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    職位描述

    工作內容:
    1.協助餐廳經理的工作,負責區域管理。
    2.以身作則,責任心強,執行餐廳的服務標準和工作工作流程。
    4.合理指揮和安排人力,檢查本班人員出勤情況,餐前準備工作是否合格,并對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,并及時向上級反饋。
    6.處理服務中發生的問題和客人投訴,并向餐廳經理匯報。
    7.配合餐廳經理對下屬員工進行業務培訓,不斷提高員工的專業知識和服務技巧。
    工作地點:
    東盟店,茶花園店,金陽路店,信息港店,相思湖店,五象合景店均可安排。
    職位要求:
    1、男女不限,身高1.70米以上,身高1.55米以上,形象好氣質佳。
    2、具備一年以上餐飲前廳主管或部長管理經驗。

    公司簡介

    廣西昱澤實業集團有限公司成立于2019年,是一家集餐飲服務、食品加工、農業、企業咨詢管理、投資等為一體的集團公司。旗下有廣西瑤王府餐飲管理有限公司、廣西和澤餐飲有限公司、廣西嵩澤食品有限公司、廣西舜澤投資有限公司、廣西澤田農業科技有限公司等。
    廣西瑤王府餐飲管理有限公司隸屬廣西昱澤實業集團有限公司,是一家以瑤族油茶為特色的民族餐飲連鎖企業,2008年成立于廣西南寧市,從起初200多平方米的“瑤王府恭城油茶館”發展為“廣西瑤王府餐飲管理有限公司”,現有11家直營門店,員工800余人。瑤王府深耕八桂大地16年,專注廣西菜,用好山好水好食材,為顧客帶來地道、原味、高品質的廣西美味,成為廣西菜的領軍品牌,是廣西民族餐飲的一張名片。
    多年來,瑤王府多次被評為“促進中國餐飲高質量發展優秀企業、改革開放40周年全國飯店餐飲業優秀品質企業、中國綠色餐飲企業、中國十佳文化餐飲品牌、2023年度中國餐飲區域標桿品牌”等諸多榮譽,并堅持以"弘揚廣西飲食文化、共創健康幸福生活"為使命,視顧客為親人,視員工為家人,堅持創新發展、恪守傳統,尋找挖掘大瑤山天然食材,用原始的烹飪方式還原食物的本味。
    展望未來,我們將培養一批具備豐富餐飲連鎖經營、管理、開發、策劃、培訓、推廣的中高級專業人才;建立一套符合現代市場行業運營要求、較為完善的管理機制,同時注重開展技術創新,大力傳播企業文化,圍繞品牌連鎖發展戰略和成為“中國民族餐飲的名片”的發展目標不斷薈萃時新、鑄造經典、創新發展、追求卓越,鞏固中高端市場定位,成就員工股東,打造員工和企業的幸福共同體。未來企業將繼續踐行瑤王府一碗油茶敬親人的品牌承諾,塑造廣西印象、堅持廣西服務、傳承廣西文化,讓更多的人愛上廣西的山水之美和民族之美!
    瑤王府將一碗油茶帶出大山,從此開啟了一碗油茶的神奇之旅,它打開了廣西市場,推動瑤族油茶成為世界非物質文化遺產,今后還將肩負著振興民族飲食文化的使命——走向全國,邁向世界!
    ??我們期待一碗油茶的精彩之旅繼續…?…
    我們誠摯邀請您加入瑤王府大家庭,共同創造幸福的人生!

