職位描述
崗位職責：
1、負責所帶班級學生的日常管理、思想教育、素質教育工作
2、配合校區(qū)完成所合作專業(yè)的招生工作，通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展；利用網絡對學院進行推廣宣傳，維護學院形象；
3、進行網絡咨詢，解答學生及家長的疑問，并建立良好的溝通。
招聘的基本要求：
1.品質優(yōu)秀，樂于創(chuàng)造，喜歡從事具有挑戰(zhàn)性的工作；
2.富有激情，有較好的親和力、出色的語言表達及溝通協(xié)調能力；
3.有較強的學習、創(chuàng)新能力，具有良好的團隊合作精神，責任感強；
4.能吃苦耐勞、相貌端正、身體健康、品行端正，無不良歷史記錄；
5.有招生、營銷經驗的應往屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
工作地點及薪資待遇：
1、工作地點：梧州
2、薪資待遇：年收入= （月基本工資+月業(yè)績工資+階段業(yè)績工資+津貼）+[年終獎金]+ [企業(yè)服務獎]+ [社會保險]+[旅游]+[帶薪寒假]
3、試用期正常為三個月，特別優(yōu)秀者可以考慮提前轉正，待遇優(yōu)厚
4、學院提供優(yōu)質的辦公環(huán)境、節(jié)假日禮品、各種培訓學習機會、年度員工旅游以及晉升平臺和空間
公司簡介
廣西厚溥教育科技有限公司是武漢厚溥企業(yè)集團旗下負責廣西地區(qū)業(yè)務子公司。武漢厚溥成立于2005年，是一家集IT教育培訓、技術研發(fā)、管理咨詢、人力資源服務的綜合型IT服務機構?？偛楷F(xiàn)位于中國武漢光谷軟件園。
公司致力于為高等院校信息技術相關院系和國際國內IT企業(yè)提供中高端人才解決方案?；讵殑?chuàng)的ECDIO流程技術和項目驅動產品服務模式，公司開發(fā)完成了ＪＡＶＡ開發(fā)技術、ＤｏｔＮｅｔ開發(fā)技術、大數據與云技術、移動互聯(lián)開發(fā)技術、ＧＩＳ應用、網絡營銷與管理、信息化管理、動漫制作與設計等專業(yè)人才培養(yǎng)體系，并且隨著行業(yè)技術的發(fā)展定期予以完善更新。
迄今為止，公司在湖北、河南、湖南、貴州、廣西等地跟當地所高校開展了多種形式的合作，為華為、ＨＰ、ＩＢＭ、聯(lián)想、騰訊、阿里等１６００余家企業(yè)輸送了１5０００余名軟件及服務外包專業(yè)人才，贏得了良好的社會聲譽。 公司在北京、深圳、上海、廣州、杭州、南京、蘇州、南京、武漢等ＩＴ產業(yè)較發(fā)達地區(qū)設有人才服務基地。 公司為商務部指定外包人才培養(yǎng)機構、工信部人才交流中心指定大學生實習基地、教育部教育信息中心物聯(lián)網技術湖北推廣中心、“中國軟件行業(yè)產學合作模式庫”首批案例單位等。
上班地點
工作地址：
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧廣告產業(yè)園A座 查看上班路線
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培訓班主任助理2000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)中通文博技術服務有限公司廣西分公司計算機服務（系統(tǒng)、數據服務，維修）崗位職責： 1、負責資料的整理，掃描，裝訂等檔案管理工作； 2、協(xié)助辦公室其他行政工作； 3、協(xié)助集團公司進行檔案管理相關工作檢查； 4、負責對客戶和供應商提出的問題溝通及問題反饋等； 5、正確應對，及時反饋并協(xié)調解決問題； 6、協(xié)助招標項目的實施開展。 任職資格： 1、人力資源、行政管理等相關專業(yè)； 2、細心謙和，溝通表達能力佳； 3、熟練操作常用辦公軟件； 4、具有良好的團隊協(xié)作精神，誠實可靠、品行端正。 福利待遇： 實習期限為六個月，實習薪資60元/天7小時前
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班主任（英語學習）5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校教育/培訓崗位職責： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復習資料，讀書點評，回復家長信息等）； 2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學質量，保障教學結果，溝通續(xù)費，并完成續(xù)費任務； 3.進班助教，管理課堂紀律，協(xié)助上課老師教學； 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查； 5.維護品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據公司需要所授予的職責和責任。 任職要求： 1.愛孩子，并關注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務處理能力，有開放的心態(tài)及團隊合作意識； 3.有服務意識有良好的情緒管理能力； 4.關注細節(jié)，做事有規(guī)劃； 福利待遇： 有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金； 五險 （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）； 豐富的員工活動（年度旅游、定期團建、慶功活動等）； 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展； 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構成：底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假（6000-8000）2025-08-02
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學管師（青秀區(qū)校區(qū)）8000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1、通過提供完善的教學服務（不需授課）建立良好口碑，完成轉介紹、續(xù)費二次轉化的業(yè)績任務； 2、負責線上系統(tǒng)資料的錄入及核查，整理錄入當日課費表、考勤、審核系統(tǒng)合同等，負責系統(tǒng)建班，課時錄入，更新新增學員； 3、課前做好教師、學生考勤，課中做好班級巡查，課后做好班級設備巡查； 4、負責家長、學生、老師三方溝通協(xié)調，幫助學生做好心理疏導工作； 5、完成領導交辦的其他事物，協(xié)助各部門工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，師范類或心理學相關專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡22-28歲，普通話標準，形象好氣質佳，性格外向，親和力強； 3、熱愛教育，堅定從事教育服務工作； 4、了解青少年心理現(xiàn)狀，同理心強，有較強的意愿希望能幫助到孩子更好的學習成長； 5、具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力，執(zhí)行力好、能承受工作及業(yè)績壓力，能適應快節(jié)奏的工作，具有主動思考意識，有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。 薪資福利： 1、綜合收入8000-10000元/月； 2、五險+績效獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓+外出學習+其他補貼； 3、企業(yè)文化活動、戶外拓展活動等各種活動。 晉升空間： 學管--學管主任--一對一校區(qū)校長---事業(yè)部負責人---公司副總 工作地點： 東凱校區(qū)：魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層（地鐵魯班路站A出口） 星湖校區(qū)：民族大道62號力元科技綜合樓6層（地鐵麻村站B出口） 壯錦校區(qū)：壯錦大道27號盛天領域5號樓2層（公交金凱壯錦路口站） 濱湖校區(qū)：青秀區(qū)金洲路11號金旺角B座3層（地鐵金湖廣場站C1出口）2025-08-02
