職位描述
崗位職責:
1、負責學生服務與班級管理;
2、負責開展班級各項活動,提高學生滿意度;
2、負責提升班級升學率與合格率;
3、負責實施素質課程;
4、負責協作招生工作,完成招生任務。
招聘的基本要求:
1.本科以上學歷,專業不限
2.品質優秀,樂于創造,喜歡從事具有挑戰性的工作;
3.富有激情,有較好的親和力、出色的語言表達及溝通協調能力;
4.有較強的學習、創新能力,具有良好的團隊合作精神,責任感強;
5.能吃苦耐勞、相貌端正、身體健康、品行端正,無不良歷史記錄;
6.有營銷經驗的應往屆畢業生優先考慮。
工作地點及薪資待遇:
1、工作地點:廣西信息職業技術學院
2、薪資待遇:年收入=∑(月基本工資+月業績工資+階段業績工資+津貼)+[年終獎金]+?[企業服務獎]+?[社會保險]+[旅游]+[帶薪寒假]薪資在3000到4000左右
3、實習期、試用期為三個月,特別優秀者可以考慮提前轉正,待遇優厚
4、學院提供優質的辦公環境、節假日禮品、各種培訓學習機會、年度員工旅游以及晉升平臺和空間。
公司簡介
廣西厚溥教育科技有限公司是武漢厚溥企業集團旗下負責廣西地區業務子公司。武漢厚溥成立于2005年,是一家集IT教育培訓、技術研發、管理咨詢、人力資源服務的綜合型IT服務機構。總部現位于中國武漢光谷軟件園。
公司致力于為高等院校信息技術相關院系和國際國內IT企業提供中高端人才解決方案。基于獨創的ECDIO流程技術和項目驅動產品服務模式,公司開發完成了JAVA開發技術、DotNet開發技術、大數據與云技術、移動互聯開發技術、GIS應用、網絡營銷與管理、信息化管理、動漫制作與設計等專業人才培養體系,并且隨著行業技術的發展定期予以完善更新。
迄今為止,公司在湖北、河南、湖南、貴州、廣西等地跟當地所高校開展了多種形式的合作,為華為、HP、IBM、聯想、騰訊、阿里等1600余家企業輸送了15000余名軟件及服務外包專業人才,贏得了良好的社會聲譽。 公司在北京、深圳、上海、廣州、杭州、南京、蘇州、南京、武漢等IT產業較發達地區設有人才服務基地。 公司為商務部指定外包人才培養機構、工信部人才交流中心指定大學生實習基地、教育部教育信息中心物聯網技術湖北推廣中心、“中國軟件行業產學合作模式庫”首批案例單位等。
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉塘區南寧廣告產業園A座 查看上班路線
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培訓班主任助理2000元南寧-西鄉塘區中通文博技術服務有限公司廣西分公司計算機服務(系統、數據服務,維修)崗位職責: 1、負責資料的整理,掃描,裝訂等檔案管理工作; 2、協助辦公室其他行政工作; 3、協助集團公司進行檔案管理相關工作檢查; 4、負責對客戶和供應商提出的問題溝通及問題反饋等; 5、正確應對,及時反饋并協調解決問題; 6、協助招標項目的實施開展。 任職資格: 1、人力資源、行政管理等相關專業; 2、細心謙和,溝通表達能力佳; 3、熟練操作常用辦公軟件; 4、具有良好的團隊協作精神,誠實可靠、品行端正。 福利待遇: 實習期限為六個月,實習薪資60元/天7小時前
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班主任(英語學習)5000-6000元南寧-青秀區南寧市青秀區英之輔語言培訓學校教育/培訓崗位職責: 1.管理班級微信群(發課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協助家長追蹤教學質量,保障教學結果,溝通續費,并完成續費任務; 3.進班助教,管理課堂紀律,協助上課老師教學; 4.協助任課老師督促學生完成作業并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據公司需要所授予的職責和責任。 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業優先; 2.有出色的溝通能力和多任務處理能力,有開放的心態及團隊合作意識; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.關注細節,做事有規劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養老、工傷、失業、生育、醫療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業的帶薪培訓、良好的晉升發展; 員工子女就讀優惠福利。 薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(6000-8000)2025-08-02
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學管師(青秀區校區)8000-10000元南寧-青秀區崗位職責: 1、通過提供完善的教學服務(不需授課)建立良好口碑,完成轉介紹、續費二次轉化的業績任務; 2、負責線上系統資料的錄入及核查,整理錄入當日課費表、考勤、審核系統合同等,負責系統建班,課時錄入,更新新增學員; 3、課前做好教師、學生考勤,課中做好班級巡查,課后做好班級設備巡查; 4、負責家長、學生、老師三方溝通協調,幫助學生做好心理疏導工作; 5、完成領導交辦的其他事物,協助各部門工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,師范類或心理學相關專業優先; 2、年齡22-28歲,普通話標準,形象好氣質佳,性格外向,親和力強; 3、熱愛教育,堅定從事教育服務工作; 4、了解青少年心理現狀,同理心強,有較強的意愿希望能幫助到孩子更好的學習成長; 5、具有優秀的溝通能力和協調能力,執行力好、能承受工作及業績壓力,能適應快節奏的工作,具有主動思考意識,有良好的團隊合作精神和敬業精神。 薪資福利: 1、綜合收入8000-10000元/月; 2、五險+績效獎金+帶薪年假+節日福利+各種培訓+外出學習+其他補貼; 3、企業文化活動、戶外拓展活動等各種活動。 晉升空間: 學管--學管主任--一對一校區校長---事業部負責人---公司副總 工作地點: 東凱校區:魯班路東凱國際商業廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口) 星湖校區:民族大道62號力元科技綜合樓6層(地鐵麻村站B出口) 壯錦校區:壯錦大道27號盛天領域5號樓2層(公交金凱壯錦路口站) 濱湖校區:青秀區金洲路11號金旺角B座3層(地鐵金湖廣場站C1出口)2025-08-02
