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    南寧智能運(yùn)維管理招聘 logo

    南寧智能運(yùn)維管理招聘

    桂聘提供2025年8月南寧智能運(yùn)維管理最新招聘,良慶區(qū)4條青秀區(qū)1條,平均工資約為4825元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多智能運(yùn)維管理應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    南寧-良慶區(qū) 1人 電子 電力 上市公司 瀏覽:18
    2025-08-08
    蘇冠穎
    【崗位職責(zé)】
    1、負(fù)責(zé)公安、部隊(duì)項(xiàng)目售前技術(shù)評(píng)估與支撐工作;
    2、負(fù)責(zé)公安、部隊(duì)項(xiàng)目研發(fā)項(xiàng)目交付管理;
    3、負(fù)責(zé)公安、部隊(duì)項(xiàng)目的系統(tǒng)售后運(yùn)維工作;
    4、負(fù)責(zé)技術(shù)難題的攻關(guān)和解決,保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,及時(shí)處理線上故障和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn);
    5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)研發(fā)工作,對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)現(xiàn)、進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé),按時(shí)交付高質(zhì)量的產(chǎn)品和項(xiàng)目成果;負(fù)責(zé)對(duì)外的需求溝通及協(xié)調(diào)工作。
    【任職要求】:
    1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,8年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有公安、部隊(duì)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    2、Java基礎(chǔ)扎實(shí),精通面向?qū)ο缶幊獭O、異常、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程等,對(duì)JVM原理有一定的了解;
    3、熟悉HTML+Javascript+Vue Web前端開(kāi)發(fā),能具備后臺(tái)管理系統(tǒng)的Web頁(yè)面開(kāi)發(fā)能力;
    4、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,理解分布式、緩存、消息隊(duì)列等機(jī)制;
    5、精通 SpringBoot、Spring、MyBatis 框架進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā),并有項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
    6、精通微服務(wù)框架 SpringCloud、SpringCloudAlibaba并有項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
    7、精通 MySQL、Orcle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),具有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)/SQL優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
    8、精通至少三種或以上NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù),如Hbase、Elastisearch、Redis、Doris、ClickHouse、Mongodb等;
    9、精通至少二種或以上消息隊(duì)列,如Kafka、RabbitMQ、MQTT、ActiveMQ、Redis等;
    10、精通 Linux 系統(tǒng)下常用命令,能獨(dú)立部署分布式項(xiàng)目,具備線上問(wèn)題排查經(jīng)驗(yàn),熟悉Docker、K8s優(yōu)先;
    11、熟悉Git、SVN等常用代碼管理工具;
    12、有AI大模型智能體應(yīng)用開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮。
    13、有一定的抗壓能力,為人開(kāi)朗活潑,沒(méi)有溝通障礙,能很好的協(xié)調(diào)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、內(nèi)外部資源。
    14、能接受短(幾天)、中(幾周)、長(zhǎng)期(幾個(gè)月)的出差與駐場(chǎng)工作。

