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    職位描述

    崗位職責(zé):
    1. 根據(jù)外訪需求整理客戶資料,安排外訪線路并開展工作,確保外訪業(yè)績目標(biāo)的達成。
    2. 與外訪客戶進行溝通、談判,獲取各項客戶信息, 確保外訪資料、錄音的完整性和合規(guī)性。
    3. 上傳外訪資料,撰寫外訪報告,保存外訪資料,嚴(yán)格執(zhí)行公司的外訪管理制度與保密制度。
    要求:
    1、具有較強的溝通能力及語言表達能力,善于與不同人群溝通,具良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力,具良好的心理素質(zhì)。
    2、能熟練掌握常用辦公軟件,工作認真細致、積極主動、愛崗敬業(yè),能夠適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。
    3、具有良好的團隊合作精神,能承受較大的工作壓力,工作態(tài)度積極樂觀。
    4、能對房產(chǎn)評估有一定了解。
    5、持C1照,駕齡3年以上。
    公司信息:
    1、上班時間:周一至周五 上午:8:50—12:00,下午:14:00—18:00;周末雙休
    2、公司地址:南寧市青秀區(qū)中新路九洲國際33層(3306室)
    3、地鐵路線:
    ①1號線,東盟商務(wù)區(qū)B站口出,往回走過三祺廣場,在第一個路口左拐,往前走100米可以看到九洲國際大樓。
    ②1號線,萬象城C站口出,通過商場,穿過萬象二期商鋪,一直走到底,可看到公司大樓。
    4.薪酬福利:具有行業(yè)內(nèi)競爭力薪資+生日福利+周年福利+各種節(jié)假日獎金和禮品+免費提升培訓(xùn)+帶薪年假+法定節(jié)假日+團建活動+結(jié)婚賀金+生育賀金+周末雙休+五險一金+海量晉升機會等
    不符合條件的勿投遞簡歷。非誠勿擾,謝謝~

    公司簡介

    公司(遵義浩偉企業(yè)管理有限公司)于2017年06月19日成立,注冊資本200萬元。公司集多年公安和金融行業(yè)規(guī)范與成熟的業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)勢,針對金融機構(gòu)信貸不良率較高的實際和特點,根據(jù)債務(wù)人身份信息、征信記錄、核心業(yè)務(wù)流程,法務(wù)流程、經(jīng)偵合作等跨行業(yè)、全方位為金融機構(gòu)提供不良資產(chǎn)的催收和解決方案,全方位打造依法催收的專業(yè)化品牌公司。

    南寧分公司成立于2019年7月19日,設(shè)立在南寧市青秀區(qū)中柬路9號利海.亞洲國際5號樓5-2002號,辦公面積140平方米。公司擁有專業(yè)完善催收制度,執(zhí)行全套自動化辦公流程,具備完善的硬件軟件等設(shè)施。目前公司已形成一支完備的經(jīng)驗豐富的人才隊伍,現(xiàn)公司業(yè)務(wù)正處于快速增長期,需要大量有能力的人才加入我們!

    我們提供:

