儲(chǔ)備店長

1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施城市公司秩序部管理方案、規(guī)章制度、工作流程、崗位職責(zé)。 2.負(fù)責(zé)秩序維護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，定期組織對(duì)項(xiàng)目秩序維護(hù)員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。 3.負(fù)責(zé)城市公司秩序維護(hù)部日常工作的組織、實(shí)施、檢查和考勤。 4.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目秩序部門員工進(jìn)行月度考核。 5.負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件的及時(shí)處置，定期組織“處置方案”演練。 6.定期組織檢查消防設(shè)施、設(shè)備，使其保持在正常狀態(tài)。 7.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)城市公司秩序部運(yùn)行情況及團(tuán)隊(duì)情況，負(fù)責(zé)服務(wù)品質(zhì)周/月報(bào)的編寫制做等。

公司直招，不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé)： 1.前期1-3個(gè)月時(shí)間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力，協(xié)調(diào)能力，抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理相關(guān)事宜 3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力，開始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜 有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司經(jīng)營管理資格 崗位要求： 1.年齡18歲以上，形象氣質(zhì)佳，男女不限 2.能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)、有上進(jìn)心 3.團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)，做事積極主動(dòng) 4.樂于助人，為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇： 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500元+績效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金5%（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時(shí)間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長 地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室

一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)經(jīng)營采購部門工作開展，經(jīng)營決策事宜，完成公司經(jīng)營計(jì)劃； 2、全權(quán)負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目預(yù)算和成本分解，進(jìn)行工程施工圖預(yù)算； 3、認(rèn)真執(zhí)行公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法，正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn)，并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況； 4、參與工程招投標(biāo)工、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、結(jié)算與決算工作； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理，組織執(zhí)行和落實(shí)成本管理制度，項(xiàng)目合同管理，工程簽證校核。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、電氣等相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD軟件，熟悉電力預(yù)（決）算定額、熟練相關(guān)計(jì)價(jià)、清單軟件； 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)能力和良好的職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)； 3、熟悉電力工程、熟悉施工工藝和材料市場(chǎng)價(jià)，能獨(dú)立進(jìn)行招投標(biāo)、結(jié)算審核事宜； 4、管理五個(gè)以上項(xiàng)目結(jié)算，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、主要職責(zé)： 1、運(yùn)營管理：全面負(fù)責(zé)酒樓的樓面運(yùn)營，確保各項(xiàng)工作流程高效運(yùn)作，達(dá)成銷售和客戶滿意度目標(biāo)。 2、團(tuán)隊(duì)管理：培訓(xùn)和管理樓面服務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定并優(yōu)化崗位職責(zé)和工作流程，提升團(tuán)隊(duì)整體水平。 3、客戶服務(wù)：監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量，處理客戶投訴和反饋，確保顧客擁有愉快的用餐體驗(yàn)。 4、市場(chǎng)適應(yīng)：根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和顧客需求調(diào)整菜品和服務(wù)內(nèi)容，與廚房團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保菜單的高質(zhì)量和穩(wěn)定供應(yīng)。 5、例會(huì)組織：定期召開工作例會(huì)，跟進(jìn)工作進(jìn)展，分析問題并制定改進(jìn)方案。 6、數(shù)據(jù)分析：進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化建議，提升運(yùn)營效率和業(yè)績。 二、任職要求： 1、經(jīng)驗(yàn)要求：具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括3年以上的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)和2年以上的樓面經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 2、能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效管理團(tuán)隊(duì)并解決問題。良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、專業(yè)知識(shí)：熟悉訂貨管理、服務(wù)質(zhì)量控制、環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、人事和財(cái)務(wù)管控等方面的知識(shí)。 4、計(jì)算機(jī)技能：熟練使用辦公軟件，如Excel和Word，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫。 三、我們提供： 1、薪資待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制。 2、福利待遇：包括社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假等。 3、職業(yè)發(fā)展：提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和廣闊的晉升空間，助力您的職業(yè)成長。 4、工作環(huán)境：舒適的工作環(huán)境和友好的團(tuán)隊(duì)氛圍，致力于為員工提供愉快的工作體驗(yàn)。

