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    職位描述

    【職位描述】
    這不是一個普通的酒店工作,
    你會成為即將聲名大噪的酒店大咖的參與者,
    你的薪資不會像普通同行一樣一成不變,
    也許你的提成工資會遠高于底薪,
    也許你的晉升速度會超乎你的想象。
    我們培養的是對酒店事業有真正熱愛、致力在這行不斷上升的人才,
    給你自己一個機會挑戰一個不會讓你后悔的工作!
    趣住酒店集團:
    總部位于廣州,目前旗下擁有L主題、星愉時尚、星匯國際、城品便捷四大酒店品牌,酒店項目遍布廣州、佛山、中山、南寧、西安等各大城市,并且數量在不斷攀升,領域也在不斷擴張。
    趣住酒店集團規劃5年發展300家分店,為前瞻性進行人才儲備,啟動青苗工程計劃,擬面向社會各界招聘運營儲備管理干部。趣住酒店集團始終高度重視人才的吸納和培養,我們提供良好的工作氛圍、廣闊的發展空間、具體有競爭力的薪酬水平,隨時歡迎您的加入!
    【崗位職責】
    1、經營管理-全面負責酒店運營工作,市場開發和客戶維護,確保酒店的平均房價,出租率等達到公司的預期目標,統籌單店品牌標準落地執行。
    2、成本管理-嚴格審查酒店各項成本費用支出,督導酒店節能工作,確保酒店的運營成本和費用得到合理控制,確保酒店資產的損耗率符合公司規定。
    3、質量管理-貫徹執行公司總部的統一質量標準,確保服務、衛生質量達到預定要求。
    4、人員管理-負責酒店員工管理和團隊建設,確保員工的滿意度,貫徹公司的企業文化和管理制度。
    5、安全管理-負責酒店治安和消防安全,確保酒店衛生合格。
    6、財務及資產管理-負責店內財務管理、負責店內財產使用和保管,確保資產保值,應收帳款的追繳,各種證照的保管。
    7、完成公司交辦的其它工作。
    【任職資格】
    1、高中及以上學歷,專業不限(優秀的應屆畢業生也可考慮)
    2、2年及以上以上酒店管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
    3、酒店銷售出身及連鎖品牌工作經驗優先;有前臺主管或前廳經理、店長相關工作經驗優先。
    4、為人踏實、誠信,具有較強的溝通領悟能及學習能力,良好的職業修養及較強的抗壓能力;
    5、對從事連鎖酒店行業充滿高度熱情,工作敬業、有很強的工作責任心;
    6、有很強的執行力,富有激情,能出色完成上級下達的各種指令。
    7、入職起2年內接受外派,可盡量安排

    公司簡介

    “趣住酒店圈”是 百達通創建,專為加盟酒店或公寓提供運營管理的酒店管理專業機構。作為擁有多家直營與加盟酒店的特色連鎖酒店管理機構,旗下擁有L主題、星愉時尚、星匯國際、城品便捷等眾多連鎖酒店品牌,涵蓋經濟、主題、精品等不同類型的酒店,滿足從高端與便捷、商務與休閑的多元化需求。隨著公司的發展與擴大,酒店項目的數量在不斷攀升,領域也在不斷擴張,酒店項目已遍布廣州、佛山、中山、湛江、南寧、西安等各大城市。
    縱觀“趣住”的發展軌跡,眾多項目的成功落子及發展,正是憑借對酒店市場敏銳的觸覺,不斷追求完美與創新的精神,以及擁有醇熟酒店運營經驗的精銳團隊,其在酒店市場的開發運營能力、對客戶群的精準定位、產品打造能力、酒店營銷能力等均已得到市場的有力驗證。從而實現我們的立足廣州、輻射珠三角、放眼全國的戰略目標。
    現在我們正需要各類酒店精英加入到我們的團隊,只要你有夢想、肯努力,這里有無可限量的晉升與發展空間,讓你在短時間內快速成長,實現更多可能!
    地址:南寧市西鄉塘區友愛南路42號星愉時尚連鎖酒店