    ①薪資:同行業(yè)中具有競爭力的薪資待遇。

    ②上班時間及假期:朝九晚五(上班時間:8:50-12:00,14:00-18:00),周末雙休,國家法定假日,年假等各種人性化假期。

    ③培訓(xùn):定期開展內(nèi)外部培訓(xùn),優(yōu)秀員工每年有機會到總部參觀考察。

    ④活動:不定期開展內(nèi)外部員工活動,包括:團隊聚餐,拓展,旅游等。

    ⑤福利:轉(zhuǎn)正員工購買五險一金,傳統(tǒng)節(jié)假日有節(jié)日禮金或禮品。

    上班地點

    工作地址: 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧
    福利待遇:4500元每月,繳納社保公積金。 工作時間:平常居家辦公,需要廣西區(qū)內(nèi)各城市出差,日常只要完成對應(yīng)工作即可,周末和節(jié)假日按國家規(guī)定休息。 招聘要求:熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務(wù),了解各行現(xiàn)金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 工作內(nèi)容:檢查公司各網(wǎng)點業(yè)務(wù)工作開展情況,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,預(yù)防風(fēng)險事件的發(fā)生,會撰寫相應(yīng)檢查報告,能妥善與行方處理突發(fā)事件。
    13小時前
    陳女士
    南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
    部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負責(zé)車隊金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負責(zé)對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
    2025-08-06
    馬傳澤
    風(fēng)控崗
    8000-11000元
    南寧-青秀區(qū)
    廣西壯美電子商務(wù)有限公司
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè)工作和全面風(fēng)險體系建設(shè)工作,組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運行符合法律、法規(guī)、內(nèi)部制度及上級主管、監(jiān)管部門政策的要求; 2.參與業(yè)務(wù)非現(xiàn)場和現(xiàn)場盡調(diào)工作,組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成業(yè)務(wù)調(diào)查相關(guān)評審以及合作伙伴評價工作; 3.協(xié)助部門負責(zé)人建立健全公司各類業(yè)務(wù)管理體系,對公司存量業(yè)務(wù)跟蹤管理并形成報告,定期/不定期對業(yè)務(wù)執(zhí)行進行檢查,監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門對風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況,提供培訓(xùn)等各項工作; 4.參與業(yè)務(wù)風(fēng)險化解,提供風(fēng)險化解建議,跟蹤風(fēng)險處置進度; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 資格條件: 1.本科及以上學(xué)歷,金融、法律、經(jīng)濟、國際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.具有2年以上從事法律、風(fēng)控、授信、審計等相關(guān)工作經(jīng)驗,從事貿(mào)易行業(yè)、金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗的,具有法律職責(zé)資格職業(yè)證、CPA的優(yōu)先; 3.熟悉國有企業(yè)風(fēng)控、法律相關(guān)工作,熟悉相關(guān)制度要求,邏輯能力強,具有風(fēng)險管理意識,風(fēng)險評估能力; 4.適應(yīng)經(jīng)常出差; 5.工作嚴(yán)謹細致,有較強的學(xué)習(xí)能力與自我提升意識,執(zhí)行能力強,具有較強的工作責(zé)任心及抗壓能力。 6.對綜合素質(zhì)特別好,專業(yè)技能和管理能力特別強,工作業(yè)績特別突出的人員,可適當(dāng)放寬條件。
    2025-08-04
    南寧-青秀區(qū)
    職位描述: 1. 負責(zé)制定風(fēng)險管理各項工作的制度和規(guī)定,建立有效的風(fēng)險控制體系并貫徹執(zhí)行; 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門完成各項產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代,形成業(yè)務(wù)動態(tài)運營監(jiān)管機制; 3. 負責(zé)公司風(fēng)險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜; 4. 參與公司新項目的研討并進行風(fēng)險評估,擬定業(yè)務(wù)流程。 5. 負責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險預(yù)警管理機制,識別與分析企業(yè)各項潛在風(fēng)險,對風(fēng)險進行分級管理,制定相關(guān)的風(fēng)險規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案; 6. 負責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險訴訟事件,降低公司風(fēng)險損失。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,經(jīng)濟、金融,法律,財務(wù)等相關(guān)專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握經(jīng)濟、金融、財務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險管理理論、技術(shù)和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力,對相關(guān)財務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風(fēng)險評估工具及風(fēng)險控制策略,具有良好的企業(yè)運營及財務(wù)管理知識體系; 4.具有較強的團隊精神與合作能力,善于溝通,有較強的客戶服務(wù)意識及風(fēng)險規(guī)避意識; 5.責(zé)任心強,工作細致、嚴(yán)謹,有高度的工作熱情和責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強,具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利:周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假
    2025-08-04
    孫煒
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責(zé): 1.參與前期盡調(diào)工作,完成各類交易前的材料審查及現(xiàn)場調(diào)研; 2.負責(zé)合作伙伴準(zhǔn)入審查、授信審查,撰寫審查報告并出具審查意見; 3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行客戶準(zhǔn)入后管理; 4.制定風(fēng)險識別策略并推動風(fēng)控手段、風(fēng)控策略升級迭代; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,熟悉內(nèi)控流程,有風(fēng)控、審計背景優(yōu)先; 2.具備風(fēng)險管控意識及較強的分析判斷能力; 3.工作細致嚴(yán)謹,具備較強的溝通表達及團隊協(xié)作能力,邏輯能力強,創(chuàng)新意識佳; 4.適應(yīng)經(jīng)常出差; 5.有較強的學(xué)習(xí)能力與自我提升意識,執(zhí)行能力強,具有較強的工作責(zé)任心及抗壓能力。
    2025-08-03
    蘇先生
    南寧-江南區(qū)