工作內(nèi)容： 1、考勤信息、檔案材料、各部門信息表格收集和整理 2、協(xié)助開展招聘、行政工作 崗位要求： 1、2025屆本科 2、善于溝通 3、性格外向，抗壓能力較強(qiáng) 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心 5、熟練操作辦公軟件 6、實(shí)習(xí)時(shí)間2025年6月起 上班時(shí)間：8：30-18：00，大小周輪休，辦公地點(diǎn)新際路18號(hào)A1棟15樓 待遇：2500元/月，包吃，住宿自理

儲(chǔ)備店長 職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店長對(duì)店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助店長對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行； 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；中餐烹飪及營養(yǎng)膳食、連鎖經(jīng)營管理、烘焙相關(guān)專業(yè)； 2、有肯德基、麥當(dāng)勞等餐飲行業(yè)兼職或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司的培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無夜班 休息安排：每月4天休息，春節(jié)放假 工資發(fā)放：每月7-8號(hào) 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道：實(shí)習(xí)員工3500元/月-中級(jí)師傅4000-4500元/月-高級(jí)師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上

職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項(xiàng)運(yùn)營管理工作，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、協(xié)助店長完成店內(nèi)的品質(zhì)服務(wù)衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷； 2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，其它非本專業(yè)對(duì)面點(diǎn)有濃厚興趣的優(yōu)先； 3、在校期間擔(dān)任過班干或獲得多項(xiàng)榮譽(yù)的優(yōu)先； 4、有肯德基、麥當(dāng)勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經(jīng)歷優(yōu)先； 5、具備一定的溝通表達(dá)能力、有較好的動(dòng)手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無夜班 休息安排：每月4天休息，春節(jié)放假 工資發(fā)放：每月7-8號(hào) 工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道：實(shí)習(xí)員工3500元/月-中級(jí)師傅4000-4500元/月-高級(jí)師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上

（一）工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)園區(qū)的日常運(yùn)營，包括場(chǎng)地維護(hù)、設(shè)施管理、物資調(diào)配、區(qū)內(nèi)餐飲等，確保園區(qū)環(huán)境整潔、設(shè)施完好； 2、負(fù)責(zé)安排對(duì)接客戶預(yù)約單，做好客戶活動(dòng)各項(xiàng)后勤統(tǒng)籌工作以及配套服務(wù)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)安排協(xié)調(diào)園區(qū)人員分配工作，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)績效，營造積極的工作氛圍； 4、負(fù)責(zé)控制運(yùn)營成本，管理物資采購及庫存； 5、落實(shí)園區(qū)安全規(guī)章制度，定期檢查消防、用電、防疫等安全隱患； 6、協(xié)助園區(qū)日常工作及上級(jí)交辦的工作； （二）任職要求 1、從事戶外露營行業(yè)，有景區(qū)、酒店項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先/現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有2年以上后勤或園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力和服務(wù)意識(shí)； 4、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、有親和力、責(zé)任心強(qiáng)、有很好的應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí)； 5、能適應(yīng)戶外工作環(huán)境及彈性工作時(shí)間。 （三）工作時(shí)間 月休4天 周末、節(jié)假日不排休 日常工作時(shí)間：am:9：30-12:30 pm:13:30-18:30 （四）薪資待遇 1.薪資：5K-10k 2.社保：五險(xiǎn) 3.公司福利

公司直招，不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé)： 1.前期1-3個(gè)月時(shí)間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力，協(xié)調(diào)能力，抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理相關(guān)事宜 3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力，開始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜 有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司經(jīng)營管理資格 崗位要求： 1.年齡18歲以上，形象氣質(zhì)佳，男女不限 2.能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)、有上進(jìn)心 3.團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)，做事積極主動(dòng) 4.樂于助人，為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇： 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500元+績效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金5%（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時(shí)間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長 地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司員工餐廳日常運(yùn)營，包括但不限于菜品制作、服務(wù)、衛(wèi)生、安全等，確保餐廳高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.負(fù)責(zé)公司員工餐廳的考核及日常管理，打造高效團(tuán)隊(duì)，合理安排員工班次，確保餐廳正常運(yùn)營； 3.收集董事長反饋，持續(xù)改進(jìn)菜品和服務(wù)質(zhì)量； 4.接待物資出入庫管理； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具備連鎖餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。