    上班地點

    工作地址: 南寧市興寧區瑤王府·廣西菜(中海店) 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-良慶區
    1、根據公司戰略規劃,統籌管理直營門店運營、品牌門店建設工作,配合公司貫徹各項策略實施,定并達成年度直營部門經營指標 2、擬定并監管門店QSC管理標準,并帶領團隊執行落實,提升服務質量 3、負責公司新開直營店的籌備、執行實施; 4、定期巡查各門店的服務質量、出品質量、食品衛生、環境衛生、消防安全、設備設施的維護管理等工作,并就問題提出改善方案并追蹤; 5、門店運營數據的定期匯總、分析及上報,有效控制各門店營業成本、人力用工成本費用; 6、研究并掌握市場變化及其發展趨勢,參與定價體系適時提出階段性工作重點,并組織實施; 7、了解周邊市場狀況,分析競爭對手運營情況,提出有效的營銷方案與銷售策略; 8、處理各類突發事件以確保門店高效運營并維護品牌形象; 9、組織搭建各崗位的績效考核體系,制定門店各崗位的績效考核方案,并推進落地執行,對考核效果進行控制及評估,確保考核體系的有效達成; 任職要求: 1、有3-5年以上餐飲運營管理經驗,有一定的營銷思維和團隊管理能力 2、年齡28-40歲; 3、具備經營管理理念,擅于思考和創新,對目標執著 4、有敏銳的市場預知及應變能力;責任感強,具備良好的團隊協作精神 5、優秀的計劃組織能力,落地執行能力,團隊建設、管理、激勵、培訓能力,能夠建立和完善標準化運營體系 福利五險一金、法定假日、公司有食堂,包吃三餐、螺螄粉隨便吃、獨棟辦公樓、地鐵直達公司樓下、免費停車
    2025-08-03
    李主管
    南寧-江南區
    一、月休:6天 二、上班時間: 1、以直落班為主(7:00-15:30); 2、行政班為輔(8:30-12:00;14:30-18:00); 三、接待情況簡介:以住店客人早餐為主、午餐為輔(簡餐)、偶有客人使用包廂。 四、相關福利: 1、包吃包住。 2、員工宿舍步行5分鐘,住宿員工僅需支付水、電、燃氣費(酒店提供一定補貼)。 3、有社保、法定節假日、高溫補貼、夜班補貼、店齡補貼、中秋春節福利等。 4、試用期:1個月,工資為轉正工資的90%。 五、崗位職責 1、負責制定餐飲部營銷計劃和長短期經營預算,帶領全體員工積極完成經營指標。 2、主持建立和完善餐飲部各項規章制度及服務程序與標準,并督導實施。 3、定期深入各部門聽取匯報并檢查工作情況,控制餐飲部各項收支,制定餐飲價格,監督采購和盤點工作,進行有效的成本控制。 4、檢查管理人員的工作情況和餐廳服務規范及各項規章制度的執行情況,發現問題及時采取措施。 5、定期同出品部廚師長研究新菜點、推出新菜單,并有針對性地開展各項促銷活動。 6、負責下屬部門負責人的任用,并對其進行日常督導和績效評估。 7、建立良好的客戶關系,主動征求客人對餐飲服務的意見和建議,積極認真地處理客人的投訴,保證最大限度地滿足客人的餐飲需要,不斷提高餐飲服務質量。 8、組織和實施餐飲部員工的服務技能和烹飪技術的培訓工作,提高員工素質,為酒店樹立良好的形象和聲譽。 9、重視安全和飲食衛生工作,認真貫徹實施《食品衛生法》,開展經常性的安全保衛和防火教育,確保客人安全和餐廳、廚房及庫房的安全。 10、做好餐飲部與其他各部門之間的溝通、協條和配合工作。 11、參加每周總經理工作例會,主持每日餐飲部例會,保證酒店的各項工作指令得到有效的執行。 12、完成總經理交辦的其他工作。
    2025-08-03
    連鎖超市店長
    5000-10000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、每日營業前,組織員工做好開店準備工作,包括但不限于檢查商品陳列、設備運行、環境衛生等;營業結束后,監督完成收尾工作,保障店鋪安全。 2、負責超市的經營管理工作,完成公司下達的各項經營指標; 3、負責超市的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質量管理等有關工作; 4、監督超市商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、負責對超市營業員進行定期和不定期培訓 6、團隊管理,關注員工的工作狀態,確保團隊的穩定和高效; 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、具備團隊領導力、優秀的溝通能力和團隊合作能力; 3、能夠承受一定程度的工作強度及工作壓力; 4、愿意在公司中成長、接受調動安排者優先
    2025-08-03
    南寧-青秀區
    崗位要求:大專以上學歷,有2-3年商超財務工作經驗。 工作內容: 1、商品入庫審核,供應商采對賬、結算工作,庫存商品監控,定期對門店庫存進行盤點,確保賬實相符。 2、管理超市各項費用支出,包括員工薪資、租金、水電、等費用報銷審核。 3、對門店超市資金監管、收入、銷售毛利等匯總分析。
