職位描述
崗位職責:
1. 負責跟進每日抖音熱榜話題,及時調整發布內容。
2. 定期維護更新所運營的抖音賬號,高德地圖、美團等平臺內容發布。
3. 定期對抖音賬號進行檢測,避免違規操作。
4. 根據每日工作情況進行登記匯報表格。
5. 指導客戶運營抖音賬號內容發布及日常運營。
6. 自媒體抖音短視頻引流拓客。
任職要求:
1. 對抖音平臺有熱情,熟悉抖音平臺的運營規則。
2. 具備良好的內容創作和分析能力,能夠根據市場趨勢調整內容策略。
3. 有責任心,能夠獨立完成任務,并能夠有效地與客戶溝通。
4. 有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效配合,共同完成運營目標。
5、性格熱情開朗,思想正直,誠信穩重,認真踏實,責任心強,善于獨立思考分析問題,解決問題,有強烈的集體榮譽感良好的團隊精神,能夠吃苦耐勞,愿意嘗試各種挑戰。
公司簡介
南寧贛濠冷氣設備有限公司成立于2009年,同時2015年9月百色贛濠分公司成立。幾年來公司的所有員工上下同心,共同努力,在廠、商大力支持和用戶的信賴下,工程銷售和服務網絡不斷拓展,至今已擁有職員120多人, 贛濠是格力電器家用空調、商用空調A類特約服務網點,主要從事格力電器(包括家用空調、商用空調、空氣能熱水器、凈水機以及生活電器)全品類銷售、安裝、維修、設計和清洗等服務。公司實行安裝、維修、清洗保養一條龍的全程無憂服務,力爭打造一支高水準的服務團隊。
公司堅持“誠信、高效、創新、共贏”的經營理念,管理上堅持以市場為導向,采用現代企業管理制度,集售前、售中、售后服務于一身的營銷服務模式,配備具有高素質、經驗豐富的專業銷售、售后服務人才,成為格力電器在廣西的重點服務網點,并在南寧地區和消費者心中樹立良好的品牌形象。
公司追求全方位滿足客戶需求,朝著安裝調試、維修保養、配件供應“三位一體”的方向發展,以管理科學、布局合理、功能完善、形象統一為目標,全面貫徹“用戶滿意”的服務宗旨,目前已在南寧地區樹立了良好的“贛濠”品牌形象,綜合實力穩居同行業前列。本公司擁有經驗豐富的工程施工人員,專業的制冷工程師及工程技術骨干,擁有一批技術力量雄厚,且經驗豐富的專業人才。我公司積累了多年的制冷經驗,以“忠誠待客,信譽第一”為宗旨,秉承及時周到的專業服務精神,熱誠為顧客服務。以專業的技術、優質的服務、竭誠的態度,本著“市場是海,質量是船,品牌是帆”的企業理念,重諾守信,從工程設計到工程施工再到售后及維修服務,均得到廣大新老客戶的滿意,已贏得廣大客戶好評。在南寧及其周邊地區留下了輝煌的業績。創辦至今、目前已擁有格力空調、松下空調、格蘭仕空調、美的洗悅家等品牌家電的安裝及維修、清洗授權,受廠家監督,服務更為專業。
上班地點
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支付寶運營專員(包住+無責底薪)5000-8000元南寧-江南區-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調整運營策略; 4.協調資源,有效地推進項目的實施和優化; 5.與團隊成員緊密合作,確保運營活動與公司目標一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神; 2.對互聯網用戶運營有濃厚興趣,能快速適應不斷變化的網絡環境; 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數據敏感,能通過數據分析指導運營方向; 5.愿意接受挑戰,對新技術和方法保持學習態度。 6.公司有免費培訓,上崗后有主管一對一帶領,有無工作經驗均可 7.年齡18-35歲,男女不限2025-06-30
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運營助理(包住+接受實習生+無責底薪)5000-8000元南寧-江南區-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.此崗位不是電商方向,是管理運營方向的的崗位,為公司儲備綜合運營型人才。 2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業務操作流程,具備一定的業務能力、綜合能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 3.協助團隊主管做好日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現優秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 運營助理——>運營專員——>部門運營主管——>部門/團隊運營經理 崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、新員工培養期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 4、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 5、帶薪培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口往前100米即到2025-06-30
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運營助理(小白也可)5000-10000元南寧-青秀區-陽光100上東國際崗位職責: 1、負責公司的運營助理工作,配合主管工作 策劃、制定運營方案并實施完成。 待遇: 1、無責底薪5000+提成! 2、能者多得;業績獎勵! 3、一經錄用,公司提供系統的培訓; 4、、公司給員工提供完善系統化培訓及廣闊的晉升空間(主持一運營助理一運營一總監) 要求:年齡20-35歲、性格開朗外向、 上班時間:12-17 18-22點 公司福利:每月不定時組織團建聚餐、下午奶茶咖啡零食、 崗位福利: 交通補貼、房補、食補2025-06-30黃炳輝
