
南寧運營助理/專員招聘
桂聘提供2025年7月南寧運營助理/專員最新招聘,江南區4條青秀區3條,平均工資約為4114元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多運營助理/專員電商運營助理/專員運營助理/專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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支付寶運營專員(包住+無責底薪)
5000-8000元2025-06-30聊一聊 崗位職責:
1.負責支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執行;
2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗;
3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調整運營策略;
4.協調資源,有效地推進項目的實施和優化;
5.與團隊成員緊密合作,確保運營活動與公司目標一致。
任職要求:
1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神;
2.對互聯網用戶運營有濃厚興趣,能快速適應不斷變化的網絡環境;
3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力;
4.對數據敏感,能通過數據分析指導運營方向;
5.愿意接受挑戰,對新技術和方法保持學習態度。
6.公司有免費培訓,上崗后有主管一對一帶領,有無工作經驗均可
7.年齡18-35歲,男女不限 -
運營助理(包住+接受實習生+無責底薪)
5000-8000元2025-06-30聊一聊 崗位職責:
1.此崗位不是電商方向,是管理運營方向的的崗位,為公司儲備綜合運營型人才。
2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業務操作流程,具備一定的業務能力、綜合能力后開始協助部門主管運營管理團隊。
3.協助團隊主管做好日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標
4.具備一定的能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現優秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
運營助理——>運營專員——>部門運營主管——>部門/團隊運營經理
崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、
【我們將為您提供】
1、薪資結構:底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、新員工培養期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
4、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
5、帶薪培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口往前100米即到 -
運營助理(小白也可)
5000-10000元2025-06-30黃炳輝聊一聊 崗位職責:
1、負責公司的運營助理工作,配合主管工作
策劃、制定運營方案并實施完成。
待遇:
1、無責底薪5000+提成!
2、能者多得;業績獎勵!
3、一經錄用,公司提供系統的培訓;
4、、公司給員工提供完善系統化培訓及廣闊的晉升空間(主持一運營助理一運營一總監)
要求:年齡20-35歲、性格開朗外向、
上班時間:12-17 18-22點
公司福利:每月不定時組織團建聚餐、下午奶茶咖啡零食、
崗位福利: 交通補貼、房補、食補 -
市場運營專員(門店運營)
4000-7000元2025-06-29戴文軍聊一聊 目標分解:? 1、負責制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標; 2、負責對區域內門店銷售數據同比和環比數據進行分析,提出解決方案。 ?層級檢核:? 1、負責檢查區域內門店標準化執行情況,包括店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準;? 2、負責按照規定的路線使用CSC系統完成每日門店巡檢工作; ?3、負責督導區域內門店完成CSC系統的自檢工作。 ?門店運營:? 1、負責組織區域內門店店員的培訓;? 2、負責對區域內問題門店進行業務輔導,提高店面單店營收;? 3、負責執行區域內門店常規促銷方案;? 4、負責實時關注區域內競品銷售、產品、促銷活動等情況; ... -
TK運營專員(包吃)
3000-5000元2025-06-25聊一聊 【崗位職責】 1、負責TikTok小店的日常運營,包括商品上架、訂單處理、庫存管理及店鋪頁面優化,確保店鋪活躍度與合規性; 2、策劃并執行TikTok內容策略,結合目標市場文化及用戶偏好,制作高傳播性短視頻(如商品展示、品牌故事等),提升賬號粉絲量及互動率; 3、監測賬號數據(播放量、轉化率、用戶畫像等)通過數據分析優化內容方向及運營策略,提升ROI; 4、推動TikTok與其他社媒平臺、的協同運營,擴大產品影響力。策劃并落地營銷活動,提升曝光與轉化; 5、熟悉TikTok平臺規則及海外政策(東南亞市場)規避賬號封禁、內容違規等風險,確保運營安全 6、處理用戶咨詢與反饋,優化售后服... -
TK 運營助理
4000-5000元2025-06-25鄧琳薏聊一聊 全日制本科學歷,專業不限,可招聘小白培養,接受25屆,有跨境實習經驗,對TK有一定了解; 2、學習效率高,公司自有電商商學院,提供帶薪培訓; 3、有較強的邏輯思考、學習及溝通協調能力; 【晉升空間】運營助理 -
跨境電商運營助理/專員
4000-8000元2025-06-25謝寶蘭聊一聊 東南亞Tiktok 運營助理/專員 1.負責tiktok店鋪(東南亞地區)的整體運營和日常管理,listing上架優化,負責店鋪的日常維護,產品更新,店鋪的活動策劃,節日促銷,活動報名等工作; 2. -
市場運營專員5000+包住
10000-13000元2025-06-25鐘經理聊一聊 工作內容: 日常工作與客戶聯系預約好(提供客戶存量精確資源),上門服務完成展業,給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰指導培訓,直至完全上手為止,當天試崗 當天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗通過正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優秀員工基本15000-30000到手工資(工資現結日結,出業績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,... -
運營助理/專員
3000-5000元2025-06-25俞經理聊一聊 崗位職責: 1. 負責跟進每日抖音熱榜話題,及時調整發布內容。 2. 定期維護更新所運營的抖音賬號,高德地圖、美團等平臺內容發布。 3. 定期對抖音賬號進行檢測,避免違規操作。 4. 根據每日工作情況進行登記匯報表格。 5. 指導客戶運營抖音賬號內容發布及日常運營。 6. 自媒體抖音短視頻引流拓客。 任職要求: 1. 對抖音平臺有熱情,熟悉抖音平臺的運營規則。 2. 具備良好的內容創作和分析能力,能夠根據市場趨勢調整內容策略。 3. 有責任心,能夠獨立完成任務,并能夠有效地與客戶溝通。 4. 有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效配合,共同完成運營目標。 5、性格熱情開朗,... -
運營助理(3000-5000)
3000-4000元2025-06-25菊菊聊一聊 晉升制度:運營助理---運營主管---運營經理---運營總監---公司合伙人 -
運營助理(入職簽三方+不加班)
5000-8000元2025-06-25凌風人事經理聊一聊 崗位描述: 接受無經驗,實習生入職就可蓋三方協議和出實習證明 薪資待遇: 無責底薪3000+提成+獎金+社保(學習期不低于5000元/月保障收入),15號發薪 工作內容: 運營助理主要是協助運管管理主播和帶主播團隊一起直播 -
團隊運營助理(管理方向+包住)
5000-8000元2025-06-20聊一聊 崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產品推廣與銷售;根據公司的規劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設及管理團隊,規劃運營市場;協助經理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經營及管理相關事務。 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學歷; 2.有無工作經驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業,有創業夢想; 3.良好的工作態度和責任心,有一定的表達、溝通、協調等綜合素質; 4.有志向從事挑戰性工作,具較好的人生職業生涯規劃,端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團隊協調能力。 6.有市場營...
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