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學管師（西鄉(xiāng)塘區(qū)校區(qū)）8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府崗位職責： 1、通過提供完善的教學服務（不需授課）建立良好口碑，完成轉介紹、續(xù)費二次轉化的業(yè)績任務； 2、負責線上系統(tǒng)資料的錄入及核查，整理錄入當日課費表、考勤、審核系統(tǒng)合同等，負責系統(tǒng)建班，課時錄入，更新新增學員； 3、課前做好教師、學生考勤，課中做好班級巡查，課后做好班級設備巡查； 4、負責家長、學生、老師三方溝通協(xié)調，幫助學生做好心理疏導工作； 5、完成領導交辦的其他事物，協(xié)助各部門工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、年齡20-28歲，普通話標準，形象好氣質佳，性格外向，親和力強； 3、熱愛教育，堅定從事教育服務工作； 4、具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力，執(zhí)行力好、能承受工作及業(yè)績壓力，能適應快節(jié)奏的工作，具有主動思考意識，有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。 薪資福利： 1、綜合收入8000-10000元/月； 2、五險一金+績效獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓+外出學習+其他補貼； 3、企業(yè)文化活動、戶外拓展活動等各種活動。 晉升空間： 學管--學管主任--一對一校區(qū)校長---事業(yè)部負責人---公司副總 工作地點： 東凱校區(qū)：魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層（地鐵魯班路站A出口） 星湖校區(qū)：民族大道62號力元科技綜合樓6層（地鐵麻村站B出口） 壯錦校區(qū)：壯錦大道27號盛天領域5號樓2層（公交金凱壯錦路口站） 濱湖校區(qū)：青秀區(qū)金洲路11號金旺角B座3層（地鐵金湖廣場站C1出口）2025-08-02
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學管師（江南區(qū)校區(qū)）6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府崗位職責： 1、通過提供完善的教學服務（不需授課）建立良好口碑，完成轉介紹、續(xù)費二次轉化的業(yè)績任務； 2、負責線上系統(tǒng)資料的錄入及核查，整理錄入當日課費表、考勤、審核系統(tǒng)合同等，負責系統(tǒng)建班，課時錄入，更新新增學員； 3、課前做好教師、學生考勤，課中做好班級巡查，課后做好班級設備巡查； 4、負責家長、學生、老師三方溝通協(xié)調，幫助學生做好心理疏導工作； 5、完成領導交辦的其他事物，協(xié)助各部門工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，師范類或心理學相關專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡22-28歲，普通話標準，形象好氣質佳，性格外向，親和力強； 3、熱愛教育，堅定從事教育服務工作； 4、了解青少年心理現(xiàn)狀，同理心強，有較強的意愿希望能幫助到孩子更好的學習成長； 5、具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力，執(zhí)行力好、能承受工作及業(yè)績壓力，能適應快節(jié)奏的工作，具有主動思考意識，有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。 薪資福利： 1、綜合收入6000-10000元/月； 2、五險一金+績效獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓+外出學習+其他補貼； 3、企業(yè)文化活動、戶外拓展活動等各種活動。 晉升空間： 學管--學管主任--一對一校區(qū)校長---事業(yè)部負責人---公司副總 工作地點： 東凱校區(qū)：魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層（地鐵魯班路站A出口） 星湖校區(qū)：民族大道62號力元科技綜合樓6層（地鐵麻村站B出口） 壯錦校區(qū)：壯錦大道27號盛天領域5號樓2層（公交金凱壯錦路口站） 濱湖校區(qū)：青秀區(qū)金洲路11號金旺角B座3層（地鐵金湖廣場站C1出口）2025-08-02
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專職班主任3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧商貿學校教育/培訓崗位職責： 1、從事中等職業(yè)學校學生教育及班級管理工作，根據能力帶1-2個班級； 2、根據學校工作計劃和班級實際情況制定學期工作計劃，并能根據工作計劃獨立開展班級管理教育工作； 3、關注每一個學生的發(fā)展，尊重學生的人格，做好德育教育工作和行為規(guī)范教育； 4、重視和激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，提高班級學風建設； 5、搞好班級常規(guī)性管理工作，建立班委及班級常規(guī)，抓好日常衛(wèi)生管理、宿舍管理工作； 6、做好學生的思想教育工作，及時解決學生中發(fā)生的各類問題，負責對學生的違規(guī)事件的處理； 7、做好班級學生管理材料的填寫工作； 8、做好本班學生每學期的德育考核、思想品德評定等工作； 9、重視學校和家庭的聯(lián)系，定期和家長聯(lián)系并匯報學生的在校情況； 10、做好學生的安全教育工作； 11、如無其它部門工作安排情況下，均直屬于學生科管理，同時協(xié)助學生科進行全校性學生日常管理工作； 12、完成上級布置的其它各項工作任務。 13、能勝任高中班主任管理工作以及熟悉高中學科的教學內容。 任職資格： 1、本科或以上學歷； 2、不限專業(yè)； 3、了解《教育學》及《心理學》基本知識； 4、優(yōu)先錄用師范類專業(yè)、具有教師資格證者； 5、較高的職業(yè)素養(yǎng)、工作責任心強、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通。 該崗位上班地點為興寧校區(qū)，不接受勿投。2025-08-02
