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    南寧運營經理/主管招聘(有提供住房)

    桂聘提供2025年7月南寧運營經理/主管最新招聘,青秀區8條江南區2條,平均工資約為6948元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多運營經理/主管電商運營經理/主管用戶運營經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    南寧-西鄉塘區 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:3人 瀏覽:461
    • 五險
    • 公積金
    • 提供住房
    • 節日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-09
    李經理
    HR
    工作內容:
    1、負責審核售后工單,根據平臺規則判定該工單的處理方式。
    2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯系客戶或商家核實情況,根據實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
    3、售后工單為退貨、退款等訴求。
    工作時間:
    9:00-18:00
    薪資福利:
    底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
    提供住宿(空調、熱水),節假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產假、陪產假、喪假等;
    公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
    崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
    晉升渠道:
    A.普通客服 導師 專家
    B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
    C.專業線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
    任職資格:
    1、大專及以上學歷且有畢業證
    2、普通話標準、
    3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
    4、客服經驗優先錄取。
    南寧-西鄉塘區 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:6人 瀏覽:617
    • 五險
    • 公積金
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 工作餐
    • 節日禮物
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-07-09
    李經理
    HR
    一)工作內容 【純接聽、非營銷】
    負責接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業務查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業務辦理、客戶建議接納等優質的電話服務。
    (二)任職要求
    1、大專及以上學歷,性別不限;
    2、無明顯地方口音,語言表達流利,學習能力強;
    3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業;
    4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
    (三)福利情況
    1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
    2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
    3.提供住宿(空調、熱水);
    4.夜班補助、節假日福利、帶薪年假2-15天等;
    5.為員工提供免費帶薪的專業知識業務的培訓;
    6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
    7.假期:婚假、產假、陪產假、喪假、年休等假期制度規范;
    8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
    9.崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
    A.普通客服 客服資深 客服專家
    晉升渠道:B.領班 團隊組長 團隊主管 中心經理 運營經理
    C.多元化的路線 招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤
    面試地址:南寧市西鄉塘區高新區總部路3號東盟二期5號1樓
    上班地址:南寧市西鄉塘高新區羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉塘車站約20分鐘)
    約 2 個崗位

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    南寧運營經理/主管招聘工資

    ¥ 6948
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K
    • 0.8%
      2K
    • 4.2%
      3K
    • 11.8%
      4K
    • 22.7%
      5K
    • 21.8%
      6K-8K
    • 16.8%
      8K-1W
    • 21.8%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      98.3%
    • 大專
      1.7%
    南寧運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      98.3%
    • 1-3年
      0.8%
    • 3-5年
      0.8%
    南寧運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
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