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    職位描述

    熟悉中餐服務程序,了解中式菜肴的基本特點和簡單的烹制方法,具有一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的投訴問題,工作認真,責任心強。 

    公司簡介

    編號T10774(單位方位:民族大道)    紅林國際集團始建于1999年,歷經20年的穩健發展與沉淀,集團成長為以高端商務酒店為核心業務,涵蓋食品、地產、商超、貿易等領域的綜合型企業集團 ?,F有員工5000多人,下轄合浦紅林大酒店有限公司、廣西紅林大酒店有限公司、 宜春紅林酒店有限公司、江西紅林商業管理限公司、宜春市紅林大暉精鮮超市有限公司、合浦紅林食品有限公司等多家全資或控股企業。
    合浦紅林大酒店成立于1999年,是合浦縣境內唯一一家四星級涉外商務酒店。以合浦紅林為起點,集團投資開發的高端商務酒店乘風破浪,快速發展,2006年廣西南寧紅林大酒店(五星級)、2014年江西省宜春紅林大酒店(五星級標準建造)先后開業,顧客盈門。
    2015年,集團正式進軍房地產、商業地產綜合開發領域,在江西宜春市投資并運營紅林世界城、大暉精鮮超市等商業綜合體項目,成為宜春市的標桿項目。2017年,合浦紅林食品有限公司是紅林國際集團的又一力作,廠區建筑面積3萬余平方米,廠房生產車間按GMP標準建造,配備10萬級無塵凈化車間、6條全自動生產線、粽子生產線及其他產品的生產自動化線路,總投資上億元。是一家集食品研發、生產、體驗、觀光為一體的且極具客家特色的現代化食品生產企業。
    公司具有強烈的品牌意識,重質量、守信譽,經過20年的辛勤耕耘 ,“紅林”已經成為廣西知名、全國具有特色的高端商務酒店及食品品牌。
    萬里關山從頭越,乘風破浪正當時。目前集團已經步入發展的快車道,我們將秉承穩固與發展、求實與創新的經營理念,持續推進各大業務板塊協同發展,致力成為美好生活的締造者,為打造國際化、多元化的產業集團而努力。
    紅林大酒店座落于廣西綠城—南寧市青秀區最繁華商業地段,毗鄰中國-東盟博覽會永久會址東盟國際會展中心。312間客房舒適典雅,愜合人意,其中女士客房以及東南亞客房是酒店的特色房型,讓您專享愉悅的入住體驗。二十多個大小各異的多功能宴會廳滿足您各種商務宴請及婚宴慶典需求,精典薈萃的美酒佳肴,締造讓您難忘的慶典宴會,為您帶來完美的宴會體驗。六百多平方米無柱設計的大宴會廳和二十多個設施完備的多功能會議廳,先進齊備的視聽設備,滿足您各種類型的會議需求。經驗豐富的宴會與會議服務團隊秉持專業的服務素養,簡單而高效的統籌流程,讓您體驗輕松快捷、一站式宴會及會議服務。完善的休閑娛樂設施更是您放松心情,舒緩疲憊的絕佳去處。

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    南寧-興寧區
    工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創業空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創業想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
    2025-07-22
    鄒珍凡
    南寧-興寧區
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    2025-07-22
    鄒珍凡
    南寧-興寧區
    工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創業空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創業想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點:蒼梧縣
    2025-07-22
    鄒珍凡
    南寧-興寧區
    工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創業空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創業想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
    2025-07-22
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    南寧-興寧區
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    2025-07-22
    鄒珍凡
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、負責所管區域營運工作的執行及經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區推廣指導; 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業宣傳指導組織及落實。 任職資格: 1、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力,良好的人際溝通能力,團隊協作能力強。 2、能接受出差(公司報銷差旅費) 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
    2025-07-21
    劉道鑫
    餐廳經理
    8000-12000元
    南寧-青秀區-德利·金御世家
    崗位職責: 1、負責餐廳營運工作正常運轉,完成經營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統運轉維持良好。 3、輔導、教練餐廳管理組及員工進行各項系統管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。
    2025-07-20
    南寧-江南區
    一、任職資格: 1、年齡22~40歲,大專及以上學歷/有管理經驗學歷不限,專業不限(應屆生可投簡歷), 2、 熱情開朗,善于與人溝通,喜歡從事服務業 3、適應早晚班和高效的工作節奏 4、、具有吃苦耐勞精神、強烈的責任心。 二、薪酬待遇 1、月休4天 2、基本工資+業績提成+績效獎金+通訊補貼十全勤獎十工齡獎,綜合工資3000-6000 3、入股分紅,成為公司合伙人。 4、包吃包住 5、享受婚假、喪假、節假日福利等諸多福利 6、節假日享受1.5倍~3倍薪資,上晚班享打洋津貼。 7、給予專業培訓,并在職業規劃中給予晉升空間。(可升遷為餐廳領班,餐廳助理,餐廳經理,片區經理更高職位)
    2025-07-20
    陳主管
    南寧-邕寧區
    崗位職責: 1. 在導師的指導下學習電器及新能源產品的設計、開發流程; 2. 參與產品的設計方案討論,提出創新點和改進建議; 3. 協助團隊進行產品設計相關的市場調研和技術研究; 4. 參與產品的測試和故障排除,確保設計質量符合標準。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業; 2. 對電器及新能源設計崗位有濃厚的興趣,愿意接受挑戰; 3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 對新技術有持續學習的意愿和能力。
    2025-07-19
    葉小姐
    南寧-邕寧區
    崗位職責: 1. 在導師的指導下學習車輛底盤的設計與開發流程; 2. 參與車輛底盤各系統設計工作,包括但不限于結構設計、性能優化; 3. 協助團隊完成車輛模型的建立與測試; 4. 參與團隊會議,對設計流程提出建設性意見。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,專業要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術或相關專業; 2. 對車輛底盤設計充滿熱情,有志于成為設計崗位的儲備人才; 3. 良好的團隊合作精神和溝通能力; 4. 有較強的學習能力和創新意識。
    2025-07-19
    葉小姐
    廣西紅林大酒店有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西紅林大酒店有限公司
    所在行業 賓館/餐飲/酒店
    成立時間 23年(2002年4月16日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
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