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    職位描述

    你將獲得:
    1、每月收入:底薪+績效獎金,綜合到手5K-8K,根據個人能力定薪。
    2、加班費、團隊全勤獎、五險、商業險、國家法定節假日休息。
    3、工作時間:10:00-18:30(公司包午餐)。
    4、每月4-5天,可自由選擇休息日+法定節假日。
    崗位職責:
    1、參與并協助項目負責人進行品牌前期調研分析和診斷工作,負責公司品牌設計,制定和優化品牌視覺系統,持續思考品牌設計方向的突破;
    2、準確理解品牌策略,獨立負責VI視覺方案的創意及設計工作,能獨立完成從品牌VI、包裝設計、宣傳推廣等系統性的設計及落地執行工作;
    3、配合項目、活動等相關門店氛圍、海報設計。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,3--5年以上視覺設計從業經歷,有豐富的品牌設計經驗,有品牌策劃意識,有文字功底、對餐飲行業有一定理解;
    2、有成熟的品牌識別系統設計、包裝設計、畫冊設計、界面設計等案例作品者優先;
    3、優秀創意設計能力,良好計劃于組織能力,創新意識、溝通協調能力;
    4、熟練掌握AI,PS,Cdr C4D\\3ds t等軟件。

    公司簡介

    南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限公司,成立于2007年。

    發展至今,擁有“黑潮茶人”、“阪一壽司(和食)”兩大連鎖品牌,員工規模達到300-499人,在南寧餐飲業擁有較大的聲譽和良好的口碑。
    公司組織架構完善,規章制度嚴明。設立有人事部、財務部、采購部、運營部、培訓部、研發部、品控部、中央配送廚房以及各品牌直營門店。
    公司一貫堅持品質至上、服務至上的宗旨,注重對所有員工的培養,組織相關的學習培訓,給員工提供晉升空間;注重對員工的人文關懷,經常組織一些有意義的員工活動,豐富員工的日常生活。
    “讓所有員工在企業獲得尊重和成長,收入更多!”是公司努力奮斗的目標!
    品牌一:
    黑潮茶人(茶飲店),是一家全國連鎖的速飲品牌,主營奶茶和各式飲品。加盟店遍布全國很多省市地區,最高峰期全國共有600多家加盟店,目前在南寧有4家直營連鎖門店。
    黑潮旗艦店(天貓店),十年黑潮,依托各地原廠優質茶原料資源,以及豐富的茶原料鑒別、甄選和采購經驗,開始涉足茶原料供應,為廣大茶飲品牌提供優質茶原料。

    品牌二:
    阪一壽司(和食),目前在南寧共有12家直營連鎖門店,分布在市區各主要商圈,是一家純日式風格的餐飲店,“用匠心精神打造高品質的日料,為顧客創造暖心的用餐體驗”是我們經營理念的核心。

    隨著公司規模不斷擴大,歡迎各位賢能人士加入我們的隊伍,我們提供良好的發展平臺——等著你!