    技術(shù)崗

    8000-10000元
    南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈 1人 辦公設(shè)備 餐飲 電子 投遞:5人 瀏覽:584
    2025-08-08
    黃女士
    崗位職責(zé):
    1、會(huì)議支撐。
    2、廠區(qū)和辦公區(qū)監(jiān)控與辦公網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維。
    3、海康系統(tǒng)平臺(tái)運(yùn)維。
    4、數(shù)據(jù)中心機(jī)房簡(jiǎn)單網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維。
    5、深信服超融合平臺(tái)的部署與管理。
    6、弱電項(xiàng)目管理。
    任職要求:
    1、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè),1-3年以上經(jīng)。
    2、已在北海定居或有意向在北海定居的人員。
    3、熟悉TCP/IP 協(xié)議棧、路由交換技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全策略,具備中小型網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
    4、至少 3 年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng) / 智能制造領(lǐng)域運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、工業(yè)級(jí)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及工業(yè)數(shù)據(jù)安全規(guī)范。
    5、熟悉深信服超融合平臺(tái)的部署與管理;熟練使用 Wireshark、Nmap 等網(wǎng)絡(luò)分析工具。
    6、熟悉主流的監(jiān)控?cái)z像頭廠家產(chǎn)品與技術(shù)選型;熟悉 rometheus+Grafana、Zabbix 等監(jiān)控工具的配置,具備日志分析、性能調(diào)優(yōu)能力。
    7、熟悉音頻設(shè)備:麥克風(fēng)(無(wú)線麥克風(fēng)、鵝頸麥克風(fēng)等)、音箱、音頻處理器、混音器等;熟悉視頻設(shè)備:投影儀、投影幕布、大屏幕顯示器(液晶電視、LED 大屏等)、視頻會(huì)議終端(攝像頭、視頻編解碼器等);熟悉控制設(shè)備:中控系統(tǒng)(控制面板、控制軟件)、電源控制器。
    2025-08-03
    【崗位職責(zé)】
    1、水暖電全專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)管理:主導(dǎo)給排水、暖通、電氣系統(tǒng)方案設(shè)計(jì),確保符合綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)及南寧氣候適應(yīng)性要求;審核施工圖技術(shù)細(xì)節(jié),解決管線綜合、能源配置等復(fù)雜問(wèn)題,規(guī)避設(shè)計(jì)沖突;
    2、跨專(zhuān)業(yè)協(xié)同與整合:聯(lián)動(dòng)建筑、景觀、智能化團(tuán)隊(duì),優(yōu)化機(jī)電系統(tǒng)與建筑空間、產(chǎn)業(yè)功能的融合設(shè)計(jì);參與園區(qū)能源規(guī)劃,整合光伏、儲(chǔ)能等新能源技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景;
    3、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與成本控制:制定水暖電專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),平衡成本控制與技術(shù)創(chuàng)新(如BIM正向設(shè)計(jì));配合招標(biāo)采購(gòu),提供設(shè)備選型建議及技術(shù)參數(shù)審核,嚴(yán)控投資風(fēng)險(xiǎn);
    4、全周期項(xiàng)目管理:從方案到竣工驗(yàn)收全程跟進(jìn),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)變更與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題,確保設(shè)計(jì)意圖精準(zhǔn)落地;參與后期運(yùn)營(yíng)調(diào)試,優(yōu)化系統(tǒng)能效與維護(hù)便利性,降低全生命周期成本;
    5、新技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新:研究智慧水務(wù)、智能配電、低碳暖通等前沿技術(shù),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)城數(shù)字化運(yùn)維體系建設(shè);探索AI輔助設(shè)計(jì)、數(shù)字孿生等技術(shù)在水暖電設(shè)計(jì)中的實(shí)踐應(yīng)用。
    【任職要求】
    1、教育背景:本科及以上學(xué)歷;,給排水、暖通、電氣工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、工作經(jīng)歷:8年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),3年以上大型綜合體/產(chǎn)業(yè)園區(qū)水暖電專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上20萬(wàn)㎡級(jí)項(xiàng)目全周期設(shè)計(jì),具備新能源系統(tǒng)(如光伏+儲(chǔ)能)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、其他:精通水暖電專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范(GB標(biāo)準(zhǔn)、ASHRAE、IEC等),熟悉BIM協(xié)同設(shè)計(jì)流程;了解南寧市地方政策(如綠色建筑補(bǔ)貼、海綿城市要求)、東盟國(guó)家工程標(biāo)準(zhǔn)差異。
    南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 4人 電力 瀏覽:26
    2025-08-02
    莫女士
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力設(shè)計(jì)、施工總承包、智能用電運(yùn)及試驗(yàn)等公司業(yè)務(wù)范圍的市場(chǎng)開(kāi)拓; 2、市場(chǎng)信息收集、分析、管理; 3、完成部門(mén)內(nèi)部的其它工作。

