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職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)管理和上課相關(guān)的事務(wù)及處理流程；

2、管控學(xué)員的學(xué)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

3、負(fù)責(zé)家長、學(xué)生、老師三方溝通協(xié)調(diào)，幫助學(xué)生做好心理疏導(dǎo)工作；

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的口碑和續(xù)費(fèi)業(yè)績；

5、完成校區(qū)每月的口碑、續(xù)費(fèi)和擴(kuò)科的任務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷

2、形象好，學(xué)管工作性質(zhì)一定要銷售化，管理能力強(qiáng)；

3、抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)，善于梳理和解決問題。

3、對中小學(xué)教育有獨(dú)特的見解，熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)；

4、能夠適應(yīng)教育行業(yè)特殊上班時(shí)間

薪資待遇：

1、無責(zé)任底薪+續(xù)費(fèi)提成+課時(shí)提成+轉(zhuǎn)介紹+其他績效

2、新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對1帶教、項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn)

3、豐富多彩的的戶外拓展、團(tuán)體旅游；

4、節(jié)假日福利，生日祝福等

5、職業(yè)發(fā)展通道：

 學(xué)管師→學(xué)管組長→學(xué)管主管→學(xué)管經(jīng)理→分校校長→合伙人

公司簡介

“桃李芬芳，譽(yù)滿天下”天譽(yù)教育，是一家專業(yè)從事家庭教育+線上教育+線下教育相結(jié)合，由南寧市教育局批準(zhǔn)成立，并頒發(fā)辦學(xué)許可證的文化課培訓(xùn)學(xué)校.天譽(yù)教育，摒棄傳統(tǒng)填鴨式教學(xué)，引入“知人善教，激發(fā)興趣，培養(yǎng)習(xí)慣，塑造能力”的先進(jìn)教育理念，深入研究個(gè)性化教育、學(xué)習(xí)能力開發(fā)和成長教育相結(jié)合的前沿教育技術(shù)，提供超先進(jìn)的教學(xué)產(chǎn)品和超優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)，幫助更多學(xué)生獲得更好的教育服務(wù)和發(fā)展機(jī)會。
天譽(yù)教育總部位于北京，廣西以南寧為中心，近年來天譽(yù)教育開設(shè)的中小學(xué)文化課程有:一對一個(gè)性化輔導(dǎo)，一對三精品課堂、精品班課，藝考文化課等高質(zhì)量課程，每年輔導(dǎo)人數(shù)達(dá)上千人次，教學(xué)成果顯著。優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)過硬的教學(xué)質(zhì)量，贏得廣大家長學(xué)員的高度認(rèn)可。并榮獲“廣西壯族自治區(qū)信用教育培訓(xùn)示范學(xué)校”。
學(xué)校愿景：成為令人尊敬的教育品牌
教育理念：知人善教、激發(fā)興趣、培養(yǎng)習(xí)慣、塑造能力
企業(yè)文化：客戶至上、團(tuán)隊(duì)合作、精進(jìn)好學(xué)、價(jià)值導(dǎo)向
天譽(yù)優(yōu)勢：秉承著扎實(shí)、用心、創(chuàng)新持續(xù)優(yōu)化的精神，教育機(jī)構(gòu)領(lǐng)域?qū)I(yè)的培訓(xùn)。舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動，靠能力賺取的高薪，擁有公平、明確的晉升機(jī)制，快速、廣闊的晉升空間，并具有同行業(yè)內(nèi)較強(qiáng)競爭力的薪酬體系。天譽(yù)教育，期待您的加入！
南寧古城校區(qū)：南寧市青秀區(qū)七星路125號華星教育城3樓
地鐵路線：軌道一號線新民路站下B2出口往新民七星路口方向400米華星教育城

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)七星路125號華星教育城3樓天譽(yù)教育查看上班路線

可能感興趣的職位: 班主任（英語學(xué)習(xí)）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)資料，讀書點(diǎn)評，回復(fù)家長信息等）； 2.與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，溝通續(xù)費(fèi)，并完成續(xù)費(fèi)任務(wù)； 3.進(jìn)班助教，管理課堂紀(jì)律，協(xié)助上課老師教學(xué)； 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查； 5.維護(hù)品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細(xì)節(jié)，做事有規(guī)劃；福利待遇：有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎(jiǎng)金；五險(xiǎn) （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等）；專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構(gòu)成：底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假（6000-8000）