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市場運營專員(門店運營)4000-7000元南寧-青秀區-航洋國際城目標分解:? 1、負責制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標; 2、負責對區域內門店銷售數據同比和環比數據進行分析,提出解決方案。 ?層級檢核:? 1、負責檢查區域內門店標準化執行情況,包括店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準;? 2、負責按照規定的路線使用CSC系統完成每日門店巡檢工作; ?3、負責督導區域內門店完成CSC系統的自檢工作。 ?門店運營:? 1、負責組織區域內門店店員的培訓;? 2、負責對區域內問題門店進行業務輔導,提高店面單店營收;? 3、負責執行區域內門店常規促銷方案;? 4、負責實時關注區域內競品銷售、產品、促銷活動等情況; ?5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; ?6、負責對區域內可開發新店點位進行了解和信息收集。 其他事項:?1、負責領導布置的其他工作。? 任職要求:? 教育程度:本科及以上學歷 工作經驗:接受無經驗,但需要對市場/門店運營有一定的見解 基礎素質:愛崗敬業、勤懇務實、積極樂觀、勇于擔當、正直嚴謹、遵守 公司規章制度 員工福利: 五險一金、帶薪年假、年終獎金、餐補、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節日福利、不定期團建、不定期產品試吃、每周一下午茶?上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天)?工作地點:南寧市航洋國際2025-06-29戴文軍
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TK運營專員(包吃)3000-5000元南寧-興寧區-暢春湖山莊南寧市有棵樹電子商務有限公司互聯網/電子商務【崗位職責】 1、負責TikTok小店的日常運營,包括商品上架、訂單處理、庫存管理及店鋪頁面優化,確保店鋪活躍度與合規性; 2、策劃并執行TikTok內容策略,結合目標市場文化及用戶偏好,制作高傳播性短視頻(如商品展示、品牌故事等),提升賬號粉絲量及互動率; 3、監測賬號數據(播放量、轉化率、用戶畫像等)通過數據分析優化內容方向及運營策略,提升ROI; 4、推動TikTok與其他社媒平臺、的協同運營,擴大產品影響力。策劃并落地營銷活動,提升曝光與轉化; 5、熟悉TikTok平臺規則及海外政策(東南亞市場)規避賬號封禁、內容違規等風險,確保運營安全 6、處理用戶咨詢與反饋,優化售后服務流程,提升客戶滿意度。 【任職要求】 1、應屆生或有跨境電商經驗者優先; 2、熟練使用數據分析工具,具備數據驅動決策能力; 3、英語(CET-4以上),掌握基礎PS/PR技能者優先; 4、對短視頻熱點敏感,具備創意策劃能力。 【工作時間】 大小周休息 8:30-12:00,14:00-18:00 加班與否看自己工作進度 【薪資待遇】 試用期3個月,無責底薪3000+出勤+保底獎金(毛利15%) 【員工福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節日福利、不定期團建活動2025-06-25
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TK 運營助理4000-5000元南寧廣西南寧市念恩健康管理有限公司醫療/護理/保健/衛生公司優勢: 1.類目top賣家; 2.業績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產品品牌化均直接與工廠合作開發,全力打造差異化專利產品; 4.運營策劃能力強,長期外聘企業咨詢公司修正方向,自有電商學院,內部有轉崗運營機制; 5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養體系,有能力的均有機會。 【崗位職責】 1、負責協助店鋪所有運營方面的事務,同時學習運營知識; 2、負責店鋪及競店數據統計,并及時反饋給部門負責人; 3、負責平臺店鋪鏈接維護。協助完成店鋪日常管理及營銷工作; 4、店鋪日常更新、銷量管理、評價管理、關鍵詞優化、寶貝上下架、編輯修改、監控、統計數據等; 5、負責產品的站內外推廣,排名關鍵詞優化,店鋪活動申報,提高店鋪的流量及產品點擊率和轉換率。 【任職要求】 1、全日制本科學歷,專業不限,可招聘小白培養,接受25屆,有跨境實習經驗,對TK有一定了解; 2、學習效率高,公司自有電商商學院,提供帶薪培訓; 3、有較強的邏輯思考、學習及溝通協調能力; 【晉升空間】運營助理-高級運營專員-守品運營-高級守品運營-單品運營-品類運營,半年評估晉升漲薪 【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00 【薪資待遇】4000元/月(211/985優秀畢業生有學歷補貼)(實習生2500)2025-06-25鄧琳薏
