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    南寧用戶運營招聘 logo

    南寧用戶運營招聘

    桂聘提供2025年7月南寧用戶運營最新招聘,青秀區12條西鄉塘區5條,平均工資約為5803元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多用戶運營線上用戶運營電商用戶運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    粉絲運營

    3000-4000元
    南寧-西鄉塘區-東盟財經廣場 1人 瀏覽:78
    2025-06-25
    趙威盛
    工作內容:
    1、負責社群的日常維護和管理、及時響應,包含社群SOP制定以及分發、用戶關系維護,為用戶的全生命周期負責,培養用戶對品牌的黏性;
    2、根據商城的每日商品選品和上架、制定社群每日推品計劃,并根據活動節點開展社群營銷活動;
    3、定期統計群內粉絲互動數據及銷售數據,及時調整社群玩法及對銷售策略提出優化方案;
    4、及時跟進處理用戶問題,提供優質的售前和售后服務,保障用戶體驗。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,接受應屆生,接受無經驗;
    2、邏輯思維清晰,具有較強的數據分析和提煉總結能力能主導關鍵問題、復雜問題的分析,根據分析結果制定運營策略并落地執行;
    3、具備優秀的溝通能力,能與團隊內部成員、相關聯部門同事高效溝通,具備較強的人際交往能力。
    上班時間:單休,分兩班排班。早班08:30-17:00,晚班13:30-22:00。工作時間8h。

    私域用戶運營崗位

    5000-10000元
    南寧-良慶區 1人 瀏覽:33
    2025-06-25
    梁巧恩
    公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區優先。
    私域用戶運營崗位的核心職責是圍繞企業自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過精細化運營提升用戶價值。以下是詳細的崗位職責說明:
    ?1. 制定私域運營策略?
    ?策略規劃?:根據業務目標設計私域流量運營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。
    ?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統等,制定SOP標準化流程。
    ?工具落地?:選擇并優化SCRM、社群管理工具等技術手段,提升運營效率。
    ?2. 用戶增長與引流?
    ?流量導入?:通過線上線下活動、內容營銷、裂變玩法(如拼團、邀請有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺)引流至私域池(社群、公眾號、企微等)。
    ?渠道優化?:分析各引流渠道的ROI,持續優化獲客路徑和用戶觸達方式。
    ?3. 用戶分層與精準運營?
    ?標簽與畫像?:基于用戶行為、消費數據等構建標簽體系,完善用戶畫像。
    ?分層策略?:針對不同群體(如新用戶、高價值用戶、沉默用戶)制定差異化運營方案,如定向推送、專屬福利等。
    ?4. 提升用戶活躍與粘性?
    ?活動策劃?:設計互動活動(如打卡、抽獎、直播)、社群話題、專屬內容(如干貨、福利)等,增強用戶參與感。
    ?社群管理?:制定社群規則,推動用戶UGC產出,維護社群活躍度與氛圍。
    ?內容運營?:策劃朋友圈、公眾號等內容,傳遞品牌價值,促進用戶留存。
    ?5. 促進轉化與復購?
    ?精準營銷?:通過私域觸達(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務,提升轉化率與GMV。
    ?復購激勵?:設計會員日、限時折扣、積分兌換等活動,延長用戶生命周期價值(LTV)。
    ?6. 數據分析與策略迭代?
    ?數據監控?:跟蹤用戶增長、活躍、轉化等核心指標(如留存率、復購率),定期輸出分析報告。
    ?AB測試?:通過實驗優化活動形式、推送時機等,持續提升運營效果。
    ?7. 跨部門協同與資源整合?
    ?內部協作?:與市場、產品、客服等部門聯動,推動私域與其他業務模塊的協同(如聯合活動、用戶反饋收集)。
    ?外部合作?:探索異業合作機會,拓展私域流量來源。
    ?8. 用戶體驗與忠誠度管理?
    ?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優化服務流程,提升滿意度。
    ?忠誠計劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強用戶歸屬感與品牌忠誠度。
    ?9. 合規與風險管控?
    ?合規運營?:確保私域操作符合平臺規則(如微信生態規范)及數據隱私法規(如GDPR)。
    ?風險應對?:及時處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護品牌形象。
    ?核心能力要求?
    ?技能?:熟悉SCRM工具(如企業微信、有贊)、數據分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設計。
    ?思維?:具備用戶洞察力、數據驅動決策能力、創新及執行力。
    通過上述職責,私域用戶運營崗需實現用戶從“流量”到“留量”的轉化,最終推動業務增長與品牌價值的雙向提升。
    2025-06-25
    何漢林
    崗位職責:
    1、負責品牌公私域全域會員運營體系建設,統籌負責年度線上線下會員運營整體規劃,完善VIP系統;
    2、制定CRM運營機制及流程,包括全新的會員分級體系,通過社會員/產品推薦等手段,提高公私域流量引入;對會員關系管理從拉新、留存、促活、轉化幾個方向進行實施及方案優化,。
    3、對VIP數據進行深入分析與挖掘,為終端運營提供支持和建議;策劃精準的線上線下會員活動,推動高質量的粉絲/會員發展與活躍;
    4、會員權益構建及維護:建立并完善會員招募、激勵機制、會員權益、會員分級、積分制度、會員俱樂部等會員關系管理基礎框架,基于CDP的人群標簽不斷優化會員權益架構及觸達策略,維持會員粘性,通過具有吸引力的會員權益,帶動線上線下公私域銷售;
    5、制定和規范日常數據分析和挖掘流程,管理公私域體系報表和洞察輸出。使用CDP/CRM/SCRM等數字化工具,基于數據挖掘的洞察和人群標簽的分析制定和優化會員運營策略。
    ????
    要求:
    1.???? 大專以上學歷、電子商務、新聞廣告,營銷類等相關專業
    2.???? 1-3年CRM工作經驗,懂得進行基于數據洞察的個性化會員營銷,有會員管理體系構建迭代經驗;
    3.???? 懂得基于標簽的人群分析,會使用CDP/CRM/SCRM等數字化會員資產管理及運營工具;
    4.???? 掌握細分人群消費心理洞察策略,能對消費行為及生命周期特點深入理解;
    5.???? 具備較強的數據分析能力,豐富的會員全域營銷方面的項目經驗