11小時(shí)前; EF班主任老師
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)資料，讀書點(diǎn)評，回復(fù)家長信息等）； 2.與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，溝通續(xù)費(fèi)，并完成續(xù)費(fèi)任務(wù)； 3.進(jìn)班助教，管理課堂紀(jì)律，協(xié)助上課老師教學(xué)； 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查； 5.維護(hù)品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細(xì)節(jié)，做事有規(guī)劃； 5.能夠接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息兩天）。福利待遇：有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎(jiǎng)金；五險(xiǎn) （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等）；專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構(gòu)成：底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假

11小時(shí)前; 實(shí)習(xí)英語班主任
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)說明： 1.此崗位為半年期實(shí)習(xí)崗位 2.與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教，管理課堂記錄，協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 5.協(xié)助班主任老師進(jìn)行一些教務(wù)或行政管理工作 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件； 5.能夠接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息兩天）。

11小時(shí)前; 班主任學(xué)管老師
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻，讀書點(diǎn)評，回復(fù)家長信息等） 2.與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教，管理課堂記錄，協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 5.達(dá)成續(xù)費(fèi)，短期課程及推薦的銷售指標(biāo)，達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.年齡35歲以下 3.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力； 4.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 5.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件； 6.能夠接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息兩天）。福利待遇：有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎(jiǎng)金；五險(xiǎn) （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等）；專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構(gòu)成：底薪+助教費(fèi)+帶班費(fèi)+考核獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪年假

11小時(shí)前; 英語班主任老師
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)資料，讀書點(diǎn)評，回復(fù)家長信息等）； 2.與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，溝通續(xù)費(fèi)，并完成續(xù)費(fèi)任務(wù)； 3.進(jìn)班助教，管理課堂紀(jì)律，協(xié)助上課老師教學(xué)； 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查； 5.維護(hù)品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力，有開放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.關(guān)注細(xì)節(jié)，做事有規(guī)劃；福利待遇：有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎(jiǎng)金；五險(xiǎn) （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等）；專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構(gòu)成：底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假

11小時(shí)前; 英語學(xué)管師
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

概述：學(xué)習(xí)督導(dǎo)負(fù)責(zé)課程管理流程的執(zhí)行工作，你需要在老師、家長和學(xué)員之間架起溝通的橋梁，并有效推動客戶續(xù)費(fèi)以及推薦。發(fā)展空間：學(xué)習(xí)督導(dǎo) - 高級學(xué)習(xí)督導(dǎo) – 中心服務(wù)主管 – 中心服務(wù)經(jīng)理 - 中心校長福利待遇：有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎(jiǎng)金；五險(xiǎn) （養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；提供免費(fèi)入職體檢豐富的員工活動（年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等）；專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。崗位職責(zé)： 1.管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 2.與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦，達(dá)到客戶滿意度指標(biāo) 4.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任任職要求： 1.愛孩子，并關(guān)注他們的成長，大專及以上學(xué)歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.英語聽說讀寫流利，熟練使用微軟辦公軟件； 5.能夠接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息兩天）。待遇：底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假

11小時(shí)前; 英語班主任老師
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)優(yōu)斯益培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