    電氣工程師

    5000-10000元
    2025-08-02
    農(nóng)小姐
    公司在電力電氣方面穩(wěn)定的業(yè)務(wù)板塊,主要有:輸變電系統(tǒng)防污閃防腐帶電作業(yè)、供配電系統(tǒng)電能質(zhì)量治理、配電網(wǎng)裸導(dǎo)線絕緣拉涂、智能配電網(wǎng)技術(shù)服務(wù)等。 …… 核心業(yè)務(wù)是電網(wǎng)系統(tǒng)的絕緣、清洗、防腐防污閃的帶電作業(yè);和“用電系統(tǒng)能效管理運(yùn)服務(wù)”系統(tǒng)、即通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)結(jié)合電氣技術(shù)為區(qū)域中小規(guī)模用電客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的高效率的、高可靠性的用電能效管理與運(yùn)行維護(hù)服務(wù)。 …… 擬招聘的電氣工程師,須具有相應(yīng)的電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠很好地理解電氣與能源新技術(shù)的原理、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)與能效管理系統(tǒng)、掌握產(chǎn)品特性,能夠深入客戶(hù)使用環(huán)境、形成適應(yīng)性的解決方案,能夠高效力地組織項(xiàng)目實(shí)施。 …… 4、熟練使用辦公軟件; 5、C1駕照以上 6、智慧用電管理運(yùn)服務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)是公司核心業(yè)務(wù),急切需要志同道合的專(zhuān)業(yè)人士一起奮斗共贏。
    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司(酒店、學(xué)校、寫(xiě)字樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、醫(yī)院等業(yè)態(tài))智能樓宇、機(jī)電安裝、工程設(shè)施設(shè)備運(yùn)、消防保與改造、能源管理、城市售后、建安工程等工程類(lèi)項(xiàng)目市場(chǎng)拓展工作; 2、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù) …… ; 3、有效商機(jī)挖掘; 4、搭建公司市場(chǎng)拓展體系機(jī)制; 5、投標(biāo)報(bào)價(jià),資質(zhì)管理; 6、跟進(jìn)工程項(xiàng)目回款等。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有智能樓宇、消防、設(shè)施設(shè)備運(yùn)等工程類(lèi)項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備一定的工程設(shè)施設(shè)備運(yùn)、商務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 3、善于溝通,適應(yīng)廣西區(qū)域出差,抗壓能力強(qiáng)。

    HRBP(雙休)

    5000-9000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電力 投遞:8人 瀏覽:290
    2025-08-01
    人資綜合部HR
    通過(guò)“研發(fā)-制造-運(yùn)營(yíng)”協(xié)同,電力科技不僅為新能源業(yè)務(wù)提供高可靠性硬件,更以虛擬電廠調(diào)度算法、AI能效管理等數(shù)字化能力賦能運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新,形成“智能制造筑基、綠色場(chǎng)景落地”的雙向聯(lián)動(dòng)格局。 …… 崗位職責(zé) 1.招聘與人才發(fā)展 主導(dǎo)充電站運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(場(chǎng)站運(yùn)、安全督導(dǎo)等基層崗位)及智能制造團(tuán)隊(duì)(電氣工程師、產(chǎn)線技術(shù)員等)的全流程招聘,搭建人才庫(kù),制定關(guān)鍵崗位人才地圖; 設(shè)計(jì)新能源業(yè)務(wù)新員工培訓(xùn)體系 …… ,包括充電設(shè)備操作規(guī)范、安全應(yīng)急流程、后臺(tái)管理系統(tǒng)實(shí)操等,跟蹤試用期表現(xiàn)并優(yōu)化淘汰機(jī)制; 2.薪酬績(jī)效與員工關(guān)系 搭建并完善薪酬體系,主導(dǎo)薪資核算、五險(xiǎn)一金申報(bào)、考勤異常處理等日常事務(wù),確保合規(guī)性; …… 制定業(yè)務(wù)導(dǎo)向型績(jī)效考核方案(如運(yùn)人員設(shè)備故障響應(yīng)時(shí)效、客訴閉環(huán)率),推動(dòng)績(jī)效面談與改進(jìn)計(jì)劃落地; 處理勞動(dòng)糾紛與仲裁案件,策劃員工關(guān)懷活動(dòng)(如充電站高溫補(bǔ)貼、技能競(jìng)賽等),提高年度員工滿意度。 …… 實(shí)現(xiàn)全鏈路線上化,提升審批效率; 推動(dòng)HR系統(tǒng)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)互通(如運(yùn)工單系統(tǒng)、充電樁IoT平臺(tái)),支持人力成本動(dòng)態(tài)分析。
    約 7 個(gè)崗位

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    南寧運(yùn)維工程師招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
    • 3.8%
      2K
    • 12.5%
      3K
    • 33.8%
      4K
    • 26.3%
      5K
    • 13.8%
      6K-8K
    • 7.5%
      8K-1W
    • 2.5%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      98.5%
    • 中專(zhuān)
      1.5%
    南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專(zhuān)占1.5%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      98.5%
    • 1-3年
      1.5%
    南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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