    用戶運營

    4000-5000元
    南寧-青秀區 1人 建筑 裝飾 投遞:1人 瀏覽:60
    2025-06-25
    莫經理
    工作內容:通過相應的平臺,電話,相結合,把公司的工藝推廣,讓更多需要裝修的客戶更好的了解,從而邀約客戶到店。1、通過公司提供的資源,將潛在客戶轉變為意向客戶,及時準確地了解客戶信息,把握客戶需求,及時記錄客戶需求;2、積極邀約客戶上門體驗,為客戶提供專業的設計服務,與設計師共同制訂跟進方案;3、有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系;4、負責公司的新老客戶開發與銷售,完成公司下達的銷售任務;任職要求1、學歷不限,專業不限,18-35歲為佳,對銷售類工作有濃厚興趣;2、具有較強的抗壓能力、良好的客戶服務意識;3、具備良好的語言表達、人際溝通能力與執行力...

    粉絲運營專員

    3000-4000元
    南寧-西鄉塘區-東盟財經廣場 1人 瀏覽:16
    2025-06-25
    趙威盛
    工作內容: 1、負責公司社群的日常維護和管理,及時響應,增加用戶黏性; 2、對粉絲流量負責,和后端轉化團隊日常對接; 3、日常流量數據統計匯總,對數據負責; 4、根據商城的每日選品和上架,制定社群每日推品計劃,根據節日活動節點開展社群營銷活動。 任職要求: 1、大專及以上學歷,接受25屆應屆生; 2、有良好溝通能力以及耐心,思路清晰,善于引導; 3、希望你腦洞大,有網感,愛沖浪,手速快! 上班時間: 輪班制 早班08:30-17:30 晚班14:00-22:00 月休4天 薪資待遇: 基本薪資+全勤 +績效 +提成【每月10號發薪】 工作地址: 南寧市西鄉塘區...
    2025-06-25
    馬女士
    1、大專及以上學歷,具有2年及以上內容運營的工作經驗; 2、熟悉小紅書、抖音和視頻號平臺的規則和玩法,有用戶運營、付費推廣和爆品運營經驗; 3、了解電商行業市場規則,有實際電商運營經驗,了解直播玩法與直播間引流規則
    2025-06-22
    石女士
    HR
    崗位職責: 1、戰略引領與全渠道融合:深度剖析便利店行業態勢,基于小紅書、抖音等營銷渠道,牽頭制定并執行營銷戰略,確保線上線下營銷無縫對接,強力推動線下門店銷售增長,全方位提升品牌影響力與用戶活躍度。 2、趨勢洞察與競品應對:密切追蹤市場動態、消費者喜好變遷以及新興營銷模式,持續革新營銷策略;深入鉆研競爭對手策略,精準識別潛在機遇與挑戰,擬定并落實針對性應對舉措。 3、團隊賦能與體系建設:主導營銷團隊能力提升,從標準化流程、高效機制到實用工具,對新營銷全流程運營鏈路進行系統規劃與構建,保障營銷能力持續進階。 4、數據驅動與效果優化:統籌小紅書、抖音等平臺營銷活動的數據挖掘與分析,定期評...
    2025-06-20
    任職要求: 1.具備高度的市場敏感度,能快速適應市場變動; 2.優秀的團隊合作能力,能與不同部門有效溝通; 3.具有獨立策劃和組織推廣活動的能力; 4.對用戶運營工作充滿熱情,具備良好的職業道德
    2025-06-20
    王振東
    ——————————————— 【方向二:內容運營+用戶運營】 崗位職責: 1.負責考試項目的線上市場推廣內容運營,關注項目引流變現的結果,需考核項目數據達成情況。 …… 2.主要運營的線上平臺包括并不局限于:微信公眾號運維、社群用戶運營、小紅書/抖音等新媒體平臺,需出境拍攝短視頻,必要時開展線上公開課主持/主播。
    約 24 個崗位

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    南寧用戶運營招聘工資

    ¥ 5803
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
    • 1.8%
      2K
    • 10.7%
      3K
    • 25%
      4K
    • 21.4%
      5K
    • 17.9%
      6K-8K
    • 10.7%
      8K-1W
    • 12.5%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    南寧用戶運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    南寧用戶運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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