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學管師(西鄉塘區校區)8000-10000元南寧-西鄉塘區-萬象華府崗位職責: 1、通過提供完善的教學服務(不需授課)建立良好口碑,完成轉介紹、續費二次轉化的業績任務; 2、負責線上系統資料的錄入及核查,整理錄入當日課費表、考勤、審核系統合同等,負責系統建班,課時錄入,更新新增學員; 3、課前做好教師、學生考勤,課中做好班級巡查,課后做好班級設備巡查; 4、負責家長、學生、老師三方溝通協調,幫助學生做好心理疏導工作; 5、完成領導交辦的其他事物,協助各部門工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、年齡20-28歲,普通話標準,形象好氣質佳,性格外向,親和力強; 3、熱愛教育,堅定從事教育服務工作; 4、具有優秀的溝通能力和協調能力,執行力好、能承受工作及業績壓力,能適應快節奏的工作,具有主動思考意識,有良好的團隊合作精神和敬業精神。 薪資福利: 1、綜合收入8000-10000元/月; 2、五險一金+績效獎金+帶薪年假+節日福利+各種培訓+外出學習+其他補貼; 3、企業文化活動、戶外拓展活動等各種活動。 晉升空間: 學管--學管主任--一對一校區校長---事業部負責人---公司副總 工作地點: 東凱校區:魯班路東凱國際商業廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口) 星湖校區:民族大道62號力元科技綜合樓6層(地鐵麻村站B出口) 壯錦校區:壯錦大道27號盛天領域5號樓2層(公交金凱壯錦路口站) 濱湖校區:青秀區金洲路11號金旺角B座3層(地鐵金湖廣場站C1出口)2025-08-02
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學管師(江南區校區)6000-8000元南寧-西鄉塘區-萬象華府崗位職責: 1、通過提供完善的教學服務(不需授課)建立良好口碑,完成轉介紹、續費二次轉化的業績任務; 2、負責線上系統資料的錄入及核查,整理錄入當日課費表、考勤、審核系統合同等,負責系統建班,課時錄入,更新新增學員; 3、課前做好教師、學生考勤,課中做好班級巡查,課后做好班級設備巡查; 4、負責家長、學生、老師三方溝通協調,幫助學生做好心理疏導工作; 5、完成領導交辦的其他事物,協助各部門工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,師范類或心理學相關專業優先; 2、年齡22-28歲,普通話標準,形象好氣質佳,性格外向,親和力強; 3、熱愛教育,堅定從事教育服務工作; 4、了解青少年心理現狀,同理心強,有較強的意愿希望能幫助到孩子更好的學習成長; 5、具有優秀的溝通能力和協調能力,執行力好、能承受工作及業績壓力,能適應快節奏的工作,具有主動思考意識,有良好的團隊合作精神和敬業精神。 薪資福利: 1、綜合收入6000-10000元/月; 2、五險一金+績效獎金+帶薪年假+節日福利+各種培訓+外出學習+其他補貼; 3、企業文化活動、戶外拓展活動等各種活動。 晉升空間: 學管--學管主任--一對一校區校長---事業部負責人---公司副總 工作地點: 東凱校區:魯班路東凱國際商業廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口) 星湖校區:民族大道62號力元科技綜合樓6層(地鐵麻村站B出口) 壯錦校區:壯錦大道27號盛天領域5號樓2層(公交金凱壯錦路口站) 濱湖校區:青秀區金洲路11號金旺角B座3層(地鐵金湖廣場站C1出口)2025-08-02
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專職班主任3000-4000元南寧-興寧區南寧商貿學校教育/培訓崗位職責: 1、從事中等職業學校學生教育及班級管理工作,根據能力帶1-2個班級; 2、根據學校工作計劃和班級實際情況制定學期工作計劃,并能根據工作計劃獨立開展班級管理教育工作; 3、關注每一個學生的發展,尊重學生的人格,做好德育教育工作和行為規范教育; 4、重視和激發學生的學習興趣,培養學生良好的學習習慣,提高班級學風建設; 5、搞好班級常規性管理工作,建立班委及班級常規,抓好日常衛生管理、宿舍管理工作; 6、做好學生的思想教育工作,及時解決學生中發生的各類問題,負責對學生的違規事件的處理; 7、做好班級學生管理材料的填寫工作; 8、做好本班學生每學期的德育考核、思想品德評定等工作; 9、重視學校和家庭的聯系,定期和家長聯系并匯報學生的在校情況; 10、做好學生的安全教育工作; 11、如無其它部門工作安排情況下,均直屬于學生科管理,同時協助學生科進行全校性學生日常管理工作; 12、完成上級布置的其它各項工作任務。 13、能勝任高中班主任管理工作以及熟悉高中學科的教學內容。 任職資格: 1、本科或以上學歷; 2、不限專業; 3、了解《教育學》及《心理學》基本知識; 4、優先錄用師范類專業、具有教師資格證者; 5、較高的職業素養、工作責任心強、敬業精神及團隊精神,擅于溝通。 該崗位上班地點為興寧校區,不接受勿投。2025-08-02楊老師人事