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區南寧市青秀區東葛思賢路45號7樓(從雅斯特美途酒店大堂電梯上來) 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-江南區
    一、月休:6天 二、上班時間: 1、以直落班為主(7:00-15:30); 2、行政班為輔(8:30-12:00;14:30-18:00); 三、接待情況簡介:以住店客人早餐為主、午餐為輔(簡餐)、偶有客人使用包廂。 四、相關福利: 1、包吃包住。 2、員工宿舍步行5分鐘,住宿員工僅需支付水、電、燃氣費(酒店提供一定補貼)。 3、有社保、法定節假日、高溫補貼、夜班補貼、店齡補貼、中秋春節福利等。 4、試用期:1個月,工資為轉正工資的90%。 五、崗位職責 1、負責制定餐飲部營銷計劃和長短期經營預算,帶領全體員工積極完成經營指標。 2、主持建立和完善餐飲部各項規章制度及服務程序與標準,并督導實施。 3、定期深入各部門聽取匯報并檢查工作情況,控制餐飲部各項收支,制定餐飲價格,監督采購和盤點工作,進行有效的成本控制。 4、檢查管理人員的工作情況和餐廳服務規范及各項規章制度的執行情況,發現問題及時采取措施。 5、定期同出品部廚師長研究新菜點、推出新菜單,并有針對性地開展各項促銷活動。 6、負責下屬部門負責人的任用,并對其進行日常督導和績效評估。 7、建立良好的客戶關系,主動征求客人對餐飲服務的意見和建議,積極認真地處理客人的投訴,保證最大限度地滿足客人的餐飲需要,不斷提高餐飲服務質量。 8、組織和實施餐飲部員工的服務技能和烹飪技術的培訓工作,提高員工素質,為酒店樹立良好的形象和聲譽。 9、重視安全和飲食衛生工作,認真貫徹實施《食品衛生法》,開展經常性的安全保衛和防火教育,確保客人安全和餐廳、廚房及庫房的安全。 10、做好餐飲部與其他各部門之間的溝通、協條和配合工作。 11、參加每周總經理工作例會,主持每日餐飲部例會,保證酒店的各項工作指令得到有效的執行。 12、完成總經理交辦的其他工作。
    5小時前
    餐飲主管
    4000-5000元
    南寧-興寧區
    中通文博技術服務有限公司廣西分公司
    計算機服務(系統、數據服務,維修)
    工作職責:1.負責檔口正常運營,包括員工管理、銷售服務、產品推陳出新、檔口設備管理; 2.負責對接業主關于檔口經營相關需求; 3.每月編制月度銷售臺賬,分析收支情況,向服務中心匯報; 4.負責對檔口服務人員進行服務培訓; 5.與供應商對接食材供應、服務供應等相關事宜; 6.配合公司公司做好餐飲物業的拓展、服務優化、服務質量提升等工作。 崗位要求: 1.男女均可,28-35歲, 2.男身高1.68米以上,女1.56米以上,外貌端莊,身體健康,能吃苦耐勞。 3.有單位食堂、酒樓、檔口、中央廚房、餐飲會所等同等工作2年以上工作經驗。 4.掌握一定的包廂服務知識,掌握一定的餐飲服務培訓技能。 5.懂得成本分析、臺賬管理。 6.熟悉電腦操作,了解線上團購運營工作。 福利:周末雙休、法定節假日、5天年休假
    5小時前
    連鎖超市店長
    5000-10000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、每日營業前,組織員工做好開店準備工作,包括但不限于檢查商品陳列、設備運行、環境衛生等;營業結束后,監督完成收尾工作,保障店鋪安全。 2、負責超市的經營管理工作,完成公司下達的各項經營指標; 3、負責超市的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質量管理等有關工作; 4、監督超市商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、負責對超市營業員進行定期和不定期培訓 6、團隊管理,關注員工的工作狀態,確保團隊的穩定和高效; 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、具備團隊領導力、優秀的溝通能力和團隊合作能力; 3、能夠承受一定程度的工作強度及工作壓力; 4、愿意在公司中成長、接受調動安排者優先
    5小時前
    南寧-青秀區
    崗位要求:大專以上學歷,有2-3年商超財務工作經驗。 工作內容: 1、商品入庫審核,供應商采對賬、結算工作,庫存商品監控,定期對門店庫存進行盤點,確保賬實相符。 2、管理超市各項費用支出,包括員工薪資、租金、水電、等費用報銷審核。 3、對門店超市資金監管、收入、銷售毛利等匯總分析。
    5小時前
    南寧-邕寧區