工作要求: 1.喜歡孩子，熱情有耐心 2.本科以上學(xué)歷有一定英語能力、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，思路清晰，表達(dá)能力強(qiáng) 3.善于發(fā)掘孩子的潛力，并能有效的和家長溝通，給孩子規(guī)劃學(xué)習(xí)方向 4.管理班級事項(xiàng)(教務(wù)教學(xué)以及銷售)補(bǔ)課、上課以及督促教師班級管理方面的工作事項(xiàng),考核上課質(zhì)量以及效果外化。 5.處理家長投訴以及退費(fèi)事項(xiàng),反饋教師工作成果以及提交改進(jìn)建議進(jìn)行客戶維護(hù),促進(jìn)銷售的執(zhí)行與校區(qū)目標(biāo)達(dá)成。任職要求: 1.具備相關(guān)資格證 2.性格沉穩(wěn)，細(xì)致，專注力強(qiáng) 3.有產(chǎn)品概念，具有較強(qiáng)學(xué)科體系思維，熟悉各個(gè)階段的知識脈絡(luò)和聯(lián)系 4.總結(jié)歸納能力強(qiáng)，自主學(xué)習(xí)能力突出，善于提出問題和分析問題 5.專研能力強(qiáng):對教學(xué)有自己的理解，教學(xué)過程有反思和優(yōu)化，對學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、中高考要求、同類教材進(jìn)行深入研究。薪資結(jié)構(gòu)：底薪 4000+提成+績效，工作三年以上 13 薪+年終獎(jiǎng)金

11小時(shí)前; 班主任老師（接受應(yīng)屆生）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)優(yōu)斯益培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻，讀書點(diǎn)評，回復(fù)家長信息等） 2.與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教，管理課堂記錄，協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 5.達(dá)成續(xù)費(fèi)，短期課程及推薦的銷售指標(biāo)，達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任任職要求： 1.喜歡孩子，熱情有耐心，并關(guān)注他們的成長，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力； 3.有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力； 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件；

11小時(shí)前; 班主任老師
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)優(yōu)斯益培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復(fù)習(xí)資料，讀書點(diǎn)評，回復(fù)家長信息等）； 2.與老師，家長以及學(xué)員保持密切的溝通，協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量，保障教學(xué)結(jié)果，溝通續(xù)費(fèi)，并完成續(xù)費(fèi)任務(wù)； 3.進(jìn)班助教，管理課堂紀(jì)律，協(xié)助上課老師教學(xué)； 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查； 5.維護(hù)品牌口碑，挖掘老客戶推薦； 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。任職要求： 1.具備相關(guān)資格證 2.性格沉穩(wěn)，細(xì)致，專注力強(qiáng) 3.有產(chǎn)品概念，具有較強(qiáng)學(xué)科體系思維，熟悉各個(gè)階段的知識脈絡(luò)和聯(lián)系 4.總結(jié)歸納能力強(qiáng)，自主學(xué)習(xí)能力突出，善于提出問題和分析問題 5.能夠接受周六上班，周中休息的工作（周日休息一天，周中休息一天）。（底薪4000+提成+績效，工作三年以上 13 薪+年終獎(jiǎng)金）。

11小時(shí)前; 班主任英語老師
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)優(yōu)斯益培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

工作要求: 1.喜歡孩子，熱情有耐心 2.本科以上學(xué)歷有一定英語能力、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，思路清晰，表達(dá)能力強(qiáng) 3.善于發(fā)掘孩子的潛力，并能有效的和家長溝通，給孩子規(guī)劃學(xué)習(xí)方向 4.管理班級事項(xiàng)(教務(wù)教學(xué)以及銷售)補(bǔ)課、上課以及督促教師班級管理方面的工作事項(xiàng),考核上課質(zhì)量以及效果外化。 5.處理家長投訴以及退費(fèi)事項(xiàng),反饋教師工作成果以及提交改進(jìn)建議進(jìn)行客戶維護(hù),促進(jìn)銷售的執(zhí)行與校區(qū)目標(biāo)達(dá)成。任職要求: 1.具備相關(guān)資格證 2.性格沉穩(wěn)，細(xì)致，專注力強(qiáng) 3.有產(chǎn)品概念，具有較強(qiáng)學(xué)科體系思維，熟悉各個(gè)階段的知識脈絡(luò)和聯(lián)系 4.總結(jié)歸納能力強(qiáng)，自主學(xué)習(xí)能力突出，善于提出問題和分析問題 5.專研能力強(qiáng):對教學(xué)有自己的理解，教學(xué)過程有反思和優(yōu)化，對學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、中高考要求、同類教材進(jìn)行深入研究。（底薪+提成+績效，工作三年以上 13 薪+年終獎(jiǎng)金）

11小時(shí)前