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    南寧運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部招聘 logo

    南寧運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部招聘

    桂聘提供2025年7月南寧運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部最新招聘,江南區(qū)5條青秀區(qū)3條,平均工資約為4114元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-28
    蘇慶燦
    崗位職責(zé): 根據(jù)集團(tuán)(本部位于廈門(mén))發(fā)展需要,先期在集團(tuán)參加為期3-6個(gè)月儲(chǔ)備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識(shí),經(jīng)理論與實(shí)戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個(gè)人意愿和集團(tuán)實(shí)際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理(職責(zé)如下)。
    1、依據(jù)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)信息及銷(xiāo)售計(jì)劃,制定醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)方案各階段工作目標(biāo)。
    2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場(chǎng)活動(dòng)、服務(wù)銷(xiāo)售活動(dòng)并執(zhí)行,保證實(shí)現(xiàn)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策略及營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)目標(biāo)。
    3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷(xiāo)策略、媒介公關(guān)、銷(xiāo)售預(yù)算和績(jī)效的分析管理。
    4、主持醫(yī)院的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益。
    5、編制年度、季度、月度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、預(yù)算,進(jìn)行實(shí)施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
    6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。
    任職資格:
    1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營(yíng)銷(xiāo)、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
    2、有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。
    3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力、敏銳的洞察力。
    4、熱愛(ài)眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。
    5、此崗位為儲(chǔ)備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。
    2025-06-28
    陳主管
    工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)崗位知識(shí)和管理,協(xié)助門(mén)店運(yùn)營(yíng),為單獨(dú)管理門(mén)店做準(zhǔn)備。
    要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上
    薪資范圍:3000-5000元/月
    晉升機(jī)制:儲(chǔ)備干部—領(lǐng)班—助理—門(mén)店經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個(gè)月晉升)
    2025-06-28
    陳主管
    1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
    2、能適應(yīng)倒班(兩班倒)
    3、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤(pán)點(diǎn)
    4、學(xué)習(xí)崗位知識(shí)和管理,協(xié)助門(mén)店運(yùn)營(yíng),為單獨(dú)管理門(mén)店做準(zhǔn)備。
    薪資范圍:3000-5000元/月
    晉升機(jī)制:儲(chǔ)備干部—領(lǐng)班—助理—門(mén)店經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個(gè)月晉升)
    2025-06-26
    南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
    運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部 一、崗位定位: vivo區(qū)域儲(chǔ)備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲(chǔ)備人選,通過(guò)系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實(shí)操,不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為卓越的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理人才。 …… (成長(zhǎng)期)——用戶(hù)運(yùn)營(yíng)主管(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人) 三、工作職責(zé): 1、門(mén)店輪崗階段:運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、運(yùn)營(yíng)階段 …… :通過(guò)運(yùn)營(yíng)公司自媒體賬號(hào)(抖音、快手、視頻號(hào)),完成公域轉(zhuǎn)私域流量的沉淀,并做好私域流量的運(yùn)營(yíng); 3、完成vivo品牌的用戶(hù)運(yùn)營(yíng)為載體的銷(xiāo)售指標(biāo); 4、以用戶(hù)運(yùn)營(yíng)為基礎(chǔ)設(shè)計(jì)整體用戶(hù)運(yùn)營(yíng)的轉(zhuǎn)化路徑并落地 …… ; 任職要求: 四、任職要求: 1、2023,2024,2025年畢業(yè)皆可,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)類(lèi)工作有較高的熱情和意向, 2、善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有強(qiáng)大自驅(qū)力
    2025-06-26
    南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
    區(qū)域儲(chǔ)備干部 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者! …… 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗:包括但不限于渠道客戶(hù)對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷(xiāo)售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/運(yùn)營(yíng)推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長(zhǎng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類(lèi)別 1、vivo/iQOO銷(xiāo)售管培生
    南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:43
    2025-06-25
    游志勇
    崗位職責(zé): 1、維護(hù)店鋪的指標(biāo)正常:日常查看和維護(hù)亞馬遜店鋪的各項(xiàng)指標(biāo)正常,合規(guī)運(yùn)營(yíng),維護(hù)店鋪安全。 …… 2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?:負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營(yíng),包括商品上傳和優(yōu)化,管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。 …… FBA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成賬戶(hù)的日常管理,能自己制定目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí),過(guò)往運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)一年內(nèi)日均訂單數(shù)100單以上。 …… 7、?團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心?:團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任心是任何運(yùn)營(yíng)崗位都不可或缺的品質(zhì)。候選人需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,以應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和壓力。 …… 新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)擋一面的干將; 3、不定期分享:邀請(qǐng)內(nèi)/外部?jī)?yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享; 4、管理培訓(xùn):針對(duì)儲(chǔ)備干部及基層
    南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 投遞:1人 瀏覽:87
    2025-06-25
    游志勇
    【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)日本雅虎亞馬遜平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括網(wǎng)店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。 2.精通日本雅虎亞馬遜上架規(guī)則及l(fā)isting規(guī)則,善于處理爭(zhēng)議差。 …… 新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)當(dāng)一面的干將; 3、不定期分享:邀請(qǐng)內(nèi)/外部?jī)?yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享; 4、管理培訓(xùn):針對(duì)儲(chǔ)備干部及基層
    2025-06-23
    陳主管
    小騎兵是一家專(zhuān)注做炸雞、漢堡、薯?xiàng)l、奶茶等小吃類(lèi)的西式餐廳連鎖店 崗位職責(zé):學(xué)習(xí)崗位知識(shí)和管理,協(xié)助門(mén)店運(yùn)營(yíng),為單獨(dú)管理門(mén)店做準(zhǔn)備。 …… 、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 薪資范圍:3000-6000元/月 (月休四天) 福利待遇:工齡獎(jiǎng)金、節(jié)日加班費(fèi)、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、免費(fèi)技能培訓(xùn)等 晉升機(jī)制:儲(chǔ)備干部
    約 8 個(gè)崗位

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    南寧運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 3.8%
      2K
    • 35.2%
      3K
    • 26.7%
      4K
    • 20%
      5K
    • 12.4%
      6K-8K
    • 1%
      8K-1W
    • 1%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    南寧運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    南寧運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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