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EF班主任老師5000-7000元南寧-青秀區南寧市青秀區英之輔語言培訓學校教育/培訓崗位職責: 1.管理班級微信群(發課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協助家長追蹤教學質量,保障教學結果,溝通續費,并完成續費任務; 3.進班助教,管理課堂紀律,協助上課老師教學; 4.協助任課老師督促學生完成作業并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據公司需要所授予的職責和責任。 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業優先; 2.有出色的溝通能力和多任務處理能力,有開放的心態及團隊合作意識; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.關注細節,做事有規劃; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養老、工傷、失業、生育、醫療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業的帶薪培訓、良好的晉升發展; 員工子女就讀優惠福利。 薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假2025-08-02
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實習英語班主任2000-3000元南寧-青秀區南寧市青秀區英之輔語言培訓學校教育/培訓崗位職責說明: 1.此崗位為半年期實習崗位 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質量,保障教學結果,與所有的家長保持良好的關系 3.進班助教,管理課堂記錄,協助上課老師教學 4.協助任課老師督促學生完成作業并檢查。管理學員的課程表以及課程進度 5.協助班主任老師進行一些教務或行政管理工作 6.其他根據公司需要所授予的職責和責任 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業優先; 2.有出色的自我學習能力有開放的心態,具備優秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節有計劃組織及靈活應變的能力; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。2025-08-02
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班主任學管老師5000-7000元南寧-青秀區南寧市青秀區英之輔語言培訓學校教育/培訓崗位職責: 1.管理班級微信群(發課后復習視頻,讀書點評,回復家長信息等) 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質量,保障教學結果,與所有的家長保持良好的關系 3.進班助教,管理課堂記錄,協助上課老師教學 4.協助任課老師督促學生完成作業并檢查。管理學員的課程表以及課程進度 5.達成續費,短期課程及推薦的銷售指標,達到客戶滿意度指標處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據公司需要所授予的職責和責任 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業優先; 2.年齡35歲以下 3.有出色的自我學習能力有開放的心態,具備優秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節有計劃組織及靈活應變的能力; 4.有服務意識有良好的情緒管理能力; 5.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 6.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養老、工傷、失業、生育、醫療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業的帶薪培訓、良好的晉升發展; 員工子女就讀優惠福利。 薪資構成:底薪+助教費+帶班費+考核獎金+績效獎金+五險+帶薪年假2025-08-02
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英語班主任老師5000-7000元南寧-青秀區南寧市青秀區英之輔語言培訓學校教育/培訓崗位職責: 1.管理班級微信群(發課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協助家長追蹤教學質量,保障教學結果,溝通續費,并完成續費任務; 3.進班助教,管理課堂紀律,協助上課老師教學; 4.協助任課老師督促學生完成作業并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據公司需要所授予的職責和責任。 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業優先; 2.有出色的溝通能力和多任務處理能力,有開放的心態及團隊合作意識; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.關注細節,做事有規劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養老、工傷、失業、生育、醫療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業的帶薪培訓、良好的晉升發展; 員工子女就讀優惠福利。 薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假2025-08-02
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- 廣西厚溥教育科技有限公司
- 所在行業 管理咨詢/計算機/教育
- 成立時間 9年(2015年11月20日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --