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    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)學(xué)生服務(wù)與班級管理;
    2、負(fù)責(zé)開展班級各項(xiàng)活動,提高學(xué)生滿意度;
    2、負(fù)責(zé)提升班級升學(xué)率與合格率;
    3、負(fù)責(zé)實(shí)施素質(zhì)課程;
    4、負(fù)責(zé)協(xié)作招生工作,完成招生任務(wù)。
    招聘的基本要求:
    1.專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
    2.品質(zhì)優(yōu)秀,樂于創(chuàng)造,喜歡從事具有挑戰(zhàn)性的工作;
    3.富有激情,有較好的親和力、出色的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;
    4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任感強(qiáng);
    5.能吃苦耐勞、相貌端正、身體健康、品行端正,無不良?xì)v史記錄;
    6.有營銷實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)往屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
    工作地點(diǎn)及薪資待遇:
    1、工作地點(diǎn):來賓
    2、薪資待遇:年收入=∑(月基本工資+月業(yè)績工資+階段業(yè)績工資+津貼)+[年終獎金]+ [企業(yè)服務(wù)獎]+ [社會保險]+[旅游]+[帶薪寒假]
    3、實(shí)習(xí)期、試用期為三個月,特別優(yōu)秀者可以考慮提前轉(zhuǎn)正,待遇優(yōu)厚
    4、學(xué)院提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境、節(jié)假日禮品、各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會、年度員工旅游以及晉升平臺和空間。

    公司簡介

    廣西厚溥教育科技有限公司是武漢厚溥企業(yè)集團(tuán)旗下負(fù)責(zé)廣西地區(qū)業(yè)務(wù)子公司。武漢厚溥成立于2005年,是一家集IT教育培訓(xùn)、技術(shù)研發(fā)、管理咨詢、人力資源服務(wù)的綜合型IT服務(wù)機(jī)構(gòu)。總部現(xiàn)位于中國武漢光谷軟件園。
    公司致力于為高等院校信息技術(shù)相關(guān)院系和國際國內(nèi)IT企業(yè)提供中高端人才解決方案?;讵?dú)創(chuàng)的ECDIO流程技術(shù)和項(xiàng)目驅(qū)動產(chǎn)品服務(wù)模式,公司開發(fā)完成了JAVA開發(fā)技術(shù)、DotNet開發(fā)技術(shù)、大數(shù)據(jù)與云技術(shù)、移動互聯(lián)開發(fā)技術(shù)、GIS應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)營銷與管理、信息化管理、動漫制作與設(shè)計等專業(yè)人才培養(yǎng)體系,并且隨著行業(yè)技術(shù)的發(fā)展定期予以完善更新。
    迄今為止,公司在湖北、河南、湖南、貴州、廣西等地跟當(dāng)?shù)厮咝i_展了多種形式的合作,為華為、HP、IBM、聯(lián)想、騰訊、阿里等1600余家企業(yè)輸送了15000余名軟件及服務(wù)外包專業(yè)人才,贏得了良好的社會聲譽(yù)。 公司在北京、深圳、上海、廣州、杭州、南京、蘇州、南京、武漢等IT產(chǎn)業(yè)較發(fā)達(dá)地區(qū)設(shè)有人才服務(wù)基地。 公司為商務(wù)部指定外包人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)、工信部人才交流中心指定大學(xué)生實(shí)習(xí)基地、教育部教育信息中心物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)湖北推廣中心、“中國軟件行業(yè)產(chǎn)學(xué)合作模式庫”首批案例單位等。

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧廣告產(chǎn)業(yè)園A座 查看上班路線

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    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司
    計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)資料的整理,掃描,裝訂等檔案管理工作; 2、協(xié)助辦公室其他行政工作; 3、協(xié)助集團(tuán)公司進(jìn)行檔案管理相關(guān)工作檢查; 4、負(fù)責(zé)對客戶和供應(yīng)商提出的問題溝通及問題反饋等; 5、正確應(yīng)對,及時反饋并協(xié)調(diào)解決問題; 6、協(xié)助招標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)施開展。 任職資格: 1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、細(xì)心謙和,溝通表達(dá)能力佳; 3、熟練操作常用辦公軟件; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,誠實(shí)可靠、品行端正。 福利待遇: 實(shí)習(xí)期限為六個月,實(shí)習(xí)薪資60元/天
    7小時前
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費(fèi)+五險+帶薪年假(6000-8000)
    2025-08-02
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1、通過提供完善的教學(xué)服務(wù)(不需授課)建立良好口碑,完成轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費(fèi)二次轉(zhuǎn)化的業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、負(fù)責(zé)線上系統(tǒng)資料的錄入及核查,整理錄入當(dāng)日課費(fèi)表、考勤、審核系統(tǒng)合同等,負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班,課時錄入,更新新增學(xué)員; 3、課前做好教師、學(xué)生考勤,課中做好班級巡查,課后做好班級設(shè)備巡查; 4、負(fù)責(zé)家長、學(xué)生、老師三方溝通協(xié)調(diào),幫助學(xué)生做好心理疏導(dǎo)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物,協(xié)助各部門工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,師范類或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡22-28歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好氣質(zhì)佳,性格外向,親和力強(qiáng); 3、熱愛教育,堅定從事教育服務(wù)工作; 4、了解青少年心理現(xiàn)狀,同理心強(qiáng),有較強(qiáng)的意愿希望能幫助到孩子更好的學(xué)習(xí)成長; 5、具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力好、能承受工作及業(yè)績壓力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,具有主動思考意識,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。 薪資福利: 1、綜合收入8000-10000元/月; 2、五險+績效獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其他補(bǔ)貼; 3、企業(yè)文化活動、戶外拓展活動等各種活動。 晉升空間: 學(xué)管--學(xué)管主任--一對一校區(qū)校長---事業(yè)部負(fù)責(zé)人---公司副總 工作地點(diǎn): 東凱校區(qū):魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口) 星湖校區(qū):民族大道62號力元科技綜合樓6層(地鐵麻村站B出口) 壯錦校區(qū):壯錦大道27號盛天領(lǐng)域5號樓2層(公交金凱壯錦路口站) 濱湖校區(qū):青秀區(qū)金洲路11號金旺角B座3層(地鐵金湖廣場站C1出口)
    2025-08-02
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
    崗位職責(zé): 1、通過提供完善的教學(xué)服務(wù)(不需授課)建立良好口碑,完成轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費(fèi)二次轉(zhuǎn)化的業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、負(fù)責(zé)線上系統(tǒng)資料的錄入及核查,整理錄入當(dāng)日課費(fèi)表、考勤、審核系統(tǒng)合同等,負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班,課時錄入,更新新增學(xué)員; 3、課前做好教師、學(xué)生考勤,課中做好班級巡查,課后做好班級設(shè)備巡查; 4、負(fù)責(zé)家長、學(xué)生、老師三方溝通協(xié)調(diào),幫助學(xué)生做好心理疏導(dǎo)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物,協(xié)助各部門工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡20-28歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好氣質(zhì)佳,性格外向,親和力強(qiáng); 3、熱愛教育,堅定從事教育服務(wù)工作; 4、具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力好、能承受工作及業(yè)績壓力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,具有主動思考意識,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。 薪資福利: 1、綜合收入8000-10000元/月; 2、五險一金+績效獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其他補(bǔ)貼; 3、企業(yè)文化活動、戶外拓展活動等各種活動。 晉升空間: 學(xué)管--學(xué)管主任--一對一校區(qū)校長---事業(yè)部負(fù)責(zé)人---公司副總 工作地點(diǎn): 東凱校區(qū):魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口) 星湖校區(qū):民族大道62號力元科技綜合樓6層(地鐵麻村站B出口) 壯錦校區(qū):壯錦大道27號盛天領(lǐng)域5號樓2層(公交金凱壯錦路口站) 濱湖校區(qū):青秀區(qū)金洲路11號金旺角B座3層(地鐵金湖廣場站C1出口)
    2025-08-02
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
    崗位職責(zé): 1、通過提供完善的教學(xué)服務(wù)(不需授課)建立良好口碑,完成轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費(fèi)二次轉(zhuǎn)化的業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、負(fù)責(zé)線上系統(tǒng)資料的錄入及核查,整理錄入當(dāng)日課費(fèi)表、考勤、審核系統(tǒng)合同等,負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班,課時錄入,更新新增學(xué)員; 3、課前做好教師、學(xué)生考勤,課中做好班級巡查,課后做好班級設(shè)備巡查; 4、負(fù)責(zé)家長、學(xué)生、老師三方溝通協(xié)調(diào),幫助學(xué)生做好心理疏導(dǎo)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物,協(xié)助各部門工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,師范類或心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡22-28歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好氣質(zhì)佳,性格外向,親和力強(qiáng); 3、熱愛教育,堅定從事教育服務(wù)工作; 4、了解青少年心理現(xiàn)狀,同理心強(qiáng),有較強(qiáng)的意愿希望能幫助到孩子更好的學(xué)習(xí)成長; 5、具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力好、能承受工作及業(yè)績壓力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,具有主動思考意識,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。 薪資福利: 1、綜合收入6000-10000元/月; 2、五險一金+績效獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其他補(bǔ)貼; 3、企業(yè)文化活動、戶外拓展活動等各種活動。 晉升空間: 學(xué)管--學(xué)管主任--一對一校區(qū)校長---事業(yè)部負(fù)責(zé)人---公司副總 工作地點(diǎn): 東凱校區(qū):魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口) 星湖校區(qū):民族大道62號力元科技綜合樓6層(地鐵麻村站B出口) 壯錦校區(qū):壯錦大道27號盛天領(lǐng)域5號樓2層(公交金凱壯錦路口站) 濱湖校區(qū):青秀區(qū)金洲路11號金旺角B座3層(地鐵金湖廣場站C1出口)
    2025-08-02
    專職班主任
    3000-4000元
    南寧-興寧區(qū)
    崗位職責(zé): 1、從事中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生教育及班級管理工作,根據(jù)能力帶1-2個班級; 2、根據(jù)學(xué)校工作計劃和班級實(shí)際情況制定學(xué)期工作計劃,并能根據(jù)工作計劃獨(dú)立開展班級管理教育工作; 3、關(guān)注每一個學(xué)生的發(fā)展,尊重學(xué)生的人格,做好德育教育工作和行為規(guī)范教育; 4、重視和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高班級學(xué)風(fēng)建設(shè); 5、搞好班級常規(guī)性管理工作,建立班委及班級常規(guī),抓好日常衛(wèi)生管理、宿舍管理工作; 6、做好學(xué)生的思想教育工作,及時解決學(xué)生中發(fā)生的各類問題,負(fù)責(zé)對學(xué)生的違規(guī)事件的處理; 7、做好班級學(xué)生管理材料的填寫工作; 8、做好本班學(xué)生每學(xué)期的德育考核、思想品德評定等工作; 9、重視學(xué)校和家庭的聯(lián)系,定期和家長聯(lián)系并匯報學(xué)生的在校情況; 10、做好學(xué)生的安全教育工作; 11、如無其它部門工作安排情況下,均直屬于學(xué)生科管理,同時協(xié)助學(xué)生科進(jìn)行全校性學(xué)生日常管理工作; 12、完成上級布置的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。 13、能勝任高中班主任管理工作以及熟悉高中學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容。 任職資格:  1、本科或以上學(xué)歷; 2、不限專業(yè); 3、了解《教育學(xué)》及《心理學(xué)》基本知識; 4、優(yōu)先錄用師范類專業(yè)、具有教師資格證者; 5、較高的職業(yè)素養(yǎng)、工作責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通。 該崗位上班地點(diǎn)為興寧校區(qū),不接受勿投。
    2025-08-02
    楊老師
    人事
    EF班主任老師
    5000-7000元
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費(fèi)+五險+帶薪年假
    2025-08-02
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé)說明: 1.此崗位為半年期實(shí)習(xí)崗位 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 5.協(xié)助班主任老師進(jìn)行一些教務(wù)或行政管理工作 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
    2025-08-02
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點(diǎn)評,回復(fù)家長信息等) 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 5.達(dá)成續(xù)費(fèi),短期課程及推薦的銷售指標(biāo),達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.年齡35歲以下 3.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 4.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 5.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 6.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+助教費(fèi)+帶班費(fèi)+考核獎金+績效獎金+五險+帶薪年假
    2025-08-02
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛孩子,并關(guān)注他們的成長,大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識; 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎金+帶班費(fèi)+五險+帶薪年假
    2025-08-02
    廣西厚溥教育科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西厚溥教育科技有限公司
    所在行業(yè) 管理咨詢/計算機(jī)/教育
    成立時間 9年(2015年11月20日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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