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市場運營專員5000+包住10000-13000元南寧-良慶區伙伴掌柜(廣西)科技集團有限公司計算機硬件工作內容: 日常工作與客戶聯系預約好(提供客戶存量精確資源),上門服務完成展業,給予客戶安裝更換機器設備,引導講解產品使用問題服務客戶做好維護工作 工作展業無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰指導培訓,直至完全上手為止,當天試崗 當天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗通過正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優秀員工基本15000-30000到手工資(工資現結日結,出業績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需要調動至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費用全報銷) 另獎金補貼,高溫補貼,年終獎,全勤獎,團隊獎 【工作時間】 早10晚6,月調休4-6天,國家法定節假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學習能力強,思維反應敏捷、自信,堅韌,有上進心,具備良好的語言溝通及表達能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點:南寧市、廣西省內 面試地址:南寧良慶區五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)2025-06-25鐘經理
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運營助理(3000-5000)3000-4000元南寧-青秀區廣西德為科技服務有限公司計算機硬件你關心的薪資待遇: 1、底薪3000+高提成+獎金,提成、獎金上不封頂 2、公司免費提供住宿(小區住宿:空調,洗衣機,無線設備齊全) 3、五險社保,節日福利,生日福利 4、公司有專業的培訓和優秀的主管一對一帶教 5、不定時公司聚餐、K歌、團建,戶外拓展活動 ? 工作時間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國家節假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負責企業微信APP售后的維護 2、協助主管與服務商、代理商談判,及其他相關運營工作的協助 3、歸檔和更新目標商戶的合同、協議、服務條款等相關文件 你需要具備: 1、22-26歲,歡迎肯學肯干的人加入我們的團隊 2、有責任心、有良好溝通能力、問題歸納能力 3、可立即到崗。 晉升制度:運營助理---運營主管---運營經理---運營總監---公司合伙人2025-06-25菊菊
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運營助理(入職簽三方+不加班)5000-8000元南寧-西鄉塘區-廣西大學廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告崗位描述: 接受無經驗,實習生入職就可蓋三方協議和出實習證明 薪資待遇: 無責底薪3000+提成+獎金+社保(學習期不低于5000元/月保障收入),15號發薪 工作內容: 運營助理主要是協助運管管理主播和帶主播團隊一起直播,做數據復盤,做活動策劃,以及根據所帶的團隊做出適合他們的直播腳本 應聘要求: 1、無直播經驗、無行業從業經驗、男女均可投遞; 2、高中以上學歷,18歲-30歲,可接受應屆畢業生;2025-06-25凌風人事經理
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團隊運營助理(管理方向+包住)5000-8000元南寧-江南區-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產品推廣與銷售;根據公司的規劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設及管理團隊,規劃運營市場;協助經理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經營及管理相關事務。 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學歷; 2.有無工作經驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業,有創業夢想; 3.良好的工作態度和責任心,有一定的表達、溝通、協調等綜合素質; 4.有志向從事挑戰性工作,具較好的人生職業生涯規劃,端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團隊協調能力。 6.有市場營銷和管理經驗者優先,待遇從優。 7.請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000-3500+個人績效獎金1500+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;銷售——主管——部門經理——分公司總經理) 4、專業化系統化培訓:業績優秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室2025-06-20
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