    上班地點

    可能感興趣的職位

    餐廳經理
    8000-12000元
    南寧-青秀區-德利·金御世家
    崗位職責: 1、負責餐廳營運工作正常運轉,完成經營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統運轉維持良好。 3、輔導、教練餐廳管理組及員工進行各項系統管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。
    2025-07-20
    南寧-江南區
    一、任職資格: 1、年齡22~40歲,大專及以上學歷/有管理經驗學歷不限,專業不限(應屆生可投簡歷), 2、 熱情開朗,善于與人溝通,喜歡從事服務業 3、適應早晚班和高效的工作節奏 4、、具有吃苦耐勞精神、強烈的責任心。 二、薪酬待遇 1、月休4天 2、基本工資+業績提成+績效獎金+通訊補貼十全勤獎十工齡獎,綜合工資3000-6000 3、入股分紅,成為公司合伙人。 4、包吃包住 5、享受婚假、喪假、節假日福利等諸多福利 6、節假日享受1.5倍~3倍薪資,上晚班享打洋津貼。 7、給予專業培訓,并在職業規劃中給予晉升空間。(可升遷為餐廳領班,餐廳助理,餐廳經理,片區經理更高職位)
    2025-07-20
    陳主管
    南寧-邕寧區
    崗位職責: 1. 在導師的指導下學習電器及新能源產品的設計、開發流程; 2. 參與產品的設計方案討論,提出創新點和改進建議; 3. 協助團隊進行產品設計相關的市場調研和技術研究; 4. 參與產品的測試和故障排除,確保設計質量符合標準。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業; 2. 對電器及新能源設計崗位有濃厚的興趣,愿意接受挑戰; 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對新技術有持續學習的意愿和能力。
    2025-07-19
    葉小姐
    南寧-邕寧區
    崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車輛底盤的設計與開發流程; 2. 參與車輛底盤各系統設計工作,包括但不限于結構設計、性能優化; 3. 協助團隊完成車輛模型的建立與測試; 4. 參與團隊會議,對設計流程提出建設性意見。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業; 2. 對車輛底盤設計充滿熱情,有志于成為設計崗位的儲備人才; 3. 良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 有較強的學習能力和創新意識。
    2025-07-19
    葉小姐
    南寧-邕寧區
    崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車身設計流程及相關軟件工具; 2. 參與項目的設計研究,協助完成設計任務; 3. 跟進最新的設計趨勢,為團隊提供創新點子; 4. 參與團隊會議,提出設計相關的問題和改進建議。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業; 2. 對車身及內飾設計有濃厚興趣,愿意學習新知識; 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對設計趨勢有敏銳的洞察力,能夠提出創新點。
    2025-07-19
    葉小姐
    餐廳主管
    4000-5000元
    南寧-江南區-南寧華南城
    負責整個餐廳的值班檢查、統籌、協調溝通;對員工進行評估等 職位招聘1人
    2025-07-19
    黃女士
    儲備店長
    3000-8000元
    南寧-青秀區
    一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛生保持等,確保門店環境整潔、有序。 ? 制定并執行門店銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標,對門店的銷售業績負責。 ? 監督和管理門店員工的工作表現,包括考勤、服務態度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 2、 客戶服務 ? 建立和維護良好的客戶關系,了解客戶需求,提供專業的產品建議和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領導,并采取有效措施解決,確保客戶權益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態,及時反饋給上級領導,為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先。 2、工作經驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業管理經驗,有店長工作經驗者優先。 3、專業知識 ? 熟悉保健品行業的市場動態和產品知識,了解消費者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。 4、能力素質 ? 具備良好的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調動員工的積極性和創造性。 ? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識,能夠有效地推廣和銷售產品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協調能力,能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協調。 ? 具備較強的責任心和執行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務。 ? 具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應對各種突發情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業保險。 3、豐富的員工福利,如節日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業發展空間和晉升機會。 5. 專業的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質。
    2025-07-19
    李麗
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    公司注重人才的培養方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規劃能力 3、后期經營管理---中高層管理,學習公司經營系統,培養運營管人才方向 4、輪崗結束后根據能力表現和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生!!(要求最少實習6個月以上!!) 1、退伍軍人優先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業經驗或從業經歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業企圖心 三.薪資福利: 1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
    2025-07-19
    南寧-興寧區
    工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創業空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創業想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
    2025-07-18
    鄒珍凡
    南寧-興寧區
    工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創業空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創業想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
    2025-07-18
    鄒珍凡
    南寧七錦怡居酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧七錦怡居酒店管理有限公司
    所在行業 酒店
    成立時間 --
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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