楊老師人事
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EF班主任老師5000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校教育/培訓崗位職責： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復習資料，讀書點評，回復家長信息等）； 2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學質量，保障教學結果，溝通續(xù)費，并完成續(xù)費任務； 3.進班助教，管理課堂紀律，協(xié)助上課老師教學； 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查； 5.維護品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據公司需要所授予的職責和責任。 任職要求： 1.愛孩子，并關注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務處理能力，有開放的心態(tài)及團隊合作意識； 3.有服務意識有良好的情緒管理能力； 4.關注細節(jié)，做事有規(guī)劃； 5.能夠接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息兩天）。 福利待遇： 有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金； 五險 （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）； 豐富的員工活動（年度旅游、定期團建、慶功活動等）； 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展； 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構成：底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假2025-08-02
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實習英語班主任2000-3000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校教育/培訓崗位職責說明： 1.此崗位為半年期實習崗位 2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，追蹤教學質量，保障教學結果,與所有的家長保持良好的關系 3.進班助教，管理課堂記錄，協(xié)助上課老師教學 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。管理學員的課程表以及課程進度 5.協(xié)助班主任老師進行一些教務或行政管理工作 6.其他根據公司需要所授予的職責和責任 任職要求： 1.愛孩子，并關注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節(jié)有計劃組織及靈活應變的能力； 3.有服務意識有良好的情緒管理能力； 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件； 5.能夠接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息兩天）。2025-08-02
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班主任學管老師5000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校教育/培訓崗位職責： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復習視頻，讀書點評，回復家長信息等） 2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，追蹤教學質量，保障教學結果,與所有的家長保持良好的關系 3.進班助教，管理課堂記錄，協(xié)助上課老師教學 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。管理學員的課程表以及課程進度 5.達成續(xù)費，短期課程及推薦的銷售指標，達到客戶滿意度指標處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據公司需要所授予的職責和責任 任職要求： 1.愛孩子，并關注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.年齡35歲以下 3.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節(jié)有計劃組織及靈活應變的能力； 4.有服務意識有良好的情緒管理能力； 5.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件； 6.能夠接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息兩天）。 福利待遇： 有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金； 五險 （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）； 豐富的員工活動（年度旅游、定期團建、慶功活動等）； 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展； 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構成：底薪+助教費+帶班費+考核獎金+績效獎金+五險+帶薪年假2025-08-02
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英語班主任老師5000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校教育/培訓崗位職責： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復習資料，讀書點評，回復家長信息等）； 2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學質量，保障教學結果，溝通續(xù)費，并完成續(xù)費任務； 3.進班助教，管理課堂紀律，協(xié)助上課老師教學； 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查； 5.維護品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據公司需要所授予的職責和責任。 任職要求： 1.愛孩子，并關注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務處理能力，有開放的心態(tài)及團隊合作意識； 3.有服務意識有良好的情緒管理能力； 4.關注細節(jié)，做事有規(guī)劃； 福利待遇： 有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金； 五險 （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）； 豐富的員工活動（年度旅游、定期團建、慶功活動等）； 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展； 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構成：底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假2025-08-02
