內部竣工驗收單,與施工單位/施工人員進行合同對接,包含發票信息、金額、結付條件及對合同履行,包括開票、請款等系列工作。 9、負責目標區域的行政后勤管理及對接工作,義務協同行政部完成行政后勤管理。 10、負責做好材料計劃管理工作,及時按副經理審批的材料計劃填寫材料采購單,報公司相關部門審批后,立即組織采購、供應工作。 11、完成上級領導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、28-40歲,大專及以上學歷,土木工程、裝飾裝修、建筑工程學等相關專業,有駕駛證,無不良嗜好。 2、3年以上施工現場管理經驗,有完整的同類項目管理經驗優先,有家裝工程部經理經驗,工裝項目經理經驗。 3、熟悉國家、地區關于工程管理相關法律法規及行業規范,精通項目開發全過程流程及相關專業知識,扎實的工程技術功底,具備工程技術指導,解決工程難點的能力。 4、優秀的溝通協調、團隊管理能力,計劃管理和推動能力,工作踏實有耐心、責任心。 5、接受外地項目,項目在廣西區內,南寧以外。 【工作福利】5000-7000,試用期3個月,有社保,節日福利、團建、培訓機制等 【工作時間】月休5天,國家法定節假日正常放假 【總部】南寧江南區研祥智谷C棟C6-102號房,地鐵4號線、2號線均可到達 【項目屬地】河池各縣城
    2025-06-30
    鄧經理
    南寧-西鄉塘區-華西商業城
    崗位職責: 1.全面負責區域門店的日常運營管理工作,內容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結構優化、活動動銷、新客開發等; 2.根據公司銷售目標,監督區域門店銷售目標的達成; 3.組織和執行區域市場營銷活動,跟蹤活動效果并進行數據分析; 4.指導和培訓區域門店員工,推動團隊建設和員工成長; 5.處理區域突發事件,進行數據分析和問題解決。 任職資格: 1、年齡40歲以內; 2、有批發零售行業工作經驗者優先,最好有母嬰行業業務經驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數據統計、分析能力; 4、能夠適應外派工作,具備良好的團隊合作精神。 福利待遇: 1、購買五險; 2、法定假期; 3、可參與公司股權分紅; 4、傳統節假日福利; 5、帶薪年假。 工作地點:廣西區域
    2025-06-30
    磨女士
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