    部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊及金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營,無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負責(zé)搭建和完善貸后管理體系,優(yōu)化流程,帶領(lǐng)團隊達成回款目標(biāo),制定并執(zhí)行貸后管理策略,控制逾期率和不良資產(chǎn)率。 2.金融貸后催收管理,定期回訪客戶,跟進還款情況,處理逾期催收,完成回款率目標(biāo),對無力償還客戶啟動訴訟催收流程,協(xié)調(diào)扣車及資產(chǎn)處置。 3.負責(zé)對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.30-45歲,大專以上學(xué)歷,5年以上金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年貸后管理或團隊管理經(jīng)驗,有商用車金融背景優(yōu)先。 2.熟悉貸后全流程(回訪、催收、訴訟、資產(chǎn)處置),有效控制逾期和壞賬風(fēng)險,制定標(biāo)準(zhǔn)化催收流程。 3.能夠激勵和引導(dǎo)團隊,實現(xiàn)回款目標(biāo),具備培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員的能力,良好公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.工作積極主動,抗壓能力強,適應(yīng)高強度工作,良好溝通協(xié)調(diào)談判能力。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
    2025-08-02
    馬傳澤
    南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方
    崗位職責(zé): 1、執(zhí)行銀行信用卡逾期業(yè)務(wù)的政策和工作安排; 2、組織本部門依法合規(guī)地開展工作,完成部門業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、負責(zé)逾期業(yè)務(wù)的日常督導(dǎo)、案件交接和稽核檢查、考核激勵等相關(guān)管理工作; 4、負責(zé)本部門業(yè)務(wù)的回款核算等日常業(yè)務(wù)對接工作等。 5、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。 1、有同行經(jīng)驗3年以上 2、,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標(biāo)付出努力; 4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力; 5、有責(zé)任心,愿意承擔(dān)責(zé)任,并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任 .每天工作時間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 【福利待遇】:聚餐、傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品、生日會,下午茶,業(yè)績獎勵【強制購買】:養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金【員工活動】:部門團建、公司年會,上下班指紋打卡。【試用期】:試用期1-2個月,無責(zé)任底薪2300+提成,轉(zhuǎn)正底薪+200全勤+提成+獎勵+五險一金,可以提前轉(zhuǎn)正
    2025-08-02
    譚女士
    南寧-江南區(qū)
    1.本科及以上學(xué)歷,金融、財經(jīng)、審計、法律等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上投資、擔(dān)保、金融、銀行、法律、風(fēng)控等投資過程審計經(jīng)驗;具備2年以上國內(nèi)大型國企或黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗; 3.有豐富的投資和項目管理經(jīng)驗,對投資風(fēng)險控制有深入的理解,分析問題及解決問題能力強。
    2025-08-01
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    崗位描述: 1.參與制定并不斷優(yōu)化公司各項制度并監(jiān)督執(zhí)行,審核公司運營流程,減少風(fēng)險敞口;參與公司重大事項合規(guī)審查和風(fēng)險應(yīng)對; 2.對擬投標(biāo)的子基金、項目進行投前的風(fēng)險評審;參與項目盡調(diào),協(xié)調(diào)組織、召開、參與投決會,提示風(fēng)險評估意見,進行會議記錄; 3.對投資協(xié)議/交易文件進行審核,并提示合規(guī)性意見及解決建議; 4.跟進監(jiān)管政策,提示合規(guī)性風(fēng)險并提出解決建議; 5.按季度撰寫風(fēng)險評估報告,協(xié)助風(fēng)險事項處置; 6.協(xié)助開展內(nèi)審,對業(yè)務(wù)團隊風(fēng)險控制及制度執(zhí)行情況進行評價; 7.對公司運營、投后工作進行管理; 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1.具備10年以上金融或投資行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中有5年以上在商業(yè)銀行、證券公司、基金管理公司及相關(guān)資產(chǎn)管理子公司等金融機構(gòu),從事投資相關(guān)的合規(guī)管理、風(fēng)險控制、法律事務(wù)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.過往任職的私募機構(gòu)管理規(guī)模不少于10億元且任職的私募基金管理人應(yīng)運作正常,任職期間無重大違法違規(guī)記錄。不存在重大失信記錄等禁止性情形。 3.具備完整的基金“募投管退”全流程管理經(jīng)驗,至少主導(dǎo)過2個以上成功的項目退出經(jīng)驗。 4.具有較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力,具備較強學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊合作意識。 5.符合《私募投資基金登記備案辦法》《私募基金管理人登記指引》風(fēng)控總監(jiān)要求。 6.適應(yīng)出差。 7.擁有基金從業(yè)資格證。
    2025-08-01
    南寧-青秀區(qū)
    本崗位非銷售性質(zhì)不需要找客戶,找資源。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源。 一、薪資待遇 試用期1-3個月,無責(zé)薪資3700,試用期1-3個月,轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂!! 1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 二、任職要求: 1、年齡18-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)歷不限,要求會電腦;有經(jīng)驗者可放寬條件 2、有金融行業(yè)經(jīng)驗,客服經(jīng)驗優(yōu)先 3、溝通能力強,工作態(tài)度嚴(yán)謹,積極樂觀,正能量; 三、崗位職責(zé) 以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);指引客戶及時、正確的繳還欠款,以維護良好的個人信用記錄; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團隊; 3、最好的資源包開單,高獎金高提成,新手開單常見; 4、公司提供帶薪培訓(xùn) 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號準(zhǔn)時發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
    2025-08-01
    遵義浩偉企業(yè)管理有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    遵義浩偉企業(yè)管理有限公司南寧分公司
    所在行業(yè) 管理咨詢/會展/企業(yè)管理
    成立時間 6年(2019年7月19日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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