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計算機技術服務；信息技術開發(fā)、技術推廣、技術轉讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統(tǒng)服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產品（除國家?？禺a品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業(yè)務；財稅信息咨詢；銷售：經國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產品質量檢測的商用密碼產品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；信息系統(tǒng)集成服務；項目策劃與公關服務；辦公用品銷售；通訊設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；照相器材及望遠鏡零售；日用百貨銷售；再生資源回收（除生產性廢舊金屬）；五金產品零售；商用密碼產品銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；金屬制品銷售；家具安裝和維修服務；家用電器安裝服務；家政服務；運輸貨物打包服務；裝卸搬運；陸路國際貨物運輸代理；國內貨物運輸代理；供應鏈管理服務；家居用品銷售；建筑材料銷售；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；安防設備銷售；氣體、液體分離及純凈設備制造；氣體、液體分離及純凈設備銷售；日用電器修理；衛(wèi)生潔具銷售；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（網絡貨運）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；互聯(lián)網信息服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
酒店管理服務，餐飲管理服務，房屋租賃，柜臺租賃管理，商業(yè)管理服務，物業(yè)管理服務（涉及資質證的憑有效資質證經營），商務信息咨詢（國家有專項規(guī)定的除外），企業(yè)營銷策劃，展覽展示服務，園林綠化工程（憑有效資質證經營），會務服務，停車場服務；銷售：建筑材料（除危險化學品）、服飾、皮具、日用百貨。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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以全日制高等學歷教育為主、成人教育、遠程教育、函授教育和認證教育以及技術培訓為輔。 -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；教學專用儀器銷售；教學專用儀器制造；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；項目策劃與公關服務；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；辦公用品銷售；游藝用品及室內游藝器材銷售；日用百貨銷售；從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；圖書管理服務；文化場館管理服務；招生輔助服務；面向家長實施的家庭教育咨詢服務；健康咨詢服務（不含診療服務）；自然科學研究和試驗發(fā)展；體驗式拓展活動及策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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計算機軟硬件技術開發(fā)、電子領域內的技術開發(fā)、網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術支持；計算機網絡工程（憑資質證經營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領域內的技術開發(fā)、技術服務；信息技術咨詢服務；通信系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；國內各類廣告的設計、制作、發(fā)布、代理；計算機系統(tǒng)集成（憑資質證經營）。 -
教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(不含醫(yī)療診療項目及其他限制項目),家庭服務;銷售:文化辦公用品,電子產品。 -
一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；托育服務；市場營銷策劃；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；辦公用品銷售；母嬰用品銷售；玩具銷售；日用雜品銷售；木制玩具銷售；游樂園服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：建筑信息模型技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息技術咨詢服務；圖文設計制作；計算機軟硬件及輔助設備零售；虛擬現(xiàn)實設備制造；人工智能應用軟件開發(fā)；物聯(lián)網技術研發(fā)；玩具、動漫及游藝用品銷售；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；建筑材料銷售；機械設備銷售；風機、風扇銷售；教學用模型及教具制造；教學用模型及教具銷售；數字內容制作服務（不含出版發(fā)行）；數字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建筑智能化系統(tǒng)設計；互聯(lián)網信息服務；第二類增值電信業(yè)務；建設工程施工；出版物批發(fā)；出版物零售；出版物互聯(lián)網銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西厚溥教育科技有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/計算機/教育
- 成立時間 9年（2015年11月20日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