    一、薪資福利 1、8000-10000(底薪+績效獎金+加班費),根據個人能力定薪,老板說公司不缺錢,缺人才! 2、年假、年終獎、全勤獎、旅游團建,當然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 ? 二、工作時間 上班時間:10:00—18:30; 休息:單休,每月4—5天,自由選休+ 法定節假日。 三、任職要求 1、25-40歲,大專及以上學歷;建筑裝潢、室內設計、工程管理類專業優先; 2、3年及以上施工管理經驗(餐飲業優先); 3、對建筑裝飾施工環節和工藝要求熟悉,擅長尺寸測量,精通工程管理等相關專業知識; 4、具有較強的溝通、組織協調能力,能合理、有效的協調好各項相關工作,工作嚴謹、認真細致、抗壓能力強。 四、崗位職責 1、根據新店任務,熟悉施工圖,做好工程計劃,負責整個項目的裝修。 2、對接空間設計師,對接項目裝修隊,了解方案設計目的,督促并保證方案落地。 3、協調工程方與公司的關系,并進行項目進度匯報。 4、合理控制施工工期,對現場人員進行合理施工調度。 5、負責監管施工過程中工地的施工工藝、施工安全、施工衛生等問題。 6、負責項目現場技術規范整理。 7、進行公司工地驗收工作,保證各項施工符合標準。
    5小時前
    人事部
    南寧-青秀區-摩卡生活館
    工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數據統計; 9、完成上級領導交辦的其他任務
    2025-08-02
    黃女士
    南寧-青秀區-摩卡生活館
    崗位職責: 負責店面階段性各項業務計劃工作 ,對門店的業績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數據統計; 9、完成上級領導交辦的其他任務
    2025-08-02
    黃女士
    南寧-青秀區-摩卡生活館
    工作職責: 1、全面管理與協調后廚的運作 2、確保菜品的質量、成本、衛生安全 3、招聘、培訓和管理后廚團隊 4、與前廳協調、確保工作順利開展 崗位要求:1-2年餐飲后廚相關管理經驗
    2025-08-02
    黃女士
    南寧-青秀區-摩卡生活館
    崗位要求: 1、同等崗位管理經驗。 2、需要較強的應變能力和溝通能力。 3、有責任心,做事沉穩,遇事有擔當的管理者。 工作內容: 1、較好的學習能力;掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標達成。 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業高峰期走動式管理,檢查服務和出品品質、效率,做好客情管理,出現問題及時采取措施。 3、店面各項標準的執行、監督、和管理,確保門店的正常運行,定期向上級匯報工作,落實門店經營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調動工作氛圍和員工積極性。 5、店面日常客訴的處理,切實提高服務質量,確保客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽; 【薪資福利】 1、底薪+績效獎金+全勤獎,根據個人能力而定。 2、包吃住、年假、生日假、團建。 (月休4天,自由選休)
    2025-08-02
    黃女士
    餐飲主管
    6000-8000元
    南寧-江南區
    崗位職責: 1、負責餐飲項目現場運營管理工作,包括現場管理、客戶維護、成本核算、采購與原材料管控、設施設備維護與固定資產管理等; 2、負責項目人員管理,包括架構設置、崗位分工、合同管理、考勤考核等,合理把控人力成本; 3、負責餐飲項目食品安全、生產安全、消防安全管理工作,確保零安全責任事故; 4、負責餐飲項目現場服務規范、操作規范管理,確保服務與管理質量; 5、統籌餐飲項目產品生產與開發工作,審核菜單,驗收食材,把控原材料成本,指導并督促廚師長做好廚務管理工作; 6、統籌餐飲項目物料及倉儲管理等管理工作; 任職要求: 1、大專及以上學歷,三年以上餐飲管理工作經驗,熟悉餐飲門店與后廚管理; 2、有一定的營銷策劃與經營數據分析能力、具有產品研發的經驗; 3、有團隊組建經驗,能夠獨立帶領團隊完成工作任務; 4、有較強的工作責任心與敬業精神,良好的組織協調能力與溝通能力。
    2025-08-02
    羅柳林
    南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司招聘:公司標志 logo
    南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司
    所在行業 餐飲/管理咨詢
    成立時間 16年(2009年1月6日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 10人以下

    該公司其他職位

    人資總監

    ¥13000-20000元

    南寧-邕寧區

    日料廚房學徒/師傅3600元起

    ¥3000-6000元

    南寧-邕寧區

    阪一燒肉飯店后廚學徒3500元起

    ¥3000-5000元

    南寧-邕寧區

    后廚鐵板燒學徒3500起(全南寧可安排)

    ¥3000-4000元

    南寧-邕寧區

    鐵板燒學徒師傅

    ¥3000-4000元

    南寧-邕寧區
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