    2025-08-03
    餐飲主管
    4000-5000元
    南寧-興寧區
    中通文博技術服務有限公司廣西分公司
    計算機服務(系統、數據服務,維修)
    工作職責:1.負責檔口正常運營,包括員工管理、銷售服務、產品推陳出新、檔口設備管理; 2.負責對接業主關于檔口經營相關需求; 3.每月編制月度銷售臺賬,分析收支情況,向服務中心匯報; 4.負責對檔口服務人員進行服務培訓; 5.與供應商對接食材供應、服務供應等相關事宜; 6.配合公司公司做好餐飲物業的拓展、服務優化、服務質量提升等工作。 崗位要求: 1.男女均可,28-35歲, 2.男身高1.68米以上,女1.56米以上,外貌端莊,身體健康,能吃苦耐勞。 3.有單位食堂、酒樓、檔口、中央廚房、餐飲會所等同等工作2年以上工作經驗。 4.掌握一定的包廂服務知識,掌握一定的餐飲服務培訓技能。 5.懂得成本分析、臺賬管理。 6.熟悉電腦操作,了解線上團購運營工作。 福利:周末雙休、法定節假日、5天年休假
    2025-08-03
    餐飲外聯
    5000-8000元
    南寧-青秀區-時代俊園
    崗位職責: 負責對外聯系、拓展業務、維護客戶關系及協調外部資源的崗位或職能?,其核心工作包括客戶開發、合作洽談、活動策劃及資源整合等。 該崗位有公司提成,全職或兼職都可以。
    2025-08-03
    南寧-良慶區
    必須項: 1.未畢業的學生,學籍是在籍狀態; 2.必須年滿18周歲。不符條件請勿投遞 要求: 1:身體健康,形象良好; 2:能吃苦耐勞的精神; 3:有無工作經驗均可; 4.會英文優先考慮。
    2025-08-03
    裴韜
    南寧-良慶區
    1.?負責餐飲產品的銷售和促銷工作,根據市場需求和客戶反饋,制定銷售計劃和促銷方案,提高產品銷售量和市場占有率。????? 2.?按照公司規定,完成銷售任務,達到銷售目標。與客戶建立良好的關系,提高客戶滿意度和忠誠度。? ???? 3.?開拓新客戶,維護老客戶,加強客戶管理和服務。定期與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業的餐飲產品咨詢和推薦。????? 4.?完成銷售報表和數據分析工作,及時反饋市場信息和競爭情況,為公司制定市場營銷策略提供依據。? ???? 5.?參與制定餐飲產品的定價策略和銷售政策,維護好產品形象和品質,提高市場競爭力。? ???? 崗位要求: 1.?具有良好的溝通能力和表達能力,能夠與客戶進行有效的溝通和交流。? ???? 2.?具備市場分析和預測能力,能夠根據市場趨勢和需求進行銷售計劃和促銷方案的制定。? ???? 3.?具有團隊協作能力,能夠與團隊成員進行有效合作,完成銷售任務。? ???? 4.?具備銷售技巧和客戶管理能力,能夠有效地開拓新客戶,維護老客戶,提高客戶滿意度和忠誠度。 5. 有一定計算機技能,會開菜單、電腦入單等技能
    2025-08-03
    裴韜
    南寧-青秀區-摩卡生活館
    工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數據統計; 9、完成上級領導交辦的其他任務
    2025-08-02
    黃女士
    南寧-青秀區-摩卡生活館
    崗位職責: 負責店面階段性各項業務計劃工作 ,對門店的業績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數據統計; 9、完成上級領導交辦的其他任務
    2025-08-02
    黃女士
    廣西瑤王府餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西瑤王府餐飲管理有限公司
    所在行業 餐飲
    成立時間 11年(2013年11月13日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 10人以下

    該公司其他職位

    合規法務崗

    ¥6000-8000元

    南寧-西鄉塘區

    新媒體運營

    ¥6000-8000元

    南寧-西鄉塘區

    人力資源總監

    ¥12000-18000元

    南寧-西鄉塘區

    財務總監

    ¥15000-20000元

    南寧-西鄉塘區

    食安品質主管

    ¥5000-7000元

    南寧-西鄉塘區
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